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大阪は公立、私立共に無償らしい。
しかし、これって平等の観点からは、おかしいと常々思ってます。
公立を無償化するのはいいとして、私立は公立の授業料の分だけでいいのでは？
いつも、モヤモヤする。
全部したら、公立も私立も関係ないし、私立に通った方がお得感あるやん？
基本的に、全国の公立高校を無償化して、私立は差額負担。
授業料は調整すりゃいいんちゃうの？

米国の主要メディアが選挙毎に支持候補を発表するのは恒例になっていましたが、こういう事情があったのですね。内情がよくわかりましたし、主要メデイアが会えてポジションを取ることがどんどん難しくなっていくのかも知れませんね。

家具から始まり、のぶちゃんマンが有名になり、パンを始め、お酒の買取販売を始め、そして2017年にバー業態へ。企業に歴史あると感じますね。

ESG投資に関して、アメリカでは政治イシュー化するなど、ここ１年ほど大きな反動があったようです。イノベーションのハイプカーブもそうですが、行きつ戻りつを繰り返して歴史は更新されるので、常にその先を見ていく必要がありそうです。

インテルのチップからAppleM1に変えた時の衝撃は忘れられません。M1からM2に変えた時はそうでもなかった。消費(いや、投資か？)による感動体験はなかなか味わえません。M4といえど。。。ですかね

働き方改革に伴う労働時間規制強化で、無理やり働かされるリスクが軽減する一方で、もっと働きたい人が働きにくくなり、残業代も減ってしまっている側面もあります。

ソフトバンクGも出資するAI検索｢Perplexity｣についてまとまっていました。
こちらもあわせてどうぞ
・生成AI検索パープレキシティ、新たな資金調達交渉　評価額1.2兆円以上への引き上げ目指す
https://newspicks.com/trends/269/

働き方改革に伴う労働時間規制強化で、無理やり働かされるリスクが軽減する一方で、もっと働きたい人が働きにくくなり、残業代も減ってしまっている側面もあります。

10/11に総務省から要請が発出されていたのですね。
「SNSは正しい情報の方が少ないと思った方がよい」とのコメントにある通り、選挙時に限らずネットリテラシー向上など悪意なき利用者が賢くなるしかないのですが……SNSの使い方を再考するタイミングが来ている気がします。

グローバル企業では1ヶ月に百人単位で採用すなわち千人単位で面接する会社はざらにある、故に生成AIベースの採用面接自動化スタートアップがたくさん生まれている。が、求職者側にも面接をAIに代行させるサービスが生まれていて、AI対AIの面接になりハックのしあいで意味ないので結局は人力に戻るのでは、という笑い話のようなディストピアのようなまことしやかな話をこの前社内でしておりました。

PCのセットアップやSaaSのID管理は一見すると地味で、あまり実感値を持っている方も少ないかもしれないですが、現場にはおそろしく地道な作業が山積しています。

そして、ジョーシスはその課題を世界中で解決しようとする国内では数少ない「本気でグローバル展開を目論むスタートアップ」である点はぜひ覚えておいて頂きたいと思います。

昨年、ジョーシスはシリーズBラウンドで135億円を調達していますが、新興企業の資金調達環境が悪化するなかでは世界的に見てもかなり大規模なファイナンスとなりました。

米国発のスタートアップにさまざま覇権を握られているIT分野ですが、日本のエコシステムから生み出されたジョーシスの展開に期待しています。