INTERVIEW
INTERVIEW
社員インタビュー
社員インタビュー
一人ひとりが自走でき、熱中しながら働けるチームをつくる
中西 結乃
クルー運営部 / Vice President
2020年に新卒でレアゾンHDへ入社し、配達員ネットワークの構築をはじめ、新機能の立ち上げから機能拡張、事業推進に従事。
一緒に働きたい・超えていきたい人たちと仕事ができる
入社前から、レアゾンで働く人たちは、どこの会社の人たちよりも楽しそうで仕事に熱中しているような印象を受けました。こういう人たちが働いている会社であれば、自分自身もわくわくして働けるのではないかと思い、入社を決意しました。
入社後も印象は大きくは変わらず、サービスや世界のことを真剣に考え、好きなことに熱中している、尊敬できる方ばかりです。いつか同じ目線で世界を見たい、同じくらい強くなって超えていきたい、と思える方たちと一緒に働けることに魅力を感じています。
自由がゆえに責任が大きく努力も必要
一般的には実績を積んでから裁量権を与えられることが多いと思いますが、レアゾンでは年次などに関係なくチャンスが巡ってきます。実際、私も新卒でmenuにジョインし、2年目には、チャンスをいただいてクルーチームをまとめるVPになりました。自分が考えたことや下した判断が、サービス設計に反映されることも多いので、のびのびやれる自由さも感じますが、事業の未来と全国のクルーの生活がかかっているので責任も大きいです。私自身のレベルも会社が求めるものにまだまだ及ばないですし、事業の目標も高いので、「もっと努力しないと」と日々感じています。自分が未熟だと感じ続けられるのは、モチベーションになりますし、恵まれた環境にいる証拠だと思います。
配達クルーもメンバーものびのび働ける環境を作る
配達クルーの方たちが、自分の好きをだいじにして自由に働ける環境を整えていくなかで、組織づくりが非常に大切だと感じますし、今後注力していきたいと考えています。チームメンバーが補い合うからこそ、実現できることの数も質もスピードも格段に上がると信じていますし、何より私は人が好きです。チームメンバーの一人ひとりが自走でき、熱中しながら働けるようなチームをつくっていきたいです。
Other Interviews
Other Interviews
社員インタビュー