498 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
215 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 210 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Pünktlich gehalt eingang
Keine Kommunikation
Den Mitarbeiter immer zuhören
Vorgesetzt sind nicht immer für Gespräche offen
Nach Absprache wird Urlaub immer genehmigt
Team
Null
Pünktlich Bezahlung
Arbeitsbedingungen und Arbeitsatmosphäre
Mehr auf die Mitarbeiter hören
Zu wenig Geld für die Zeit
Leider keine Ahnung von dem was er tut
Gehalt kommt pünktlich.
Der aktuelle Führungsstil bei dem einfach gemacht wird ohne Rücksichtnahme. Die schiere Ignoranz den Angestellten gegenüber die viele Jahre bereits in der Firma verbracht haben und immer im Sinne der Firma gehandelt haben.
Führungspositionen mit Leuten besetzen, die wissen was sie tun. Den Arbeitnehmern Gehör schenken und nicht einfach entscheiden ohne die Konsequenzen in Erfahrung zu bringen.
Durch die neuen Führungskräfte und ihren Stil mit den hier arbeitenden Menschen umzugehen ist es für alle im Moment sehr negativ. Untereinander gibt es kaum Streitigkeiten außer das Faulheit neuerdings mit einer Beförderung belohnt wird.
Mehr Schein als sein / Außen Hui innen Pfui, aber das war nicht immer so.
Mal weniger mal mehr. Hängt immer davon ab wie hoch das tägliche Versandvolumen ist und ob die Technik mitspielt oder nicht.
Hier wird Diesel schneller verbraucht als er aufgefüllt werden kann. Viele Steckdosen für die Trailer sind defekt und dementsprechend nicht von Vorteil für eine umweltbewusstere Nutzung
Durch den NagelCampus gibt es viele Möglichkeiten zur Weiterbildung von Kollegen.
Man braucht ein dickes Fell um bei den Kommentaren der Führungspositionen nicht ausfällig zu werden.
Technische Ausstattung an sich Top. Nun zum Negativen: Die Deckenplatten fangen an vermehrt aufzuweichen und abzufallen. Ständig werden die Klobrillen kaputtgemacht, ein Büro musste bereits wegen Schimmelbefall geschlossen werden und es wird sich nicht darum gekümmert diesen zu beheben.
Fast alle Ranghöheren sind Geheimnisträger und ohne über 3 Ecken zuzuhören bekommt man fast keine Infos zu Standortneuigkeiten. Zwischen den einzelnen Abteilungen gibt es kaum Probleme.
Jeder mit entsprechender Qualifikation hat die Chance etwas zu erreichen egal welchen Geschlechts zugehörig.
Wer hier die Ausbildung genießen durfte hat viele spannende Aufgaben bewältigen dürfen und sich dann auf seinen Bereich fixieren können (Transport/Warehouse).
Guter Umgang , liegt an jedem Selber
Die Unsauberkeit der Fahrzeuge durch andere Kollegen sollte besser Kontrolliert werden .
Bei den Neuen Trucks Optisch wie Ausstattung verbessern , zb . Sonnenblende Luft Horn uvm .
Alles Okay
kann man dran arbeiten
gut
möglich
mehr geht immer
okay
alles okay
gut
Alles Prima
alles gut
Nix zu meckern
keine Ahnung
ja
- Einführung von höhenverstellbaren Schreibtischen
- Erweiterung der Möglichkeiten für mobiles Arbeiten und die Einführung von Workation
- Förderung Duz-Kultur durch die Geschäftsführung
Die Arbeitsatmosphäre bei der Nagel-Group ist sehr angenehm. Das Team ist freundlich und hilfsbereit, was ein produktives Arbeitsklima schafft. Die Kommunikation ist klar und respektvoll, und man fühlt sich als Teil eines großen Ganzen.
Viele sind schon lange hier.
Die Work-Life-Balance ist in Ordnung, es gibt Raum für Verbesserungen. Mobiles Arbeiten ist für 9 Tage im Monat möglich, was flexibel ist, aber mehr Tage oder die Möglichkeit zu Workation wären ideal.
Durch den Nagel Online Campus gibt es zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung
Das Gehalt ist fair und marktgerecht.
Solar, E-LKW, LEAFR sind nachhaltige Umsetzungen.
Der Zusammenhalt in unserem Team ist super! Man arbeitet gut zusammen und unterstützt sich gegenseitig.
Auch ältere Kollegen werden wertgeschätzt.
Mein Vorgesetzter ist kompetent und unterstützend, stets ansprechbar und nimmt sich Zeit für Anliegen. Eine Duz-Kultur von seitens der Geschäftsführung wäre aber wünschenswert, um die starken Hierarchien aufzulockern.
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut. Die Büros sind gut ausgestattet und bieten eine angenehme Arbeitsumgebung. Allerdings fehlen leider höhenverstellbare Schreibtische.
Die Kommunikation im Unternehmen ist seitens Geschäftsführung mittelmäßig. Informationen werden zwar weitergegeben, aber es gibt oft Verzögerungen und es fehlt an Transparenz.
Wenige Frauen in Führungspositionen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und fordernd. Es gibt stets neue Herausforderungen, die den Arbeitsalltag spannend machen. Langweilig gibt es hier nie!
Um "flexibel" zu bleiben, werden strategische Entscheidung fix über's Knie gebrochen, auf Kosten der Menschen (!), die viel Schweiß und Zeit in die Firma investiert haben
Mal im Duden unter "Loyalität" nachschlagen, fehlendes Verantwortungsbewusstsein beim Führungspersonal ist ein massives Problem
Bis zum Tag der Kündigung wurde meine Arbeit sehr geschätzt, war dann von einem auf den anderen Tag aber bedeutungslos
Von außen besser bewertet als von innen, nach kurzer Zeit fühlt man sich als Kummerkasten für die Kollegen - und das scheint seit Jahre so zu gehen
Abweichend von den Vereinbarungen wurde mehr gearbeitet und spontane Dienstreisen angeordnet
Karriere machen hier die üblichen Verdächtigen
Gehalt ordentlich
Profitorientiertes Unternehmen mit Fokus auf Gewinn statt sozialer Gerechtigkeit und Fairness
Vordergründig nett und kollegial, gab es auch viel Gerede hinter dem Rücken
Nichts besonderes, nichts wirklich negatives
Eine meiner schlechtesten Erfahrungen in meiner Karriere, heute hüh, morgen hott
Wenig Anerkennung für die Arbeit und vor allem nicht für Arbeit abseits der vereinbarten Konditionen
Arbeitsaufträge wurden nie durch den Vorgesetzten erteilt, der sprach immer zuerst mit Dritten, die dann mich ansprachen, völlig losgelöst von meiner Kapazität
Wie üblich, je weiter man nach oben kommt, desto weißer und männlicher wird es
Ausgesprochen interessante Aufgaben, die ich bis zuletzt mit Leidenschaft ausgeführt habe
Egal ob bei der Arbeit oder bei Team-Events - ich fühle mich sehr wohl.
Es Wert auf Qualität, Innovation und soziale Verantwortung gelegt, was verdeutlicht, dass die Nagel-Group ein attraktiver Arbeitgeber ist. Deswegen wäre es schön, wenn das Unternehmen einen noch höheren Bekanntheitsgrad erreichen würde.
Die Work-Life-Balance wird ernst genommen, und es gibt flexible Arbeitszeiten, die es ermöglichen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
Das Unternehmen legt Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Ich bin seit Kurzem in einer neuen Position, in der ich beruflich genau das machen darf, wofür ich viel Begeisterung mitbringe.
Die Zusammenarbeit mit Kollegen und Kolleginnen ist großartig, es ist ein tolles Team, wir unterstützen uns gegenseitig und als junger Mensch profitiere ich von dem Know-How der Anderen.
Die Vorgesetzten sind kompetent und unterstützen mich dabei, meine Potenziale auszuschöpfen. Es wird auf Augenhöhe agiert. Themen werden auch von den Vorgesetzten vorangetrieben, das motiviert zusätzlich.
Die Kommunikation ist weitestgehend offen und transparent. Zukünftig werden weitere Prozesse geschaffen, die die Kommunikation weiter verbessern sollen, auf die ich sehr gespannt bin.
Die Nagel-Group bietet faire Konditionen, die meine Leistungen angemessen honorieren.
Die Nagel-Group schafft eine Umgebung, in der jeder die gleichen Chancen hat, erfolgreich zu sein.
Die Aufgaben sind super interessant und es gibt viel Freiraum für Gestaltung und Eigenverantwortung, was viel Spaß macht.
Das Gehalt jeden monat
Mitarbeiter wird wie eine Maschine behandelt
Der Kundschaft auch mal die Stirn bieten.
Die Kollegen untereinander sind OK.
Die Bereichsleiter denken es ist für jeden ein Lebenswerk dort zu arbeiten. Wenn Feiertage unter der Woche müssen die Mitarbeiter samstags Arbeiten
Könnte zwar mehr sein, aber zahlen übertariflich
War vor Jahren besser
Es gibt gut und es gibt Schlechte wie überall
Viele Infos fließen nie.
Es fehlt an allen Ecken und Kanten fähiges Personal
Schichtarbeit + Überstunden
für die heutige Zeit zu wenig
der Zusammenhalt der Kollegen ist wirklich prima, dieser funktioniert auch abteilungsübergreifend.
in allen Bereichen herrscht eine gute Mischung zwischen alt und jung, die jüngeren Kollegen profitieren vom Erfahrungsschatz der älteren Kollegen.
Die älteren Kollegen greifen gerne mal auf das know-how (z.B. am PC) ihrer jüngeren Kollegen zurück.
Es besteht eine flache Hierarchie, die Mitarbeiter werden in alltägliche Entscheidungen einbezogen.
Die Führungskräfte führen z.B. regelmäßig Feedback-Gespräche und haben immer eine offene Tür und das passende offene Ohr für die Mitarbeiter.
mein Aufgabenfeld ist vielseitig und spannend, langweilig wird es garantiert nicht.
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