Pinned金子周平/デジタルイノベーション企業リベロエンジニア代表@skaneko414·Aug 21弊社の一員になる事が分かるキャッチーな記事を作りました!今までイメージが湧かなかった方もバッチリリベロの事がわかりますのでぜひ読んで!! ・リベロエンジニアとは? ・どういった事業を行っているのか? ・現在の募集ポジション ・リベロエンジニアで働く4つの魅力【転職エンジニア募集】自由な環境×大企業並みの給与をリベロエンジニアで実現しませんか? - Libero EngineerFrom libero-en.jp264.1K
金子周平/デジタルイノベーション企業リベロエンジニア代表@skaneko414·Sep 11, 2018ウチの社員に給与が増えてどうか?と聞いたら、 「今まではいかに節約するかだったが、今は一杯のコーヒーを全く気にしない。コーヒーを躊躇無く買う事が、こんなにもノンストレスとは思わなかった。」 と、言っていました。 余剰はさらなる余剰を生みます。ギリギリでは増えていかないんです。5330K62K
金子周平/デジタルイノベーション企業リベロエンジニア代表@skaneko414·Apr 13, 2018大量退職者を出してしまったり、資金繰りががっつりショートしてタフな状況になってる経営者は、かなりの確率でポエマーになる気がします。少なくとも私のfacebook内ではその傾向が見られます。経営者がSNSやblogでポエム書き始めたらその会社は要注意です。75.9K8.2K
金子周平/デジタルイノベーション企業リベロエンジニア代表@skaneko414·Sep 26, 2018給料が安いとね、生活残業するやつが現れて意図的に仕事の進行遅らせたり、周り巻き込んでチーム全体の生産性を落としかねないんです。 だからエンジニアの給与はハイレートにすべきなんです。264.2K5.6K
金子周平/デジタルイノベーション企業リベロエンジニア代表@skaneko414·Jul 16, 2019おおお!工数20万人月、クフ王のピラミッド相当と言われた巨大システムが遂に!! みずほ 新システムが全面稼働 | 2019/7/16(火) 9:02 - Yahoo!ニュース https://news.yahoo.co.jp/pickup/6330168172.4K2.5K
金子周平/デジタルイノベーション企業リベロエンジニア代表@skaneko414·Oct 3, 2018他社の営業さんが、 本当にエンジニア全然いなくて、どこで産まれてどこを泳いでるのか生態がまったく分からないって言ってて "エンジニアは鰻説"が爆誕した。181.7K2.2K
金子周平/デジタルイノベーション企業リベロエンジニア代表@skaneko414·Jan 3, 2021逃げ恥見てシステムエンジニアに淡い期待を持っちゃった諸君。 35歳で基本、応用、DBスペシャリスト持ってるwebエンジニアなんて上位10%くらいで、偏差値にして62〜63だから絶対夢見るなよ。138512.1K
金子周平/デジタルイノベーション企業リベロエンジニア代表@skaneko414·Apr 10, 2018エンジニア歴5年以上で年収が600万前後になってないのなら、何かが間違ってると思った方が良いです。積んでる経験、スキルに価値がないのか、所属してる会社の給与が低いのか、技術だけやっていれば良いとコミュ力向上を怠っているか。そのどれかです。101.5K1.8K
金子周平/デジタルイノベーション企業リベロエンジニア代表@skaneko414·Sep 11, 2018給与の安い会社の経営者は、会社にお金をプールしてみんなで使っていく的な話をするが、それは株式を社員に分配してオーナー権を持たせている時のみ通用する理屈。 一方的なバーベキューを福利厚生と言い切る感覚が、僕には分からない。69151.8K
金子周平/デジタルイノベーション企業リベロエンジニア代表@skaneko414·Oct 20, 2023SEF (システム・エンジニアリング・フューチャー)へ ミラクルチェンジキャンペーン5名様に『 #アマゾンギフト券 』 1万円分が当たる 応募方法@skaneko414をフォロー この投稿をリポスト 日本中のエンジニアたちよ #リベロエンジニア はやるぜ...? #あばよ高還元SES #SEFShow more1872.1K1.5K44K
金子周平/デジタルイノベーション企業リベロエンジニア代表@skaneko414·Sep 12, 2022待って!!!!! アクスタめちゃくちゃ在庫あるじゃん!!!!!!! #アクスタFesta #アクスタFest #アクスタ戦争 #アクスタ社長4601.4K
金子周平/デジタルイノベーション企業リベロエンジニア代表@skaneko414·Aug 23, 2018派遣契約、エンジニア給与還元率83%の話をエンド企業さんするとほんと喜ばれる。 100万払ってても、来るエンジニアの給与が25万でモチベーション低いみたいな問題が相当あったんですよね。109631.4K
金子周平/デジタルイノベーション企業リベロエンジニア代表@skaneko414·Sep 13, 2018本日採用面接させて頂いていたんだが、そこで聞いたクソ現場話が "有給を取ると」良いお休みをありがとうございました」って常駐先の専務に言いに行くルールがある" で爆笑した。 そんなとこ本当にあるんですね。クソ現場と言うか、自社側で決めたルールかも知れませんけどね。186941.1K
金子周平/デジタルイノベーション企業リベロエンジニア代表@skaneko414·Oct 25, 2018社員の給与が高いとプラスのスパイラルが起きる ・生活に安心感があってメンタルが安定 ・自尊心が高まりパフォーマンスが上がる ・金銭に余力があるので自分に投資する ・行動範囲を広げられるので新たな人脈形成ができる 逆に安い給料でメンタルを不安定にし会社依存を高めるのがブラック企業。Show more4417840
金子周平/デジタルイノベーション企業リベロエンジニア代表@skaneko414·Sep 20, 2018Go、Pythonのエンジニアが市場にいないって企業の人事さんからよく言われますが、ほぼすべての会社さんの要件で"業務経験"が必要なので、そもそも生まれない土壌になっているんですね。 だから逆に言うとやらせちゃえる会社は今採用チャンスだと思います。4414828
金子周平/デジタルイノベーション企業リベロエンジニア代表@skaneko414·Apr 9, 2020IT業界で会社選ぶ際、気にした方が良い点としては、 "関東IT健保"に入っているかどうか。 基準 ・20名以上社員がいること ・低報酬者がいないこと ・若い人が多いこと ・税の滞納(納入遅延)がないこと ・資本金を超える赤字がないこと よって、入ってない企業は欠陥ありと見た方が良いです。Show more27332807
金子周平/デジタルイノベーション企業リベロエンジニア代表@skaneko414·Dec 26, 2018年収600万のエンジニアにがんばってなるのではなく、 600万貰えるから恥ずかしい技術レベルではいられず、がんばると社員が言っていました。 これなんですよ。6325786
金子周平/デジタルイノベーション企業リベロエンジニア代表@skaneko414·Jan 6, 2020弊社、SES企業では恐らく全部乗せかと。 ○給与テーブルは単価×0.65が支給額面。 単価80万の場合×0.65=月52万(年収624万) ○社会保険 関東ITS健保 ○手当て 通勤費全額支給、健康診断、有給休暇、夏季休暇、忌引き休暇、結婚・出産祝い金 ○8割以上派遣or直業務委託 ○複業OK ○社内起業可能Show more18134783
金子周平/デジタルイノベーション企業リベロエンジニア代表@skaneko414·Aug 17, 2018僕はSESで散々すり減ったエンジニアだ。経営者は年収3000万以上、僕らは年間必死に仕事をしても1万円給与が上がるか上がらないか、そんな状況にも関わらず給与が上がるから頑張れと嘘をつかれる。現場で働く人間が売り上げを作るのになぜか会社に給与をいただく立場。そんなの黙ってられるかよ!!3262678
金子周平/デジタルイノベーション企業リベロエンジニア代表@skaneko414·Mar 18, 2020社員エンジニアの年収目安って大体こんな感じ。 1年→390万 2年→430万 3年→500万 4年→550万 5年→600万 これを夢があると捉えるかどうかだけども、国内企業だとこれくらいだと思う。 外資は金額良いって言うけど、 僕の知り合いのGAFAの人、 年収1200万で、 一日18時間働いてるんですよね。。Show more15314627
金子周平/デジタルイノベーション企業リベロエンジニア代表@skaneko414·Aug 17, 2018年収レンジが350万〜450万になってる常駐エンジニアのレンジを、500万〜600万に変える事が弊社の社会的役割だと考えています。 この仕事の本質は調整弁ではなく、技術的な助っ人業。よって然るべき賃金を貰うべき。 それでも安い給料しか出さない会社は、残念ながら土俵から降りていただく。1198530
金子周平/デジタルイノベーション企業リベロエンジニア代表@skaneko414·Sep 27, 2019この業界、 "IT事務員"には簡単になれるけど、 "エンジニア"には、 なかなか成れないんだよなぁ。 そして一度IT事務員になると、 キャリアアップもさせて貰えない。 なぜならその未経験OKで入った会社は、 エンジニアへの淡い希望を持ったIT事務員の"時間"を吸ってお金に変えるのが商売だから。Show more8320516
金子周平/デジタルイノベーション企業リベロエンジニア代表@skaneko414·May 16, 2017弊社リベラルエンジニアズは社員還元率82〜83%の超ハイレート給与体系。 SES業界でNO1を目指しているので、対抗できる競合他社がいるなら、徹底抗戦します! 給与:65% 社保:15% 交通費:2〜3% 合計82〜83% http://liberal-en.jp11169416
金子周平/デジタルイノベーション企業リベロエンジニア代表@skaneko414·Feb 21, 2020【IT業界の不都合な真実】 IT業界の市場規模って○○兆円って表現されるけど、実際仕組みはこれだよね? ユーザー企業 ↓300で発注 A社 ↓200で外注 B社 ↓120で外注 C社 ↓80で外注 D社 --------------- 300+200+120+80=700 ユーザー企業が300で発注した仕事がこれだと700になってる。 ん??Show more11192445
金子周平/デジタルイノベーション企業リベロエンジニア代表@skaneko414·Oct 15, 2018育てろと言うエンジニア。 育てても辞められるからバカらしくなったと言う経営者。 このギャップを埋める方法は何だろう。36198430
金子周平/デジタルイノベーション企業リベロエンジニア代表@skaneko414·Jul 10, 2019GAFAに転職するんで辞めさせてもらいます!! ってエンジニアが所属会社に1発かませるように、 株式会社GAFAって子会社でも作るかな。784429
金子周平/デジタルイノベーション企業リベロエンジニア代表@skaneko414·Jun 6, 2023#AppleVisionPro をいち早く入手!!!!!! 使用感を最速でお届け!!!!!!!!!!! #アップルビジョン #アップルビジョンプロ12443232K
金子周平/デジタルイノベーション企業リベロエンジニア代表@skaneko414·Dec 14, 2018今日トップクラスのエンジニアさんに聞いた話だけど、 外国人のチームに参加する場合、○○って言語が扱えるかどうかの話はほとんどなく、言語云々は日本のチームだけだそうだ。 つまり、日本は未だ手段レベルでエンジニアリングしてるんだと。12159395
金子周平/デジタルイノベーション企業リベロエンジニア代表@skaneko414·Jan 11, 2019「エンジニアGO」という、 転職、採用のあり方そのものを変えてしまう革新的サービスを今、作っています。 ARじゃなくて顔認証使うことになったけど。 今月末くらいには、エンジニアのユーザー登録が可能になりそうです。 僕がエンジニアの皆さんをゲットしに参ります!3181389
金子周平/デジタルイノベーション企業リベロエンジニア代表@skaneko414·Aug 30, 2018最近商談させてもらったクライアント企業さん5社くらいの要件が、物の見事にphp(laravel)+ vue.js。 railsはいっときより勢いがなくなった肌感。5134383
金子周平/デジタルイノベーション企業リベロエンジニア代表@skaneko414·Jul 13, 2018多重請負が無くならないのは、業界ベースの売り上げが増えるからもあるでしょうね。 150万 ↓ 100万 ↓ 80万 ↓ 70万 ↓ 63万 150万の仕事がトータルで463万の売上に化けてる。 売り上げがあれば企業も借り入れなど出来るので、ある種の錬金術として機能してるんでしょう。Show more7329378
金子周平/デジタルイノベーション企業リベロエンジニア代表@skaneko414·Mar 23, 2019こないだカジュアル面談でも話になったんだけど、 ブラックSESの経営者って、 "お金があったって大して幸せにはなれない" とか社員に平気で言ってきたりするからな。 これ本当にだまされちゃダメで、 お金はチャレンジの為のリソースでもあって、 生活費や贅沢費とは違う側面があるのですよ。Show more7167366
金子周平/デジタルイノベーション企業リベロエンジニア代表@skaneko414·Jan 4, 2023【第36回 1月分】 技術書を20冊無料プレゼントエンジニアの自己学習を応援します応募方法 「僕のアカウント@skaneko414と弊社公式@LEngineersをフォロー」して、このTweetをRTお願いします※引用RTは対象外 ※キャンペーン期限は1/10(火)の18:00まで 続く #リベロエンジニア #技術書贈りShow more225530542K
金子周平/デジタルイノベーション企業リベロエンジニア代表@skaneko414·Sep 12, 2022ジャニーズさんのアクスタが手に入らず話題みたいですが、何かの手違いで僕のアクスタも完売になりませんかね、なりませんね。 #アクスタFesta #アクスタFest #アクスタ戦争 #アクスタ社長123360
金子周平/デジタルイノベーション企業リベロエンジニア代表@skaneko414·Feb 8, 2019弊社の給与テーブルは単価×0.65が給与額面です。 単価65万の場合 65×0.65=月額42.25万円 単価80万の場合 80×0.65=月額52万円 そこに定期代全額と、面談などで使った交通旅費をすべてお支払いしております。5116353
金子周平/デジタルイノベーション企業リベロエンジニア代表@skaneko414·May 2, 2023【第40回 5月分】 技術書を20冊無料プレゼント企画弊社はエンジニアの自己学習を応援しています。 【応募方法】 ・僕のアカウント@skaneko414をフォロー ・このTweetをリツイート ※引用RTは対象外 キャンペーン期限は5/9(火)の18:00まで続く #リベロエンジニアShow more121432252K
金子周平/デジタルイノベーション企業リベロエンジニア代表@skaneko414·Apr 2, 2020【エンジニア学習支援企画】 4月も技術書を20冊分無料プレゼントします! 弊社はエンジニアの自己学習をバックアップします! 応募方法は僕のアカウントをフォローして貰い、このツイをリツイートお願いします。 ※引用リツイートは対象外 続く #リベラルエンジニアズ #エンジニアをもっと自由にShow more331K295
金子周平/デジタルイノベーション企業リベロエンジニア代表@skaneko414·Mar 1, 2023【第38回 3月分】 技術書を20冊無料プレゼントエンジニアの自己学習を応援します応募方法 「僕のアカウント@skaneko414をフォロー」して、このTweetをRTお願いします※引用RTは対象外 ※キャンペーン期限は3/8(水)の18:00まで 続く #リベロエンジニア #技術書贈りShow more120731238K
金子周平/デジタルイノベーション企業リベロエンジニア代表@skaneko414·Sep 25, 2018"エンジニア"と"IT事務員"を職種として明確に分ける必要が有りますよね。 エンジニア志望で入社したら、プログラムとか一切触らないIT事務員やらされてるパターンが多すぎます。 そのキャリアパターンが一番多くの不幸を作る。6172330