Hisayoshi Chiba

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Hisayoshi Chiba
@tivash
サウナ・スパプロフェッショナル、日本サウナ学会員、化粧品検定1級、料理研究家でトレーニングもしてます。メルカリ←NOIN←Gunosy←電通←東大で惑星科学 ←桐朋高校(新高1) 著書:スクワットの深さは人間性の深さ
東京 文京区amzn.to/3gjNLiYBorn February 6Joined November 2009

Hisayoshi Chiba’s posts

履歴書の退職理由に「バイブスの相違により退職」とあってうっかりそれだけで採用しかけました。
マッチングアプリは友人の紹介により男女が知り合っていた頃よりも同質婚を加速させ、結果として教育レベルの高い人等が住む街のような街の高級化を進めるというのは非常に面白い切り口
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Uber eatsの配達員やって、履歴書には 「ライフラインを支えるtoC向けサービスを展開する外資系ITベンチャー企業のジャパンリージョンの規模拡大を最前線でサポート。顧客満足度を最重視し、スピード感を持って業務にあたってきました。」 て書いて就活しよかな。
電通辞める時にお世話になってた派遣の人たちにも挨拶しようと思って普段いかない下のフロアに行ったら 「ねぇ、チンピラ辞めるって知ってる?」 という噂話してるの聞こえて自分のあだ名を知りました。
メルカリ辞める人って六本木ヒルズの写真とともに辞めたこと報告しなきゃいけないって退職のときに誓約書書いてたりすんの?
「ベンチャー行きたいけどベンチャーは教育制度が整ってないから、一旦大企業で学んでから転職する予定」とか言うやつ大企業も欲しくないしベンチャーも欲しくないからな
「この広告をどこで見ましたか?」には意味がない。P&Gの調査でテレビで見たと消費者の半数が回答したが実施したのはオンライン広告のみ。 これはかなり体感とも合う。 最近テレビでよく見ると言われても東京では流してないけどなぁみたいなのよくある。割と記憶なんか適当。
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電通で教えられて1番役に立ってることは死ぬほど飲んでも絶対翌日朝イチ会社にいろってことだな めちゃ飲んだからっていう理由での遅刻とか午前休とかの上司のチームはまじ緩む
外線には「電通です」 内線には「〇〇部です」 と出ろって言われてたけど、ワンコール以内、むしろ光ったら取って音鳴らすなって言われて光った瞬間取れるようになったけど、音が鳴ってないから外線なのか内線なのかわからなくて失礼があってはならないと外線対応したら内線でブチギレられる。
大企業からスタートアップに移ろうと思ってるならやった方がいいこと ・賃貸なら引っ越す ・家とか車買う ・クレカ作る ・結婚 全部会社の看板で信用されてます。 スタートアップは普通にクレカも婚約者の親父からも審査に落ちます。社員じゃない安定しない取締役とかの場合は特に。
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スタートアップに1番必要なもの買った(自腹) 台は特注。 みんな分かってないけど、スタートアップで必要なのは適切な事業領域でも、優秀な人材でも、やりきる力でもなく、間違いなくでかい銅鑼。
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新宿駅に出した広告の掲載確認行ってきた。 実際に持って帰れる梱包材を貼り付けたOOHで、剥がすとスマホがいくらで売れるか値段が出てくる仕掛け。実際にこの梱包材つかってメルカリでも発送できます。 誰もいないときに見たかったから5時半に行ったけど、1時間後にはかなり剥がされてた。
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元Gunosyの人たちと新年会したけど、正しい意思決定を考えないでできるくらいに鍛えないといけないっていう話、奥が深い。考えない=適当にチョイスする ということではなく労力を使わずに正しい意思決定を行い、他の大事なことを真剣に考える時間を持てるように努力すべしということだけどむずい。
最強とんかつ屋を色々教えてもらってのでメモ 【都内】 荒木町 ちゃわんぶ 岩本町 丸山吉平 大塚 美濃屋 大塚 GOTOO 駒込 とんき 目黒 とんき 高田馬場 ひなた 【番外】 茨城 野庵 ひなた以外行ったことない。 ちゃわんぶは3人からおすすめされたし、即行き確定。
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会社での飲み会とか減るんだろうなぁ 電通で身につけた一晩で3杯だけしか飲まずに翌日1番飲んでた人になるテクニックとか引き継いでいきたいけど需要なくなるんだろな あれは3杯しか飲まないから二日酔いにならないし飲み会で頑張ったことが謎に評価されてとてもよいハックだと思う
離れてみて改めて思うけど、Gunosyの数字による経営判断のキメはすごかったな。全員の共通言語が数字っていうのは言うのはカンタンだけど、100人超える規模の会社で文化として根付かせるのはほんとに難しいし、色んな「数値主義」を標榜する会社見せてもらったけどGunosy超えるの見たことない。
資生堂がもうテレビなんか使わない宣言しとる。これ他企業もこの流れくるんだろうな。 テレビがデジタル媒体化すれば使うかもだけど、2023年までにデジタル化するのはちょっと考えにくいよな。
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初めて有料のnote書いてみた。価値がなさすぎる情報なので1円とかにしたかったけど設定可能な最低価格が100円だったので100円にしてます。需要あれば続編書くかな。 飲み会で3杯しか飲まずに「一番飲んだヤツ」になる方法|Chiba Hisayoshi #note #これからの仕事術
「吐くまで飲むから博報堂」という博報堂の人を潰すためだけにあるコールを昨日聞いて博報堂の人とカラオケ行きたくなってます。
中国人のマッサージで 「痛かったら申告してください」 と言われて死ぬかと思うくらい痛かったので痛いって言いまくっても「シンコクして!」って言われ続けて途中で「深呼吸して」だったことに気づき、我慢しろってことだったときの絶望感
#メルカリでできたウチの実家 本日最終日。 完全に狂った熱量を5日間にぶつけました。 ホットドッグプレスはあるのか、DHA配合の力水は置くのか、ゲームボーイはちゃんと動くのか 細部に渡る鬼のディレクション。完全に気が狂った企画だったけど沢山の人に喜んでもらえて本当によかったです。
うまくいかなかったらお代は頂きませんくらい言えよな。 オンライン面談で12万とかふざけてる。なにが悲しくてexit経験ない大企業の安定社員との会話に自己資本いれてリスク取って、エクイティファイナンスで身売りして作った大事な金払ってまでメンタリング受けんだよ。 マジ意味不明。
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Hisayoshi Chiba
@tivash
電通に?スタートアップCEOが?金払って??メンタリングを受ける??逆じゃなくて?? どんだけ狂ったこと言ってるか分かるから、まず会社辞めて起業してみろ 電通、スタートアップCEO向けオンライン・メンタリング 「TANTEKI online」の提供開始 dentsu.co.jp/news/release/2 #dentsu
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ポジションを取らない正しい発言には意味がないんだよ。自分の立場を示してこういう意思決定が良いと思うと言う、ポジションをちゃんと取ることで意思決定を進めていくことにこそ意味がある。 正しい意見だけ並べて、「はい、決めて下さい」というのはほぼ何もしていない。
まじこれ。お前らのオナニーで無駄遣いすんな。 "大学院で人工知能のものすごい論文を書いた新入社員でも、「まずは現場を知ることが大切だから」と、地方の工場に配属される。朝礼では社是や社歌を唱和し、上司に報連相を叩たたき込まれ、TQC(統合的品質管理)などの管理技術を学ぶわけです。"