ふたばフォレスト

とうとう解雇規制が撤廃されて誰でもすぐに解雇される時代になる
生活は不安定になり住む所はタコ部屋のこの時代が来る

生まれが全て
親ガチャは真理

解雇したら派遣労働者や外国人労働者で穴埋めしたら儲かるんでしょうな

>解雇したら派遣労働者や外国人労働者で穴埋めしたら儲かるんでしょうな
経営者「もっと突っ込んだ言い方をするなら社会保険の要らない不法移民が欲しい」

でも君ら働いた事無いじゃん

>でも君ら働いた事無いじゃん
鏡見て喋るの止しなよ…

終身雇用なんて大部分の国民には関係ないと思うわ

なんか毎日同じ様な文体でスレ立て続けているのが分かりやすいよね

1915年ぐらいにロールバックかな
大正４年か

欧米では解雇が簡単な代わりに中央銀行が雇用の責任を負う仕組みなんだが
日本はそれが無いので解雇規制を解除すると誰も雇用に責任を持つ奴がいなくなるのが問題
外国人移民を解禁した時もそうだが社会設計というものを誰も考えてないんだよな
特に自民党
政治資金パーティーなんかやっている暇があるならちゃんと仕事しろ！

休日にここの奴は働いてないからとか煽っても的外れだから誰にも届いてないっていう悲しい現実がね
後はもう効いてるとか言い張る以外無いわけだけど…

今でも無茶解雇のやりようはいくらでもあるのに
介護会社買収するか立ち上げて転籍強要するのは合法だろ？

コイツ役に立たないから解雇したいけどなぁ体裁があるからなぁ…
ってレベルの人間が市場に溢れることに

>欧米では解雇が簡単な代わりに中央銀行が雇用の責任を負う仕組みなんだが
>日本はそれが無いので解雇規制を解除すると誰も雇用に責任を持つ奴がいなくなるのが問題
解雇する側に居る人間が恣意的な解釈で解雇規制撤廃の運用をするだけだよな
今ですら解雇したい人間を自主退職にしているのが横行してる以上変な使い方をするのは間違いない

上級国民は嫌な思いしてないから

どっかの人材派遣会社がクビになった人間欲しがってるんだろ
今は売り手市場だから派遣会社使う必要薄れてるし

どこも即戦力は欲しいだろうから契約社員扱いだけど再就職先はすぐ見つかるんじゃないかな

懐古規制はしたほうがいいんじゃないか

>どこも即戦力は欲しいだろうから契約社員扱いだけど再就職先はすぐ見つかるんじゃないかな
即戦力が欲しいなら切らないんですよ
戦力外だから解雇したいんですよ

本当にゴミみたいな奴が会社にへばりついてるからな

>1726453260639.jpg
冷凍食品の揚げ物ってその辺のファミレスなんてみんなそうだぞ…

>>どこも即戦力は欲しいだろうから契約社員扱いだけど再就職先はすぐ見つかるんじゃないかな
>即戦力が欲しいなら切らないんですよ
>戦力外だから解雇したいんですよ
戦力外なら仕方ないかな…新規雇用に積極的になってくれたら
一定の年齢まで行ったら能力関係なく契約社員に切り替えみたいなことが横行しそうなのは危惧してるけど

派遣会社が活気付くなぁ
日本始まったな

ずっと投票行かなかった結果
自業自得

部署相対評価が横行している以上
はずれくじを常に引いているやつは存在する
適切に評価できてないのに解雇だけ自由化してもですね

まず政治家を解雇できるようにしようよ

欧米ならデモで国中がとんでもないことになってるだろうな
日本人は大人しいねえ

>まず政治家を解雇できるようにしようよ
数年ごとにチャンスはあるぞ？
解雇したくない人達が多いだけで

まぁマジで使えない人材いるもんな
簡単に解雇できるようになればそういうのがすぐクビにできるからいいといえばいい

進次郎はクビ

じじばばどもどうにかしてよ
非正規だから仕方ないけどマジで役に立たねぇ

使えねえ奴はクビにしろよと言ってたら自分もクビになってしまう

媚びへつらうのが上手いのが残って優秀な人間はクビ切られるようになる

>媚びへつらうのが上手いのが残って優秀な人間はクビ切られるようになる
そういう会社は媚びへつらう能力だけを見ているから
優秀にはなりえないぞ

>まぁマジで使えない人材いるもんな
>簡単に解雇できるようになればそういうのがすぐクビにできるからいいといえばいい
日本人に一定数いる軽度知的障害がそれ
昔はそいつらに仕事と金を渡してたから何とかなった
やめるとアメリカみたいに崩壊する

>媚びへつらうのが上手いのが残って優秀な人間はクビ切られるようになる
実際今ですら人の出入りが多い会社ってほぼこれだからな
自立できる奴は見切りつけて自立してる
成長だとか名目つけて下にムチャブリ押し付けてる会社めっちゃ多い

企業はとにかく使うときは安く不要になったらすぐに解雇したい

>特に自民党
>政治資金パーティーなんかやっている暇があるならちゃんと仕事しろ！
不思議で仕方ないんだが政府=自民党ってわけじゃないのになんでこういう思考なんだろうか
仕事しないと思うなら別の政党に投票すりゃいいだけだろ？

>使えねえ奴はクビにしろよと言ってたら自分もクビになってしまう
ほんこれ
優秀な人間ってごく一部で大半が使えない

>媚びへつらうのが上手いのが残って優秀な人間はクビ切られるようになる
本来はそう言う優秀な人が起業していく未来が望ましいんだけど
古い体質の企業が潰れないから負のスパイラルになるわけ

>企業はとにかく使うときは安く不要になったらすぐに解雇したい
アメリカがこれやってるけどガチで優秀な奴はもっと金乗せないと仕事しないっていうし
そこそこの奴はガワだけ作ってタスク達成しましたって報告したら後は金貰ってトンズラで
それ以前の奴は仕事にありつけないで格差が凄いことになってるらしいな
誰も得してない社会だわ

身分制度と同じで正規と非正規って区分けすることでそいつら同士で争わせて批判の矛先がこっちに向かないようにしてんのよね

みんなが望んだ欧米化と揶揄する前に
経済界の良いとこ取りを批判しないとな

欧米で終身雇用制度あるのかね？
どの国も流動的でしょ

>本来はそう言う優秀な人が起業していく未来が望ましいんだけど
平凡〜能力優秀な程度の人材には起業は無理だって
この国では何やるにしても権威と紹介は必要だからね
それでいてマジですべてを投げうっての丁半博打

>欧米で終身雇用制度あるのかね？
>どの国も流動的でしょ

>欧米では解雇が簡単な代わりに中央銀行が雇用の責任を負う仕組みなんだが
>日本はそれが無いので解雇規制を解除すると誰も雇用に責任を持つ奴がいなくなるのが問題

>日本人に一定数いる軽度知的障害がそれ
うーんというかそれもあるけど
怠け癖の人たちもいるよ
やろうと思えばできるくせに私俺はこんな大変な仕事したくないとかマジで簡単な事しかしない奴
んで人によって態度変えるんだわそう言う奴らって

>平凡〜能力優秀な程度の人材には起業は無理だって
起業するやつって一発逆転狙って飲食店が大半なんだよな

この会社にしがみつく！みたいな無能は会社としても切りたいしな

>身分制度と同じで正規と非正規って区分けすることでそいつら同士で争わせて批判の矛先がこっちに向かないようにしてんのよね
デマに乗せられるやつほど働き方スタイルの違いって認識なくて
内輪争いに持ってくのがね

>欧米で終身雇用制度あるのかね？
一般労働者がどういうキャリア歩んでいるか謎なのに
そこの雇用形態だけモデルケースにとってもですね

まず扶養なんとかしろってばばぁども役に立たない
そのくせもっと金くれっとかいうし
会社としては使えない奴クビにしたいけどなかなか厄介なんだけど一度採用しちゃうと

>起業するやつって一発逆転狙って飲食店が大半なんだよな
9割失敗するギャンブル

さあ儲けるぞー

>>本来はそう言う優秀な人が起業していく未来が望ましいんだけど
>平凡〜能力優秀な程度の人材には起業は無理だって
>この国では何やるにしても権威と紹介は必要だからね
>それでいてマジですべてを投げうっての丁半博打
会社の同期はジジババターゲットにして個人でジム経営して結構もうけてたな
後は個人ネット通販とかやりよういくらでもあるしぶっちゃけ頭いい奴はいくらでも自立してるんだわ

>日本人に一定数いる軽度知的障害がそれ
>昔はそいつらに仕事と金を渡してたから何とかなった
>やめるとアメリカみたいに崩壊する
まあこうなるよね

アメリカはあらゆる移民が世界中から集まってくるからな
そんな国の真似したらどうなるか

なんで日本にいる外人が優遇されて
生粋の日本人が困ってるんだよ
謎だよ

解雇する側は終身雇用の癖によ

>この会社にしがみつく！みたいな無能は会社としても切りたいしな
そして切り落とされる経営陣下の部長クラスのジジィ

>この会社にしがみつく！みたいな無能は会社としても切りたいしな
普通の人が生きようとするとしがみつくのが正解なんだけど普通なのに企業側で考えようとするんだよね

超優秀で情熱もあってビジネスとしてあり得る商材で
コネとカネが用意できるやつなら
万が一なら成功するかもねっていう土壌

無能な奴の首を切ったら平凡な人が次は無能扱いされるんやで

ちなみに解雇規制撤廃すると今より更に学歴&新卒至上主義になるよ

>会社としては使えない奴クビにしたいけどなかなか厄介なんだけど一度採用しちゃうと
そういうのあるからクビ切り易くしてまではいいけど
上の方のレスでもそういうあるけどセーフティがガバガバなのを何とかしろって話をメインにしてほしいね

そもそも少子化で労働者いないのにやるのはアホ

>解雇する側は終身雇用の癖によ
バブル後の不況時に首切り担当にされた奴が最後にクビになったなんて話あったなあ

>無能な奴の首を切ったら平凡な人が次は無能扱いされるんやで
無能のレッテル貼られてる奴は堤防とはよく言ったもんだな
マジのバカはこれが理解できない

>まあこうなるよね
どうすればいいかって言うけどメリケンの殆どが原因である教育問題放置を両手上げて賛美してるし無理だよな

>ちなみに解雇規制撤廃すると今より更に学歴&新卒至上主義になるよ
韓国がまさにそれ

アメリカ型の雇用形態になるとすると
企業はすぐにスパッと首切れる代わりに
社員は高給になっていく傾向になるな
「将来出世して…」というビジョンはなくなるのでその代わり今すぐ金を出せということになる
そういう条件の企業に人が集まり全部そうなる

>超優秀で情熱もあってビジネスとしてあり得る商材で
>コネとカネが用意できるやつなら
>万が一なら成功するかもねっていう土壌
なんで一度成功してネームドになると失敗した後でも後で拾ってもらえるという

>バブル後の不況時に首切り担当にされた奴が最後にクビになったなんて話あったなあ
あの時代は首切り役人は最終的なターゲットだった
今の時代はたぶんホープとかがハクつけにやる

労働法って判例の後追いで制定されてるのが多いから改正は不可能なんだよ
国会は法律は変えられても判例は変えられないからね

>今より更に
誰でも知ってる名前ある企業勤務だが応募かけても６か月応募すらない
それがいまの現実

まずブラックな中小企業が消えてそいつら下請けという食い物にしてた大企業も遠からず傾きます

終身雇用はさすがに期待してないわ

企業のノウハウは急速に失われていくよなあ

派遣と同じで40過ぎたらみんなクビにされそう

>誰でも知ってる名前ある企業勤務だが応募かけても６か月応募すらない
エージェントでハジかれてるか
実は書類でハネてるかだろ

あいつは無能だから首切られたんだなんて笑ってたら足切りのボーダー上がるだけだもんね

思いつきみたいに規制緩和とか言い出されてろくに議論もせずにすぐに改正しますとか生活に直結することなのに軽いよな
貴族と庶民みたいな関係を感じるわ

>アメリカ型の雇用形態になるとすると
>企業はすぐにスパッと首切れる代わりに
>社員は高給になっていく傾向になるな
>「将来出世して…」というビジョンはなくなるのでその代わり今すぐ金を出せということになる
>そういう条件の企業に人が集まり全部そうなる
つまり日本企業に人が集まらないじゃん

>そもそも少子化で労働者いないのにやるのはアホ
クビにして新しい有能な人間が入ってくるどころか
クビにした人間以下の無能かそもそも人が来ないってオチになりそう

>企業のノウハウは急速に失われていくよなあ
日本中の企業がこんなことやった結果が今だからな

>無能な奴の首を切ったら平凡な人が次は無能扱いされるんやで
氷河期がまさにそんな感じだったな
無能な奴を自主退職に追い込んで辞めさせたら
今度は平凡な人が無能扱いされてガン詰めパワハラを受ける
氷河期世代でも何とか就職できた人達はそうやって使い潰された

>そういう条件の企業に人が集まり全部そうなる
そしてヤベっ人採りすぎた！業績悪化してきたので整理解雇しまーすで
高級から切っていくループ

>まずブラックな中小企業が消えてそいつら下請けという食い物にしてた大企業も遠からず傾きます
下請に金払わないからブラックにならざるをえないんで
諸悪の根源はスレ画達だよなぁ

使えない奴はガンガンクビにしろ

>セーフティがガバガバ
今でもやりようはなんぼでもあるからな
うつ病と40代ヒラ社員半々で構成させた部署作って
５年後、転籍で独立させますさようならとかさ

>使えない奴はガンガンクビにしろ
次はお前の番だ

>使えない奴はガンガンクビにしろ
まず経営者から

アメリカはあれでクビ切られたら生活保障があるからな
解雇手当ては出るし再就職の支援義務や未消化の有給の全額給付義務なんかもある
公的な失業保険1年+企業の給与補償6ヶ月はもらえる

規制緩和
この言葉がニュースに上る様になったら注意せい

嫌ならやめろが進化して嫌ならクビだになるだけ
モラルもなにもなくなって不正や手抜きが横行するだろう

>高級から切っていくループ
現実は非正規の低給から切っていく

解雇規制無くした韓国がどうなったか知らんのか？

>誰でも知ってる名前ある企業勤務だが応募かけても６か月応募すらない
人身売買屋のCMで社長が薄っぺらい本気語ってるようなとこに誰が行くかよ

マジでこういう馬鹿を評価してたのが平成日本だからなあ
知床遊覧船とか氷山の一角

>クビにして新しい有能な人間が入ってくるどころか
>クビにした人間以下の無能かそもそも人が来ないってオチに
うちの会社まさにそれ
終身なんて話の前に
毎月どんどん辞めていってる
定員の6割で倍の仕事を？状態

>そしてヤベっ人採りすぎた！業績悪化してきたので整理解雇しまーすで
>高級から切っていくループ
基本末端から切るぞ

もう助からない
みんな解雇される

次の世代の政治家も斎藤元彦みたいな奴しかいないならこの先何も変わらんしもうどうでもいいわ

>使えない奴はガンガンクビにしろ
真っ先に切られる奴

零細が潰れるだけだな

サントリーだかが45歳定年を推奨だっけ
壮絶な一斉リストラが見られるな
阿鼻叫喚の地獄が始まる

>規制緩和
>この言葉がニュースに上る様になったら注意せい
改革とか痛みを伴うとかみんな怪我するのは国民だけっていうやつね
なんであれに毎度騙されてるんだろ

自分が気に喰わない
仕事してると思わない人を切れるからなあ
うちの会社にも居たわ細かいフォローしたりこっちの尻拭いする人をあいつは仕事してないって何度も上に言ってやめさせようとした奴
結局42年働いて結構な立場に居たのに何故か自分は下っ端って感情のまま会社引っ掻き回して先月末に今の社長に止められても辞めたわ
2週間経ってあの人がどんだけ会社引っ掻き回してたのか改めて理解できるわ

ふわふわ感で進次郎支持した若者が将来この手の場所で愚痴ってる未来が見える見える

>解雇規制無くした韓国がどうなったか知らんのか？
うーん給与上がってGDP抜かれたぞーやり方真似しろー（脳死）

>解雇規制無くした韓国がどうなったか知らんのか？
微妙な大卒や高卒は文字通り人権無いからな
名門三大出て財閥系企業に入らないと人生終わり

>>使えない奴はガンガンクビにしろ
使えない奴なりに
誰でもこなせる仕事少しでもやらせて負担減らすのが賢い企業

リスキリングで新しいスキル身につけろおっさん

安倍首相がアカの韓国人に暗殺されてから
もうちゃんと政治やる人が居なくなってるんだから仕方ない

別に良いけど
俺のことクビにしたら会社に火つけるよ

いつまで転売屋が築きあげた砂の城の株価なんて有り難がってんだ？

期間工を好きな時に好きなだけ解雇出来て
日本が野良ベトナム人で埋まる時代がはじまる

>日本中の企業がこんなことやった結果が今だからな
アメリカと違って日本はこのマニュアル化さえできてないから
言葉の通じないアホを即戦力にすることさえできないので

中小がガンガン人出不足で潰れてるのが現状だからな
更に絞ったら…どうなるかわかりますね？
マジでこの政策推し進めてるのはアホ

>リスキリングで新しいスキル身につけろおっさん
で就いたのかウーバーっすか？

>>解雇規制無くした韓国がどうなったか知らんのか？
>微妙な大卒や高卒は文字通り人権無いからな
>名門三大出て財閥系企業に入らないと人生終わり
中国と同じで六割くらいが失業者って嗤えるな

>リスキリングで新しいスキル身につけろおっさん
無学者の最後の砦の配達業がリスキルとか笑い殺す気か

>ふわふわ感で進次郎支持した若者が将来この手の場所で愚痴ってる未来が見える見える
かつて親父を支持した連中もそうだったし
歴史は繰り返すという話

>リスキリングで新しいスキル身につけろおっさん
それリスキリングじゃないよマジで

>サントリーだかが45歳定年を推奨だっけ
では会長
会長職を退いてください

>俺のことクビにしたら
配置転換するよ
クレーム対応にまわれと

>>規制緩和
>>この言葉がニュースに上る様になったら注意せい
>改革とか痛みを伴うとかみんな怪我するのは国民だけっていうやつね
>なんであれに毎度騙されてるんだろ
是非はさておき25年ぐらい前の小泉さんの時は本当に民衆の煽動というか乗せ方が上手かったな
身振り手振りで観る者の感情を揺さぶるものがあったと思う

>リスキリングで新しいスキル身につけろおっさん
労働単価下げて仕事する奴隷が減り続けて
サービス成立しなくなってる会社の画像貼って何が言いたいの？

韓国はブルー職専用の街があるんだよね
ホワイト職が住んでるエリアには入れないようになってる

>>解雇規制無くした韓国がどうなったか知らんのか？
>微妙な大卒や高卒は文字通り人権無いからな
>名門三大出て財閥系企業に入らないと人生終わり
ヘル朝鮮かよ
チキン屋やるしかねえ

>リスキリングで新しいスキル身につけろおっさん
誰でも出来る仕事をリスキリング扱いはできない

>>サントリーだかが45歳定年を推奨だっけ
>では会長
>会長職を退いてください
アドバイザーとして生涯現役

>労働単価下げて仕事する奴隷が減り続けて
ストが機能してることだけは評価したい

>改革とか痛みを伴うとかみんな怪我するのは国民だけっていうやつね
>なんであれに毎度騙されてるんだろ
としあきも含めてだけどやってる感と中韓に強い態度見せておけばヤンヤヤンのなるのがこの国ですので

>>ふわふわ感で進次郎支持した若者が将来この手の場所で愚痴ってる未来が見える見える
>かつて親父を支持した連中もそうだったし
>歴史は繰り返すという話
在チョンだらけのマスコミにお神輿されてる政治活動屋とか
日本国民には害でしかないからな

>ふわふわ感で進次郎支持した若者が将来この手の場所で愚痴ってる未来が見える見える
つってもウンコの中で一番マシなウンコがそれだし…
河野とかにしてみろよ
メチャクチャになるぞ

まあ韓国の財閥系企業は新卒初年度年収2000万ぐらいだしそういう格差社会にしてもいいなら導入したら？

>それリスキリングじゃないよマジで
じゃあ会社に首切られるようなおっさんがどんなスキル身に付けられるの？

>名門三大出て財閥系企業に入らないと人生終わり
日本の場合財閥系企業でも安心できないぞ

日本の経営者は海外の制度を都合よく使うために政治家に働きかけてるわけでろくなことにならないのは目に見えてる

>是非はさておき25年ぐらい前の小泉さんの時は本当に民衆の煽動というか乗せ方が上手かったな
>身振り手振りで観る者の感情を揺さぶるものがあったと思う
安倍さんで歴史は繰り返す
次は誰だ？

リスキリングは必要なスキルしか認めないし給料据置なのに
製品に誰も必要としない機能盛って高く売ろうとするの何なの

労働者叩き続けたら再生産されなくなって人手不足なのにさらに労働者叩くの？
日本の解雇規制なんて今でも強くないよ

>韓国はブルー職専用の街があるんだよね
>ホワイト職が住んでるエリアには入れないようになってる
韓国の売春街かぁ
最近規制入って必死に店舗潰してるけど売春婦は法律で保護されてるから消しようが無いんだよね

>>労働単価下げて仕事する奴隷が減り続けて
>ストが機能してることだけは評価したい
中韓とかアメリカじゃ生ゴミと屋根のある場所の奪い合いで
すごいことになっとるな…

労働者なんてキャベツ畑どころかそこらの野っ原から生えて来ると思ってんだろ

日本人使うのリスクだからね

小泉ばかりが文句言われているが
誰が自民総裁になってもこれやるんじゃね

俺は真っ先に首だろうな

>1726453197380.jpg
経済界か
どうでもいいや

上が税金掴み取りしてる国なんだ
下が45歳から解雇されても当然なんだ
悔しいだろうが仕方ないんだ

>まあ韓国の財閥系企業は新卒初年度年収2000万ぐらいだしそういう格差社会にしてもいいなら導入したら？
先進国だとどこも初任給1000万くらいは普通よ
韓国の財閥系はGAFAM並の待遇だが、GAFAMと勝負してる企業も多いのである意味当然

としあきが昔ホリエモンスレで言ってたけど
氷河期世代の数少ない勝ち組は他人に対して最も厳しい事言うしやるよってのが現実になってる

みんなで貧乏になって仲良く農作業しようや

>日本の経営者は海外の制度を都合よく使うために政治家に働きかけてるわけでろくなことにならないのは目に見えてる
労働者を守るための法で労働者を限界まで落としめるのは日本の国技だからなあ

韓国（解雇規制撤廃 45歳定年）

平均年収
財閥系企業　約3700万円
一般企業（大卒） 約420万円
一般企業（高卒） 約160万円
現場職（学歴不問）　約105万円

>リスキリングは必要なスキルしか認めないし給料据置なのに
結局再就職にはリスキリングしたスキルじゃなくて本職経験者選ぶからね
再就職市場にリスポーンしたやつをリスキルし続ける制度にしかならん

>労働者叩き続けたら再生産されなくなって人手不足なのにさらに労働者叩くの？
>日本の解雇規制なんて今でも強くないよ
そういや少子化対策とかいってるが更に非正規増やしたらもう絶対人口なんか増えないじゃん

ここでいう解雇規制緩和って
高給取りの幹部職員を辞めさせやすくする事でしょ
派遣社員とか能力低い社員は
これからも給料減らせばいいだけであって

>氷河期世代の数少ない勝ち組は他人に対して最も厳しい事言うしやるよってのが現実になってる
余裕が無いから人を踏み付けてないと自分を保てないんだろ

金持ちになってもろくな人間にならないし
貧乏のほうが心が豊かになる

>>韓国はブルー職専用の街があるんだよね
>>ホワイト職が住んでるエリアには入れないようになってる
>韓国の売春街かぁ
>最近規制入って必死に店舗潰してるけど売春婦は法律で保護されてるから消しようが無いんだよね
確か韓国人が大好きなGDPで売春が10%近くを占めてるんじゃなかったか？
一次産業より比率高いっていう

足りないIT分野のリスキリングさせればいいから
クビ切ってもいいよねという方便にすぎないだろう
実際出来るのはこんなんだろ

>としあきが昔ホリエモンスレで言ってたけど
>氷河期世代の数少ない勝ち組は他人に対して最も厳しい事言うしやるよってのが現実になってる
ボロが出てパワハラセクハラで失脚する様もちょくちょく見る

>生まれが全て
>親ガチャは真理
世の中金で舗装された道すらまともに歩けないヤツもいるからなあ…
とはいえ性格や遺伝も親の責任だから子の選択は全て親の責任といえるか

>リスキリングは必要なスキルしか認めないし給料据置なのに
>製品に誰も必要としない機能盛って高く売ろうとするの何なの
まぁシンプルに門外漢の馬鹿(銀行屋)が権力握ってるから

>派遣社員とか能力低い社員は
>これからも給料減らせばいいだけであって
これ以上減らすとか殺す気満々で草枯れる

>金持ちになってもろくな人間にならないし
>貧乏のほうが心が豊かになる
豊かというか
人と争うエネルギーが勿体無いというか

金?金?金

騎士として恥ずかしくはないのか！

>ここでいう解雇規制緩和って
>高給取りの幹部職員を辞めさせやすくする事でしょ
自分の取り巻きクビにするやつがどんだけいるのよ
他人の取り巻きならあるけど
だから管理職でもない氷河期切るね・・・

>韓国（解雇規制撤廃 45歳定年）
まあ格差無いと能力で差別化できんしな

>平均年収
>財閥系企業　約3700万円
>一般企業（大卒） 約420万円
>一般企業（高卒） 約160万円
>現場職（学歴不問）　約105万円
現実にはスラムやビニールハウスにすら住めない
路上生活者が国民の殆んどじゃん？

>足りないIT分野のリスキリングさせればいいから
単にベトナム人の代わりにインド人を輸入したいから自民党が言い出してるだけよ

いい年で解雇された人間を誰が雇うんだ

この世は金持ちの遊び場
貧乏人は一生金持ちの奴隷
悔しいね悔しいね悔しいね

>いい年で解雇された人間を誰が雇うんだ
農家

>現実にはスラムやビニールハウスにすら住めない
>路上生活者が国民の殆んどじゃん？
家賃がワンルームでも10万以上するからな韓国

>単にベトナム人の代わりにインド人を輸入したいから自民党が言い出してるだけよ
インド人でもIT企業にいるような人はそれこそ上流階級なんだから日本に来るわけねえだろ

>単にベトナム人の代わりにインド人を輸入したいから自民党が言い出してるだけよ
スキルあるインド人はこんな金にならん国に来ないよ…

>いい年で解雇された人間を誰が雇うんだ
そう言いながら企業がどんどん潰れてってるよ
反日やりまくってる関西なんかは民主党政権時代と同レベルで潰れてる

>この世は金持ちの遊び場
>貧乏人は一生金持ちの奴隷
>悔しいね悔しいね悔しいね
金に翻弄される生き方のほうが可哀想
あの世にお金持っていけると思ってんのかな

>インド人を輸入したいから
モラル観の完全に異なる民族を
アメリカのごく一部の超優秀層事例に入れようとするのってアホなんじゃないかと

氷河期を努力しなかった故の自己責任と叩いてきた連中が解雇規制緩和に憤怒する謎
解雇されやすくなっても努力できる有能な人材ならなにも恐れることはないよ？

氷河期世代は更なる地獄を見るのか

>>単にベトナム人の代わりにインド人を輸入したいから自民党が言い出してるだけよ
>インド人でもIT企業にいるような人はそれこそ上流階級なんだから日本に来るわけねえだろ
だがそれを理解してないのだ…

中高年の非正規層を田舎に送り込む農業研修制度なんかが検討されてるね
研修だから労基法適用外の強みがあるそうな

>スキルあるインド人はこんな金にならん国に来ないよ…
まずアメリカ行くよな

>日本人使うのリスクだからね
言葉が通じるのと職場から製品盗み出す犯罪者率が低いってのは十分メリットだと思うけどな

>いい年で解雇された人間を誰が雇うんだ
人手不足のところ

>氷河期世代は更なる地獄を見るのか
解雇される職が無いから安泰じゃ

>No.1255335619
うちはその代わり非正規が入ってくる５０代のじじばば
え？仕事できんの？ってレベルのやつ

>>氷河期世代の数少ない勝ち組は他人に対して最も厳しい事言うしやるよってのが現実になってる
>余裕が無いから人を踏み付けてないと自分を保てないんだろ
その連中は基本的に親のコネで余裕で就職したり親の御威光で出世した能無しさん達ですから
親の力を自分の実力と勘違いしてきた連中がトップに立つとどうなるかはお察しである

>氷河期世代は更なる地獄を見るのか
大真面目に第二の氷河期来るぞ
下手したら日本潰れるレベルのな
出生率下がってんのに氷河期クラスの自殺者出たらマジでやばい

>あの世にお金持っていけると思ってんのかな
持っていけるよ？
じゃなきゃ棺桶に三途の川の渡し賃を入れたりしない

マスコミはその場凌ぎの脊髄反射な事言う政治家や学者ばかり広めて
視野広い国家観持ってる人は紹介しない
選挙できっついよなぁ

>>単にベトナム人の代わりにインド人を輸入したいから自民党が言い出してるだけよ
>スキルあるインド人はこんな金にならん国に来ないよ…
だから少しでも魅力があるように誤魔化して経団連が喜ぶ新時代のIT奴隷を輸入したいんだ

>>インド人を輸入したいから
>モラル観の完全に異なる民族を
>アメリカのごく一部の超優秀層事例に入れようとするのってアホなんじゃないかと
でもおまえそのインド人以下じゃん

もちろんとしあきは第二の氷河期も叩くよね？

ダブついてる事務職を現場労働者に落とす画期的な政策なんだ

金金金の金持ちが世界を滅ぼして
住めなくなったら宇宙にトンズラ
素晴らしい世の中だ

>持っていけるよ？
>じゃなきゃ棺桶に三途の川の渡し賃を入れたりしない
そう…

>金金金の金持ちが世界を滅ぼして
>住めなくなったら宇宙にトンズラ
>素晴らしい世の中だ
アニメじゃないんだからさあ…

>もちろんとしあきは第二の氷河期も叩くよね？
いや氷河期作った無能の経営者や仕組み作った方を叩くよ？
なんで被害者を叩くんだよ頭おかしいよ

ろくでもない職業が金もらいすぎなのが問題

>生まれが全て
>親ガチャは真理
ブルジョアジーが憎い〜！

出来れば俺も60歳ぐらいで退職金2倍貰って
辞めたいぜ

唾は上向いて吐くもんだ

>>金金金の金持ちが世界を滅ぼして
>>住めなくなったら宇宙にトンズラ
>>素晴らしい世の中だ
>アニメじゃないんだからさあ…
現実は小説より奇なり

どうやったら日本が破滅するかを競い合う連中

Alphabet (Google) CEO　 インド人
Microsoft CEO 　インド人
Starbucks Coffee CEO 　インド人
IBM CEO　 インド人
Adobe CEO　 インド人
Master Card CEO 　インド人
CHANEL CEO 　インド人
FedEx CEO　 インド人
イギリス首相　インド系

>言葉が通じるのと職場から製品盗み出す犯罪者率が低いってのは十分メリットだと思うけどな
それをメリットに感じてないんだろう
犯罪者はちゃんと捕まえたら処罰できるから
リスクとってももっと一芸あるやつが欲しい

奴隷がいないと金儲けも続かないことは企業側も分かってるからくたばらない程度の生き方はできるだろ

>氷河期世代は更なる地獄を見るのか
どうだろうな
これまでの扱い含めて
氷河期総山上みたいな事にもなりかねん

>ろくでもない職業が金もらいすぎなのが問題
ろくでもない職業だから賃金規制されてないわけで
一般人に必要な事は誰でも安く使えるため買えるためにガッツリ規制されてるからな

今の20代の平均年収がかなり高いのよね
人手不足で企業選び放題の複数内定は当たり前

>ダブついてる事務職を現場労働者に落とす画期的な政策なんだ
事務職自体が役員の取り巻きだろうに
政争に負けてなければだけど

>いや氷河期作った無能の経営者や仕組み作った方を叩くよ？
>なんで被害者を叩くんだよ頭おかしいよ
その頭おかしい事やってたのが就職氷河期なんですよ

うちにはたいへんだきつい仕事量が無理とかいうおっさんがいるけど
なんでプライベートのスマホでゲームや会社のPCでyoutube見てるんですかね
大変じゃないんですかね

>出来れば俺も60歳ぐらいで退職金2倍貰って
>辞めたいぜ
省庁の外郭団体の理事に就任して月に1度出社するだけで年収4000万
ボーナス1億貰いたいなぁ

労働者の権利や立場を保護強化するための政党がないのが不幸だ

>ろくでもない職業が金もらいすぎなのが問題
解雇規制が無いアメリカでも現場職が一番低賃金だよ
導入したら日本も更に給与下がるだろうな

高市は裏金議員推しの妖怪だから
総理になったらまたアメリカの言いなり

30代より20代のが年収高い会社とかあるらしいしな
アホくさ

雇用の流動性高まってなんか良いことある？
労働者は戦々恐々として働かなきゃならんし
雇ってもらってる恩もなくなれば今までしてきた無理だってもうしねえぞ

>>現実にはスラムやビニールハウスにすら住めない
>>路上生活者が国民の殆んどじゃん？
>家賃がワンルームでも10万以上するからな韓国
五輪とかで活躍した人が引退後にボロいビニールハウス住宅に住んでて
それでも韓国では良いお家にあたるんだってのがやべえなってなる…

大日本帝国時代に整備した生活インフラをそのままメンテや拡張せず使い潰してるから
そら人がまともに住める場所はどんどん希少になるわなっていう

マジレスすると労働者の権利なんて闘わないと永遠に得ることはできないよ
でもとしあきはデモ隊を見て嘲笑するどうしようもない人間だよね

解雇の場合迷惑代として1000万くらいくれるなら許すが

>金に翻弄される生き方のほうが可哀想
>あの世にお金持っていけると思ってんのかな
金を稼ぐ為に起きてる時間の7割を使ってる奴が言うと滑稽だわなその理論

>奴隷がいないと金儲けも続かないことは企業側も分かってるからくたばらない程度の生き方はできるだろ
わかってないから売れない売れない言ってんじゃねえかなぁ

>雇用の流動性高まってなんか良いことある？
経営者には都合が良い

>解雇の場合迷惑代として1000万くらいくれるなら許すが
自分で辞めるというまで変な作業させ続けるだけだぞ

>雇用の流動性高まってなんか良いことある？
>労働者は戦々恐々として働かなきゃならんし
>雇ってもらってる恩もなくなれば今までしてきた無理だってもうしねえぞ
無能じゃないと思ってる無能が無能の首切れるぞ〜ってキャッキャしてる

>うちにはたいへんだきつい仕事量が無理とかいうおっさんがいるけど
>なんでプライベートのスマホでゲームや会社のPCでyoutube見てるんですかね
>大変じゃないんですかね
坊主それはな
有能だと証明できても仕事だけ倍増して給料は変わらんからだよ

>氷河期世代は更なる地獄を見るのか
一番割を食うのはこれから40代になるリーマン世代でしょ

アメリカなんかは労組がむちゃくちゃ強いからね
ストやデモは当たり前で公務員も頻繁にストやってる

>氷河期総山上みたいな事にもなりかねん
規制される前にパイプは買ってある

会社でもそうだけどさ上が自分のことだけ考えて他人なんかしーらねっていう感じだとマジで地獄だよ

>今の20代の平均年収がかなり高いのよね
>人手不足で企業選び放題の複数内定は当たり前
年食っていきなり解雇されるわけか
かわいそう

>今の20代の平均年収がかなり高いのよね
大卒率が極端に高いからね

>>いや氷河期作った無能の経営者や仕組み作った方を叩くよ？
>>なんで被害者を叩くんだよ頭おかしいよ
>その頭おかしい事やってたのが就職氷河期なんですよ
えぇ…氷河期より上の世代って頭おかしいのか…
まぁ頭おかしいから氷河期世代うみだしたのか

>>雇用の流動性高まってなんか良いことある？
>経営者には都合が良い
実際のところ人集まらなくなるから経営者の首も締まるよ
その金ならやらんっすねって突っぱねられる時代になる

>無能じゃないと思ってる無能が無能の首切れるぞ〜ってキャッキャしてる
そら数少ないからもう椅子は確保したも同然だろ

>マジレスすると労働者の権利なんて闘わないと永遠に得ることはできないよ
>でもとしあきはデモ隊を見て嘲笑するどうしようもない人間だよね
真っ当なデモしても共産党が乗っ取るから詰みという

>マジレスすると労働者の権利なんて闘わないと永遠に得ることはできないよ
>でもとしあきはデモ隊を見て嘲笑するどうしようもない人間だよね
デモを嘲笑するように扇動してるのはアメリカのサイバー部隊だよ
日本人は茹でカエルじゃないと困るやん

>経営者には都合が良い
労働者が無理しなくなるから今までのメソッドなりたちませんよ…

>会社でもそうだけどさ上が自分のことだけ考えて他人なんかしーらねっていう感じだとマジで地獄だよ
アメリカが特にそうだけど従業員への教育とかマジでやらなくなるからな

接客やサービスがアメリカみたいになりそうだな
給料分以外は仕事しないってやつ

>>雇用の流動性高まってなんか良いことある？
>経営者には都合が良い
そもそも応募者が減ってるのに無能だと思ってる社員をクビにすると
何故か超有能な人材が低賃金で働いてくれると思ってる馬鹿が経営者してるからよ

>>会社でもそうだけどさ上が自分のことだけ考えて他人なんかしーらねっていう感じだとマジで地獄だよ
>アメリカが特にそうだけど従業員への教育とかマジでやらなくなるからな
鯛は頭から腐る

>どうやったら日本が破滅するかを競い合う連中
ここから社会保障費の労使折半をなくしてアメリカと全く同じ労働環境にするのが最終目標
貧富の差が開きまくって富裕層ばかりが得をするアメリカと同じ社会にするのが経団連の書いたシナリオだ

働く人がいないから定年した高齢者を再雇用してるのに…

>アメリカが特にそうだけど従業員への教育とかマジでやらなくなるからな
評価する仕組みないし教育のお仕事の人の枠潰してるからその人達から恨まれる

その会社にいるから無能って人もいると思う
社会構造上しがみつこうとするから本人含め周りにもストレス与えてる
活躍できる舞台の供給を増やさねば

>>無能じゃないと思ってる無能が無能の首切れるぞ〜ってキャッキャしてる
>そら数少ないからもう椅子は確保したも同然だろ
椅子が常に同じ数あるわけないんだよなぁ

認知症で寝たきりだった親のために50代半ばで介護離職したが
還暦になった今はのんびりと施設警備員をしてるよ

>>経営者には都合が良い
>労働者が無理しなくなるから今までのメソッドなりたちませんよ…
それじゃ業務委託でノルマ設定しますね

根本にあるのは中小企業や零細企業は倒産するべきって発想だからねこれ

解雇規制撤廃してもいいよ
ただし人の出入りが多い所はハロワの求人で確認できるようにしてくれ
ブラック企業はさっさと潰さなきゃならない

まず今って解雇規制されてんの？
普通にできね？

小泉一族は竹中平蔵になにかスキャンダルでも握られてるんですかぁ？

まぁ新次郎が首相になることはあり得ないので安心してほしい

新人潰しが横行するよ
育てたらその後自分が切られるし

>雇用の流動性高まってなんか良いことある？
経営者側でももう「流動性が高まってどうなったか」がもう実証されたって言ってる人もいるそうだ
つまり株主から選ばれた雇われ社長は自分の任期内で成績を上げることだけ考えればいいので長期的戦略を組めなくなって競争力が落ちたって
労働者側でも同じことが起こるんじゃない？って言ってた

氷河期世代は地方公務員ですら倍率100倍とかの頃だからねえ
当然そんな狭き門に縁故採用でもない限り潜り込めない訳で
就職失敗するとお前が悪い、努力が足りない、自己責任と本人達が責められた

>まず今って解雇規制されてんの？
>普通にできね？
突然クビにしたら即訴えられて負けるに決まってるだろ

>まず今って解雇規制されてんの？
>普通にできね？
できねぇよ
無知が騙されて辞めさせられるだけで

来年も雇われてる保障上乗せだったから渋々やってきた仕事をさあ
安い賃金だけで今まで通り回るはずが無いだろ…

>ここから社会保障費の労使折半をなくしてアメリカと全く同じ労働環境にするのが最終目標
>貧富の差が開きまくって富裕層ばかりが得をするアメリカと同じ社会にするのが経団連の書いたシナリオだ
アメリカ滅びろ

>何故か超有能な人材が低賃金で働いてくれると思ってる馬鹿が経営者してるからよ
うーんTOEIC750点でアジア圏の現地語使えて
海外交渉できる30代前半までの人材を
海外駐留前提の年収500万以下でほしい！

>まず今って解雇規制されてんの？
>普通にできね？
今割と自由に解雇できるのは非正規のみだよ

>貧富の差が開きまくって富裕層ばかりが得をするアメリカと同じ社会にするのが経団連の書いたシナリオだ
市民が貧乏になって経済回らなくなってどうやって金を溜め込むつもりなんですかね

>>会社でもそうだけどさ上が自分のことだけ考えて他人なんかしーらねっていう感じだとマジで地獄だよ
>アメリカが特にそうだけど従業員への教育とかマジでやらなくなるからな
実際日本企業でも中途いれまくってるとこはもうこうなりつつある

>>まず今って解雇規制されてんの？
>>普通にできね？
>今割と自由に解雇できるのは非正規のみだよ
経営者｢やっぱり非正規は最高だな！｣

俸禄出せなくなって崩壊した鎌倉幕府から何も学んでいない…

自分のボスにゴマすりしまくらないと即あら捜しされてクビ
上司の飲みを断っただけでも同じ
なかなか楽しい世界がやってくるねぇ

>その会社にいるから無能って人もいると思う
>社会構造上しがみつこうとするから本人含め周りにもストレス与えてる
>活躍できる舞台の供給を増やさねば
日本を飛び出してもアフリカとか中東のプラントに送り込まれて
死んだ方がマシって事になるだけよ

>まず今って解雇規制されてんの？
>普通にできね？
禁止じゃないからできるよ
でもいろいろお金がかかる

これからどんどん日本は苦しくなっていく
解雇祭りだワッショイワッショイ

居眠りしてる政治屋どもや
会社のデスクで置き物になってる老害が解雇されていくなら
解雇規制撤廃賛成

>>貧富の差が開きまくって富裕層ばかりが得をするアメリカと同じ社会にするのが経団連の書いたシナリオだ
>市民が貧乏になって経済回らなくなってどうやって金を溜め込むつもりなんですかね
そうなる前に天寿を全うする計算なんだろ

メンバーシップ型で経営者の都合の良い働かせ方できるから
じゃあ簡単に首にするなよ？って取り決めなのになぜそこを無視しようとするんだ？

>俸禄出せなくなって崩壊した鎌倉幕府から何も学んでいない…
秀吉ですら海外遠征やったのに

>労働者側でも同じことが起こるんじゃない？って言ってた
少しはまともな頭の経営者も居たんだな
だが気付くのがおせぇ

2nm半導体の開発が出来て英語が完璧かつアメリカ勤務できる人材を月給27万で雇おう

次はこれだろうね

>居眠りしてる政治屋どもや
正社員じゃないから関係ないぞそれ

配置転換、職種変更色々やったけどそれでも
改善が見られずダメだったくらいじゃないとクビにできんのだろ？
大企業じゃポジション無限にあるから首切り無理じゃない？

>居眠りしてる政治屋どもや
>会社のデスクで置き物になってる老害が解雇されていくなら
>解雇規制撤廃賛成
されないよ？

>市民が貧乏になって経済回らなくなってどうやって金を溜め込むつもりなんですかね
アメリカの場合は他所の敗戦国から取れるけど日本はそれに相当するものがないから国内でやりくりするしかないんだよなあ

>メンバーシップ型で経営者の都合の良い働かせ方できるから
>じゃあ簡単に首にするなよ？って取り決めなのになぜそこを無視しようとするんだ？
今度からジョブ型に変えますので・・・

>2nm半導体の開発が出来て英語が完璧かつアメリカ勤務できる人材を月給27万で雇おう
０一つ足りない

>>何故か超有能な人材が低賃金で働いてくれると思ってる馬鹿が経営者してるからよ
>うーんTOEIC750点でアジア圏の現地語使えて
>海外交渉できる30代前半までの人材を
>海外駐留前提の年収500万以下でほしい！
ベトナム「日本の退職制度に感謝してる昨日まで最新の技術研究してた研究者にはした金与えて退職させてくれるから」

日本の技術がどうとかなんてこんなのはじまったら何もいえなくなるよ
いつクビになるかわからんのに真剣に取り組むわけないやん
間に合わせるために不正やその場しのぎが多発するよ
いまだって不正出てくるけどないことのほうが奇跡になるんだ

？？？「非正規は会社じゃなく正社員を恨むべきなんですよ」

>>居眠りしてる政治屋どもや
>>会社のデスクで置き物になってる老害が解雇されていくなら
>>解雇規制撤廃賛成
>されないよ？
解雇を決めるのはその置き物たちだからな

>なかなか楽しい世界がやってくるねぇ
自宅でホームパーティー開いて上司呼んで家族で接待もあるぞ！

>メンバーシップ型で経営者の都合の良い働かせ方できるから
>じゃあ簡単に首にするなよ？って取り決めなのになぜそこを無視しようとするんだ？
人間は結局感情で動く生き物だから
ちょっとでも気に入らない部分あるなら辞めろって言いたくなるのが経営者って生物

>2nm半導体の開発が出来て英語が完璧かつアメリカ勤務できる人材を月給27万で雇おう
270でも安い定期

>>居眠りしてる政治屋どもや
>>会社のデスクで置き物になってる老害が解雇されていくなら
>>解雇規制撤廃賛成
>されないよ？
じゃあなんのための撤廃？
日本滅ぼすため？

>>解雇したら派遣労働者や外国人労働者で穴埋めしたら儲かるんでしょうな
>経営者「もっと突っ込んだ言い方をするなら社会保険の要らない不法移民が欲しい」
小泉2代で日本が終焉に向かうのかな

>>居眠りしてる政治屋どもや
>>会社のデスクで置き物になってる老害が解雇されていくなら
>>解雇規制撤廃賛成
>されないよ？
というかその人らは絶対切られないって判ってないんだよな
会社にとって優秀だから
日産の大量リストラとかここ近年の大量リストラでも散々見ただろ
切るのは繁忙期以外の邪魔な人間

>突然クビにしたら即訴えられて負けるに決まってるだろ
何か月分かの給与を保証しなければならない…みたいな法がなかった？
適切な手順を踏めばいいだけで現在も終身雇用なんてものはないのかもしれない

>配置転換、職種変更色々やったけどそれでも
>改善が見られずダメだったくらいじゃないとクビにできんのだろ？
配置転換でソッコー変な部署に入れて
そのまま分社化転籍という必殺技もあるぞ

自業自得
自己責任
解雇される奴は努力が足りない
格差は良いことだ

>メンバーシップ型で経営者の都合の良い働かせ方できるから
>じゃあ簡単に首にするなよ？って取り決めなのになぜそこを無視しようとするんだ？
メンバーシップ型とか言う仕事出来ないやつを出来ないまま放置するクソ制度
うちがジョブ型に移行するときも文句言ってたの無能と働かないやつだけだった

>つまり株主から選ばれた雇われ社長は自分の任期内で成績を上げることだけ考えればいいので長期的戦略を組めなくなって競争力が落ちたって
マクドナルドがその代表例なのかな？
一時的な利益目的の安売り乱発でブランドイメージ落として今の有り様

労働者に払った金が回りまわって自社の売り上げになるって基本のキをまず理解してください

>2nm半導体の開発が出来て英語が完璧かつアメリカ勤務できる人材を月給27万で雇おう
コストコのバイトより安くて笑う

解雇自由化されたら何が起こるかと言うと解雇されたくなかったら減俸な？
が当たり前に行われるようになる事なんですね
小泉feat.竹中ってそんなに日本人の大多数に奴隷になってほしいのかい？

会社側の権利強すぎて労働者にメリット全くないんだよな

>>>居眠りしてる政治屋どもや
>>>会社のデスクで置き物になってる老害が解雇されていくなら
>>>解雇規制撤廃賛成
>>されないよ？
>というかその人らは絶対切られないって判ってないんだよな
>会社にとって優秀だから
>日産の大量リストラとかここ近年の大量リストラでも散々見ただろ
>切るのは繁忙期以外の邪魔な人間
繁忙期に非正規をたくさん雇えばいいもんな

>日本滅ぼすため？

>2nm半導体の開発が出来て英語が完璧かつアメリカ勤務できる人材を月給27万で雇おう
27万ドルの間違いでは

>自宅でホームパーティー開いて上司呼んで家族で接待もあるぞ！
昭和のノリに戻るだけ
あれよりハラスメントが酷いけど

余ってる業種から成長産業へ人材の転換を促す
職業の自由なんてなくなるんやな

>自宅でホームパーティー開いて上司呼んで家族で接待もあるぞ！
銃規制も撤廃しよう

>>2nm半導体の開発が出来て英語が完璧かつアメリカ勤務できる人材を月給27万で雇おう
>０一つ足りない
20nm半導体でも27万は無理だ

>>まず今って解雇規制されてんの？
>>普通にできね？
>禁止じゃないからできるよ
>でもいろいろお金がかかる
だよな
たしか1ヶ月分の給料払えば普通に解雇できたはずだ
まあ不当だとか訴えられる可能性は多少あるけど

ニューヨークで総支給27万手取り20万なんて家賃も払えないのでは？

政治家は日本が落ちぶれたのは民間人ががんばらなかったせいだと思ってるんだよな

>今度からジョブ型に変えますので・・・
じゃあジョブ型にしないとね
雇う前と違う仕事や部署に変えることも出来なくなるし
その度に契約と賃金見直しね
あと解雇のときもたくさんお金払ってね

>>まず今って解雇規制されてんの？
>>普通にできね？
>禁止じゃないからできるよ
>でもいろいろお金がかかる
できるけど気軽にはできないよ

>20nm半導体でも27万は無理だ
そっちじゃねえよ…

>一時的な利益目的の安売り乱発でブランドイメージ落として今の有り様
藤田消えてまた今の路線に戻せたけどな
ほぼ新商品と宣伝ばっかでもというかそのお陰でそういう客層だけ戻ってきた

さんざん自民党に投票するなっていってるのに自民に投票するバカばかり

冷静に考えたら就職氷河期世代はかなり理性的だったよな
普通あんな政策したらやった奴○してやろうって奴くらい出てくるもんだが

>>なかなか楽しい世界がやってくるねぇ
>自宅でホームパーティー開いて上司呼んで家族で接待もあるぞ！
違うぞ
上司の家に家族と行って接待だぞ
拒否るとクビ候補リスト筆頭になる

解雇撤廃を進めてる面々はあと20年ほどで寿命だからそのあとの日本がどうなろうと知った事ではない

>いまだって不正出てくるけどないことのほうが奇跡になるんだ
会社のカネ盗んでたやつがコネ総動員で解雇回避して
子会社の長に出向してた時代もあったのです
まー当時から一般社員は上役に気に入られなければクビなんですけど

>上司の家に家族と行って接待だぞ
寝取られやんけぇー！

>あと解雇のときもたくさんお金払ってね
はぁ？

>>今度からジョブ型に変えますので・・・
>じゃあジョブ型にしないとね
正直全然困らないどころか給料ちゃんと上がったしやらないやつは降格させられたんだよなあ
激変緩和措置が終わったら同年代の無能と倍以上年収差がつく

アメリカが屑すぎるんだけど
中国と親睦深めるほうがいいんじゃね
中国と仲良くしようとしたらメディアやネットの総叩きだけど
それもアメリカの扇動だよね

氷河期はwindows98程度のOSが一人で作れる人
16万円〜って求人を普通に中小企業が募集してた

>優秀な人間ってごく一部で大半が使えない
ある程度でいいんだよできれば
まず教えたことが数か月たってもできない人間は働く素質もないしやる気もない
そういう人はいらないし
あと年齢が…腰が…足が…みたいなこと言ってやらない人材マジでいらん

>解雇撤廃を進めてる面々はあと20年ほどで寿命だからそのあとの日本がどうなろうと知った事ではない
上で言われてる雇われ社長の例そのまんまと同じことしてんのが終わってんな
自分の子供のこととか考えてなさそう

>何か月分かの給与を保証しなければならない…みたいな法がなかった？
例えば能力が足りないからと解雇したりするのは違法なので無効になる

>だよな
>たしか1ヶ月分の給料払えば普通に解雇できたはずだ
一か月前に告知しなくちゃいけなくてこれをしなかった場合のペナルティだなそれは
会社の都合で首を切る場合は別口でもっとかかったはず

>政治家は日本が落ちぶれたのは民間人ががんばらなかったせいだと思ってるんだよな
既得権益や規制で仕組みを壊しておいてよく言うわ
さすが30年給料を上げないようにした自民党

まあ解雇されたやつなんかつまるとこ犯罪犯した前科ついてるようなもんだからいくら国が手厚く補助したとこで次の仕事なんて見つかるわけがねえもんな

>>>なかなか楽しい世界がやってくるねぇ
>>自宅でホームパーティー開いて上司呼んで家族で接待もあるぞ！
>違うぞ
>上司の家に家族と行って接待だぞ
>拒否るとクビ候補リスト筆頭になる
本当か〜？休日に会社関係者の顔なんて見たくないぞ

>寝取られやんけぇー！
部下の妻の前で部下を寝取るのは最高の娯楽だからな

>冷静に考えたら就職氷河期世代はかなり理性的だったよな
>普通あんな政策したらやった奴○してやろうって奴くらい出てくるもんだが
一応氷河期世代の就職率でも海外だと普通の就職率だから…

>アメリカが屑すぎるんだけど
>中国と親睦深めるほうがいいんじゃね
それはない

いかに楽するかだもんいまの社会が
それがあかんよ

>>アメリカが屑すぎるんだけど
>>中国と親睦深めるほうがいいんじゃね
>それはない
なぜ？

>その度に契約と賃金見直しね
>あと解雇のときもたくさんお金払ってね
日本式ジョブ型として40年間新卒固定賃金！
なお契約解除と条件は雇用側の自由とする

>ニューヨークで総支給27万手取り20万なんて家賃も払えないのでは？
家賃も無理だしそれ最低賃金大幅に割ってるよね

>例えば能力が足りないからと解雇したりするのは違法なので無効になる
客観的に合理的の部分で争う余地があるわけだ…

今自民党が討論会やってるけど経済政策を誰一人言わないんだな
安全保障とか自衛隊の憲法明記とか

>解雇が簡単な代わりに中央銀行が雇用の責任を負う
まじかよ

>いかに楽するかだもんいまの社会が
>それがあかんよ
労働者側もアホくさくなって寝そべり族みたいなのが増えるんだな

>さんざん自民党に投票するなっていってるのに自民に投票するバカばかり
自民の大票田は70後半以上の爺さん婆さんだから強いんだよ
選挙にはきっちり行くし付き合いだからとかなんとかいって不満があっても自民に入れてくれる

解雇規制撤廃が解雇促進にならないって自分で意味分かって言ってる？

なんも中身決まってないので
その話が出ただけであることないこと話が降ってくるのなんで？

>>例えば能力が足りないからと解雇したりするのは違法なので無効になる
>客観的に合理的の部分で争う余地があるわけだ…
陰キャ全部切れるよね

>いかに楽するかだもんいまの社会が
>それがあかんよ
では殿様
苦労に見合う金を払ってくだされ
そもそも人件費削れば楽に儲かるって思考もどうなんですか

給料段違いに違うならアメリカ型でも頑張って働くだろうけど
安い給料でいつでも首にできるって顔色伺う仕事しかしないんじゃない

としあきはいつも海外ガーとかいうのに
こういうときだけ手のひらクルクルするの