(cache)弱者男性差別をなくそう on X: "男女賃金格差は、女性が自分の意思で労働をセーブしているからである。理系進学を避け、長時間労働や転勤を避けて一般職を目指し、残業代のつかない管理職を避け、３Ｋを避け、主夫と結婚して家事育児を任せて労働環境を整えることも避ける。それでどうやったら賃金が男性と同じになるのか。" / X

男女賃金格差は、女性が自分の意思で労働をセーブしているからである。理系進学を避け、長時間労働や転勤を避けて一般職を目指し、残業代のつかない管理職を避け、３Ｋを避け、主夫と結婚して家事育児を任せて労働環境を整えることも避ける。それでどうやったら賃金が男性と同じになるのか。