合格取消。って。
企業からの、まさかの電話連絡。
就職面接を受けたその生徒からは、
その場で「合格」と言われたし、お給料が20万円を超えているので良かったです、と喜びの報告をもらったばかりだった。
僕は、冷静に、状況を整理しながら、企業の採用担当者から理由を聞いた。
→
Nov 11, 2024 · 2:50 PM UTC
180
3,606
472
20,817
「面接で、療育手帳を持っていると回答したからです」
「それは、面接官が質問したのですか？」
「はい、選考では全員に質問しています」
「療育手帳を持っていることは、こちら（学校）では把握していません。特に普通科なので、ご家庭から相談がなければ知る必要がないからです。御社では、なぜ面接でその質問をされているのですか？」
→
18
593
36
3,960
「障がい者の枠になるので、高卒求人とは別になるからです」
「○○さんは、特に高校生活に困難も抱えていませんよ。面接官がその場で『合格』を出したんですよね？」
「社内での連絡ミスがあって、療育手帳を持っている場合は、そうしないことに……」
怒り心頭だった。
冷静に、冷静に。
「仮に、障がい者枠で就職選考に応募すると、高卒求人の枠と何が違うのですか？」
→
4
593
22
3,882
「障がい者枠ですと、パート職員のみの採用になります。正社員では採用指定なので、給与面でもすこし条件が厳しくなります」
その企業は、大手で優良企業のイメージ。
社会貢献をしている企業としても有名。
「そうですか。分かりました。まずは生徒と保護者にこの件をお話しして、ご家庭で検討してもらおうと思います。療育手帳を持っているかどうか、こちらでも確認しますが……。
→
16
575
23
3,432
