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店長ブログ

Hey Jude

お店のつぶやき 2024/07/28 12:00
はろー、Mackeyです(・∀・)つ

今日は本日のネタから。

Q.
お店で働く為に最低限必要なスキルはなんですか?


A.負の感情を前に進むエネルギーへと変えられるスキル。

この業界、コンプレックスや挫折感など様々な負の感情を抱いて入ってくる人が多いと思いますが、それらを前に進むエネルギーに変えることができないと続けられないというかやれないと思います。

ていうか普通の社会でもそうですよね、でもこの業界においてはそれがもっとも必要とされるスキルなのかもしれません。


さて、最近ランキングの評価基準変更について聞かれることが多いからここで答えようと思う。

その前に聞きたいこの業界は、


なぜ



本指名No.1のバックがお店の中で一番高くないことが多いのか?

そして本指名No.1の稼ぎがお店で1番じゃないことがあるのか?

本指名No.1と看板を分けたり、看板の子にだけ割引があったりするのか?

本指名ランカーとは別のレジェンド枠といった元みたいな特別枠を用意しなければならないのか?

写メ日記を書かないで埋もれて辞めていった子が、移籍したとたんにめちゃくちゃ書くようになるのか ?

この業界には歪みやねじれの構造、ダブルスタンダードみたいなのがありすぎて闇が多すぎる。

それらの問題を全て払拭するためにこの評価システムを開始します。

15年ほど前から、うちは本指名率をどこもやっていないのに開示したり、我ながら本指名に対する煽りが他店よりも強烈だったと思う。

おかげで他店ではちょっと聞かないくらいの本指名数を返せる女の子を次々と産み出してきました。

同時に女の子の稼ぎの額も
他では手に入らないくらいのレベルへと爆発的に伸びました。

でも本指名だけ返せばOKという風潮が広まったのも事実。

また真に稼ぐ力がある程度までしか育たなかった、逆に個々の可能性を閉じてしまったのかなとも思う。

そして様々な有名飲食店や会社が潰れる中、なんとか20年お店を続けてこれたけどその先の10年を見た時、きっと今以上の人材を育てていく必要があると感じた事が今回の理由です。

しょせん風俗で働いている子達だからそこまで求めちゃダメとかいうネガティブな意見は、15年前に本指名を煽り始めて、彼女達が簡単にハードルを超えてきた時点で違うと証明されています。


この業界の女性には無限の可能性がある



今が最高点じゃない、

みんなもっとバックが上がって、

みんなもっと稼げるようにきっとなる。


 

Then you’ll begin to make it
Better better better better better better, oh.

Na na na nananana, nannana, hey Jude…

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ただ勘違いして欲しくないのは稼ぎが目的、本指名や宣伝はしょせん手段。

決して手段を目標化したりごっちゃにしたりせず、ただひたすら目的を最大化する。

そしてお店も次のステージへと向かう。

より化け物みたいな子が続々と出てくる予感。

もっと稼げるなら他でもOK。

まぁ、うちの稼ぎに勝てるお店なんてそうそうないとは思いますが。


you


got


this


みんな負の感情をエネルギーへと変え勢いを爆発させましょう !

そんなうちが気になったら、


面接カモン!!



うちの稼ぎはつえーぞ笑

ちなみに来週からしばらくブログから離れます。

理由は新しいスタッフが書くから。

チャオ!


そんな感じでまた(゚∀゚)アヒャヒャ
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