merchuが目指す「小さなチーム、大きな仕事」を中心に、私たちのワークスタイルをご紹介します。
「小さなチーム、大きな仕事」
一人ひとりの生産性を高め、少数精鋭で大きな仕事を成し遂げる
楽しい、やりたいを仕事に
ITの活用などによる、業務効率化
オンオフのメリハリをつけて、限られた時間を最大限活用する
仲間への感謝と思いやりを忘れない
個性の尊重
一人ひとりが生き生きと働ける環境
髪型や服装の自由
個人に合わせたキャリアプラン
PCやモバイルデバイスの選択自由
好きなことをシェアしあう、クラブ制度
チームワークの重視
自然とチーム力が高まるカルチャー
みんなで行うオフィス清掃
チームで行う取材や出張
年1回の社員オフサイトミーティング
季節やイベントをみんなで楽しむ
ワークライフバランスの追及
仕事もプライベートも大事にするカルチャー
リモートワークへの対応等、社会情勢に対する柔軟な対応
出産・育児・介護に関する休暇制度完備
有給休暇をとりやすくする助け合いのカルチャー
ウェルビーイングを推進
会議の推奨時間設定（10時〜18時）
適切な人事評価
公平性と透明性のある人事評価制度
スキルガイド/キャリアガイドの公開
半年ごとの個別キャリア相談実施
結果だけでなく、取り組み方やチームワークなどを含めた
総合的な人事評価
