(cache)いのうえなち on X: "#NDL「管理職が口を出すと大事になる」と言ってお疲れ職員の対応をしない管理職も多かったけれど、一方で「職員再生という点で管理職レベルの仕事をしている」「職員対応について井上さんには苦労をかけてきた」とねぎらってくれて人事評価に反映する管理職も多かった。 #国立国会図書館" / X

#NDL「管理職が口を出すと大事になる」と言ってお疲れ職員の対応をしない管理職も多かったけれど、一方で「職員再生という点で管理職レベルの仕事をしている」「職員対応について井上さんには苦労をかけてきた」とねぎらってくれて人事評価に反映する管理職も多かった。 #国立国会図書館

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いのうえなち

@inouenachi

Oct 21

#NDL 人事部門は不調な職員への関心低め

そのため在職時(係員13年、副主査・係長8年)、自分の部署に配属された不調な職員の世話役をたくさん担ってきた。元々能力にとっても恵まれた方々が復活してそこそこ働くのを見るのはなかなかよいもの。この経験はいまも活きています～。 #国立国会図書館 x.com/inouenachi/sta…

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