認定NPO法人3keys(スリーキーズ)

ユースセンターマネージャー候補


【週4~5日勤務】子どもたちの安心できる居場所を、一緒に作り上げる方を募集しています。


業務内容

子どもたちにとって安全で、静的な(非交流型の)サードプレイスとなること、それがユースセンターの目指す場所です。

【スタッフの仕事内容】
◆フロアの運営業務の個別管理
◆スタッフの育成
◆主要ミーティングへの参加
プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます

(変更の範囲)法人の定める業務

  • 目的がなくても安心して利用できる『静的な居場所』の、清潔さ・快適さを保つ環境維持に関連する仕事が基本です。
  • センターにおける最善の支援は、図書館のスタッフのように、子どもから話しかけられない限りは見守ることが主な役割になります。基本的に、スタッフの子どもへの声掛けや介入はありせん。

【今回募集するユースセンターについて】

夜21:30までほぼ毎日運営しており、食事、シャワー、洗濯などもできる居場所です。小学校4年〜20歳くらいまでの主に10代が利用しています。

【アピールポイント】

  • 3keysが運営するユースセンターは、全国で唯一無二の取り組みです
  • 今年で運営4年目、これまでにありそうでなかった場所を作っていく大切な仕事です
  • マニュアルとOJTが整っており業務を無理なく安心して覚えることが出来ます
募集要件

【求める人材】

①3keysの事業内容、理念、大切にしていること等に共感する方
https://3keys.jp/about/philosophy/

②本取り組みを支え、長期間一緒に働ける方

③自分自身を客観視し、主観ではなく学ぶ姿勢を大切にできる方

④研修やガイドラインを前向きにとらえ、吸収することができる方

⑤家事(洗濯、掃除などの日常生活の環境作り)が苦手ではない方

<必須条件>
以下のいずれかの施設で、1年以上のホーム長または管理職の経験がある方
・児童養護施設
・自立援助ホーム
・母子生活支援施設
・その他中高生のいる社会的養護施設

<歓迎条件>
児童指導員、保育士、社会福祉士、精神保健福祉士、教員免許などの資格保有者

活動頻度・時間

【勤務曜日】

月、火、木、金、土、日曜日のうち週4~5日勤務

【勤務時間】

シフト制(前月25日までに確定)
早番・中番・遅番制
実働8時間(休憩1時間含む)

早番:平日のみ9:00~18:00
中番:平日のみ11:00~20:00
遅番:13:00~22:00
※宿直等は原則ありません

<2024年度の研修日程>
5/15、7/10、11/20、1/15(すべて水曜日)
10時~14時
※こちらの研修は全員参加となります

休暇・休日
【休日】
水曜日および個々に定める曜日(週休2日制)、年末年始(12月31日、1月1日)
【休暇】
労働基準法に基づく年次有給休暇付与
  • 年次有給休暇以外の欠勤は、原則不可となります
  • ご自身の急病やご家族の看護・介護など、急なお休みの相談可能です
待遇
【給与・手当】

月給制:月給311,400円〜328,700円(フルタイム週40時間)
時給制:時給1,800円~1,900円(フルタイム以外)

※試用期間:3カ月
試用期間中は、役職手当は支給されませんが、土日手当や遅番手当は支給されます。

【役職手当】
マネージャー 51,900円(時間外 月10時間込)
※フルタイム以外の場合は、経験・スキルにより決定いたします。

【雇用形態】

契約職員

【雇用期間】

  • 雇用期間の定めあり:1年(年度毎)
  • 契約更新の可能性あり
  • 入職後3カ月間は試用期間となります
福利厚生・補足等
  • 各種社会保険完備
    厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
  • 交通費実費支給(上限月2万円)
就業場所

東京都新宿区内 3keysオフィス及び法人の運営する施設
新宿御苑前駅徒歩2分、新宿三丁目駅から徒歩10分
※通勤は公共交通機関をご利用ください。

(変更の範囲)東京都新宿区内 3keysオフィス及び法人の運営する施設

応募方法

当法人に関心をお持ちいただき、ありがとうございます。
以下のユースセンターマネージャースタッフ応募専用フォームから、履歴書(顔写真付)、職務経歴書を添付してご応募いただけますようお願い申し上げます。
応募後、1週間以内にメールでご連絡いたします。

▼ユースセンターマネージャースタッフ応募専用フォーム
https://ws.formzu.net/fgen/S209795/

【選考ステップ】

  1. 書類選考
    書類選考通過者に個別に、事前課題のご案内をさせていただきます
  2. 1次面接
    オンライン面接 (zoom)・事前課題
  3. 2次面接
    動画視聴・適性検査(1時間程度)・事務所での代表面接
    ※適正検査について:3keysでは、子どもの安心安全を第一に考え、業務を適切に行うための準備として、一般的な能力適性検査を実施しています。ご理解とご協力をいただければ幸いです。

【採用内定】
2次面接後、1週間以内にメールでご連絡させていただきます。

【入職後のイメージ】
研修や丁寧なOJTで、安心して業務に取り組んでいただけます。
ユースセンターでの基本業務(子どもたちが過ごす場の環境作り)からスタートとなります。
その後、段階的に業務を覚えていただくようになります。