SES学校：How to編 提案3 （未経験プログラマーを提案する際のポイント）
国税調査結果だと2022年は32万人のエンジニアが不足するそうです。経験者採用が困難な現在、未経験者を採用して提案するソフト会社は少なくありません。
未経験者を現場にアサインするのはSES営業の重要なミッションでもあり
また一番キツイ仕事だと思います。（中島体験談）
しかしながら、「未経験だからアサインできればとりあえず何でも・・」と案件を選ばないとキャリアアップできず、本人も「これじゃ、、」と退職してしまうことにもなります。
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