Woman’s
Voice女性の活躍について
MESSAGE
性別や年齢を問わず多様な人材が活躍できるよう
環境整備に取り組んでいます。
中でも、女性の活躍を当社の成長戦略の重要な
柱の一つとして、会社の女性社員比率を高めるとともに、
女性の意欲と能力のさらなる向上を図っています。
また、子育てしながら働き続ける社員をサポートし、
妊娠や出産後も長期的に活躍してもらうことを
期待しています。
ここでは、高校を卒業して当社の工場で働く
女性社員の声をご紹介します。
女性社員の声
- 市川 陽菜豊橋工場
製造部 製造課 - 製造現場では、安全面には特に気を付けて作業を行っています。担当している機械だけでなく、ほかの機械や工程でも仕事ができるようになることが今後の目標です。
- 大久保 柚月利根川事業所紙器工場
製造部 プレプリント課 - 女性の私が活躍できるかとても不安でしたが、職場は気さくで優しい方が多く、入社前に思っていた以上にいきいきと働くことができています。今後、出産などのライフイベントを迎えても、子育てと両立しながら仕事を続け、成長していきたいと思っています。
- 藤田 ほのか新名古屋工場
製造部 製造課 - 女性だから…と思われないよう、男性に負けないよう努力をしています。必要なときはしっかり意見を述べ、今後入社するであろう女性の後輩が働きやすい職場にしていければと思っています。
- 山田 亜耶新京都事業所紙器工場
製造部 製造課 - 第一子出産後、育児休業を約１年取得し、現在は復職して仕事と子育てを両立しています。夫や両親、会社の方々のサポートで、大変ながらも充実した日々を送っています。
社外からの評価
えるぼし認定の取得
女性の活躍推進に関する取組みの実施状況等が優良であるとして、2016年に厚生労働大臣より「えるぼし」（２段階目認定）企業に認定されました。
その後、女性の採用促進・積極登用・職域拡大に継続して力を入れた結果、2020年11月にあらためて1ランク上の評価（３段階目認定）を受けています。
くるみん・プラチナくるみん認定の取得
厚生労働大臣より、次世代育成支援対策推進法に基づく「基準適合一般事業主」として2018年に認定され、認定マーク「くるみん」を取得しています。 さらに、より高い水準の取組みを実践する優良な「子育てサポート企業」として、特例認定である「プラチナくるみん」認定も取得しています。
