リラス訪問介護センターのサービス提供責任者求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:10,000円 〜 14,000円
  • 月給 324,000円 〜 500,000円

最終更新:2024/08/04

サービス提供責任者の募集です!/最低月給は32.4万円~雇用開始!/管理職になれば月給50万円以上も目指せます!/キャリアアップに伴い昇給!/年次昇給有り!/ボーナス年2回支給!/一般的なサ責のお仕事の内容の多くに見られる、非常に時間も手間も労力もかかる煩雑な事務業務は当事業所では一切ありません!/資格取得制度◎/各種福利厚生充実◎/事業拡大に伴い即戦力を急募!

【▼「リラス訪問介護センター 」をご紹介します!▼】

「リラス訪問介護センター 」は、豊島区北大塚(※JR山手線「大塚駅」北口より徒歩2分)にて株式会社フロンティアが運営する訪問介護事業所になります。

利用者様が住み慣れた場所で安心して生活できるように、ご自宅へ訪問し、お一人おひとりの自立に向けた介護ケアを行っています。地域と密に関わり、介護を必要とする方にきめ細かいサービス提供をしていくことで、地域社会への貢献を目指しています。

【▼長く働きやすい体制を整えています▼】

①お仕事スタート時の同行研修や丁寧なOJT指導がありますので、ご安心して働けます!

②サービス提供責任者としての実務経験をお持ちの方は歓迎します!

③煩雑な事務業務を含めたデスクワークはほぼございませんので、サービス現場に集中できる職場環境になります!

④育児目的休暇制度や介護休業制度などライフステージに対応した待遇が充実!復職制度もあるので、腰を据えて長く働きやすい環境です。

⑤会社負担の資格取得にかかる費用補助や、休暇制度もございますので、キャリアアップを目指す方にオススメの環境です!

ご利用者様に寄り添い、思いやりを持った対応ができる方、この高齢化時代に伴い社会貢献の意味での一石を担いたい方はぜひご応募ください!

スタッフ一同、是非ご応募をお待ちしております!私たちと一緒に、地域の方々の楽しい暮らしをサポートしていきましょう!

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

仕事内容

【▼訪問介護におけるサービス提供責任者の業務全般▼】

ご利用者様のご自宅へ伺い、ケアプランに合わせた訪問介護業務全般サービスを、ヘルパーさんにご指導していただくお仕事をお任せします!

・身体介護(食事、入浴、排せつ)
・見守り
・体位交換
・生活援助(洗濯、掃除、買い物など…)

※採用時に管理職での採用と判断された方は、介護業務にプラスしてスタッフの管理などもご対応いただきます◎
※一般的なサ責のお仕事の内容の多くに見られる、非常に時間も手間も労力もかかる煩雑な事務業務は当事業所では一切ありません!
※ヘルパーさんのご自宅より、利用者のお宅への直行直帰が可能です!
※お仕事スタート時に同行研修(丁寧なOJT付き)がありますので、安心してサ責としてのお仕事が出来ます!

◎煩雑な事務業務を含めたデスクワークはほぼございませんので、サービス現場に集中できる職場環境になります!

※転勤なし
※業務変更なし

診療科目・サービス形態
給与【正職員】 月給 324,000円 〜 500,000円
給与の備考

・上記給与には、固定残業代は含みませんので、固定残業は1分も有りません!

・管理職としての採用が可能と判断された方は、入職時に【月給35万円以上】での雇用も可能です!

・サービス残業は1分もありません♪(※1日8時間勤務・週5日勤務・合計40時間を超えるサービスに関しましては、固定給とは別に残業代として1時間あたり「1,800円」の残業代を必ず全額支給させて頂きます!)
※時給1,700円で残業時間を換算して支給

・上記給与以上での雇用に関しましても、例えば10年以上介護職を経験されているなど加点考慮できる状況が認められる場合に関しては可能なケースもございます!

・資格手当:実務者研修修了者=月々4千円増・ 介護福祉士資格保有者=月々5千円増」の資格手当を月給に含みます。

・更に、入社後6か月を経過した場合には「実務者研修修了者=更に月々3千円増の合計7千円・ 介護福祉士資格保有者=更に月々5千円増の合計1万円」の資格手当を加算します。

・ボーナスは年2回支給 毎年7月・12月にボーナスを支給します!(※入社後満6か月経過時に対象月にあたる場合より支給開始、その後は毎年2回の支給になります!支給額は基本的には基本給の1ヶ月分で、勤務態度や事業所に対する貢献度によっては加算も減算もあります。)

・年次昇給は、勤続1年経過で1万円、5年経過で5万円までは勤続年数に合わせて昇給します!

・交通費:実費を全額支給(※上限なし)

・職務給制度あり(※社内独自の職務等級表を作成し、職務(役割)に応じて基本給を決定します)

・キャリアアップ可能!資格取得後や役職昇進により、お給料もしっかりUPします!


~保有資格別モデル月収(※最低保証ライン)~

①【介護福祉士】
・月給「325,000円~」(入社時)
・月給「330,000円~」(入社半年後)
・月給「360,000円~」(入社3年後)

②【実務者研修修了者】
・月給「324,000円~」(入社時)
・月給「327,000円~」(入社半年後)
・月給「357,000円~」(入社3年後)

試用期間なし

待遇

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・退職金制度(※勤続10年以上)
・復職制度(※育児・介護離職者復職支援制度)
・介護関係資格取得にかかる費用補助制度(※100%補助)
・受動喫煙対策あり(※屋内禁煙)
・マイカー通勤可(※実際のお仕事は利用者様のご自宅となるため、駐車場の有無は訪問先に応相談になります)

教育体制・研修

介護サービスに必要な資格につきましては、全額事業所が負担いたします。

勤務時間

変形労働時間制(1ヶ月単位)
1)9:00~18:00
2)22:00~翌8:00の間の8時間程度
※担当する訪問先により時間帯が若干異なる場合がありますので、日勤帯・夜勤帯の勤務形態をご希望の方は別途ご相談ください!

・休憩60分以上
・時間外労働ほぼ無し(※但し残業を希望される場合は別途ご相談ください!)
・サービス残業や固定残業は1分もありません!
・時間外労働時間に残業して頂いた場合には、「1時間あたり1,800円」を”必ず支給させて頂きます”!
※時給1,700円で残業時間を換算して支給

休日

・週休2日制
・年間休日120日以上も可能!
※週2回のご希望休日の曜日をお伺いさせていただき、休日の調整をさせて頂きます!

長期休暇・特別休暇

・有給休暇10日(※6ヶ月経過後付与)
・資格取得休暇制度
・永年勤続リフレッシュ休暇制度(※5年ごと・連続1週間)
・育児目的休暇制度(※小学校卒業まで)
・育児休業(※取得実績あり)
・介護休業(※取得実績あり/最長1年間まで利用可能)
・看護休暇(※取得実績あり)

応募要件

◆介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
◆介護経験や介護スキルは必須です!
◆学歴は不問です

【必須】
・18歳以上の方(※深夜サービスに入るケースがある為)

歓迎要件

・介護福祉士の資格があれば、尚歓迎いたします!

・介護支援専門員(※ケアマネージャー)の資格があれば、尚歓迎いたします!

・訪問介護の業務経験、及びサービス提供責任者としての業務経験があれば、尚歓迎いたします!

・介護事業の運営に関わってみたい、そんな管理職を目指す方(※店舗展開や一般運営業務など…)は、尚歓迎いたします!

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください!

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます!

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡(※即日のご入職も可能ですのでご相談ください!)

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください!

※応募から内定までは【平均で面接日より1日~3日】ほどになります!

※現在は在職中で、今すぐ転職が難しい方も入職日調整のご相談が可能ですので、何なりと仰ってください♪

  • 勤続支援金 正職員:10,000円 〜 14,000円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

写真

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

東京都豊島区北大塚2-7-11 プロスペリティ北大塚6階

Google
地図データ ©2024
地図データ ©2024

●JR山手線 「大塚駅」北口より徒歩で2分
●都電荒川線 「巣鴨新田駅」より徒歩で3分
●都電荒川線 「大塚駅前駅」より徒歩で2分

設立年月日2015年05月26日
施設・サービス形態
休業日

年中無休

利用者定員数

上限は無し

施設規模

訪問介護事業所

スタッフ構成

訪問介護ヘルパー(常勤):59名
訪問介護ヘルパー(非常勤):68名
管理者5名
サービス提供責任者:8名
事務職:7名

リラス訪問介護センターの職員の声

サービス提供責任者の職員の画像

サービス提供責任者

経験年数:5年

更新日:2024/04/05

Q 入職したきっかけを教えてください

前職は飲食業界に従事しておりましたが、今後益々必要不可欠になるこの介護の業界に安定を求めて転職しました。
リラス訪問介護センターは未経験の私にも手厚く研修して頂き、不安なく業務に従事できるようになりました。
資格取得も会社負担でどんどん取らせて頂き、今ではサービス提供責任者として日々業務に邁進しております。
個人のキャリアアップや働き易さ、共に両立できる魅力的な職場であると、私自身は強く感じております。

Q 今の仕事のやりがいは何ですか?

訪問介護のお仕事は、日常の生活の中でヘルパーさんの手助けが必要な方のサポートに従事するお仕事になります。
住み慣れたご自宅で自分らしく生活して行きたい、そんなご利用者様の想いを少しでもサポートする事が出来る非常にやりがいのあるお仕事だと感じております。

Q どのようなところが働きやすさにつながってますか?

リラス訪問介護センターご契約されております、訪問介護のご利用者様は多岐に渡るエリアに居住しておられます。
その為、働くヘルパーさんの希望エリアや希望時間帯など、柔軟に選択できる、そんな職場になります。
個人のプライベートな時間や趣味の時間なども十分に取れる様な新しい働き方も実現可能な魅力的な職場だと感じております。

すべて見る 閉じる

職場の環境

若手多い
従業員属性
ベテラン多い
従業員属性
男性多い
従業員属性
女性多い
従業員属性
活気がある
雰囲気
落ち着き
雰囲気
柔軟
社風
堅実
社風
育成重視
社風
即戦力重視
社風
柔軟
勤務スタイル
きっちり
勤務スタイル

会員登録をすると職場の環境を
ご覧いただけます

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

もらえるスカウトで内定率1.7倍!!もらえるスカウトで内定率1.7倍!!
イメージに合いませんでしたか?
他の求人も見てみましょう

近くの似ている求人

職種とキーワードで求人を検索

勤続支援金について
3人がこの求人をキープしています
応募画面へ進む

キープしました!

キープした求人は『キープリスト』に保存されます。 会員登録 または ログイン をすると、あなたがこの求人に興味を持っていることが事業所に伝わるためスカウトが届く可能性があります。

キープ数が上限の20件に

達しました

キープ数が20件に達したため、キープができませんでした。 会員登録 または ログイン をしていただければ、上限を気にせず保存することができます。

読み込み中
読み込み中