「住友商事に入社したらどれぐらいのスピードで昇格できるか」「どんな成果を出したらどれぐらい年収アップが見込めるか」が気になるけど、面接では聞きづらいー。転職活動でこんな風に感じたことがある人は多いでしょう。

人と人が対峙する数少ない面接の場だからこそ、企業の採用担当からすれば「限られた時間をもっと候補者個人のことを知るために使いたい」と考え、選考過程で年収・評価の制度について詳細な説明を施すことはあまりないのではないでしょうか。

ONE CAREER PLUSは、転職活動の場を「人と人との対話でしかできないすり合わせ」に集中できるように、企業の年収と評価をオープンにしていきます。

本記事では、2024年に実施した社員や過去在籍者への独自インタビューやONE CAREER PLUSに寄せられた5万件以上の企業各社のクチコミをもとに、住友商事の給与体系や評価制度を解説します。

住友商事ってどんな会社？

住友商事は、日本を代表する総合商社であり、住友グループに属しています。1919年に創立され、本社は東京都千代田区にあります。世界65ヵ国に拠点を持ち、約9000人の従業員が働いています。

事業領域は、金属製品、輸送機・建機、インフラ、メディア・デジタル、リテール・ライフスタイル、化学品・エレクトロニクス、資源・エネルギー、不動産と多岐にわたります。

特に、メディア・デジタル事業に強みを持つことが特徴としてあげられ、メディア分野という独自の事業を展開しながら、今後もより注目が集まるであろうデジタル分野において他社を先んじる姿勢を見せています。

住友商事の等級(役職)・年代・職種別年収まとめ