介護付き有料老人ホーム やすらぎの杜の求人 | 社会福祉法人綾康会 |生活相談員(スタッフ)
2024/08/27時点の情報
1/5
【正規職員】介護付き有料老人ホームでの生活相談員 募集
職種
生活相談員
役職
- スタッフ
- 「介護付き有料老人ホーム やすらぎの杜」生活相談員(正規職員)を募集します。この職種には、資格要件があります。経験等は
不問でも結構ですが、面接時に入職後については詳細にお話しします。
正社員の募集要項
給与
月給 19.0万円〜22.5万円
※上記金額には資格手当等を含みます。
※年齢給・経験年数に応じて採用時の基本給が変わります。
・別途手当あり(住宅手当・交通手当・扶養手当など)
・退職金加入制度あり(退職金2種類加入)定年 65歳(定年後も再雇用制度あり)
・定期昇給あり(昇給年1回)、
・賞与 年2回(計3.7ヶ月分/年)
<試用期間あり> 〜 6ヶ月 / 月給 190,000円 〜 225,000円
店舗名・勤務地
- 介護付き有料老人ホーム やすらぎの杜宮崎県 東諸県郡綾町 入野3282-1宮崎駅
勤務時間
08:15〜17:15
原則、記載の時間で勤務いただいています。
休日
年間休日:102日
入社半年後年次有給休暇日数:10日
・介護付き有料老人ホーム
公休:8日/月 別途半年ごとに3日間の公休を付与
仕事内容
厳と生活を大切にした支援を目標としてケアを取り組んでいます。
【介護付き有料老人ホーム】
介護付き有料老人ホームでの施設介護サービス全般を行います。その入居等に携わる「生活相談員」を募集しています。
生活相談員として経験がなくても、介護業務・生活相談の業務について、教育して参ります。
生活相談員には、資格要件がございますので、ご確認ください。
平均要介護度が2.5未満と、比較的お元気な方が多い施設です。
毎月の音楽療法・四季折々の行事・地域性を活かした花見・鮎獲り・田植え・スイカ・イモ堀りなど、
年間を通して季節感を味わえる行事も行います。
入居ご利用者様の笑顔が引き出せるよう、職員一丸となって取り組んでいます。
【介護付き有料老人ホーム】
介護付き有料老人ホームでの施設介護サービス全般を行います。その入居等に携わる「生活相談員」を募集しています。
生活相談員として経験がなくても、介護業務・生活相談の業務について、教育して参ります。
生活相談員には、資格要件がございますので、ご確認ください。
平均要介護度が2.5未満と、比較的お元気な方が多い施設です。
毎月の音楽療法・四季折々の行事・地域性を活かした花見・鮎獲り・田植え・スイカ・イモ堀りなど、
年間を通して季節感を味わえる行事も行います。
入居ご利用者様の笑顔が引き出せるよう、職員一丸となって取り組んでいます。
必要資格
社会福祉士 / 社会福祉主事任用資格 / 介護福祉士
福利厚生
社会保険完備
退職金制度 2種加入
住宅手当
扶養手当
交通手当
資格手当
退職金制度 2種加入
住宅手当
扶養手当
交通手当
資格手当
特徴
求める人物像
【介護付き有料老人ホーム】
「やる気・情熱」をもって業務に取り組める方、歓迎致します!
専属のスタッフが付き添いで新人研修を行いますので、安心してご応募下さい。
正社員で登用いたします♪
「やる気・情熱」をもって業務に取り組める方、歓迎致します!
専属のスタッフが付き添いで新人研修を行いますので、安心してご応募下さい。
正社員で登用いたします♪
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定年も65歳になりましたので、給与面など含め、安心して長く勤務していただくことができるかと思います。
また、当施設には比較的お元気な入居者様が多く、普段から行事や調理などをたくさん取り入れています。
入居者様に「笑顔」で過ごして頂けるよう、安心安全な生活はもちろん、長く健康に過ごして頂けるように、
職員も楽しみながら仕事ができるように取り組んでいます。
※入社祝い金有り。
※良好な人間関係づくりにみんなで取り組んでおり、「楽しい」「明るい」職場の雰囲気、風土で若者も多く活躍しています。
※新入職員の気持ちになって育成をしています。入社時から2週間は座学研修を中心に職場に慣れて頂き、以後は新入職員それぞれのペースに合わせた育成体制が整っています。
※仕事と生活の両立応援企業を宣言しており、働きやすい職場です。
※非喫煙者に健康手当として年額2万円支給しています。
また、当施設には比較的お元気な入居者様が多く、普段から行事や調理などをたくさん取り入れています。
入居者様に「笑顔」で過ごして頂けるよう、安心安全な生活はもちろん、長く健康に過ごして頂けるように、
職員も楽しみながら仕事ができるように取り組んでいます。
※入社祝い金有り。
※良好な人間関係づくりにみんなで取り組んでおり、「楽しい」「明るい」職場の雰囲気、風土で若者も多く活躍しています。
※新入職員の気持ちになって育成をしています。入社時から2週間は座学研修を中心に職場に慣れて頂き、以後は新入職員それぞれのペースに合わせた育成体制が整っています。
※仕事と生活の両立応援企業を宣言しており、働きやすい職場です。
※非喫煙者に健康手当として年額2万円支給しています。
施設の夢・想い
<綾康会 理念>
綾康会では、ご利用者お一人おひとりが大切な存在であり、尊厳ある人格の持ち主であるとの共通認識に基づき、ご利用者の持つ歩調と生活暦を尊重した介護サービスを目標とする。
綾康会では、ご利用者お一人おひとりが大切な存在であり、尊厳ある人格の持ち主であるとの共通認識に基づき、ご利用者の持つ歩調と生活暦を尊重した介護サービスを目標とする。
こだわり・自慢
理念・ビジョン
ご利用者が安心・安全な生活を送って頂けるよう、日々の生活の中に「生きがい」を感じて頂けるようご利用者に合った環境づくりをしたり、
可能な限り自立した日常生活を送って頂けるように多職種と連携しながら、専門性をもって生活支援を行います。
サービス・商品
<介護部門 目標>
ご利用者一人ひとりのニーズに向き合い、やすらぎを感じていただけるような「生活の場」を創り、質の向上に向けた介護サービスの提供を目指します。
社風
職員が規律性・協調性・責任性を重んじています。自分も仲間も幸せに働いていける職場にするために守ること、やってはならないこと等を記載した「心得・会社のルールブック」を作成し、朝礼や会議、研修会で周知徹底し、働きやすい職場環境作りを全員で取り組んでいます。
応募後の流れ
リジョブの応募フォームより応募
↓
●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。
↓
●やすらぎの杜、里の施設見学・面談
↓
●面接
↓
●採用決定
↓
◎入社
※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。
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企業情報
社会福祉法人綾康会
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0120-248-101
求人番号:K9107889
