高島市の「未来」を考えよう!
01
2024.08
静かに忍び寄る危機? 高島市の生産労働人口4年で2,500人減…この数字が意味するものとは
豊かな自然と歴史に彩られた高島市。しかし、その背では、ある深刻な問題が静かに進行しています。それは、生産労働人口の減少です。
直近4年間で、なんと2,500人もの人々が、高島市で働くことを諦め、あるいは断念せざるを得ない状況に追い込まれているのです。これは、高島市全体の活力を低下させ、私たちの未来を大きく左右する可能性を秘めた深刻な問題と言えるでしょう。
「働き手不足」が招く負の連鎖
生産労働人口の減少は、単に人手不足を引き起こすだけではありません。様々な分野に深刻な影響を及ぼし、私たちの生活を脅かす可能性があります。
地域経済の停滞
企業は人手不足で事業縮小や撤退を余儀なくされ、税収減にも繋がります。その結果、行政サービスの低下やインフラの老朽化が進み、地域経済全体の停滞を招きかねません。お店やサービスの減少
後継者不足や人手不足によって、これまで親しまれてきたお店やサービスが姿を消してしまう可能性も。生活の利便性が低下し、地域の魅力も失われていくことが懸念されます。地域コミュニティの衰退
地域活動の担い手不足は、活気あふれるコミュニティの維持を困難にするでしょう。高齢化と相まって、地域の繋がりが希薄化し、孤立化する人が増える可能性も。
高島市の未来を守るために、私たちにできること
この危機を乗り越えるためには、行政だけでなく、市民一人ひとりの意識改革と行動が不可欠です。
企業は働き方改革
柔軟な働き方や多様な人材活用を進め、より魅力的な職場環境作りに取り組む必要があります。市民は地域への関心を
地域活動への参加や地元のお店を利用するなど、地域経済への貢献を意識することが重要です。行政は積極的な支援を
企業誘致や創業支援、子育て支援など、働きやすく暮らしやすい環境づくりに向けた政策が必要です。
2,500人という数字は、高島市の未来への警鐘です。
問題意識を共有し、行政・企業・市民が一体となって対策に取り組むことで、活気あふれる高島市を未来へと繋いでいけるのではないでしょうか。
あなたの意見を聞かせてください!
高島市にとって、働きやすい環境とはどんなものだと思いますか?
地域経済を活性化するために、どんなアイデアがありますか?
\ #タカシマ未来チョイス #高島市 #人口減少 #地域経済 #働き方改革 //