人間関係比較的良い職場である事を私たちはお約束します!週1回程度勤務できる方1名募集中※ミドル・シニア層多数活躍中
仕事内容について
定員9名の利用者さんの小規模介護施設での利用者さんが寝るまでの支援、その後のセンサー対応・定時巡回、朝起きてからの支援が中心の仕事となります。研修後は1人夜勤になりますがまずはしっかり研修を行います。業務全体の流れや利用者さんの夜間の傾向・特徴、安全上の注意点などを把握していただきます。
利用者さん就寝後は定時での安否確認や尿パッド交換、センサー対応が中心となるのですが、何か利用者さんに急変等が起きた時は管理者が施設の隣に生活していますので、ご連絡していただいて相談できるだけでなく、場合によってはすぐに施設に駆け付けて対応するという体制となっています。(緊急時・救急時対応)
事業所からのお約束と経営陣としての想い
求人募集にあたり私たちの会社は人間関係比較的良い職場である事をお約束します。人間関係を中心とした働きやすさが結果として良い介護施設づくりにつながるという点では伊勢崎市内で1番、最低でも有数の介護施設でありたいと考えています。
働く人が職場を新しくする時は、多少なりとも不安や緊張感を持たれる事は普通・当然の事です。そんな新しく入社される方が「人間関係が大変だな」と感じられるような職場である事や働く個人個人であってはいけないという事を私たちはとても大切にしています。これは今後も大切にする方針の1つです。
また会社としてはマジメに働く職員にとってできるだけ働きやすい職場でありたいと、できる限り私たちの施設で働き続けたいと思ってもらえる職場でありたいと常々思っております。私たちの施設に新しく入社される方が少しで早くその人らしくイキイキ働く姿、笑顔が見られる姿が実現できますよう、現在働いてくれている職員と同様に経営陣として大切にし、最大限サポートしていきます。
そしていつか退職して年齢を重ねた時や他の事業所を経験した時「まんさくで働いていた時が私はイキイキ働く事ができてしあわせだったな」と働く人に思ってもらえるようにする事が経営陣として務めと考えています。
給与について
令和6年8月1日現在、1勤務あたり日給18,200円(交通費含む)がパート職員の給与となっています。※金曜夜の勤務の場合は1勤務あたりさらに500円、土曜・日曜・祝日の勤務の場合は1勤務あたりさらに1000円支給していますので1勤務あたり18,700円や19,200になる事もあります。入社後について
まずは既存職員とともに研修から始めます。夜勤業務の仕事の流れについてや利用者さんの特徴、夜間の傾向・安全上の注意点などを把握していただきます。他の職員に業務について相談できますのでご安心ください。まずは勤務を重ねる事でその業務に慣れる、安心して働ける事を目指します。※1日の仕事の流れは基本的に大きく変わりませんので、勤務回数を重ねるたびに慣れてくると現在在籍している職員の事例から考えています。
求める人物像について
〇他の事業所での介護業務経験 or 医療機関での看護助手業務経験〇マジメに業務に取り組む事が出来る
〇急な欠勤が少ない
〇他の職員と協力して業務に取り組める
→人間関係問題なく協力して仕事ができる
〇利用者さん達にあたたかく対応できる
※豊富な業務経験やスキル以上に他の職員と協力して取り組めるかそのあたりの人間性をとても重視しています。
職員の声
〇人間関係が比較的良いと求人広告に書いてあったけれど、実際働いてみると私が想定していた以上に働きやすい職場だった(Mさん)〇研修の段階で、次に何の仕事をやるのかや利用者さんの特徴・注意点等が示してあったので早い段階から「ここで働き続けられそう」という感触を得られた事が良かった。一緒に働く先輩達もやさしい人ばかりで良かった。あとはとにかく回数を重ねて仕事に慣れる事だと思う(Wさん)
〇マジメに仕事をしていれば怒られるという事がほとんどない会社である。(Kさん)
〇職場内の人間関係が良い、いざこざが極めて少ない事がここの施設の大きな魅力だと思う。(Tさん)
〇私はここに勤めるまで在宅介護・ホームヘルパーを中心に仕事をしてきたため、自分が施設で仕事ができるか不安があった。今は職場の周りの人が良くしてくれる事もあって自分もできると少し自信がついた。ホームヘルパー時代よりも収入が増えたので孫に小遣いや欲しいものを買ってやれる事も嬉しく思う。(Yさん)
〇仕事が忙しい・大変な時も勿論あるが、おそらくうちの施設は他より働きやすいと思う。(Kさん)
〇私は手術をするために1度この施設を退職している。その後他の施設で働いたが、もう1度働かないか?と声をかけてもらい復職した。ここの施設の方が断然働きやすいと感じている。今は会社にクビと言われるまで私は働きますと伝えている。(Sさん)
その他について
※夜勤だけではなく、日中の仕事もしたいという方がいらっしゃいましたらお伝えください。令和6年10月現在日勤パートの1勤務あたりの給与は10,000円(交通費含む)、早番パートの仕事は1勤務あたり11,000円(交通費含む)になっています。日中の仕事の場合も土曜・日曜・祝日は1勤務あたりさらに500円から1,000円手当を支給します。私たちの施設で一緒に働きませんか?
人間関係が比較的良い職場というだけでなく、せっかく選んでくれた方、入社してくれた方に対して最大限のサポートをこれまでそうしてきたようにお約束します!※求職される方のご希望と(仕事量や希望の曜日)、私たちの事業所の現在の状況がマッチしない場合も当然ございますが、お気軽にお問い合わせ・ご連絡いただければと思います。
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
1勤務あたり18,200円が給与となります(交通費および処遇改善手当含む)研修時は処遇改善手当を除いた16,300円の支給となります(交通費含む)※金曜夜の勤務の場合は1勤務あたりさらに500円、土曜・日曜・祝日の勤務の場合は1勤務あたりさらに1000円支給しますので1勤務あたり18,700円や19,200になる事もあります。 試用期間は3ヵ月です(雇用条件に変更はありません) 試用期間の最初は研修となり最低33時間から最大47時間の研修を予定しています。
教育体制・研修
まずは利用者さんの理解、夜勤業務全体の理解を既存職員とともに行っていきます。最低33時間、最大47時間の研修を行っていきます。
応募要件
歓迎要件
初任者研修、旧ヘルパー2級以上の資格があれば好ましいです。しかし資格以上にその人のお人柄をとても重視しています。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2003年2月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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