子育て後の私は、ホテルセールスに転職し、3年間でマネージャーから営業開発担当ディレクターに昇進。土日関係なく、何時まででも働けるからとても有利だった。子育てと仕事の両立はすべての職業にできないと思う。営業職に女性が少ないらしい。増やしたい企業はポテンシャル高い子育て後の女性を育成すれば良い。
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ゆKaりり母猫 
@ukarinko7
Replying to @UsuiCynthia
多くのYESを見て嬉しくなります。 最近、「正社員をやめて子育てなんて、ブランクありで採用されないし、子育てに合わせて17:00退社とかはありえない」とか言われ、 夕飯は女(母親や妻)が作って待ってる前提だから、独身や男性は何時まででも働けるから有利なのか？と思えてしまいました。
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