最終更新日:2024/9/5

朝日金属(株)

  • 正社員

業種

  • 環境・リサイクル
  • 商社(鉄鋼・金属)
  • 鉄鋼
  • 建材・エクステリア
  • 金属製品

基本情報

本社
愛知県
資本金
3,000万円
売上高
393億円(2023年7月期)
従業員
約350名(グループ含む)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

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会社説明会開催中です!! (2024/03/15更新)

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みなさん、こんにちは。
朝日金属/採用担当の西野です。

会社説明会を随時開催中です。
ご都合の良い日程でご参加ください!!

朝日金属本社工場(対面)とWEBで行います!
皆さんにお会いできることを楽しみにしています。

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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リサイクル業界は今、様々な視点で過渡期にあると言えます。
これまで、使用済みの機器や家電・OA製品、産業用装置など各種金属が混ざり合ったスクラップ・・・いわゆる雑品スクラップや、家庭ごみをはじめとする廃プラスチック類は大量に中国に輸出されていました。しかし2017年以降、これらの輸出が規制され、必然的に国内処理が求められる状況になりました。その受け皿拡大のため、私どもは拠点増設や人材確保などの対策にいち早く取り組み、動いて参りました。

また、脱炭素社会(カーボンニュートラル)の実現に向けて、国を挙げての対策が推進される中で、鉄鉱石や石炭を原料に製造する鉄に比べて、CO2排出量が大幅に抑えられる「電気炉」による鉄スクラップのリサイクルが改めて注目されています。その取り組みに長年携わってきた私どものノウハウは大きなアドバンテージであり、業界全体をリードしていけるものだと自負しております。

今後も社会情勢の変化や法改正などに伴い、さまざまな変化を余儀なくされると思いますが、私どもはその「変化こそチャンスだ」と捉え、新しいことに積極的に挑戦していきたいと考えています。

そのために、必要なのはやはり“人”です。
資源の乏しい日本で、どうやって新しく資源を生み出していくか。それは、一人ひとりの知恵、アイデアにかかっています。そして、それが存続可能な地球環境のために必要な、社会的責任にもつながる実りある仕事だと自負しております。

不要品として集められた廃材には、思わぬ高品質な素材や、新しい利用法を考えたくなる材料がいっぱい眠っています。次のリサイクルモデルを創り上げるのは、好奇心旺盛なあなたのアイデアです。そんな人材と一緒に働きたいと切に願っています。                                                                                        
 
                                     代表取締役 桑原 由行 

会社データ

プロフィール

捨て去るものをゼロへ、そして、自然に残す負の足跡をゼロへ。ゼロエミッションはいまに生きる人々に与えられた共通の課題です。様々な廃棄物をゴミで終わらせないために、朝日金属はリサイクル事業を通して循環型社会の実現をめざしています。そして、『いまある素材をリサイクルするためには何が必要か』という視点を企業活動の礎にしています。いまよりもっと高いレベルのリサイクルを形にするために。Regrow、つまり廃棄物を資源に変え、社会の資産として進化させることこそ朝日金属です。

事業内容
    ● 鉄、及び非鉄金属のリサイクル
    ● 製鋼原料、非鉄金属原料、中古鋼材の加工処理及び販売
    ● 廃プラスチック、紙、木材のリサイクル
    ● 自動販売機など使用済み製品のリサイクル
    ● 電子機器・OA機器・携帯電話等の小型家電リサイクル
     (小型家電リサイクル法)
    ● 自動車及び、家電製品リサイクル(自動車リサイクル法、家電リサイクル法)
    ● 産業廃棄物処理(収集運搬・中間処理)
    ● 建屋・プラント・工場設備の解体、撤去、リサイクル
    ● 環境マネジメントコンサルティング

    #環境 #リサイクル #地域密着 #転勤なし #若手活躍
    #営業職 #技能職 #事務職 #三重県 #四日市 #愛知県
    #安定 #金属 #小型家電 #家電 #自動車 #エコ

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    本社郵便番号462-0002
    本社所在地愛知県名古屋市北区六が池町555
    本社電話番号052-901-2111
    創業62年目
    設立1962年8月1日
    資本金3,000万円
    従業員約350名(グループ含む)
    売上高393億円(2023年7月期)
    代表者代表取締役 桑原由行
    事業内容◆鉄・ステンレスのリサイクル
    ◆アルミニウム・銅・他非鉄金属・レアメタルのリサイクル
    ◆製鋼原料、ステンレス、非鉄金属原料、中古鋼材の加工処理及び販売
    ◆廃プラスチック、紙、木材等各種素材のリサイクル
    ◆電子機器・OA機器、自動販売機など使用済製品のリサイクル
    ◆自動車及び、家電製品リサイクル(自動車リサイクル法、家電リサイクル法、小型家電リサイクル法)
    ◆産業廃棄物処理(収集運搬・中間処理)
    ◆プラント設備、機械設備、建屋解体及び撤去
    ◆環境マネジメントコンサルティング
    ◆前各号に附帯する一切の業務
    当社の強み★日本有数のリサイクルプラント

    当社には『日本一のギロチン』と呼ばれる鉄を切断する機械があります。
    加工能力が大きいので厚みのあるものでも切断が可能です。この『ギロチン』を最大限に活用することで人件費や工数を削減して処理コストを抑えています。
    このような設備を整えることで、お客様が処理に困る素材であってもリサイクルできる体制を構築でき、各方面からお声掛けをいただきます。リピートや紹介も本当にありがたく、お客様からの信頼が当社の財産になっています。
    難易度の高い素材に出会うと俄然やる気が湧いてくるのです。これからも「何とかしよう!」と前向きに取り組むことで事業優位性を築いていきたいと思います。

    ★安定した事業を実現!

    当社がリサイクルの素材にしているのは、社会で使用済みになったモノ、不要になったモノ、…つまり廃棄物です。どのようなメーカーや商社でも、企業活動をしていく中で廃棄物が出ないということはありえません。そのため、当社にとってはあらゆる業界・業種の企業様が取引の対象となります。幅広い業界の様々なお客様とのつながりは当社の貴重な財産であり、営業活動を通じて出会ったお客様から常に新たな発見が得られます。また、特定の業界の浮き沈みの影響を受けにくいので、常に安定した事業であると言えます。
    当社のこだわり★お客様目線での対応

    近年、不法投棄や不適正処理など廃棄物に関する問題が多く、不安を感じられているお客様が多くいらっしゃいます。私たちリサイクラーはプロとして、適正に処理をすることが求められています。お客様から安心して任せていただけるよう処理工程を丁寧に説明し、時には工場見学なども貴重な営業の提案の場になっています。
    また、社員全員がお客様第一という意識を持って仕事に取り組んでいます。例えば、集荷の運搬の際、当社のドライバーは訪問時よりも綺麗な状態になるように清掃をして帰ることを徹底しています。そんな気配りが顧客満足度にも繋がっています。
    事業所本社工場/名古屋市北区
    四日市工場/三重県四日市市
    半田工場/愛知県半田市
    一宮営業所(昭栄金属)/愛知県一宮市
    桑名営業所(菅生商店)/三重県三重郡
    主な納入先中部鋼鈑(株)
    大同特殊鋼(株)
    山口鋼業(株)
    共英製鋼(株)
    トピー工業(株)
    愛知製鋼(株)
    山陽特殊製鋼(株)
    東京製鐵(株)
    日本製鉄(株)
    主な販売先エムエム建材(株)
    日鉄物産(株)
    豊通マテリアル(株)
    丸紅テツゲン(株)
    岡谷鋼機(株)
    阪和興業(株)
    伊藤忠メタルズ(株)
    神鋼商事(株)
    シーケー商事(株)
    JFE商事(株)
    大同興業(株)/他
    主な仕入先エムエム建材(株)
    (株)NTTドコモ
    富士ゼロックス(株)
    グリーンサイクル(株)/他
    関連会社昭栄金属(株)
    (株)菅生商店
    平均年齢39歳

    働き方データ

    • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
      月平均所定外労働時間(前年度実績)
      • 10時間
      2024年度
    • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
      平均有給休暇取得日数(前年度実績)
      • 10日
      2023年度
    • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
      前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性)前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性)前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
      対象者3名0名3名
      2023年度
    • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
      前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性)前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性)前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
      取得者3名0名3名
      2023年度

    社内制度

    研修制度制度あり
    OFF-JT、OJT 各種研修制度
    自己啓発支援制度制度あり
    資格取得補助など
    メンター制度制度あり
    キャリアコンサルティング制度制度なし
    社内検定制度制度なし

    採用実績

    採用実績(学校)

    <大学>
    愛知大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知県立大学、愛知東邦大学、金城学院大学、滋賀県立大学、至学館大学、椙山女学園大学、中京大学、中部大学、同朋大学、東海学園大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋外国語大学、名古屋市立大学、南山大学、人間環境大学、日本福祉大学、名城大学、愛知学院大学

    採用実績(人数)     2022年 2023年 2024年
    -------------------------------------------------
    大卒   11名   3名   6名
    短大卒  1名   ー ー
    • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
      過去3年間の新卒採用者数(男性)過去3年間の新卒採用者数(女性)過去3年間の新卒採用者数(合計)
      2024年336
      2023年033
      2022年3912
    • 過去3年間の新卒採用者数
      採用者 過去3年間の新卒採用者数
      2024年6
      2023年3
      2022年12
    • 過去3年間の新卒離職者数
      離職者 過去3年間の新卒離職者数
      2024年0
      2023年0
      2022年1

    先輩情報

    いつも笑顔で接客
    N.Y
    2021年入社
    24歳
    中部大学
    国際関係学部 卒業
    仕入業務
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