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・辞めたいと言い出せない空気感 ・上司の圧力 ・人手不足 などなど…. 会社側に問題があるケースが多いですね
齋藤大河@退職代行OITOMAの社長
齋藤大河@退職代行OITOMAの社長
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齋藤大河@退職代行OITOMAの社長
@saito__taiga
株式会社5core代表| HSP
| パニック障害持ち
|元ブラック企業勤め→退職代行で会社を辞める→会社で苦しむ人を救うために『退職代行OITOMA』を設立
o-itoma.jp | 退職支援実績3000件以上！どんな些細なことでも、仕事悩みがある方はお気軽にDMください
| パニック障害持ち|元ブラック企業勤め→退職代行で会社を辞める→会社で苦しむ人を救うために『退職代行OITOMA』を設立o-itoma.jp | 退職支援実績3000件以上！どんな些細なことでも、仕事悩みがある方はお気軽にDMください5core.co.jpJoined November 2022
齋藤大河@退職代行OITOMAの社長’s posts
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勝手に決めつけて職場の人たちにまで 言いふらすって最低ですね…. 先輩なら後輩を守る立場であって欲しいですね。 しかも、『やらせてあげる』って… その前に、出来るかどうかの状況確認からすべきですよね。
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辛いときほど、 自分を大切にしてくださいね。
少し休んで、心に栄養を
いつでもお話聞きますよ
少し休んで、心に栄養をいつでもお話聞きますよReplying to
体調が悪いのにも関わらず酷使するとは…酷いですね お休みの日に、温泉に行くなどリフレッシュを取り入れてみてくださいね…..