人手不足

とあるイベントに間に合わせるための準備で、9月以降それに伴う業務と2つの作業を並行で行なっていて、その合間にいつもの仕事や個人が持つ仕事をこなす状態

慢性的に人が足りない状態でやってきていたけど、ここに来てますます人手不足を痛感

もう何年も前から人の補充についてはずっと言い続けてきて、それでも全然認めてもらえず

同じ部門内の他の職場は次々と面接して、採用してるし、他の部門もそれなりに補充している

そういう意味では圧倒的な差別を受けてるよなあ

他部署からもうちの部署の充実化は散々提案されているけど、それでも重い腰を上げようとしない

自分らでどうにもなってないから言われてるのに…

実力もない、スキルも低い自分らだけで何とかなるとでも思ってるのだろうか

今年は役員改選の年

変わってほしい役員…うちの上司はもちろんだけど、他にも何人かいるなあ

でもこれまでの実績も考慮なく、アッサリ再選されるのだろうな

株主も株主だから

昔と何も変わらない…いや、昔よりも悪くなってるよなあ