郵便・郵政
またマスコミに出ちゃったぞ。59
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- ガーガー
- 肌身
- 北海道の北嶺高校は廃校へ
以前から教師の犯行の噂はあった
教師が生徒のサイフからお金を盗む。
教師が生徒の財布から窃盗動画も拡散
犯人教師の名前は隠蔽する北嶺
被害額も甚大なので刑事裁判で必ず判決を下すべき
この学校は偽装履修、
元生徒会長３年連続の痴漢逮捕
寮の常習窃盗、同性愛疑惑
トラブル多発のオンパレード
教師が窃盗犯人の前代未聞の不正 教育事業の
学校なんて有り得ないだろう
直ちに認可を取り消すべきではないか
犯罪隠蔽体質。
とにかく発覚したものが多数。
表に出てないもの多数。
どうなってるの？
#拡散ＯＫ - ヤマト運輸は8月23日、台風10号の影響で、26?30日にかけて広範囲で荷物の配送に大幅な遅れが生じる可能性があるとし、
「余裕を持って送ってほしい」とXでアナウンスした。同社サービスセンターへの電話がつながりにくくなる可能性もあるとし、
サイト上の遅延情報やFAQを活用するよう呼び掛けている。 - 【大阪】「郵便物を配達しきれなかった」西成郵便局に勤務する10代男性社員、2827通の郵便物を捨てていたことが判明 [663766621]
ps://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1724832802/ - >>6
毎回こういう事件が起きると、人員配置ガーとか一人当たりの物量ガーとか抜かすヤツがいるけど、大切な事はこいつは犯罪を犯したという事実だけなんだよな。
当然、この配達員には厳罰を与えるべきだし西成局の局員にもボーナスカットなどの罰を与えて欲しい。そして互いの行動をしっかり監視して些細なことでも報告できる風通しの良い職場環境を作るべきだと思います… - 毎回こいつが出てくるのも常
- 郵便物棄てる奴はきっちり実刑にしないと
今まで執行猶予ばかりだろ
だから無くならないだよ - 吹田郵便局(大阪府吹田市穂波町４−１)
圧着はがきをめくって 中身のぞいてる犯罪者がおるで〜ｗ
両面はがきを ちょっとめくって
個人情報 書いてなさそうやったから そこでやめてｗ
反対側をがっつり開いて中身読んでるwww
半分以上開いてぺらぺらになったはがきを
平気な顔して配達して来るwww
バレて怒られたから 泣きながらバイクで夜を疾走やｗ
（1）怖いから 仲間の創か集団ストーカー車の後ろを
隠れるように ついて走る
（2）（1）で大丈夫やったから 今度は23時に一人で爆走
創か集団ストーカーがいっつもたむろしてる袋小路から
●んだバ〜イク〜で走り出す〜♪
ストーカー よく出て来るとこ この袋小路（2） 今日はバイク
郵便局ハガキ覗き魔はここらへん在住！？
バイクのオッチャンは郵便局のハガキ覗き魔本人！？？
ストーカーの個人情報泥棒が配達してても 郵便局的にはいいのか？？？
ストーカー定期定番走行コースはこちら♪→imepic.jp/20240828/042730
会社の取扱中に係る郵便物を正当の事由なく開き、き損し、隠匿し、放棄し、又は受取人で
ない者に交付した者は、これを3年以下の懲役又は50万円以下の罰金に処する。
正当な理由なく、開きまくりやでｗ
ストーカーしてる個人情報窃取で有名なノゾキカルト構成員ｗ
是非、通報拡散してあげてくださいw - >>9
最低でも名前と住所を全国に公開したうえで懲役10年以上とかにして放棄隠匿したらどれだけの罰を受けるかってのを、頭の悪い配達員に教えるのが先決だよな - →→→→→大谷よりO浦→→→→→→→→→→→→
野球の大谷が取り上げれてるが
大谷よりO浦
※暑すぎるのでズボンの裾をめくると
それは日本郵便の就業規則の服務規程違反だと
言ってくるのが神奈川西郵便局のＯ浦 - 「集合ポストに名前が挙がって無かったから」と言う理由で
ほとんどの郵便物を持ち戻った副班長が
過去に八王子南局に居たのに。
コイツの図々しさを全局で見習うなり教えるなりしたら？
しかも自分で道順組み立てをしてて持ち戻りだったからな。 - >>11
配達員を教育、自分達がどれだけ社会に影響を与える仕事をさせて頂いているかっていう自覚を持たせる必要があるよな。もう場合によっては指導のために手を出してもいいと思うけどね - 重量制の給料にしたほうが良い
- >>15
配達員同士での規格外の定形外の奪い合いが捗るな - >>16
件数と距離で上手く給料を調整すれば良い - >>14
お前は「暴力を合法的に振るいたい」という醜い願望のために、廃棄事件に便乗しているだけの卑怯者だ。情けない - 楽な区は本当楽だからな〜
班内でもバラつきがかなりある - ほんまそれな
- 楽な所でも楽と言わない方が良い。
余計な仕事を押し付けられるぞ。 - 持ち回りならいいんだが
固定にしやがるからな
不平不満で空気悪くなるだけ - 西成局は当管内には
ヤヤコシイとこがあって
新今宮の周辺は普通に歩かれん
とこがある。
そこに嫌気がさした可能性は？ - 北海道の北嶺高校は廃校へ
以前から教師の犯行の噂はあった
教師が生徒のサイフからお金を盗む。
教師が生徒の財布から窃盗動画も拡散
犯人教師の名前は隠蔽する北嶺
被害額も甚大なので刑事裁判で必ず判決を下すべき
この学校は偽装履修、
元生徒会長３年連続の痴漢逮捕
寮の常習窃盗、同性愛疑惑
トラブル多発のオンパレード
教師が窃盗犯人の前代未聞の不正 教育事業の
学校なんて有り得ないだろう
直ちに認可を取り消すべきではないか
犯罪隠蔽体質。
とにかく発覚したものが多数。
表に出てないもの多数。
どうなってるの？
#拡散ＯＫ
#拡散したよ - >>18
振いたい、な。漢字もまともに使えない奴が人にどうこう言う方がよっぽど情けない - という細かい点しか反論できないのが情けない>>27であった
- 年賀状85円
インフレの象徴として終わってくれ - 局員同士で出し合ったら？年賀状。
何なら冬のボーナスの金額分の全てを
年賀状で出したら良いのでは？
本来なら８５万円のボーナスを貰える人は
１万枚の年賀状で貰えるみたいな。 - パチンコと同じ三店方式にすればいいにて、局のすぐ外に「Ｔ郵Ｃ」って店作って、70%の価格で日本円に換金してくれるの、運営会社は局長天下りで
違法だって言われたら、俺たちを捕まえる前にパチ屋逮捕しろよ、ってゴネれば警察も帰る - 税金納めるよりそっちの方がマシだな
- そもそも違法だって言われても
末端のうちらしらねーよ勝手にガサ入れ喰らってくれよタコってのが長い間あったわけだからな - 将来、多くの犯罪者を出す県で（同一事件？）は郵便局員が半分以上占める？
- 日生が外貨建て保険の「目標到達型」廃止へ 顧客にメリット少なく
目標到達型は短期間での解約や乗り換え販売につながるとの批判があり、金融庁も問題視
https://www.asahi.co...215JS8WULFA009M.html - 鳴らない警鐘 日本郵政の内部通報窓口、リスク対応できず規定見直し
https://digital.asah...65CM4KG5QDVKP8PRNKJ3
日本郵便の近畿支社の郵便局に7月下旬、ある社員からのメールが一斉に届いた。
法令に反すると疑われる営業手法について社外通報窓口へ知らせたものの、取り合ってもらえず、自ら各局に注意を促す内容だ。支社の指示にそのまま従うと危ないぞ、と。
このメールをきっかけに事態を把握した日本郵便は、営業手法の一部に問題があると認めて改善を図り、通報を受けた社外通報窓口に関する規定も見直すと明らかにした。
大手法律事務所が請け負う社外通報窓口は、なぜ役割を果たせなかったのか――。 - (>>38の続き)
「素敵なプレゼント」で来局誘致
通報した社員が疑問視したのは、4月22日〜5月10日に約3千の郵便局で行われた「お客さま感謝デー」。朝日新聞が入手した4月11日付の近畿支社金融営業部の指示文書には、こう記されている。
「普段お会いできないお客さまへのアプローチを強化し、ニーズを確認して金融商品を案内し、ご利用につなげる取組を実施してください」
「計画的な来局誘致を行い、（金融商品の）提案・成約の増加につなげてください」
文書で示された例では、「70歳以上顧客」「定額貯金満期・残高の多い顧客」「投信口座未稼働顧客」などの条件をもとに、金融商品を売り込みたい顧客をリストアップし、チラシを送る。チラシには「アンケートに回答いただいたお客さまへ素敵なプレゼントをお渡しします！」とあるが、金融商品を売り込むとは書いていない。
指示文書では、顧客が来局しても、景品をただ渡すのではなく、かんぽ生命やゆうちょ銀行の金融商品を提案し、70歳未満の家族を連れてもういちど来局させるアポを取りつけるよう求めている。同席する家族にも金融商品を売り込み、お盆やシルバーウィークの取り組みにもつなげる狙いだ。
一斉送信されたメールなどによると、社員は4月中旬、こうした営業手法が消費者保護を図る自治体の条例に反する恐れがあるとみて、社外通報窓口に情報提供した。近畿地方の府県が定める消費生活条例は、商品販売の目的を隠して客に近づくなどして勧誘する行為を禁じているからだ。 - (>>39の続き)
だが、通報窓口の担当者と担当弁護士は、近畿支社にヒアリングを行い、6月末にこう結論を下したという。
「調査の結果、『お客さま感謝デー』は顧客に対し、来店時に粗品を贈呈して日頃の取引への感謝を伝え、接点増進を図る施策だ。特定の金融商品の勧奨が主目的ではないため、府県の消費生活条例に違反するとは判断できない。コンプライアンス違反には該当しない」
この結果に納得がいかない社員が通報の経緯と指示文書の問題点をメールに記し、近畿地方の郵便局へ一斉送信するに至った。メールにはこうも書かれている。
「指示文書に従って金融商品を勧奨すれば、消費生活条例違反となる可能性があります。気をつけてください！」
「コンプライアンス違反の責任を取らされるのは現場の社員です。かんぽ生命の不祥事以前と何も変わっていません！」
「違反さえしなければいい」は間違い
この社員が同様の問題を通報したのは、これが初めてではなかった。
近畿支社は昨年11月〜今年1月に行った「冬のご来局フェア」でも、郵便局に行ってゆうちょ銀行の通帳などを示せば、計10万人にラーメン1袋をプレゼントするというチラシを作成。金融商品を売り込みたい顧客らに送付するよう指示していた。
チラシに金融商品の勧誘などの記載はなかったが、指示文書では、プレゼントを渡したあとに金融商品の提案などを行うよう求めていた。
社員が昨年11月に消費生活条例違反の恐れがあると通報したところ、社外通報窓口からは担当弁護士の判断として、条例違反とは認められず、「コンプライアンス違反に該当しない」と返ってきた。
このときは、チラシに記された「この機会にぜひ郵便局・ゆうちょ銀行をご利用ください！」との文言が「営業意図を推認させる」とし、金融商品のチラシを同封する例もあったことから「金融商品の勧誘がされると想定できる」とした。社員の通報がその後の取り組みにいかされることもなかった。 - (>>40の続き)
消費者問題に詳しい村千鶴子・東京経済大名誉教授（弁護士）は、こう指摘する。
「お金がある高齢者を狙って景品でおびき出すやり方は、たちが悪いと思える。（感謝デーの）チラシだけでは『金融商品を提案される』とは予想できず、消費生活条例に違反する可能性がある。違反しないとしても、条例や法律は企業が守るべき最低限のルールで、『違反さえしなければいい』という考えは間違い。顧客を守る本来のコンプライアンスからは外れた営業手法だ。内部の社員の声をもっと大事にすべきではないか」
日本郵便は取材に対し、二つのキャンペーンについて、「法令違反とはただちに言えないが、運用・対応によっては違反リスクがある」と回答した。今後の同様の取り組みでは、金融商品の提案や勧誘をする可能性があるとチラシに明記するよう改めるという。
また、通報内容について「リスク事象として把握できなかったことに問題がある」とし、社内の規定を見直すなどして「潜在的なリスク事象について網羅的かつタイムリーに報告を受けられるよう運用する」という。
日本郵政グループ内では、昨年度に4290件の内部通報があり、その約半数は社外通報窓口に寄せられた。日本郵政は社外通報窓口について「潜在的なリスク事象の把握」につなげると説明してきたが、実際はどうなのか。 - (>>41のつづき)
「絶対に潰す」通報者探しの禍根
いまの社外通報窓口は2021年9月、日本郵便の内部通報への対応が厳しく批判されたのを受けて整備されたものだ。
大手の法律事務所として知られる渥美坂井法律事務所・外国法共同事業（渥美坂井法律事務所）が受託し、弁護士約30人を含む計50人の「外部専門チーム」が構成されている。
日本郵便では、息子の不正を内部通報された福岡県の郵便局長会幹部が、通報者と疑う配下の局長らを「絶対に潰す」などと脅した事件が20年に発覚した。通報を受けた担当役員が情報を漏らしていたうえに、取り巻きの局長も通報者らに罵声を浴びせ、休職や降格に追い込んだ。そうした被害の報告を受けた経営陣も、朝日新聞などで繰り返し批判されるまで対応しなかった。
日本郵政の増田寛也社長が指示し、外部有識者に通報制度を検証させたこともあった。だが、21年1月公表の検証結果では、福岡の事件については検証せず、それまで社外通報窓口を請け負った法律事務所の調査能力の低さや情報管理の問題点を厳しく批判。その帰結として、以前の法律事務所との契約を終了し、検証に携わった渥美坂井法律事務所に委託する社外通報窓口が新設された。
同事務所が運営する社外通報のホームページには、こう記されている。
「中立・公正な立場から、通報・相談の受付のみならず、調査の実施、対応結果のお知らせ等を一貫して行っている。リスク事象やコンプライアンスなどの実情の把握を目的とした調査活動も行っている」
同事務所への委託について、日本郵政幹部は「うちのような巨体の通報窓口を請け負える法律事務所は限られる」と話す。ただ、社内には「経営陣や郵便局長会に甘く、現場に厳しい面があるのでは」（近畿地方の郵便局長）といぶかる声も根強い。理由は、同事務所がこれまで関わった不祥事の調査や検証が、中途半端に終わることがめだつからだ。 - (>>42の続き)
経費の政治流用でも返金は求めず
19年発覚のかんぽ生命の不正問題では、渥美坂井法律事務所の早川真崇弁護士が特別調査委員会の委員を務め、同事務所が累計41人の補助弁護士を拠出した。だが、不正を把握し得た経営陣の問題認識には厳しく切り込まず、不正の指示や黙認があったとの証言が多数あったのに具体的に特定しなかった。
その結果、現場社員には厳しい処分が多数下された一方、不正の指示や黙認を認定して処分された管理職はほぼゼロだった。早川氏は22年4月に日本郵政と日本郵便の常務に迎えられ、いまも両社の専務を務める。
日本郵便が全国郵便局長会の政治活動に使われるカレンダーの経費に3年間で8億円超を支出していた問題では、日本郵政の依頼を受けた渥美坂井法律事務所が弁護士ら15人の調査チームを編成し、21年末に調査報告書をまとめた。だが、多額の経費を支出させた局長会の狙いやメリットは調べず、担当役員らが理由も知らずに経費の支出や増額を認めていたと認定した。この結果、局長会の政治活動に利用されたカレンダーが多数あったのに、返金はされず、罪にも問わず、局長会幹部らの処分は「監督責任」にとどまった。
日本郵政広報部は取材に、社外通報窓口の委託先の選定は「社内の調達審査会、経営会議における協議をへて、多角的・客観的に判断した」とし、渥美坂井法律事務所を選んだ理由はこう説明する。
「内部通報制度の検証過程で改善策の策定に関わった実績があり、当グループの内部通報を受け付けて調査するのに十分な数の弁護士が所属し、元検察官などの調査経験豊富な弁護士が多いことなどを踏まえ、最適な運営先だと判断した」
潜在的なリスクや講じるべき対策について定期的な報告を受けているが、内容は公表していないという。 - (>>43のつづき)
郵政グループのたび重なる不祥事を見てきた八田進二・青山学院大名誉教授は、こう指摘する。
「（渥美坂井法律事務所による）過去の調査や検証は、問題を小さく捉えて表面的に調べる傾向がうかがえる。会社側に都合のいい報告書にも読めるし、不正の真因を特定する能力に疑問符がつく。もぐらたたきのように不祥事が続く一因ではないか」
同じ事務所に不祥事の調査や検証を繰り返し依頼し、社外通報窓口まで委託していることについても疑問を呈する。
「通報窓口が機能するためには、社員からの絶対的な信頼が欠かせない。仕事の依頼が多いだけでも、なれ合いや癒着が疑われる理由となり得る。かんぽ問題で調査委員を務めた所属弁護士が日本郵政の役員に転じている点も含め、同じ事務所に委託する社外通報窓口は、外から見た独立性と中立性が損なわれている」
（藤田知也） - 昨日から新料金となったハガキや切手の販売が始まったと
記事になってるけど
見事にほとんどの人の関心が無いな。
テレビでもニュースで流れたけど
３０秒も流れてなかったんじゃねえか？ - （けいざい＋）日本郵政・通報窓口はいま：上 感謝デー、社員が警鐘メール
https://www.asahi.co...es/DA3S16024919.html
日本郵便の近畿支社の郵便局に７月下旬、ある社員からのメールが一斉に届いた。
法令に反すると疑われる営業手法について社外通報窓口へ知らせたものの取り合ってもらえず、自ら各局に注意を促す内容だった。 - また内部通報をにぎりつぶしたのか、維新と同じだな
- 内部通報は密告者狩るシステムとして
今まで機能してたからなー - 関西 NEWS WEB
滋賀・京都で安全性満たさない郵便ポスト工事 約４８０か所で
09月03日 11時38分
ps://www3.nhk.or.jp/lnews/osaka/20240903/2000087302.html - （けいざい＋）日本郵政・通報窓口はいま：下 「経営陣に甘い」根強い現場の不信感
https://www.asahi.co...es/DA3S16025746.html
記者会見にのぞむかんぽ不正問題の特別調査委員会のメンバー。早川真崇弁護士（右奥）はその後、日本郵政などの役員に就いた＝２０１９年１２月１８日、東京都千代田区
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日本郵政が２０２１年９月に設けた社外通報窓口は、業界大手の渥美坂井法律事務所・外国法共同事業（渥美坂井法律事務所）が弁護士約３０人を含む計５０人のチームを構成して受託している。
きっかけは、日本郵便の内部通報への対応が厳しく批判されたことだった。 - 奇跡体験！アンビリバボー【
海を超えた教師と生徒の感動の物語も
ps://twitter.com/unb_kiseki/status/1831264761075658863
106歳の日本人教師から88歳の台湾人生徒に届いた奇跡の手紙
2015.07.18 07:00
ps://www.news-postseven.com/archives/20150718_334713.html?DETAIL
https://twitter.com/thejimwatkins - >>52
台湾の古老は日本の統治時代を
懐かしむ人は多い。
なにしろ台湾には飛虎将軍がまつられている。
昭和１９年１０月、米寇が台湾に襲いかかったとき日本海軍航空隊はこれを撃滅すべく空にあがった。
武運つきて不時着するとき、台湾の田園をさけて不時着した飛行兵曹はすでに意識がなかった。
没後、海軍少尉に特進。
毎朝夕には日本国歌君が代、海行かばの他、時おりに帝国陸海軍の軍歌も流れる。
現地の人は大陸系の妨害にもめげず護ってくれています。 - ゼレンスキーが正義のヒーローで連戦連勝みたいな報道とか、カマラハリス人気爆発でトランプが追い詰められてるみたいな報道もだいぶ偏向していると思うぞ。
中国経済なんて30年前からニュースで崩壊する崩壊する言われていまだに盤石、中国より先に日本国民の生活レベルが絶賛崩壊中じゃんかwww
日本のマスゴミはウソだらけ、バカ製造マシン。 - >>56
左翼どもとか
自民党なかでも親中のやつらが
金をたれながしているからや。
一路帯水の有害経路を破壊されなければ日本の金で核兵器と日本軍国主義プラカ、チベット東トルキスタンへの迫害的圧殺が続くことになる。
ＮＨKの先日の対日謀略放送は忘れてはならない愚行。
ありもしない南京大虐殺や７３１をタラタラ言わせてはならない。
ＮＨK役員は処分されるべし。
中国共産党の圧殺史を白日天下にあばいてやりませう。
ＮＨKに経済的連帯を拒否を声明。
総務省は直ちにＮＨKを解体せよ。
中国にはこのような日本の経済支援がなければ潰れる日は必ず来る。
官製学術会議と左翼ども、共産党と親中派から中国支援ができなくすべき。
対日有害経路破壊。
政府は法治を大事にするなら中国を世界からしめだしてしまえ。 - 世界人類のダニ。
中国共産党殲滅！ - 武漢発コロナ細菌兵器を
撒き散らした世紀の殺人鬼
中国共産党習近平は世界人類に
賠償せよ！ - 警視庁や大阪府警は税金で中国大使館や総領事館を過剰に警備をしている現状。
自国民見殺しも甚だしい。
中国大使館や大阪中国総領事館はじめ中国関係施設への過剰警備を直ちにやめろ！
中国秘密警察の日本での活動を許すな！ - 中国よりアメリカの方が敵国だと思うけどなあ
戦前までは太平洋を巡って争う日本外交のラスボス的なポジションで、おもいっきり敵国だし
原爆と焼夷弾で日本を凹して経済植民地にしちゃうし…
最近だって、日本のマスゴミをウクライナ推し一色にして、アメリカが焚き付けて始めた戦争のカネ、日本に払わせようとしてるじゃん、どこまで日本をバカにすれば気が済むんだダメリカ、と言いたい - 石破が総裁選とったら中国の属国になるから正真正銘アメリカは敵国になるな
- 右翼も左翼も、アメリカの属国になるか中国の属国になるか、で思考停止してるよな
日本は日本だよ、どっちの属国にもならない、というか選択肢もあるよ？ - >>63
それをしないのがＮＨＫ含めた変態マスコミ。
報道の自由を確保するためとかぬかしてヤクザまがいの上納金とりたてやがって左翼どもと経済的連帯おしつけとるＮＨＫの南京虐殺に７３１と日本軍国主義捏造謀略宣伝はなんや！
報酬◎千万に退職金はその２倍。慰労金も数千万。
ＮＨＫ会長！
これなんの真似？ - 『増田日本郵政社長：郵便値上げ、年２０００億円超の利益増見込む』
https://sp.m.jiji.co...article/show/3264893
「２０２４年度は半期で１０００億円以上、
２５年度以降は年間で２０００億円以上の営業利益増加を見込んでいる」
アホを通り越して
愚か者じゃん、ムンジェイン並に。 - ああ・・大分が大ニュースとなって全世界に報道されるのが待ち遠しい♪
- 【徹底検証】郵便料金「大幅値上げ」の一方で“配達の遅れ”はどうなる？ 都内から全国各地に郵便を出したら驚きの結果に…「埼玉」よりも早く「離島」に届いていた！
https://www.dailyshi...ticle/2024/09100603/ - レタパライトの値上げ幅が少なすぎる
500円まで上げて良かったのに - それよりプラスの箱型加工を禁止にだな。
どこぞの特定局員が後先考えないで提案したらしいが。業務オペレーションに負荷かけたってことで始末書もんだろ。 - ゆうパケプラス廃止か値上げしくれ
- >>69
別に配達にだってそんなに影響はないだろうし、どこに負荷がかかってるのか教えて欲しい。ただ面倒臭いじゃ理由にはならないよ？ - ケース輸送だし体積圧迫すると思う
普通に入れてるレタパなら結構な数入るけどあんな箱にされたら数個でケース一つになっちまうぞ - >>72
でもちゃんと線まで封ができれば受け付けるんだから元々色んな形のが出されるのが前提だろ - >>67
未だに東京中央郵便局が地域区分局だと思いこんでいるらしい - かんぽ生命の保険商品詐欺事件に関与していたことを理由に日本郵便を懲戒解雇された元社員が「懲戒解雇処分は無効」だとして、社員としての地位確認および解雇後の賃金の支払いを求めていた裁判で、3月14日、札幌地方裁判所は元社員らの訴えを認める判決を下しました。解雇は無効とされ、日本郵便に対し、未払い賃金などあわせておよそ2300万円の支払いを命じています。日本郵便が、かんぽ生命不正販売問題に関連して行った解雇を無効とする判決は、昨年12月の判決（同じく札幌地裁）に続き、2例目です。
- 北海道の北嶺高校は廃校へ
以前から教師の犯行の噂はあった
教師が生徒のサイフからお金を盗む。
教師が生徒の財布から窃盗動画も拡散
犯人教師の名前は隠蔽する北嶺
被害額も甚大なので刑事裁判で必ず判決を下すべき
この学校は偽装履修、
元生徒会長３年連続の痴漢逮捕
寮の常習窃盗、同性愛疑惑
トラブル多発のオンパレード
教師が窃盗犯人の前代未聞の不正 教育事業の
学校なんて有り得ないだろう
直ちに認可を取り消すべきではないか
犯罪隠蔽体質。
とにかく発覚したものが多数。
表に出てないもの多数。
どうなってるの？
#拡散ＯＫ
#拡散したよ
＃小泉進次郎 - 上司の隠蔽指示に反抗すると
上司反抗の罪で逮捕？
鹿児島県警の本部長のクソも
なめすぎやな。
白昼５６されたらええで - 犯罪者のすくつ
- 大分の超巨大問題マダー？？
- 女性による冤罪 それに伴う集団での虐待なんぞニュースソースが一般受けしないよ・・・
多分ニュースにはならないぜ - 女の陣営のほうが怖がりまくって、冤罪訴えてる奴の裁判要請からも逃げ回ってるそうじゃねえか？
もみ消す気満々だと思うけど？ - はい
- 約3000通の郵便物を捨てた10代新入社員、背景に「昼休みを取れず残業が横行…」元職員が明かす“ブラック職場”疑惑 日本郵便は「労働力の確保に苦労している」
https://www.news-pos..._1989918.html?DETAIL - >>86
辞めればいいだだから理由になってない - >>86
昼休みが取れないのは腕が悪いから。配達という単純作業が時間内に終わらないとは情け無い…… - そいつ相手にするだけ損だそうです
- 「パチンコに使い込んだ」郵便局の元配達員がゆうパック代金引換金を横領 愛知県春日井市
https://news.yahoo.c...1b693beb40756095df1a - 「ふざけんな」「なんで5万円下ろせないんだ」 郵便局員に包丁向けた疑い、無職の男逮捕 柏署
https://news.yahoo.c...14e0f2892bcfc3077bbf - >>87
リークだな - >>83
”ゲス”の中の”ゲス” ”キチガイ”の中の”キチガイ” ”悪”の中の”悪”だから正義からは逃げ回るのがN子って言う馬鹿醜女さｗｗ - >>89
管理者が「この人数で回っています」ってウソ報告しちゃうんだよね、んで人減らされてサビ残してまた減らされて、の悪循環
局長いない土日なんか、休みの社員がTシャツで堂々と一週間分の事故つけてても、月曜日の組立初めても部長見て見ぬ振り - まあサビ残はあかんよな
従業員の金と時間を奪っているわけやし - サビ残をしないと
何でお前はしないんだ！？って雰囲気があるから。
もともと無理をさせてるのに
このままじゃそこの班や局だけじゃなく
郵便全体がおかしくなっていくだろうな。 - ガーガー
- 肌身
- DOSSるの サビ残無視の時間前
- ドズル・ザビ？
- ドズル・ザビ？
- サビ残したら怒られるけど？
超勤は必ずつけるように口酸っぱく言われる - うちは腫れ物の万主が１時間前から端末使って時間前作業してても管理者びびって注意しない。
さすがに睨まれて班異動させられたけど。 - サビ残するな
でも残業もするな
→結果新人は配達物を捨てるんだよな - 残業多いのも原因になってるじゃん
終わるまで帰れないとか、残すと周りに
迷惑かけるとか拘束感が強いんだよ
残業代稼げてラッキーと思える
愚図じゃないとやってけない - や
- 第１集配営業部 金津班長の
○4度にわたる病院送りの詳細
○達成困難なノルマ 業務量
○賃金未払い残業、打刻改竄指示
○通区させない行為、スキル評価Ａに到達させない恐怖の日々
○価値観の押し付け
○屈辱発言
○病気休暇の際、恐喝脅迫電話
○恐怖の通区訓練
○周囲には聖人君子、感情を私にぶつけ発散する裏の顔
○話し合い交渉させない。
○搾取の構造
○班長の転倒事故、仕事ぶり、能力
菊池主任の恫喝行為
深澤主任の退職勧奨
該当するであろう刑法以下
侮辱発言 名誉毀損 脅迫、恐喝電話 安全配慮義務違反 恐喝 恫喝 隠蔽
診断書添付 - 交渉させない、交渉に応じない渋谷郵便局金津班長
私はＡランクを希望していた。
通区したい。しかし金津班長はこの話し合いに応じない。
金津班長は面倒くさい話、手間がかかる仕事、自分に不利な交渉や話を私から打ち出そうとすると交渉、話し合いをさせてくれない。
流れはこうだ。
金津班長に話しかける。私が話し始める。金津班長は神経を張り詰めて話を聞いている。その話が金津班長にとって、不利益な話になりそうだとわかった瞬間に話し中断させられる。
不利益な話だと瞬間的に察知したとたんに、瞬間沸騰湯沸かし器のごとく怒りが爆発する。ブチ切れるのだ。
怒りが爆発した瞬間に金津班長の言う言葉は決まっていた。金津は一種のヒステリックな状態になる。
金津は
「おれが君にこんなに良くしてあげてるの分かってるの？みんな君だけ特別扱いされてるって言ってるんだよ！」
私の持ち出した話題とはなんの関係もない話が始まる。
金津班長はその時の剣幕はもの凄い。
私が話すことを躊躇している間に話は終了。 - 渋谷郵便局金津班長
つまり話し合いをさせないのだ。私に交渉をさせない。
班の中で少し問題が起きた時、私が本当に金津班長に激怒したことがあった。
この場では副班長のが観ている中であったため人目があったため金津班長は「聞いてなかった。言ってくれればいいのに〜溜め込まないでおれに言って」善人ぶって私に言う。
要は最初から金津班長は自分にとって面倒くさいかったり手間のかかる部の悪い話は最初から聞かないようにしているのだ。
これが金津班長やり口。金津班長も60歳になる。長年この仕事のやり方20年あるいは30年以上続けてきたのだろう。
もう一つの交渉させない金津班長の手口
私が金津班長 と衝突し、意見を言う時は私の話を聞き入れたくない時は金津班長は察知するとぶち切れる。
怒るのだ。
瞬間沸騰湯沸かし器の怒りそのものだった。
その時に私に怒って言う言葉は
「君さオレにみんなの前で声をかけられたり、オレにちやほやされてみんなに羨ましがられてんだよ！わかってんの！？」 - 組合員の君が4時間の契約から6時間の契約になることがどんなに大変だったと思ってるの！
「おれがクビをかけて部長に交渉してあげたんだ。」
とまくしたてるのである。（できるだけ私を長時間働かせるために、強引に6時間の契約にしたのは金津だった。私は希望してない。）
金津班長続き
そして私に圧をかけて私の頭がパニックしたところで話は終了。
つまり話をさせない。
毎度この手を使っていた。
私はしまいにはこのパターンはわかりきっていた。
論点ずらしで一向に進まない会話 - 金津班長の人物像
そして言動による証拠を残させないプロでもあった証拠が残る行為を金津班長はすごく嫌がった。
人が見てる場所や録音をする行為、そういった行為はかなり気をつけていた。
わたしに対する話し合いで暴言を吐く時は班の角に私をに追い詰める。
凄い形相、視線で前に歩いてきて詰め寄り二人っきりしか聞こえないようなところで悪態を吐く。
この手には何度にも合ってきた。2班の入り口近辺で2人になった時に議論、口論の末、金津は私に勝てない場面きた。
そう判断するや「おい！お前今そういう言葉遣いしただろう！」とみんなに聞こえないように言う。
これが本当の金津の顔だ。
みんなには見せない顔だ。この時もこうして全然関係ない言葉遣いの話に変わる。
要は私の言っていることに、金津班長は答えていないんだ。
これが金津班長の論点外しだった。そこまでして非を認めない人間だ。 - 金津班長は班のなかでは仕事が出来ないぶん良い人を演じていた。つまり人格者だ。私は金津班長の本当の顔を知っている。金津班長の良い人アピールは尋常ではないと思った。
🟡ここで調査をお願いします。「オレにチヤホヤされてみんなに羨ましがられてるよ！」と金津班長は言う。具体的に誰かそんなことを言っているか調査お願いします。
金津班長が論点をはずしてこの調査に答えないのであれば、2班は12人しかいません。1人1人に
聞いて調査してください。「金津班長のような魅力的なリーダーにあんに声をかけられて羨ましい。僕も私も金津班長に声をかけられたい」そのような発言をしている人は誰ですか？
金津班長からオレにこんなによくしてもらってみんな羨ましがってる等の発言
これは金津班長自身がそのような素晴らしいリーダーなのか、もしくは金津本人が自身のことを崇高な人物と言う認識を持っているのか本人調査お願いします。
こんなじじいにチヤホヤされたところで、気持ち悪いだけです。それは金津班長にも言った。
金津班長とは働き方の話し合いなど仕事の基本になるような話し合いをしていない。
これは班長としての務めを果たしていないのだ。
そしてスキル制度無視した働かせ方をしていた。
時給性契約社員の雇用契約書の文面を無視した働かせ方をさせた。
金津班長は渋谷郵便局に赴任してきた2017年の朝の班内のミーティングでは「非正規の人の時給は絶対に考慮します。上がるようにします。」
みんなの前で公言していた。
私はそれを信じて、午前中のみの勤務から午後も働くようになったのだ。それも金津班長のなかば強制的な指示だった。 - 金津班長は私には全く時給面での考慮がなかった。班の雑用、仕事ばかり押し付けてきたスキル、評価に反映されないような仕事ばかりだった。
金津がこれらの仕事を私に押し付けることによって、他の人まで他の正社員まで私にこの仕事を押し付けるようになった。それが当たり前になってしまった。
そのせいで私の時給は全然上がらない。金津に騙された。
この働き方は絶対に変だ。
金津が渋谷郵便局に赴任してきたときの公言は嘘だったの。
これは日本郵便の班長、課長代理の詐欺行為に該当する。 - 泣きべそかいて脅迫と屈辱 金津班長から名誉毀損にあたるみんなの前で侮辱発言
私は金津班長からの過大な仕事の押し付けには困り果てていた。
2021年6月金津班長から穏やかな声で私に「マンションの手紙の組立やってみるか？」と言ってきた。
金津班長特有の労働契約書を無視した仕事を押し付けてきた。
金津班長に頼まれた仕事を1度でも了承したらいけない。了承したらその仕事はその後永久にやらされるはめになる。
金津から頼まれたこのマンションの組立の仕事は時給が上がらない仕事なのだ。
だから私は金津班長に「出来ません」と断った。
すると金津班長は激怒し、その場で私を罵倒しました。
私に対して「おい！書留無くして泣きべそかいて吠え面かいたあの時気持ち忘か！！」と私を怒鳴り散らした。
以前私が書留を一時紛失した際のことを持ち出してきたのだ。
もちろん私は泣きべそをかいていない。
その時、私は一時的に紛失した書留が見つかって良かった。と安堵したことは事実だ。
泣いた事実はない。
金津班長の捏造だった。 - その後何日かしてから「あの時、金津さんから泣きべそかいて…と言われてましたよね？」と班の課長代理から言われました。
その時の金津班長の言葉を班員は聞いていたことが証明された。
その時出勤していた人に確認して頂ければみんな覚えているはずです。
金津班長の私に対する侮辱発言でした。
まさに金津班長の人間性を反映している発言だった。
最低知能レベルの金津班長らしい言葉だった。
同時にこれは非正規バイトの私に対する列記とした名誉棄損行為だ。
証人はその班にいたみんなです。
立証出来る。
証拠は私の録音ボイスレコーダー。 - 金津班長はその仕事を私にさせて今後は自分がやらなく済む。
これからは楽をするつもりが私に断られて頭に血が昇ったのだろう。
そこで出た怒りと憎しみの言葉がこの屈辱発言だったのだろう。
まわりでこの言葉を聞いた人たちは金津の本当の顔を知らない。
金津班長は徹してみんなの前では人格者や「和気藹々いこう！」などと散々良い人ぶっているのだ。
だから意外だと思われた班員もいたかも知れない。
ことの経過や詳細を知らない班員はさも私が悪者だと思っただろう。
もしくは金津と同じようや給与や待遇で働けている菊池などは黙って従え！といった気持ちだったかもしれない。
金津班長の裏の顔を知る私には金津はパワハラ野郎を通り越して違法を犯す犯罪者そのものだった。 - 今回の名誉毀損行為もだ。
これは名誉毀損を含む100%のパワーハラスメントだ。
これをハラスメントでないと言う人間がいたとしたらパワーハラスメントの定義を知らない人間だろう。
コンプライアンスブックを読んでいない人間だろう。
もしくは3行以上の文書を読めない人間か。（金津や菊池）
金津班長は裏でみんなの見えないところでは、このような屈辱発言は日常的にあった。
罵詈雑言、脅迫行為、タイムカードを押した後に働かせる。タイムカード改ざん指示などの違法は当たり前だった。
こうした金津班長の人権無視のパワハラによって、私は心身ともに疲弊していった。 - 2021年の終わり、私は金津班長の不誠実な態度に耐えきれず、高橋部長に相談することを決意しました。
2021年12月7日の夕刻、私は高橋部長に「もう金津班長の下ではAランクになれません。どうしたらいいですか？」と率直に尋ねました。
部長は「今度の更新で時給を上げる。社員試験も受験しているからAランクにしておく。金津には俺から言っておくから安心して仕事しろ」と私に約束してくれました。
すぐにこのやりとりを金津班長に伝えました。
すると彼の表情はマスク越しでも明らかに怒りに満ちていました。
普段から私に対しては瞬間湯沸かし器のように怒りを爆発させるのが金津班長。
この時は小さな声で淡々と私を非難しました。「そんなやり方で時給アップしていいの？恥ずかしくないの？」と、私を責める言葉が続きました。 - この話し合いは2班の私の席の前で行われましたが、周囲には誰もおらず、彼は大声を出さずに私を罵りました。
おそらく、金津班長は部長に報告されることを恐れたのでしょう。
金津班長は、いつも上層部や部長からの評価を非常に気にしているように見えました。
私は心の中で思いました。
金津班長、あなたのやり方では私の時給は上がらない。だからこそ部長に直談判したのです。
あなたこそ、バイトを低時給でこき使い、高収入を得ていることに恥ずかしさを感じないのですか？
私たちバイトがやる仕事をあなたもしているのに、なぜそんなにも多くの報酬を得ているのですか？
この思いを直接伝えることはできませんでしたが、私はいつか必ず言ってやろうと思いました。 - そして2021年12月10日の午前中に私は金班長に、
「もし私の部長に対する直談判が気に入らないのであれば、サービス出勤して正式に通区しても良いです」と伝えました。
この提案を聞いた金津班長は、じっと前を見て険しい顔をしてこちらを見ないでじっと黙り込んでいた。
金津班長は何も答えなかった。
無視したと言っても良いでしょう。
金津班長はサービス出勤をすることが面倒であり、避けたいと感じているようでした。
自分自身もサービス出勤を余儀なくされる可能性を考えたのかもしれません。
通年を通して金津班長は、仕事において手を抜くことばかり考えているように見えました。
いかに楽をして高い給料を得るかを常に考えているようで、サービス出勤は彼の価値観に反するものでした。
サービス出勤は面倒で避けたいものであり、自分の利益に繋がらないと感じていたのでしょう。
こうした金津班長の勤務姿勢は、仕事に対する誠実さを明らかに欠いていた。
金津班長にとって非正規バイトの私を奴隷だと思っていたんだろう。奴隷が生意気な！と言うのが金津班長でした。 - 私は2021年の終わりに金津班長の時給を上げない姿勢話し合いに応じない姿勢を高橋部長に相談をしていた。2021年12月7日
もう金津班長の下で働き続けても、私はAランクにはなれません。
どうしたらいいですか？と高橋部長に相談をした。高橋部長は私に「話はわかった。今度の更新ではお前の時給は上げる。お前は社員試験も受験している。もだからAランクにしてある。俺が約束する。金津には俺の方から言っておくから大丈夫ど。安心して仕事しろ」
と高橋部長は私に言ってくれた。（2021年12月7日夕刻）
この私と高橋部長とやりとりを私は金津班長にすぐに伝えた。
金津班長はこの話を聞いた途端、マスクをしててもメラメラと怒りが込み上げてきているのが私にもすぐにわかった。
普段の仕事でも、金津班長の怒りは瞬間、沸騰湯沸かし器だった。
金津班長は私に対して怒りの眼差しをを向け「そんなやり方で君は時給アップしていいの？そんなやり方で時給上げてうれしいの？そんなやり方でお金もらって恥じる事は君はないの？君はそんな時給の分け方をして恥ずかしくないの？」と私に言った。決して消して怒鳴ならなかった。
小さな声で淡々と私に言った。
この話し合いは、2班の私の席の前だった。 - 2班の中ではでは誰もいなかったので、こやりとりの目撃者はいなかった。
でも隣には1班と班がある。それを金津班長は考慮したのか。
金津班長は大きな声で私怒り罵らなかったのだと思う。
小さな声で、私を罵った。
もしかしたら大きな声で私を罵ったら部長が出てくるかもしれない。
その罵った事実も、私が部長に言いつけると思ったのかもしれない。
上層部の管理職や部長を怖がる金津班長なら考えそうなことだった。 - 2班の中ではでは誰もいなかったので、こやりとりの目撃者はいなかった。
でも隣には1班と班がある。それを金津班長は考慮したのか。
金津班長は大きな声で私怒り罵らなかったのだと思う。
小さな声で、私を罵った。
もしかしたら大きな声で私を罵ったら部長が出てくるかもしれない。
その罵った事実も、私が部長に言いつけると思ったのかもしれない。
上層部の管理職や部長を怖がる金津班長なら考えそうなことだった。 - 私は金津班長あなたのやり方では私の時給は一向に上がらない。だから部長に直談判した。
金津班長あなたの方こそ恥ずかしくないのか？？
バイトを徹底的に低時給こき使い毎月高収入を得ている。
そしてバイドにはない高額なボーナスまでもらっている。
最後には退職金まであるのだ。
バイトがやる仕事バイトが届けるか留もあなたが来てる。届ける。書留も同じ書留である。同じ仕事なのである。
全く同じ仕事なのに、これほどのお金を会社からいただいているのだ。あなた、あなたの方こそバイトを積み上げて暴力を貪り恥ずかしくないのか？！
これらのお金はバイトである。私には入らないお金なのだ楽をして、金津班長は大金を手にしているのだ。
金津班長あなたの方こそ恥ずかしくもないのか？と私はこのことを金津班長に言いたかった。
しかしこの段階では金津班長へ私は言えなかった。いつか言ってやろうかと思っていた。 - 私が部長にこの件をつげて相談したことによって、金津班長は部長からの自分の評価は落ちたと悟ったであろう。
不正行為ばかりしている金津班長だがこの時給の件を部長に相談したことを快く思わないばかりか、ばらされたことに私に対して心底腹は立っただろう。まさに金津班長の私に対する逆恨みだった。
私はこの時心底金津班長に対して腹は立ったし、最低の人間だと思う思った。
しかし私は直属上司である。金津に筋だけは通そうと思い、翌日、部長と私のやりとりを班長に言った。
そんなに気に私の部長への時給の直談判が気に入らないのであれば、私は休日出勤サービス出勤します。
それで正式な手続きを踏んで通区してしても良いですよと金津班長に直接勤務時間内に言った。（2021年12月10日午前中）
その時金津班長はじっと黙り込んでいた。
その時必ず安長が考えていた事は私にはわからない。 - 高橋部長に自分の仕事のやり方を私に密告されて頭に来たこともあるだろうが、私がサービス出勤をして正式に通行するとなると、金津班長自身もサービス出勤を余儀なくされると思ったのかもしれない。
金津班長が通行訓練として私に仕事を教え日を設けるのだから、したがって、金津班長は絶対にサービス出勤はしたくないと思っていたと思う。
だから金津班長は私にだんまりを決め込んだのかもしれない。
金津班長の部長に直談判するなんてことをして「そんなんで時給アップしていいの」
という金津の言葉は憎しみにも満ちていながら穏やかな言葉だった。 - 会社で集金活動を行う金津班長
香典名義で会社でバイトから金を徴収する金津班長
「金は？」 「金持ってきた？」 「金は？」
金津班長は部長や総務部長から許可をとって金を集めているのか？
本当に金津班長は班員全員から徴収したのか？
他の班員から徴収されたとは聞いていない。
その金は本当に香典に使われたのか？
組立の主婦からも金津班長は金を徴収したのか？
ここは職場だ。働いてお金をもらうところだ。
どんな名目であれ、こんな金の徴収は許されない。
班員に何かあったらこんな名目で金を徴収するのか？
他にもパワハラ行為 不正行為をする金津班長を散々見てきた。
その徴収した金を金津班長はネコババしててもおかしくない。
金津班長は地域基幹職とバイトの賃金格差はわかってるはずだ。
低賃金で働くバイトにまで金の徴収をする。 - バイトのただ働き、未払い残業も常態化。
こんな課長代理が許されて良いのか？
金津班長が徴収した金をネコババした可能性がある。
それは香典として金をもらった社員から「香典頂きありがとう」との挨拶がなかったことだ。
普通なら金を納めた人たち1人1人に「香典ありがとう」と挨拶があるはずだ。
挨拶がないということは金津班長はこの金をネコババしてたのではないか。 - 金津班長 幹部の接待に班員を使う
渋谷郵便局 金津班長に疑問
コンプライアンス部へ質問
渋谷郵便局裏に面するセブンイレブン前で路上飲みについて
○2班は金津班長の誘いで2019年渋谷郵便局裏でのセブンイレブン前で缶ビールを買って行う路上の飲む立ち飲みについてた。
金津班長の号令で業務終了間際に班の1人1人に呼びかけがありました。私も行きました。
行くと何故か当時の1班の班長、大内課長がいました。
ちなみに大内課長はエリート社員。将来の管理職の立場が約束されているような課長であった。
私は大内課長が来るなど金津班長から聞いていなかった。
終始、この飲み会は金津班長による大内課長の接待ために行われた路上飲み会だった。
金津班長としては、大内課長と仲良くなっている得をすることが多い。今後の自分の身の安定のためにもお近づきになっておきたかったはずだ。 - 私は途中から金津班長は大内課長と2人きりで飲めば良いと思った。
みんなそう思ったに違いない。
なぜなら金津班長と大内課長しか話あっているからだ。
みんな空気を読んで参加した正社員たはだまりこむか大内課長と金津班長に終始気を使っていた。
金津班長は大内課長に敬語を使いながらも仲良くなろうと大内課長に媚びを売っていた。
そこに居合わせた正社員や私たちも2人のやりとりに神経を割いた。
私が参加したのは金津班長に気に入ってもらうためだった。
これからのスキル評価がかかってるからだ。
後に参加する行為に何の意味もないことがわかった。
総務部長に提出した私のスキル評価の資料をご覧頂ければわかることだと思う。 - このセブンイレブンの前で私は大内課長と2人きりになった時間があった。
私は大内課長から直接喧嘩を売られた。具体的に言うと、大内氏は私に「ねえ、太り過ぎじゃない？痩せた方がいいよ。」
繰り返し同じ言葉をまた言った。
大内氏は真面目な顔して私の目を見て言った言葉だった。（大内課長はその後転勤した）
私は大内氏とは話したこともなく人間関係もない。言動と顔つきを見て、お前生意気だ！
とのことで喧嘩を売ってきたのだろう。
その時私は大内氏の挑発には乗らなかった。
一部始終録音しておいて良かった。
ただ、金津班長に疑問を感じた。
退勤を過ぎている我々を金津班長は課長接待に利用したということになる。
正社員、非正規の私に貴重な時間を使わせて良いのか？我々は終始、大内課長、金津班長に気を使いぱなしだった。
2班のみんなは神経を張りつめ過ごす。
とても手にしたビールを飲む気にはなれない。
金津班長はビールを勧めてくる。
金津班長の職権濫用をしているいえないか？
班員を私物化していないか？
もう退勤は過ぎて外にいるんだ。
少なくとも私はそう思った。 - これは賃金の発生しない仕事のようなもんだ。
問題は金津班長や正社員より役職の高い大内課長を呼ぶ行為だ。
「大内課長と飲むんだけど来てくれないかな？」
と私や他の正社員に告知するのが義務ではないのか？
結果的に大内課長が来ること金津班長は告知せずに私たちから了解を得る。
その後に大内課長を誘っている。
金津班長は大内課長と仲良くなりたいが、1対1で誘う度胸がないから私たちを利用したのか？
結果的に金津班長は私たちを騙した。
大内課長が来るなら私は飲み会に行くことを断っていた。
2班の班員を自身のために路上飲みに動員する金津班長の姿勢に疑問を感じる。
大内課長がこの路上飲みに来たことは2回。
いや3回はあった。
仮に私が大内課長の挑発に乗ったとしよう。
私が大内課長に言い返した上で両者本気の喧嘩に発展し、掴みあいの喧嘩になったら金津班長はどうするのか？
怪我人が出た時など金津班長は責任を取れるのか？
大内課長が何を考えてるかはわからない。
しかしあの時の大内課長を見る限り私と取っ組みあいの喧嘩も辞さないという覚悟を感じた。
おれはレスリングをやっているなどと大内は言っていた。
このような従業員が揉める場所作ったの金津班長だ。 - 金津班長は問題が起きた時にはどうするんだろう。
（もっとも既に多くの表に出なかった問題を起こしてきたが。）
事実2班の飲み会は過去暴力は当然のように行われていた。
問い35
コンプライアンス部さんから見たこの一連の金津班長の行動どう思いますか？??お答えください。
?退勤した後に金津班長の上司にあたる人を接待するために要員として私たちが金津班長に利用された事実。我々を私物化したこと。
?班員（非正規の私）喧嘩を売られる環境を提供した金津班長の行為。 - 金津班長のパワハラと名誉毀損
背景
金津班長による私へのパワハラと名誉毀損に関する報告です。特に、金津班長と大内課長による業務外での屈辱的な吊し上げに焦点を当てます。
金津班長と大内課長によるセブンイレブン前の路上飲み会での私へのパワハラ行為について述べます。（2019年）
金津班長と大内課長は皆の前で私を罵倒し、突発休みを引くと非難しました。
具体的な内容は、金津班長が私を指差し大内課長に「彼は突発休みするんですよ」と述べた。
それに対して大内課長が「うわ！突発休みするなんて最低だな。君。突発引くわ〜」と答えた。そして2人は意気投合していた。
このやりとりは、私にとっては屈辱的な体験でした。突発休みの原因は金津班長のパワハラが原因で身体を壊したためやむなく病気で休んだためだったからだ。
当時の私の勤務表は，私は8ヶ月間週6日出勤。1日10働かせられました。人を酷使して使い倒し病気で倒れて休んだら吊し上げにする金津班長。（私は金津班長の下で働くようになってから数えきれないほど病気になり病院送りにされている。） - しかし私は金津班長に逆恨みをされていた。
金津班長は出世街道にいる大内課長に擦り寄るのに必死だった。
大内課長と仲良くなる話題としても私の突発休みの件をあげたのだろう。
同じ班長どうし共感出来る話だったからだ。
金津班長は能力のない最低のクズだった。
（後に金津は配達中バイク事故を起こし1ヶ月出勤して来なかった。1日や2日の突発休みどころではない。金津班長は醜態を晒した。いかにも金津班長らしかった）
このセブンイレブン前の飲み会は金津班長と大内課長に加えて、第一集配営業部の2班のメンバーもその場にいた。
彼らはこのやりとりに黙って聞いた。
この飲み会は終始金津班長と大内課長が2人話していた。皆がその空気を読んで黙っていたのだ。
名誉毀損の詳細
金津班長は私の突発休みを大内課長との接待の場で非難しました。
さらに、金津班長は私に対する脅迫的な電話をかけてきました。
これらの行為は私の名誉を毀損し、精神的苦痛を与えるものでした。
これらの行為は明らかなハラスメント行為、名誉毀損である。
この飲み会で金津班長の私をみんなの前で吊し上げにした。
金津班長の所業についてコンプライアンス部として意見をお聞かせ願い頂けますか？ - 金津班長のずさんな仕事の仕方。
金津班長「オレの仕事を尊敬して真似しろ」
金津のポスト投函の持論
勝負をかけて投函する！
そしてその末に起きたこと
雪の日にバイク事故起こす金津班長
金津班長は2019年に
2019年の仕事終わりの渋谷郵便局の裏にあるセブンイレブンの前の駐車場での缶ビールをつったって飲む金津会の時だった。その時同席していたのは金津班長と菊池主任だった。
金津班長は私に対して
「君さ、郵便物をいちいちポスト投函する前に確認やり過ぎだよ！」と私は言われた。 - 金津班長は
オレは集配の組立時で配達する郵便物を一回見たら、配達現地のポストの前に着いたらその郵便物を何度も確認しない。勝負かけて投函するよ！」
と金津班長は私に説教、指導してきた。
勝負をかけるとは金津班長いわくその郵便物が投函の際あっているか間違ってるかわからない。
でもそこは合っているあっていることが50%でも合っている方に賭けて郵便物をろくに確認しないまま投函するそうだ。
金津班長はそれがおれの配達のスピードの速さの秘訣だと言っていた。
この金津班長のやり方は、通訓練の時に私を見た。
金津班長はとにかく「早く入れろ。早く入れろ！」
とポストの前でまくし立てるのだ。
金津もろくに確認もせずにポストにどんどん早く投函していた。
とてもずさんな仕事のやり方だ。 - 金津班長のこの仕事の仕方はいい加減な仕事の仕方だと思った。
金津班長は私にこの仕事のやり方を真似しろ！
と言ってきた。おれの仕事のやり方がベストだ！と。
ここまで酷い内容になるとハラスメント 仕事に対する価値観の押し付けである。
集配の配達の仕事において前任者の班長からは「点検、確認が大事」だと教わっている。
私自身もこの仕事で点検、確認が1番大切なことだと感じている。
しっかりと点検、確認をしてお客さまのポストへ投函という流れがベストだなのだ。
結局金津班長はこうした配達の仕事をしていて誤配ばかりしていた。
金津班長は誤配によるお客さんからからの電話によるクレームの問い合わせにしょっちゅう苦しめられていた。
金津班長はこうした配達後から発生する誤配による時間ロスに苦しめられていたのだ。 - 金津班長 雪の転倒2022年1月 悔しいだろ！と価値観押し付け ブーメラン。
2022年1月6日の雪の降った日に金津班長は配達中にバイクによる自爆転倒事故を起こした。
金津班長は雪の日の配達で事故起こしその後1ヶ月欠勤してます。
私はあなたに仕事休ませて頂けなく身体壊して休みました。
原因は全てあなたからの過大な仕事の押し付け、罵詈雑言におけるストレス症。
この雪の日の転倒事故は金津班長が自らが起こし事故による欠勤である。
金津班長はよく私を業務量の押し付けで私が潰れた私に突発休み！とよく罵った。
しかし今度はその金津班長は自らが事故起こし突発一カ月以上職場を休む。
最悪の事態を招いた
普段、金津班長は私に対して仕事が遅いだの病気休みが多いと言っている。
しかし今回の事故による1ヶ月以上の休み休む金津班長 - 私から言いたい
「おい。あなたの仕事ぶり最低だ。
人の仕事を散々遅いだの、病気休みを非難してきてこのザマか？
金津班長あなたは年休、祝日休、計画年休休みだらけでなぜ事故起こしたのでしょうか？
金津班長あなたは事故を起こした頃は週に4日しか出勤していなかった。（その月は全て週に4日しか出勤していない）
だから日々仕事で休みがなくて疲労により事故起こしたと言う言い訳はできないはずだ。
私ははっきり覚えてます。
楽して年収1000万円もらい、年収200万円で休みのない私を徹底的にこき使い罵詈雑言浴びせてきたことを。
ちなに金津班長はこの事故により完全に正常な歩行が困難な状態になった。
バイクに乗って配達することなどはとても不可能だ。
金津班長はどうやって出勤してきたのかわからないが、その体で事故を起こしたはじめのうちは出勤していた。
金津班長が本当に恐れていた事は、今回の事故で人事評価の影響だろう。 - 金津班長は非正規雇用の私の違法な賃金カット、未払いはは平気でやっている。
金津班長はいざ自分の金のことになると、このような事故を起こしても身体の状態が全身ボロボロでも死力を振り絞り出勤してくる。
金津班長は自分の取り分の金に対する執念が半端じゃないと思った。
今回の事故をどう説明しますか？
集配であの日事故を起こしたのは金津班長あなただけです。
私に他の人がもしその仕事を君より早く出来たらどうするの？
君は悔しくないのか！？悔しいはずだよ！！！！
と言われましたね。
そっくりそままあなたにこの言葉を返します。 - 「金津班長ご自身の起こしたバイク事故、自分のアホさ加減に悔しいと思ってますか？
そしてみんなに謝りましたか？
僕は謝られていません。」
この件の事故事例研究会を決行しなかったわけはなんだろう。
金津班長の面子を守るためだったのか？
本当の意味での責任は、雪の日に配達中止命令を下さなかった部長にあるからなのか。
金津班長はこの事故を起こした日は退勤タイムカードは早めに押したのだろうか？自分自身のもらえる賃金カットしただろうか？
私は金津班長に「自分のミスで作業が遅れた場合は社会通念上タイムカードの残業代はつけるものではない」と指導されている。私は金津班長にこのように言われ残業代をカットされた。
ちなみに2019年に渋谷郵便局地下駐車場でバイクの運転の練習をしている時に、金津班長が地下駐車場まで怒鳴りこんできたことがあった。
「おい！お前退勤押してからバイクの練習しろよ！なんで退勤押してないんだよ！」
など仕事に関する業務をしている私の賃金カットを要求してきた。
当然、事故を起こした金津班長はこの日に自身のタイムカードに対しどのようどう記録したのか？
金津班長は自分の取り分の金のことになれば不正行為をしている疑いが十分にあるからだ。それが5年間以上、金津班長を見てきた私の感想だ。 - いずれにせよ、金津班長は事故を起こした。
班長が事故を起こすなんて前代未聞だった。
このような失態を犯す。いかにも金津班長らしかった。 - 自分語りはうざいですよね。
- カネツクロス
- またトンデモない事件が…
- 局長や支社ににバレないように、俺のいない時間に上手にサビ残しろって言ってるんだよ、上司の言ってる事は意訳して、察して先回りして動かないとダメ
- >>106
残業をしないための努力をしていないだけ。郵便物を残したら処分くらいの厳しさが必要では？んで、これをパワハラという甘えん坊が放棄隠匿をするという現状 - >>150
だよな！それにサビ残したくなければ時間内に終わらせればいいだけのこと。簡単な事がどうしてできないのやら… - そもそも8時間労働は労働者の健康を守り
生産性の維持・向上が証明され勝ち取った権利
金のために先達の苦労を踏み躙るとは言語道断
世界の勤労同志との連帯を再確認し
時間内に仕事を終わらせる最大努力は義務である - 局長会、自民党の新しい総裁候補に全く相手にされてないらしいね、んで不動産事業で爆儲けする予定だってさ、今度は外国人観光客向け民泊事業やるらしい。
次は不動産で特損のニュースだな。 - >>154
利上げしていく中で不動産とかアホだろ - 北海道の北嶺高校は廃校へ
以前から教師の犯行の噂はあった
教師が生徒のサイフからお金を盗む。
教師が生徒の財布から窃盗動画も拡散
犯人教師の名前は隠蔽する北嶺
被害額も甚大なので刑事裁判で必ず判決を下すべき
この学校は偽装履修、
元生徒会長３年連続の痴漢逮捕
寮の常習窃盗、同性愛疑惑
トラブル多発のオンパレード
教師が窃盗犯人の前代未聞の不正 教育事業の
学校なんて有り得ないだろう
直ちに認可を取り消すべきではないか
犯罪隠蔽体質。
とにかく発覚したものが多数。
表に出てないもの多数。
どうなってるの？
#拡散ＯＫ - 配達せねばならない郵便物9通をロッカー等に隠す 郵便局員を懲戒解雇「後で配達しようと考え失念した」
https://www.fnn.jp/articles/-/760815 - 大事な物は普通郵便で送ったらダメって事さね。
- 主任
- 主任が放棄隠匿ってヤバすぎるw
バイトじゃないんだからさぁ - >>154
昔、自民党が下野した時に
露骨に対応を変えて反発されたよね。
だって、組合が人事に介入する会社だよ。
そりや野党を応援するよ。
これから値上げして数年後、2027、2028が
郵政のターニングポイントが？ - 20XX年が郵政だけに限らず、社会構成の大きなターニングポイントになるよ♪
- たった9通だろ？
タウン捨てるならわからんでもないけど
ものすごく遠い配達箇所だったのかな - 全部現金書留だったとか
- 金券とかじゃね
懸賞や株主優待 - 9通ぐらいだったらロッカー入れとかないで持って
帰って捨てろよ
何年やってるのか知らんけど主任だろ退職金もったいないことしたなバカとしかいいようがない - 持ち戻りが9通なら事故にでも入れといて翌日配ればいいのに
てゆーかそのまま区分口に放り込むでしょ普通は - 無責任な上ADHDかなんかが重なっててマジで忘れてたパターンぽい気がする
- 「集合ポストに名前が挙がって無い！」と言い張って
ほぼ全部の郵便物を持ち戻った奴が居たけどな。
（１割くらいだったかな、配達したのは）
ソイツはもうキチガイ染みてて
誰も何も言わなかった。
下手に行ったら刺しそうな奴だったから。
それでも班長は何か言っておけよ。
ソイツ、何度も持ち戻ってたぞ。
夜勤の奴がその持ち戻り分を配達してたけど、
と言うか押し付けられてただけだが。 - 大分の世間を騒がす世界的な超巨大ニュースが楽しみだね・・・
- 大分トリニータが何かやらかしたのか？
- 大谷さん 50-50達成！ 今日 5打数5安打 2本塁打 2盗塁 7打点
松井秀喜の1シーズン 日本人最多打点越え！
ドジャースの1シーズン 最多本塁打越え！！
もしかしたら今日 サイクル安打も達成するかも！ MVP！MVP！ 3度目 両リーグでのMVP！！
リンドーアでもこのインパクトには足らんだろ！！！ - 大谷ハラスメント
- セクハラ冤罪よりマシだろ？ｗｗ
- 【悲報】我らが高市早苗、郵政票欲しさに寝返る
自民党総裁選立候補の高市早苗氏「郵便局を守り抜く」投稿にツッコミ殺到 郵政民営化では反対派の「刺客」だったのに…
https://news.yahoo.c...d0c2d7a0d249bbc22e91 - 最終打席は”内野手”からこの日3本目のホームラン！！！ 6打数6安打 3本塁打 2盗塁 10打点！！！
記録づくしの日やで！！！！ - 現在51-51 これは55-55行くかもやんけ！！世界に輝く大谷さん！ ブラボー！ マーベラス！ スパシーボ！ コマンタレブー！！！
- 豚双六興味ない
- 25件の突然死・自死は“氷山の一角” 「郵便局員過労死家族会」が発足、パワハラや労働環境の問題を訴える
https://www.ben54.jp/news/1519 - 小泉氏、全特に支援要請 郵政造反の野田氏も同席―
https://www.jiji.com...=2024092000676&g=pol
総裁選（２７日投開票）に立候補している小泉進次郎元環境相は２０日、全国郵便局長会（全特）幹部と東京都内で面会し、党員票獲得へ支援を要請した。全特は小規模郵便局の局長でつくる任意団体で、有力支持団体。かつては全国特定郵便局長会との名称で、小泉氏の父の純一郎首相（当時）が進めた郵政民営化に反対した経緯がある。 - 局長会モテモテじゃん
- 厳密には局長会｢票｣の奪いあいかな
- 朝日新聞に出たね
郵便局が「お客さま感謝デー」と銘打ったイベントなどで、ゆうちょ銀行の個人データ（非公開金融情報）が顧客の同意なしにかんぽ生命の保険営業に流用されていたことがわかった。かんぽ生命は20日、保険業法違反の恐れがあるとして、金融庁に報告。日本郵便は同日、全国の郵便局に対し、銀行データを使ったイベントは企画中のものも含めてすぐに中止するよう指示を出した。 - こんなのは通例でやってたっていう甘えやろなぁ
- すっげー規模の大ニュースがいずれ大分から出るよｗｗ
- だいたいお客さま感謝デーだのLP相談会だのはかんぽ問題を真摯に反省していたら禁止が普通だろ
- また解約増えちゃうの?ボーナスどおなる
- >>192
今入ってる層は境界知能だから解約はしないよ - 顧客情報不正流用の件出ましたー
- 金融庁はかんぽ自体を廃止したほうが良い。年寄りを騙すの再開したからな
- ゆうちょ顧客データ、かんぽ営業に不正流用 郵便局で保険業法違反か
https://news.yahoo.c...8cc0f32577673faa7768 - 内部通報窓口に通報して会社にガン無視された社員が心配だ、潰されてないだろうな
- ガーガー
- 肌身
- >>197
多分潰されてる・・・この会社は正義を叩き、悪党を養護する体制バッチリだから・・・ - 郵政や労組は気に入らない奴の嘘ばかり噂を流すので何が本当かわからない
病院などや町内会にも嘘をながすので困ったものだ
書き込みなどしても実質国営に戻った郵政利権会社は金や従順な人材に物言わせ
余計にエスカレートさせ嫌がらせは増すばかりだ
若者中心にそういう事への反発が大きいと聞いているので若者には頑張って欲しい - こんな状態で特定局に市役所業務委託して、マイナンバー業務なんかやらせたら、個人番号抜きまくり不正しまくりだろうな。
地域の住民の人権は今後永遠に特定局長のものになりました、って。 - 大分の超巨大ニュースとやらが愉しみや！
- >>190
知ってるなら早くリークしろや - 25件の突然死・自死は“氷山の一角” 「郵便局員過労死家族会」が発足、パワハラや労働環境の問題を訴える
https://news.yahoo.c...a8cf042e95f46b07371e - >>204
総務省にも報告してるから中止やろね - マクドナルド並みに直営3割、残りはフランチャイズ（＝簡易局）というわけにはいかないだろうか。
- >>190だな
アンカー間違えた。 - 自民党下野しないかな？
日本郵政の株式は財務大臣の肩書きにあるから下野したら何の権限も無くなるよ - 下野したところで、野党の民営化改正法案へのスタンスが不明だからな。御用組合は局の統廃合には反対の立場だし、石川中央執行委員長が『局長会と足並み揃えて』って言ってるし。
- 自民党総裁選次第で
自民党は実質民主か共産民主党に
なる。
今の連合労組が自民党よりと
いわれてるが、自民党の河野太郎の
言動みてたら納得ができる。
選挙の時だけ保守を名乗って
有権者を欺く真似は許してはならない。 - >>205
大分トリニータ税3降格か - 郵政票取れなかった候補者が時期総裁になったら、郵政族議員および局長会の粛正が始まるよ、小泉パパの時と同じパターン。
- >>214
ふざけんなって感じだよね。組合の体を成してない - >>218
局を統合したらその分、人数減らされるから反対するでしょう。 - >>219
どこの人数が減るの？社員なんかそんな簡単に解雇できないし、今は人手不足。よって統廃合で減るのは局長だけ。 - 潰れてしまえ
- 非正規雇用を解雇するんじゃない？
役に立ってる非正規より
無能な正規の方が大事にされるって。 - 整理解雇は非正規から
当たり前の話よね - 氷河期世代のアソシはやばいよね、もう歳だし
- いいね
積年の思いが濃縮された無敵の人が大発生する。 - 今日って営業日だよね。どういうことなんだろう。
２３日午後１１時３０分ごろ京都府南丹市美山町の平屋郵便局で、
センサーが反応したため警備会社を通じ、警察に通報がありました。
警察がかけつけると、従業員用の入口がバールのようなものでこじ開けられていて、
窓口の従業員側に置かれていた現金およそ６００万円の入った機械が盗まれていました。 - 間違えた昨日のはなしだった。
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