会社紹介資料
INDEX
弊社が目指している姿をご説明いたします。
MISSION
大方針としての戦い方
企業としての成長度合い
企業情報
弊社が戦っている市場についてご説明いたします。
達成すべきVISION
事業:”Cコマース市場”を創造する『DMMチャットブーストCV』
VISIONを実現するための2つのチャレンジ
DMMチャットブーストCVが解決するペイン
DMMチャットブーストCVの成長速度と今後の動き
弊社の組織体制や働いているメンバーの情報を記載しています。
組織図
メンバー紹介
弊社で働くにあたり、大事にしているカルチャーと仕事環境をご説明します。
大事にしている価値観
5つの行動指針
まず、思いやり。
思いやりを持って、誠実に相手と向き合おう。それが、共に前に進むための地震と安心感を生み出すから。互いを尊重しながらも、遠慮はしない。そうやって背中を預けあえるチームでいよう。
オーナーシップを取りにいく。
いつだって、自分自身が最後の砦。そうやってオーナーシップを取りにいき、自ら活躍の場を作り出そう。先が見えない状況でも、スタンスをとって道を拓く。自分自身が先頭に立ち、周りの力を引き出して、最大の成果を生み出そう。
本気の失敗を肯定する。
前例のない結果を出すには、前例のない挑戦が必要だ。リスクをとろう。転ぶなら、前のめりに。その分だけ、前に進めるから。本気で行動したのなら、失敗したとしても、Algoageはその行動を讃えよう。
全体最適で。
一人ひとりが全体最適を追求し、合理的に議論できる組織であろう。役職や部署の規模を超えて、同じ目標に向かって建設的に話し合う。そうやって、大きなイシューに立ち向かおう。
試し、学び、変わる。
机上で考えるだけでは、新しいものは生まれない。まず試し、そこから貪欲に学び、また試そう。つまづいても周りのせいにせず、自ら変わっていくことで状況を変えよう。一人ひとりが学び、変わり続け、事業・組織と共に成長しよう。
カルチャー・働く環境
カルチャー・社内施策
賞賛するカルチャー
賞賛すべき発言や行動はSlack上でのValueスタンプでリアルタイムに賞賛
Value表彰制度
多くのValueスタンプを獲得したメンバーは毎月開催されるAll-HandsにてValue表彰
オフィスアワー
職種・役職にとらわれず「全員、リーダー。」というValueのもと、経営陣と一緒に事業と組織について議論できる場
マネジメント勉強会
役職に関係なく、マネジメントについて学び・議論するための様々な会
部門長会議の議事録公開
週次で行われる役員・部門長会議の議事録が常に公開され、社員誰でもがアクセス可能
部門長のSlackもオープン
役員・部門長が会話しているSlackチャンネルにもアクセス可能
働き方
フルフレックス制
コアタイムなし
ハイブリットワーク
週5フルリモートメンバーも多数在籍!
All-Handsを月次開催
組織エンゲージメント向上が目的
完全週休二日(土日祝休み)
年間休日124日
副業・兼業OK
本業に支障のない範囲
時短勤務OK
Life Stageに合わせて時短勤務選択可
福利厚生
産休・育休制度
夏季休暇(3日付与)
結婚・出産お祝い金
慶弔見舞金支給
リファラルごはん制度
シャッフルランチ
写真ギャラリー
より弊社を知ることができるものをご紹介いたします。
Algoage 公式note
Algoage Tech Blog
Algoage 公式 X
弊社が募集している求人をご紹介しています。
候補者からよくお伺いする質問をまとめています。
選考について
選考プロセスについて知りたい
応募経路によって選考フローに違いはありますか?
履歴書・職務経歴書などの書類は必要ですか?
面接はオンラインですか?
過去にAlgoageの選考を受けたのですが、再びエントリーすることは可能ですか?
働き方について
副業することは可能ですか?
入社日・居住地について
入社時期が数ヶ月先を予定していますが、応募は可能ですか?
東京(首都圏)への引っ越しを予定しています。地方・海外からの応募は可能ですか?
地方で働いているメンバーはいますか?
その他、気になることがありましたら、ぜひカジュアル面談時にお声がけください!
Algoageの考え方やミッションに共感し、私たちと共に”新たな当たり前”を創りたい人を募集しています。
是非お気軽にご応募くださいませ!