♪｡.｡･.｡♪　花ノ木医療福祉センター　日勤パート・看護師募集　♪｡.｡･.｡♪

♪｡.｡･.｡♪　仕事内容　♪｡.｡･.｡♪
お仕事は、重症心身障害児者、発達障害児への看護業務です。
病院外来での業務、もしくは施設内での業務をおまかせします。
※配属はいずれかの部門となります。
※天井走行リフト等の各種介護機器が整備されており、抱え上げの作業は軽減されています。
近年は腰痛による長期休業者はありません。

♪｡.｡･.｡♪　一日の勤務例　♪｡.｡･.｡♪
09:00　出勤、申し送り、ラジオ体操
09:15　おむつ交換、処置、学校準備、入浴介助、指示受け、検査出し、検温
11:15　注入食介助、体位変換、移乗、口腔ケア
11:40　経口食者の食事介助
12:45　休憩
13:45　ラジオ体操、おむつ交換、入浴介助、処置、検診など、ご利用者の活動
16:15　経口食者の食事介助
17:45　退勤

♪｡.｡･.｡♪　この求人のオススメポイント　♪｡.｡･.｡♪
◎週1日以上＆1日4時間以上から働き方はご希望に応じ相談可能！
◎非常勤でも賞与4.39ヶ月分の支給予定があります！（処遇改善一時金を含む）
◎週30時間以上の勤務で退職金制度にも加入可能
◎障害児者看護の経験は不要！子育て中の方やブランクのある方もOK！

♪｡.｡･.｡♪　このような看護師さんも活躍中！　♪｡.｡･.｡♪
・小児科での勤務経験がある方
・病棟で学んだ医療技術・知識を活かして働きたい方
・落ち着いた環境を求めて病院から転職された方
・人に寄り添った看護するために急性期病院から転職された方
・週3日（9:00～14:00や9:00～13:00）の短時間勤務希望の方

♪｡.｡･.｡♪　働くスタッフに聞いた職場の魅力　♪｡.｡･.｡♪
◎残業が少なく、ほぼ時間内で業務が終了するので家庭との両立ができる。
◎参観、看護休暇などの制度が充実していて子育て世代が働きやすい環境がある。
◎年齢や職種に関わらず、コミュニケーションを取りやすい雰囲気で人間関係の良い職場。
◎経験が少なくても一つずつ指導していただき、できることを増やしていける。
◎病院のように時間外研修や委員会がない。

♪｡.｡･.｡♪　入職のきっかけ　♪｡.｡･.｡♪
◎見学に行った際の挨拶や、職員同士の雰囲気がとてもよかったから。
◎経験が浅く、小さな子供がいても働きやすい環境があると感じたから。
◎就業時間が長くなく、勤務地が近かったため。

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

時給1206円～1510円
※非常勤でも賞与4.39ヶ月分の支給予定あり！（処遇改善一時金を含む）
※時給には、地域手当68円～85円を含む
※経験・能力により異なる

※別途、ベースアップ評価料処遇改善手当9000円支給（勤務状況により調整あり）

昇給あり（規定による）
賞与年2回（年間4.39ヶ月分支給予定）
※業績・個人成績等により異なる
※賞与に処遇改善手当（一時金）を含む
社会保険（勤務時間数による）
退職金制度（退職金共済制度・企業年金基金の2つに加入　※週30時間以上の勤務者・翌年度始めに加入）
通勤手当（実費支給、上限5万5000円/月　※規定による）
年末年始手当（6000円/日）
ケア児手当（700円/日、超重症児者・準超重症児者の数が病棟の定数の10％を超える病棟で、当該児者の看護にあたった場合に支給）
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
高速通行料半額支給（通勤手当と合わせて上限5万5000円/月、規定による）
正社員登用制度あり
生活習慣病予防健診・予防接種補助
制服・靴貸与
プリセプターシップ（新人教育制度、1年担当職員が指導）
試用期間3ヶ月（期間中は条件変更なし）

【看護部長プロフィール】
出身は島根県。京都府の看護学校を卒業後、結婚・出産でのブランクを挟みながら病院にて約6年間勤務。
子育てとの両立ができる職場を探しはじめたことをきっかけに、花ノ木に入職。

●働くスタッフについて
看護師の在籍は現在76名です。
年齢層は20代から60代まで幅広く在籍しており、子育て世代のスタッフも活躍中です。
児童福祉施設については未経験で入職しているスタッフがほとんどです。
少しずつ仕事になれ利用者様の生活を支えるため日々看護を行っています。

●利用者様にしっかり関われる環境
病院と異なり、花ノ木では頻繁な入退院はありません。
利用者様は長期間入所されている方が多いため、一人一人の利用者様にじっくり関わることができます。
当センターは病院でありながら福祉施設でもあるため、利用者様の豊かな生活を支えるための看護を行えるという点は看護師としての
やりがいにも繋がっています。

●子育て支援制度が手厚い！
子育て世代に優しい制度が多数あります。
特別有給休暇や参観・看護休暇はパート職員でも使用することができます。
また、ご家庭の都合に応じて1日3～4時間の短時間で勤務をしている職員も在籍しており、
周囲のフォローがあるのでお子様の熱発時の急なお休みも取得しやすい環境です。
参観休暇なども気兼ねなく取得ができ、家庭と仕事を両立することができます。

●見学時には私がご案内します！
施設見学会では施設の概要や業務内容についてはもちろん、給与規定や昇給についてなどの待遇面についてもご説明をさせていただきます。
入職後のミスマッチが少なくなるように、当センターについて良い点も大変な点も知っていただく機会にできればと思っています。
今後は法人として地域支援をより強化し事業拡大を行っていく方針です。
利用者様の一生を支えるつもりで日々取り組んでいますので、
一緒に力になってくださる仲間を募集中です！
少しでもご興味をお持ちいただけましたらまずは見学へお越しください。皆様のご応募をお待ちしております！

・非常勤でも賞与4.39ヶ月分の支給予定があります！（処遇改善一時金を含む）
・2つの退職金制度への加入も可能です！（週30時間以上の勤務者）
・特別有給休暇なども正社員と同様に利用ができます。
・新規採用者（既卒者含）にしっかり向き合うプリセプター制度があります。
・OJT、所内全体研修、部署研修、外部研修受講など様々な研修の機会を設け、経験が浅い方やブランクのある方にも安心していただける環境を整えています。

(1)「この求人にエントリー」よりご応募・お問い合わせください。
(2)担当者より電話もしくはメールにてご連絡させていただき、施設見学の日程調整をさせていただきます。
(3)見学後の面接は1回のみです。
(4)担当者より1週間以内に合否のご連絡を致します。
※当施設では面接の前に仕事内容などを知っていただくための施設見学会を実施しています。
まずは施設見学へお気軽にお越しください！