||＊||:||＊||　「介護付き有料老人ホームふるーら城北」で働きませんか？||＊||:||＊||　
お仕事は、介護付き有料老人ホーム（定員40名）での介護スタッフとしての業務です。
ご利用者さまへの身体介助や生活支援を中心に行っていただきます。
◎経験豊富な先輩職員が丁寧にサポートしますので、未経験の方もご安心ください☆

||＊||:||＊||　法人紹介　||＊||:||＊||
株式会社アースについて
◎設立は2004年、従業員数は695名（2024年4月）
◎静岡県内に複数の事業所を展開しております。
（介護付き有料老人ホーム/訪問介護/通所介護/居宅介護支援/グループホーム/ショートスティ/福祉用具貸与・販売・住宅改修/訪問看護）
◎「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞し、女性が生涯働ける環境の整備に取り組む法人です。

||＊||:||＊||　仕事内容　||＊||:||＊||
◎トイレ、食事、お風呂（清拭）、着替えの介助
◎洗面や歯磨き、体位変換（身体の向きを変える）の介助
◎ベッドや車いすからの移乗の介助、起床や就寝の介助
◎通院や外出の介助
◎服薬の介助
◎自立した生活をおくれるようになる為の見守り
などをお願いします。

||＊||:||＊||　事業所紹介　||＊||:||＊||
◎入居定員40名(1階3名、2階19名、3階18名）
◎入居者の皆様にはゆったりとした雰囲気でお過ごしいただいております。
◎「ふるーら」とは、英語のFull（満たされる）と、静岡弁の　～ら(〇〇でしょ！）を合わせて「満たされるでしょ！」と言う意味です。
◎幹線道路から少し入ったところに立地していて、周囲は静かな住宅街になります。
◎近隣にはスーパーマーケットやコンビニエンスストアーもあり利便性が良い立地です。
◎自動車の場合は、静清バイパス唐瀬I.Cより近くアクセスが良いです。

※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

昇給あり
通勤手当（実費支給、上限月2万4000円※規定による）
社会保険（勤務時間数による）
車通勤可（駐車場無料）
正社員登用制度あり
試用期間3か月（条件変更なし）

★★　バースディ休暇制度　★★
誕生日月に「特別休暇」を1日プレゼントします！

★★　リフレッシュ休暇制度　★★
勤続5年、10年、15年、20年と5年勤続毎に、リフレッシュ休暇と金一封を支給します！
心身のリフレッシュによる社員の活性化および社員の家族への慰労、社員の自己啓発の場の提供を目的とした休暇制度です。

★★　育児支援制度　★★
未就学児をもつ女性社員および父子家庭男性社員には育児支援金を支給します！

★★　資格取得支援制度　★★
社員の士気の高揚を図り、知識・スキルを向上させることを目的とし、会社が認める資格試験に合格（取得）した時に、その研修費用や受験費用の一部を補助します。

★★　スタッフ紹介制度　★★
在職の社員が当社に入社される方をご紹介いただくと、報奨金を支給する制度を取り入れています！

★★　社内施設入居社員割引制度　★★
社員のご家族等が社内施設に入居する際に、社員割引にて入居いただける制度です。

★★　人事評価制度　★★
年2回（半期毎）人事評価を行い、行動、勤務態度、キャリアパスなど一定の基準で査定します。
その結果を賃金・昇進などの人事に反映する仕組みを導入しています。

《キャリア支援システムあり》　
無資格で入社しても、国家資格の介護福祉士取得をサポートします
1 根拠に基づいたケア実践のための研修
2 介護プロフェッショナルキャリア段位の認定支援 段位認定は給与に反映！！
3 実務者研修費用の全額会社負担　と 介護福祉士受験（資格支援制度利用）