Ruutukaappaus Siiri Laaksosen LinkedIn-profiilista (vas.), jonka tekstien pohjalta ChatGPT loi hänelle CV:n. Kokeneen rekrytoijan silmään pistää heti monta asiaa.

Ansioluettelo tekoälyllä

HS pyysi tekoälyä luomaan ansioluettelon. Rekrytoinnin asiantuntija arvioi cv:n ja kertoo, mitä kannattaa ottaa huomioon, jos käyttää tekoälyä työnhaun apuna.

| Päivitetty

Kesälomalla on aikaa ajatella, mitä oikeasti haluaisi tehdä isona. Syksyllä moni alkaakin vähintään vilkuilla avoimia työpaikkoja.

Usein uudesta urasta haaveilevan ensimmäinen konkreettinen teko on ansioluettelon eli cv:n päivittäminen.

Lue maksutta 23.11. saakkaTilaus päättyy automaattisesti
Lue 2 viikkoa maksutta
Katso muut tarjoukset
Hesarin digitilauksella pääset lukemaan rajoituksetta tämän ja muita kiinnostavia artikkeleita

  1. Vuosia Helsingissä myynnissä olleen arvo­talon hinnasta on sulanut yli kahdeksan miljoonaa euroa

  2. Kauppoihin ilmestyi välineitä, joilla voi pitää vaatteet kunnossa – Vaatimus on ”järjetön”, sanoo asiantuntija

  3. Masentunut Eeli Syrjälä, 20, oli kuolemansa hetkellä odottanut kiireelliseen hoitoon pääsyä jo kuukauden – Valvira totesi hoitovirheen

  4. Monen tuntema maamerkki rapistuu nyt tyhjillään Espoossa

  5. Naiset on mielletty hyödykkeinä, joihin miehillä pitäisi olla oikeus – Sinkkuus on yhä sukupuolittunutta

  6. Jantsu Puumalainen roolitti työkseen näyttelijöitä ja todisti jatkuvasti läskifobiaa – sitten oma paino alkoi nousta

  7. Opettajat ostivat itselleen koulun – ”Tämä talo houkutti todella”

  8. ”Teillä Suomessa ollaan niin edistyksellisiä”, ystävän äiti päivitteli – Yhdysvallat on yhä yllättävän seksistinen maa

  9. Verinen mies ilmestyi Helena Vuorisen eteen, kun hän astui sisään omasta ovestaan – ”Laitoin hänet istumaan, rauhoittelin ja soitin poliisit”

  10. Onko Wolt pelkkä välistävetäjä?

Lue lisää kirjoittajalta

Minttu Mikkonen HS

Seuraa ja lue artikkeliin liittyviä aiheita

Luitko jo nämä?

Kommentit (13)

Tätä artikkelia voit kommentoida vain omalla nimellä. Lue lisää
Markku Keinänen

12.8. 18:37

Huonosti tuossa käy jos joutuu ydinvoimalaa rakentamaan tuommoisen tekoälykkään kanssa.
Olin OL3 rakentamassa ja palkkaisin hyviä nuoria kahvikupin äärellä keskustelemalla.
Tietysti ensin paperityöt tehtynä.
Juha Mattila

8.8. 14:57

Esko Toppila: Kun on rullut seurattua nuorison cv:n tekoa, on yksi tärkeä asia tullut näkyviin. Miksi juuri minut kannattaa palkata? Sitä varten nuoriso on perehtyn

Merkoni Purolehti: "Miksi juuri minut kannattaa palkata?"

Minäkin jouduin tuollaisen kysymyksen kohtaamaan. Sanoin että.. hmm..en minä ajattele niin että kannatta

Niin, siihen kysymykseen on vaikea vastata, jollei ole saanut muiden hakemukset nähtäväkseen, ja ollut läsnä heidänkin haastatteluissaan.
Juha Mattila

8.8. 14:56

6 kk:n koeaika kertoo oliko tehtävään tai työhön valittu hakemusta vastaava.

Kirjaudu sisään osallistuaksesi keskusteluun

Luo tunnus tai kirjaudu sisään, jotta voit kommentoida ja arvioida muiden kommentteja. Kirjautuneena saat käyttöösi myös artikkelin tallennuksen ja aiheiden seuraamisen.

Osaston luetuimmat