前川 明俊

株式会社PeopleXに参画し、事業の立ち上げなどを担当しています・
これまでの職歴は少し人事経験が長いですが、どちらかというと『何でも屋』なのかなと思っています。

[略歴]
2008年に株式会社リクルートに新卒入社し、新卒採用の仕事からキャリアをスタートするも同年のリーマンショックの影響で異動。長崎県でブライダル領域の営業に従事することになりました。
その後同領域での営業企画、分社化のタイミングで事業企画とスタッフ畑を進むことになり、以降、採用・人事企画・人事統括などを経験しました。

2015年にポート株式会社に人事の執行役員としてジョインするも、自身の力不足・社会的な問いかけもあって苦戦しました。結果として1年で退職。2016年に株式会社オクト（現、株式会社アンドパッド）に入社しました。
アンドパッドではコーディングとファイナンス以外全部、という経験をしました。カスタマーサクセス・カスタマーサポートの組織化へのチャレンジはよい経験になりました。

2018年、古巣のリクルートでお世話になっている人に偶然出会い、『戻って来いよ』と声をかけてもらったことで再入社をしました。
再入社後は国内企業の統合プロジェクトに関わり、横断テーマのリードと複数領域のHRBPを担当。大変やりがいがありましたが、40歳までに自分は何を社会に残すんだっけ、と考えたときにもう一度スタートアップでチャレンジしようと思い至り、Luupに参画、CHROを主務としながら経営管理（短期的に）、アライアンスも担当することになり、充実した日々を過ごしていました。

2024年6月PeopleXに参画。
働くすべての人が全力を尽くせる社会の実現に貢献したいと思います。

[できること]
人事全般
営業全般
全社で急に発生する不確実性が高い案件への対応　など

[やりたいこと/ワクワクすること]
・社会になくてはならないサービスを創り出したい
・個人的にはこれまで＋これから得る経験を、次の世代に還元し、社会が良くなっていくスピードをさらに上げたいと考えています。