うちに長期インターン生が50名ほどいるんですが、
・日報必ず出そう
・遅刻X回以上で強制終了
などなど、規律ある組織をつくるためにルールを少しずつ増やしたら、
結果的にMARCH以上が、90％弱というメンバー構成になった。
ちなみに採用時、学歴は一切絞ってない。
とても、面白い発見だよな。
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長期インターン50名ほどということですが、会社サイトの従業員数が30名(アルバイト・インターン含む)となっていることに注意が必要です。
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