Der VW-Vorstand will wohl mehrere Werke schließen, Zehntausende Stellen streichen und Gehälter bis zu 18 Prozent kürzen.
Der Vorstand besänftigt mit angeblich überdurchschnittlichen Löhnen – aber sind sie das wirklich?
Ein Blick auf die Zahlen zeigt: In vielen Bereichen liegen die Gehälter beim Autobauer über dem Branchen-Durchschnitt, häufig ist der Unterschied aber auch nur klein.
Viele Mitarbeiter von Volkswagen bangen dieser Tage um ihre Jobs. Nach Angaben des Betriebsrats will der Konzern in Deutschland mehrere Werke schließen und Zehntausende Arbeitsplätze abbauen.
„Der Vorstand will in Deutschland mindestens drei VW-Werke dichtmachen“, sagte Konzernbetriebsratschefin Daniela Cavallo bei einer Informationsveranstaltung für die Belegschaft in Wolfsburg am Montag. Alle verbleibenden Standorte sollten zudem schrumpfen, fügte sie hinzu.
Über diese Pläne habe der Konzern die Arbeitnehmerseite informiert. Den verbleibenden VW-Beschäftigten drohen Gehaltseinbußen von bis zu 18 Prozent.
In einem internen Dokument an die Mitarbeiter, über das „Bild“ berichtete, schwor der Konzern seine Belegschaft schon auf Einsparungen ein. VW müsse „effizienter“ werden. Neben den Produkt- und Materialkosten müssten auch die Arbeitskosten gesenkt werden. Die Tariflöhne bei VW lägen „über dem Branchendurchschnitt“, angesichts der kriselnden Marktlage könne man sich eine „Erhöhung schlicht nicht leisten“. Welt wirft einen Blick auf die Gehaltsstufen bei VW und die der Branche.
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