多様な
オーナーオペレーター
株式会社ＢＯＵＮＤ | 埼玉県
山野 健一
前職：建設用機械メーカーの営業部長
2021年開業
前職では営業として30カ国以上を飛び回っていました。フランチャイズ経営に興味を持ったきっかけは、アメリカ出張の際にマクドナルドのフライドポテトを食べたこと。そのおいしさが「ふるさとの味」のようにホームシックを癒してくれたのです。飲食業界は未経験だったものの、現在は4店舗を経営し、200人超を雇用するまでに拡大。このビジネスを通じて、自分が経験した「幸せ」を多くの方に提供したい。それが私のモチベーションです。
株式会社K&P | 熊本県
金 香梅
前職：キッチンカーの経営
2021年開業
キッチンカーでの唐揚げ販売を3年8カ月営んでいました。軌道にも乗って充実していましたが、お客様により安全安心なお食事と落ち着いた空間をお届けしたいとの思いが募り、マクドナルドのフランチャイズ開業を決意。働きたい人にいきいきと働ける場を提供したかったのも理由の一つです。マクドナルドの強みは、優れた人材育成のシステムにあります。学生、主婦、障がい者、外国人など多様な方々を受け入れ、誰もが働きやすい職場を作るのが目標です。
有限会社エス・ケイ・フーズ | 長崎県
中村 伸一郎
前職：海外スポーツ留学
2019年事業承継（2013年承継資格取得）
父がオーナーオペレーターを務めていたマクドナルドは、幼い頃から身近な存在で、この道に進むのに迷いはありませんでした。従業員と目標を共有し、その達成に向けて団結するために必要なのは、リーダーのチームマネジメント能力。それは二十歳過ぎまで続けていたサッカーで培われたと考えています。これからもお客様や地域の皆さまの「ありがとう」の言葉を原動力に、従業員一丸となってさらなるブランド価値の向上に取り組んでいきたいです。
有限会社タキヤ | 熊本県
瀧岡 貢
前職：日本マクドナルド株式会社
2002年開業
元々、日本マクドナルドで社員として働いていました。大阪、鹿児島、福岡、熊本などでの勤務を経て店長・コンサルタントに昇格。本社に異動し、出店のマーケティングやプロジェクトマネジメントを3年間経験した後、オーナーオペレーターになりました。様々な立場からマクドナルドに関わった経験は大きな財産となっています。
また、オーナーオペレーターになってからも、KODOのアプリ開発に携わり、まさに“スリー・レッグ・スツール”の醍醐味を実感。マクドナルド人として誇りに思っています。お客様にQSC&Vを提供することはもちろん、従業員たちとも幸福な体験を共有できる「理想のお店」をみんなと創っていきたいです。
株式会社グッドイーティング | 神奈川県
戸部 佑弥
前職：商社の法人営業
2021年承継資格取得
新卒から10年間は一貫して法人営業としてキャリアを積み、前職では社内新規事業に応募して自社ECサイトの立ち上げ責任者を務めました。次の10年を見据えて「自分のビジネスを持ちたい」と思い、マクドナルドのオーナーオペレーターの父に相談。事業承継こそ自身の成長につながるとの確信に至りました。現在は、職場環境の整備や社内教育に力を注ぐ日々。いずれはオーナーオペレーターのロールモデルとなれるよう意気込んでいます。
有限会社實 | 和歌山県
河本 知賀
前職：フリーランスのデザイナー、語学講師等
2022年承継資格取得
会社勤めの後、起業しフリーランスで活動。様々なビジネスを経験した後、フランチャイズオーナーの父に事業承継を申し出たのも、新たな挑戦をしたいという気持ちからでしたが、「最後のチャレンジだ」という覚悟もありました。その頃は業績が低迷していたのですが、マクドナルドビジネスの説明を受け、店舗を実際に見た時に「なんて誠実なビジネスなんだろう」と感銘を受けたことは忘れられません。人材教育や在庫調達に関する確かなシステムに支えられ、経営に向き合っています。
昭和フード株式会社 | 佐賀県
本多 広知
前職：保険会社の営業部
2022年事業承継（2015年承継資格取得）
「後継者として入社しないか」。フランチャイズオーナーだった義父の誘いがきっかけでこの道へ。異業種からのチャレンジでしたが、マクドナルドには充実した研修制度が整えられていて、入社前には分からなかった多くの魅力を感じています。保険業界もフランチャイズ経営も、要となるのは人とのコミュニケーション。営業を担う代理店をサポートした経験が従業員の育成に役立っています。地域の方に愛され、本部から信頼されるフランチャイジーとなるのが目標です。
株式会社キノシタ | 栃木県
木下 朋也
前職：生命保険会社
2021年承継資格取得
マクドナルドのオーナーオペレーターだった父の影響で、かねてから会社経営に漠然とした興味がありました。大学卒業後、銀行や保険会社の営業職として多くの経営者の方々と接したことでその道への思いが確固たるものになり、父の会社へ。金融業界の商品は「人」といわれますが、マクドナルドも、従業員の教育には投資を惜しみません。それがひいてはお客様の信頼につながる。このことを肝に銘じて、研鑽を積み重ねる日々です。
株式会社アムズ | 群馬県
図子田 英佐
前職：石油元売り会社
2017年事業承継 （2012年承継資格取得）
幼少期から父が経営するマクドナルドの店舗に通っていた私にとって、家業を継ぐのは自然な流れでした。大学卒業後、石油元売り会社勤務、米国でのMBA取得を経て、現在は26店舗・1,500人超の従業員を束ねています。前職で生産と販売の部門間調整にあたった経験が、多様なバックグラウンドを持つ従業員とのコミュニケーションで活かされているのは間違いありません。これからも、ビジネスの拡大とともに長期的には一層の地域貢献を果たしていきたいです。
有限会社ニューステージ | 福岡県
中橋 裕介
前職：海外留学
2020年承継資格取得
父がフランチャイズを営み、幼少期から親しんできたマクドナルド。まず6年ほど父の元でアルバイトを経験し、お客様と接する楽しさを知りました。その後、大手カフェチェーンや留学先のカナダのスーパーマーケットで武者修行。様々な背景を持つ仲間と出会い、チームで協力することの大切さを学びました。これまで培った飲食業のスキルは、経営の立場でも活きています。地元の福岡でブランドを輝かせ、関わるすべての人を笑顔にするのが目標です。
株式会社Keystone | 京都府
北池 亜希子
前職：日本マクドナルド株式会社
2022年開業
新卒から24年間マクドナルドで勤め、従業員の成長を第一に考える組織であることを実感しました。そして、世界中の老若男女から愛され、親しまれるブランドであるのは何よりの魅力です。何歳になってもここで働き続けたい。そんな思いが募ってフランチャイズ経営を決意しました。現在は記念すべき1店舗目を開業したばかり。社員時代の経験を総動員して、地域のすべての方にとっての「お気に入りの場所」に育てたいです。
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