ふたばフォレスト

人に聞く前にまず自分から名乗りな

ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!

まだ年寄りじゃないから退職してないわ

アラフォーだけど辞めたい

高卒だから苦労した

退職金制度見直していっぱい貰えるかと思って調べたら緩和は間違いないけどたいして貰えねーや

社長と面談で上司のパワハラについて話してて会話録音させてもらいますねってスマホ置いたらそれはダメだよ！っていわれて面談終わってその月の給料とパワハラの証拠持ってハロワいって会社都合扱いで次探した

出向からとんと戻れないから嫌になってきた

源泉徴収票を出さないと言う嫌がらせがあった
転職先からはまだぁ？言われ辞めた会社からは知らん言われ…

退職するためには次の職場を探さないと

>源泉徴収票を出さないと言う嫌がらせがあった
>転職先からはまだぁ？言われ辞めた会社からは知らん言われ…
それどうするの？

通勤で外車(17年落ちベンツ、15万円)に乗り換えたらクビにされた
理由は社長がクラウン(新車、800万弱)、専務がCT(新車、500万弱)に乗ってるのに平ごときがベンツに乗ってるからだって
まぁ書類上は機械の中に閉じ込められて自己都合退職って書類にサインしないと出さないってされたんだけれどね

作り話乙

大体辞めてよかったて感じたな

社屋移転で片道2時間になった時辞めた
片道1時間の距離でも家賃が高すぎて無理で、迷った末に退職した

>大体辞めてよかったて感じたな
地獄の強制収容所から地獄の無職になるだけなんだけれどね・・・
しかもパワハラで自己都合退職、証拠無しだと失業保険の給付は遅くなるし、大体ブラックだから生活費もかつかつ、病んでるので通院費も必要・・・

中小零細にいたが急に退職か転籍を迫られた
転籍を選びそれまでの勤続年数退職金を貰った（90万）
その後転籍先が大手の子会社に入った

読点…
まいいか

>まぁ書類上は機械の中に閉じ込められて自己都合退職って書類にサインしないと出さないってされたんだけれどね
刑事犯罪じゃん

>源泉徴収票を出さないと言う嫌がらせがあった
>転職先からはまだぁ？言われ辞めた会社からは知らん言われ…

普通に労基駆け込んで｢辞めた会社が納税関係で色々な所に迷惑かけまくってるんじゃが?｣でいいと思うよ
事情察してくれる会社さんならちゃんとコレで早退OK出してくれるとは思うんぬ

自己都合即日解雇は割とあったな
一見ホワイトでも

体壊して体力したまあ他にもいろいろ理由はあるが…
傷病手当金出してもらわなきゃならなかったんで辞めるとき出来るだけ円満にやらなきゃならんのが辛かった

>刑事犯罪じゃん
そうだよ
まぁ当時はMCの中に閉じ込められてM07でドロドロにされたり
天井クレーンで昼休みにミノムシされたり
ミスや加工時間のロスで罰金取られたり
ってのが日常的にあったから麻痺してたけれど辞めてから労基と警察にチクった
自分には何もなかったけれど会社は他の人にも色々やってたらしく潰れた

>No.1257495300
お時間は結構かかるけど会社所以での精神病罹患なってるなら診断書つけば融通きくはずよー

苦肉の策ではあるけど手帳取得>自立支援の医療費諸々>福祉の貸付制度(ただし借りるのは失業保険数ヶ月で返済できる程度で!)やりながら主治医さんと障害年金の相談かなぁと

>お時間は結構かかるけど会社所以での精神病罹患なってるなら診断書つけば融通きくはずよー
3度目はあって欲しくないけれどその時はそうするよ
ぶっちゃけ古い機械加工系はブラックが当然だし、斜陽産業だから今の会社もいつ潰れて転職してってなるか分からないから…

コロナが始まって熱が出た
会社に電話して市で検査してって言われた
市の相談所に電話しても何も出来ないと言われる
会社は検査しないと出社は無理と言う
市の相談所に電話しても何も出来ないと20日近く言われ続けて会社へ行く気も萎えて退社

>>源泉徴収票を出さないと言う嫌がらせがあった
>>転職先からはまだぁ？言われ辞めた会社からは知らん言われ…
>それどうするの？
税務署に行って申し立て
転職した年の分は確定申告

コロナ前に辞めたとこの話だけど、アルバイトとはいえ20年以上勤めてて雇用保険払ってなかった事を年金事務所に行って初めて知った
気にしてなかった俺も俺だけど、「痛くもない腹を探られたくない、必要なくなったって断わって来い」って言う会社を辞めて本当に良かったと思った

>コロナが始まって熱が出た
>会社に電話して市で検査してって言われた
>市の相談所に電話しても何も出来ないと言われる
>会社は検査しないと出社は無理と言う
>市の相談所に電話しても何も出来ないと20日近く言われ続けて会社へ行く気も萎えて退社
今なら直接医者に行って診断書もらってくるじゃダメだったのか？と思うけどコロナ初動の頃はあれもダメこれもダメのヒステリックな状態で碌に身動きも取れ無くて大変だったな

辞めてはいないけど時間外45時間以上を３か月以上やってるから自動的に会社都合だな俺

年度末の評価面談で3年連続昇給しなかったので意見聞かれた時に昇給しなかったので退職しますって言ってやめたな
次の仕事の内定はでてたけど仕事に不満はなかったので昇給したら辞めないつもりだったわ

会社のために死ねないなら辞めろって言われたから辞めた
もう5年以上前だけどいまだに求人垂れ流してる

出世コースから外れたしどうしたものか
でも次があるかと言われるとない

休職から退職
休職してから一回も会社には行かなかった

>年度末の評価面談で3年連続昇給しなかったので意見聞かれた時に昇給しなかったので退職しますって言ってやめたな
ベアも無し？
厳しいなそりや

辞めて独立なんてするんじゃなかった…
経営者なんて人間の仕事じゃないわ
二代目ボンクラって馬鹿にしてごめんなさい

グダグダ言うよりクールな会社ほどいい
あっそ！
じゃーバイバイー！みたいな

能力が低いせいでダメになったが作業所含めて
他の人がやった部分もあるんだろうなと考えたとき
まだ20代30代ましな仕事場か作業所だったと最近感じるようになった

体壊して辞めた

一切引き止められなくてちょっと悲しかった

>二代目ボンクラって馬鹿にしてごめんなさい
二代目社長さんは誰々だろうなであきらめたときもあったな

辞表出したら明日から来なくていいと言われた
やめてよかった…

>一切引き止められなくてちょっと悲しかった
引き止めたら会社の責任が発生するから本人が決めたことに対して反応しちゃダメなんだ

体壊せば老後大変だしな

辞めるのに引き留めて欲しいとかめんどくせえ奴だな

>グダグダ言うよりクールな会社ほどいい
>あっそ！
>じゃーバイバイー！みたいな
前の会社がそうだったよ
淡々と事務処理が進んだ

毎月面談あるけどそんなにする必要あるのかってなる

>毎月面談
1on1でなく？

一社目はハロワで進められて入った所
社長が高校の一社目はハロワで進められて入った所で会長の息子で社長が高校OBだってんで気に入られて即入社
月末に給料出ないのとハロワ求人と全然違う内容言われて話し合いして給料満額+口止めで10万もらえて退社
二社目は係長に昇進して3年位部長と社員の板挟みしてたけど不眠になったんで退職を申請
同時に下の社員の半分ちょいが自分も辞めるって言いだして一緒に辞めた

早期リタイヤしたいけど定年退職以外だと退職金減額される
でも一応出世ルートには乗ってるぽいから人事に異動して早期退職制度を社内に作って退職金減額を撤廃してから退職しようと思ってる

じわじわと自主退職勧められてる感じがしてる…

>毎月面談あるけどそんなにする必要あるのかってなる
ダメな人が一人いると連帯でやらざるを得ない場合がある

次の所決めてから辞める人尊敬するわ
辞めたらしばらく遊びまくりたい

1on1ってそんなに有効なの？
明らかに会社が下手打って士気が下がったのに
対策に1on1あげて満足しているのを見て早く辞めたいと思っている。

退職しマッスルってお気持ち表明したらなんか知らんけど全然関わりない部長さんに飲みに誘われて
なんか色々お話ししたけど結局やめました
ご馳走様でした

45歳
流石に転職できないかと思ったら
内定でてブルーになってる
条件はかなり良いが…

上司がカスだったから代行使って迷惑かけたわ

>1on1ってそんなに有効なの？
人によるんじゃね？

>退職金
7年くらい勤めてた若い子が自己都合で退職した時の額が
7か月分の手取りと聞いたんだけどこれってやっぱり低いんだよね

>No.1257515705
条件いいなら移るべき

>>退職金
>7年くらい勤めてた若い子が自己都合で退職した時の額が
>7か月分の手取りと聞いたんだけどこれってやっぱり低いんだよね
そんなものじゃない？会社によっては自己都合でやめると減額されるところもある。

>そんなものじゃない？会社によっては自己都合でやめると減額されるところもある。
なるほどなぁ

空白期間1年ある人面接のときなんて言った？

空白じゃなくてフリーターやってたけどいい仕事がなかなか見つかりませんでしたって言った
26から3年間フリーターで正社員

新卒で入った会社の入社式の昼休みでバックれた男いた
すごかったなぁと思う

でかい企業にいたけどそれ故か使えなくなった時全然畑違いの部署に飛ばされたわ
やめたけど

>>退職金
>7年くらい勤めてた若い子が自己都合で退職した時の額が
>7か月分の手取りと聞いたんだけどこれってやっぱり低いんだよね
前に勤めてた会社は勤続十年超えた年数X月給だった

出向先での単価が他の人より高いから前期は単価アップを見送られて営業に転籍か昇給なしを仄めかされたな
今期はあがるそうだがいずれまた転籍を迫られるだろうなぁ
今の場所家庭都合を配慮してくれるから助かってるのに

２年以上前から辞める意思を伝えてあったから
すごいスムーズに辞めれたわ

辞める理由って正直に言う？

退職金は28年働いてちょうど１千万だった
確定拠出年金だから60になるまで貰えないけど

1年半くらいこの作業キツすぎるのでできませんと訴え続けて
一切変更がなかったので来月やめますと言って辞めた

>辞める理由って正直に言う？
言わないよ

大手でサービス会社に行ってたけど工場拡大で異動(会社違うから転籍)を強要されたから辞めた
夏季3ヶ月連続出勤22時残業とかブラックだったしやめて正解だった

>毎月面談あるけどそんなにする必要あるのかってなる
そんな余裕あるのか！羨ましすぎるぜ
そんな余裕全くないのに毎月最低1回は全ての部下と1on1して報告しろと命令されてるぜ
出来てないから毎月怒鳴られてるぞ俺

>ベアも無し？
>厳しいなそりや
なし
ベアないけど給料自体はそこそこあったし基本リモートで働きやすかったんだけどね

>２年以上前から辞める意思を伝えてあったから
>すごいスムーズに辞めれたわ
あんまり前に伝えすぎると「本当は辞める気ないんだな」と認識されて相手にされなくならない？
うちもそういう退職社員何人かいたけど、ひたすら放置して実際に辞める２週間くらい前になってから上が焦りだす
いい加減に学べと

会社から無理矢理決めさせられた目標なんか楽しくないしやる気でないのよね
自分で決めた資格試験の勉強は頑張れるけど

君の経歴こっちで書き換えて置いたから先方と話す時もその経歴にそった話してね本当のこと言うなよっていわれたからクソやべぇなここと思ってる研修期間中に辞めたらこんどは研修費全額払え払わないなら横領と詐欺で訴えるとか言われてる

主任の下の人が辞めて主任のパワハラが全部ヒラの自分に向くようになってさすがに切れてその場で辞めた
多分その主任は3人でやってた仕事が全部自分に集中して死ぬほど苦労してることだろう

>研修費全額払え払わないなら横領と詐欺で訴えるとか言われてる
どうそどうぞでおｋ
もしどうしても気になるんなら労基に駆け込んで相談

>君の経歴こっちで書き換えて置いたから先方と話す時もその経歴にそった話してね
1アウト
>本当のこと言うなよ
2アウト
>研修期間中に辞めたらこんどは研修費全額払え払わないなら横領と詐欺で訴える
3アウト

大型車ディーラーの部品営業課だったけど
ある日車検入庫車両でスペアキーの注文が入ったんだけど担当営業マンがキーNo.を客に聞くの忘れてて
俺は事前に「この車イモビライザー付きなんで工場にキーNo.伝えて発注する必要があるんで納期一週間以上かかるんで早めに聞いといて下さいね？」と伝えてたんだけどスッカリ忘れてたのを全部俺のせいにしようとしてケンカになった
それだけが原因ではなくそれまで色々溜まってたのが爆発して辞めた形

>>>退職金
>>7年くらい勤めてた若い子が自己都合で退職した時の額が
>>7か月分の手取りと聞いたんだけどこれってやっぱり低いんだよね
>そんなものじゃない？会社によっては自己都合でやめると減額されるところもある。
俺の所は企業型DCのせいではした金程度の一時金が出ただけだった

全国チェーンだけどブラックな会社で関東から2週間後に九州行けと言われて断ったら1週間後に名古屋言われた
流石に無茶すぎるので断ったら嫌なら辞めろ言われてやめた
辞める時にお前なんかどこの会社も取ってくれないぞ言われたなあ

俺の退職金15年勤めて8ヶ月分の手取りだった
その後の税金とか年金の支払いあるから8ヶ月も暮らせないんだよね…

>辞める時にお前なんかどこの会社も取ってくれないぞ言われたなあ
転職したことない人ほど言うやつ

>辞める時にお前なんかどこの会社も取ってくれないぞ言われたなあ
なんでアホな会社はみんなこれ言うんだろう…

明日退職意向を伝える予定だ
直属の上司とは関係悪くないし人手不足の中で申し訳ないとは思うけど自分の人生のほうが大事だしな

>俺の退職金15年勤めて8ヶ月分の手取りだった
>その後の税金とか年金の支払いあるから8ヶ月も暮らせないんだよね…
退職した翌年の住民税がいたたたた……

>辞める時にお前なんかどこの会社も取ってくれないぞ言われたなあ
俺も言われた
出戻りだから次がないのも本当だが…

ブラックと言われるけど管理職含め女性が多い業界だからか流石に上に挙がってるようなヤクザな扱いはされたことないわ
としあきはすごい経験してるな…

会社の社長が交代になったからやめた
80迫る高齢だったからしゃーないけど後任がもう「いまの体制はダメだから今を変える！」とスローガン掲げてどうしようもなかったからな
俺はその社長がやってきた体制が好きだったんだ

上司にプロジェクトの推進状況報告しても相手にされないしそのプロジェクト自体
上司があんなプロジェクト成功しないとか周囲に言いふらしてたからアホくさくなって休職した
責任者ソイツなのにどうするんすかねぇ…まあ俺に責任押し付ける気マンマンだったの見え見えだったけど
その後は休職期間満期になっる前に転職して退職

>明日退職意向を伝える予定だ
>直属の上司とは関係悪くないし人手不足の中で申し訳ないとは思うけど自分の人生のほうが大事だしな
今夜は眠れないかもしれないけど、明日の活躍を祈ってる

>上司にプロジェクトの推進状況報告しても相手にされないしそのプロジェクト自体
>上司があんなプロジェクト成功しないとか周囲に言いふらしてたからアホくさくなって休職した
>責任者ソイツなのにどうするんすかねぇ…まあ俺に責任押し付ける気マンマンだったの見え見えだったけど
>その後は休職期間満期になっる前に転職して退職
おれかな？
業界あるあるなんだろうなあ

惜しまれるうちに退職したほうがいい

>惜しまれるうちに退職したほうがいい
同意。
辞めた後で評価されている妄想ができる程度がちょうどいい

転職前はバカとかアホとかめっちゃ暴言飛ぶ仕事場だった
転職してなんて言葉使いが綺麗なとこなんだって感動した

ワンマン社長の会社はダメだな

普段はまともなんだけど気に入らないと部長の言うことすら全く聞かなくてめんどくさい女性が昇進してしまった
本社が遠くて決定権のある役員連中全く来なくて目が届かないしうちのトップは事なかれ主義だから揉めないようにと勤続年数で決められる

みんな転職できて羨ましい…

>みんな転職できて羨ましい…
業種によっては求人自体が少ないとか転職難易度だいぶ変わるよね
辞める前に十分準備しようぜ

システムの置き換え案件で滅茶ユーザーインターフェース変えて本当に大丈夫？って聴いたらお前らには関係ねえみたいなこと言われて現行のシステム保守を新プロジェクト開始前の半数以下でやらされた
案の定新システムはぶっちぎりで不評で置き換えたところから悉くクレームが来てなぜかその対応もさせられた
いつの間にか新システムの開発メンバーは部長含めほぼ全員退職して逃げた
もちろんそこから人が増えることはなかった
辞めた人間の仕事が割り振られたが重すぎて無理ってなって相談したが無駄だったので辞めた

退職代行を退職代行を使って辞めるとかいう笑い話を聞いた事がある

>みんな転職できて羨ましい…
ぶっちゃけ上級の待遇目指さなきゃそこそこある
後は年収休日日数環境天秤にかけてどうするかだな

>みんな転職できて羨ましい…
ビズリーーーーチ

失業保険も切れて貯金切り崩しながら就活してるがブラック社員から浮浪者にクラスチェンジしそうだぜへへ…

>みんなの退職エピソードを教えて
先日の定期異動で突然窓際の席になって気付いたら
机上の書類が日光浴びて色褪せてたんです…
退色…ふふっ…

>ぶっちゃけ上級の待遇目指さなきゃそこそこある
スキルがある人はそうだろなぁ
俺は雑用上がりだからそうそう無いよ

今の会社15年で5万くらいの昇給だった（昇進もして）んだけど普通の会社ってどのくらい上がるものなの？

>失業保険も切れて貯金切り崩しながら就活してるがブラック社員から浮浪者にクラスチェンジしそうだぜへへ…
バイトしてないならした方がいいぞ
俺は職業訓練校だったが日常でやることがしっかりあった方がやる気が出る

派遣先で社員に気に入られて引き抜かれた

>今の会社15年で5万くらいの昇給だった（昇進もして）んだけど普通の会社ってどのくらい上がるものなの？
責任ある役職にでもならなきゃそんなもんだよ
昇進といっても別に法的になにかあるわけじゃないので
流石に部門長クラスだったらおかしいけど

なんか急に嫁の弟が死んで
弟が社長やってた関係で仕方なく自分が引き継ぐ必要があるとか言って
入社後2か月で辞めていった人がいた
会社に対する愚痴しか言ってなかったから多分嘘だと思う

なんでクソ上司は罵詈雑言を日常的に浴びせてパワハラしまくった部下がそれでも退職しないと思っているんだろうか

>なんでクソ上司は罵詈雑言を日常的に浴びせてパワハラしまくった部下がそれでも退職しないと思っているんだろうか
会社の待遇がいいと思ってるのとそもそも自分がそうやられてきたから
体育会系あるあるだよ自分の番になったらパワハラするは

会社人増やすから俺に退職してほしそうなんだよなぁ…どうしたものかねぇ

>>ぶっちゃけ上級の待遇目指さなきゃそこそこある
>スキルがある人はそうだろなぁ
>俺は雑用上がりだからそうそう無いよ
俺もそうだよ
スキルは嘘つかない範囲で盛れ

>なんでクソ上司は罵詈雑言を日常的に浴びせてパワハラしまくった部下がそれでも退職しないと思っているんだろうか
パワハラが通じるってことはつまり相手の事を無能クズ野郎認定しているので
無能クズなんていくら罵倒したとこでココ以外に居場所なんかねえから転職なんかできっこねぇってマインドになってるのだろう

>パワハラが通じるってことはつまり相手の事を無能クズ野郎認定しているので
>無能クズなんていくら罵倒したとこでココ以外に居場所なんかねえから転職なんかできっこねぇってマインドになってるのだろう
そうやって何人も辞めてるのにな
俺はそれで転職して同じ仕事で給料1.5倍になった

>俺の所は企業型DCのせいではした金程度の一時金が出ただけだった
俺は17年勤めて30万だった...
自主退社とは言え結局辞めると言ってから4年近く慰留に応じて辞めず最期3ヶ月は求めに応じて残りの仕事片付けたんだがなあ...
訴えるスジでもないもんか

>自分には何もなかったけれど会社は他の人にも色々やってたらしく潰れた
潰れただけか
捕まったわけじゃないのね

>>今の会社15年で5万くらいの昇給だった（昇進もして）んだけど普通の会社ってどのくらい上がるものなの？
>責任ある役職にでもならなきゃそんなもんだよ
>昇進といっても別に法的になにかあるわけじゃないので
>流石に部門長クラスだったらおかしいけど
そのポジションにいる自分の上司がプラス5万くらいって話だった
平と年収100万程度しか違わないんじゃなあ…
役員の場長ですら50行かないって言ってた

>>俺の所は企業型DCのせいではした金程度の一時金が出ただけだった
>俺は17年勤めて30万だった...
>自主退社とは言え結局辞めると言ってから4年近く慰留に応じて辞めず最期3ヶ月は求めに応じて残りの仕事片付けたんだがなあ...
>訴えるスジでもないもんか
やめたいと思う会社は信じちゃダメ

うちの会社
辞める事が決まった人の
賞与評価最低にしてるんだけど
普通なの？

>うちの会社
>辞める事が決まった人の
>賞与評価最低にしてるんだけど
>普通なの？
うちもそう
賞与は会社側都合で好きにしても罰則ないから…

>一切引き止められなくてちょっと悲しかった
残業後に退職届出して帰宅して翌朝出社すると朝一番で人事に呼ばれて手続き始まったな
悲しくは無かったが俺はその程度の人材だったのかと納得した

>賞与は会社側都合で好きにしても罰則ないから…
そうなんだ
えげつねえのって思ってたけど
普通なんだ
半期辺りの貢献なんて知ったことではないわけね

>>みんな転職できて羨ましい…
>ビズリーーーーチ
ビズリーチはちょっと特殊

10年もの間システムを属人化させ
仕様書は要所のみ
いよいよ離脱の準備は出来た
祭りのはじまりだ

役員ってボーナスの金額がでかいんじゃないの

ドキュメントあるなんてすごい！

幹部や上司皆殺しにする妄想ばっかりするようになって自分がおかしくなってる気がして辞めた

俺は何も考えてないのに涙が止まらなくなって自覚して辞めた

>役員ってボーナスの金額がでかいんじゃないの
役員は給与じゃなく報酬だから0かもしれないし億かもしれない
役員会次第
普通はボーナスみたいな出し方しないと思う

>うちの会社
>辞める事が決まった人の
>賞与評価最低にしてるんだけど
>普通なの？
普通よ
実質勤務実績があれば多少考慮されるが
やめていない期間の方が長いだろ

仕事してるうちに資格取ったりして辞める準備してる

>ビズリーーーーチ
底辺だと登録すら断られる・・・

>底辺だと登録すら断られる・・・
よくいままで問題にならなかったな

>10年もの間システムを属人化させ
>仕様書は要所のみ
>いよいよ離脱の準備は出来た
>祭りのはじまりだ
まあそれやっても後任の一人が割を食うだけなんですけどね

試用期間も賞与計算期間って書いてあったのに出なかったから有給出た月にソッコー辞めた

>まあそれやっても後任の一人が割を食うだけなんですけどね
ワンオペで後任が居ないんだよなぁ

>仕事してるうちに資格取ったりして辞める準備してる
資格はええよな
実務経験がないと意味ないとか宣うやつもおるが価値を知っているところはしっかりと評価してくれる

11月末で辞める段取りしてたけどそういえば12月の賞与のことすっかり忘れてた
まあどうでもええやろう

大学2留して中堅メーカーのグループ会社に何とか就職
仕事が滅茶苦茶性に合ってて今までの怠惰な生き方を後悔
社会人になってから色々学び直して10年後に業界最大手に転職
転職から4年で管理職
10月からマネージャーとして海外駐在予定

一社目は日付が空欄の辞職願を勤務初日に書かされた
二社目は全体会議の中、名簿出されて名前が乗っていないやつはクビってされた

>>仕事してるうちに資格取ったりして辞める準備してる
>資格はええよな
>実務経験がないと意味ないとか宣うやつもおるが価値を知っているところはしっかりと評価してくれる
仕事に慣れちゃうと勉強しなくなる人がほとんどだから意欲くらいは示せるよね
あと最低限業務の用語が通じるかどうか
変な社内限定用語しか使わない会社もあるし

>一社目は日付が空欄の辞職願を勤務初日に書かされた
>二社目は全体会議の中、名簿出されて名前が乗っていないやつはクビってされた
ボイスレコーダーがないと怖い会社だな

>一社目は日付が空欄の辞職願を勤務初日に書かされた
なぜ

>>一社目は日付が空欄の辞職願を勤務初日に書かされた
>なぜ
会社側の都合いいタイミングで無理矢理自己都合退職させるためでは
もちろん違法