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ワトワ株式会社watowa

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小さな『わ』から 大きな『わ』へ

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創業60年の「杉江電機ホールディングス」のグループ企業として、京都でケータイショップを運営しています。2012年より独自の『働き方改革』に取り組み、従業員が長く安心して働ける職場づくりを目指してきました。2017年度厚生労働省委託事業“若者が定着する職場づくり取組み事例集”に掲載、2021年京都府ワークライフバランス企業認証を取得しました。お客様にも、社員にも、幸せを届ける企業を目指しています。

代表者からのメッセージ

watowaは、『わ』からつながる『輪』を現しています。例えば、“笑”顔、“笑”声、会“話”、感情を“湧”かせ、仲間と手と手を取り合う“環”境、専門知識“技”の向上、京の“和”、その行動ひとつひとつから『小さな輪』が生まれ、その先には、情熱と感謝と愛を持って、互いに手と手をつなぎ合い、コミュニケーションの『大きな輪』が広がることを企業目標としています。

会社の強み

【お客様にも、社員にも、幸せを届ける企業でありたい~誰もが安心して働けるように】より良い職場環境づくりを推進。2021年6月京都府ワークライフバランス企業認証を取得しました。社員のライフステージに配慮した環境が、前向きにチャレンジする熱気とアイディアがどんどん実現できる雰囲気を創り出しています。

会社の特色

変化の激しい移動体通信業界の中でビジネスを拡大してきました。売上だけでなく、お客様の声を大切に、お客様満足度向上への取り組みに重点を置き、選ばれるお店作り・会社作りを追求し続けています。

法人名
株式会社watowa(カブシキガイシャワトワ)
企業規模
中小企業(小規模事業者含む)
業種
小売情報通信
事業内容
1961年杉江電機工業株式会社を創業以来、日々めまぐるしく変わる環境下、機動的な事業運営を実現すべく2018年『株式会社watowa』を設立。ドコモショップ・法人営業をはじめ、2022年スマホ修理専門店アイクラックトストア城陽、2023年にはアイクラックトストア奈良西大寺、アイクラックトストアフォレオ大津一里山をオープンし事業拡大を続けている。
京都関連認定制度

「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス推進企業認証制度

設立
2018年3月1日
創業
2018年3月1日
資本金
1000万円
従業員数
男性22人、女性13人、合計:35人
代表者
代表取締役 杉江 学(スギエ マナブ)
本社所在地
〒600-8006
京都府京都市下京区立売中之町89ライズ四条高倉ビル3階
本社電話番号
075-257-4525
本社FAX番号
075-257-4699
本社・事業所所在地
北区
下京区
山城
京都府外
奈良市、大津市
ホームページURL
https://wa-to-wa.co.jp/
その他
<事業所>
□本社
■docomoショップ北大路烏丸店
■docomo法人営業課
■iCracked Store城陽
■iCracked Store大和西大寺
■iCracked Storeフォレオ大津一里山


福利厚生:
各種社会保険完備、退職金制度(勤続3年以上)、生命保険加入(勤続3年以上)、社員と社員家族を対象とした優待サービス加入、アニバーサリー休暇制度、産休育休制度(復帰実績あり)、副業OK、社内分煙、制服貸与、インフルエンザ予防接種一部費用負担
アピールポイント
  • 平均勤続勤務年数を公開している
  • 研修制度の有無およびその内容を公開している
  • 完全週休2日制または完全週休2日制より休日日数が実質的に多い
  • 前事業年度の年間休日が100日以上
働き方改革への
取り組み
達成項目
達成項目
達成項目
採用予定
なし(更新中又は未定を含む)
採用予定人数
中途

5名

合計

5名

正社員採用実績
(中途)
2022年度

2名

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インターンシップ予定
なし(更新中又は未定を含む)
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