最終更新日:2024/8/13

(株)D-Standing

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 情報処理
  • ソフトウエア
  • 専門コンサルティング
  • 人材派遣・人材紹介
  • 商社(ソフトウェア)

基本情報

本社
東京都
資本金
1,000万円
売上高
6億8,191万円(2023年12月期)
従業員
19名
募集人数
11~15名

【総合職/創業メンバー募集】東京勤務(転勤無)★直近2年間で売上5.6倍と急成長/社内平均年齢25歳/若手の裁量権◎

【代表登壇のトップセミナー開催】エントリーをお待ちしております! (2024/08/13更新)

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はじめまして!
(株)D-Standingのページへようこそ!

★オンラインセミナーのご案内★
当社の説明会では創業者の代表が自ら登壇し、以下のような内容を余すことなくお話しさせていただきます。

・IT業界の現状の課題を踏まえた当社の事業内容
・経営マネジメントの考え方
・新卒の皆さんへの将来の期待とキャリアパス

代表自ら当社の説明をするため、組織の雰囲気を知る機会になるかと思います。
まだ、漠然としていて、何をしたいのか、何から始めたら良いのかも分からない・・
という方でも、ぜひお気軽にご参加ください!

【直近の開催日】
・8月23日(金)13:00~14:30

是非一度、皆様にお会いできることを楽しみにしております!

人事部 採用担当

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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会社のこれからを担う人材を募集!!キャリアの前倒しを当社で実現しませんか?
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若手が最前線で活躍する当社、皆さんの理想の会社は皆さんで創り上げましょう!

「成長できる環境」と「働きやすさ」を兼ね備えた企業

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働きやすい環境下で自己実現を追求していきましょう!

【代表からのメッセージ】
■私の目指すD-Standingとは
当社は、設立5年のベンチャー企業です。
設立当初は私一人でしたが、3年前から社員を迎え入れ、組織化を進めてきました。
「20代の自分がこんな会社に出会えていたら、キャリアを10年前倒しできただろう」と言える会社を目指して、日々経営層は努力しています。
それぞれの「なりたい自分」を早く実現できる会社であることが、当社の目指す方向性です。
職種に関係なく、年齢に関係なく、キャリアやスキルアップを加速させられる環境を提供したいと考えています。
大切なのは、自分の可能性を信じて、挑戦し続けることです。
この会社は、皆さんの挑戦を全力で応援します。
一緒に、未来を切り開いていきましょう!
(代表取締役 江本 稔弘)

【若手社員からのコメント】
■1年目から少し遠い景色を見渡せる!
少し背伸びをして揉まれる中で、自身の成長をかなり実感しています!今と同じ年齢で、お客様企業の経営層にも通用する実力を身に着ける事は、他社に入社していたら絶対に叶わなかったと思います。D-Standingは圧倒的に成長できる環境があると感じています。
(法人営業部/Iさん/2022年入社)

■働きやすさに魅力!
転勤なし(東京勤務)、年間休日125日、残業時間は月平均10時間程度と、ベンチャー企業の中では比較的働きやすい環境なのではないかと思います!
自分のプライベートも大切にしながら、自己成長を追求する事ができます。
(法人営業部/Aさん/2023年入社)

会社データ

プロフィール

株式会社D-Standingは、2019年に設立された、ITに特化したHR事業を展開するベンチャー企業です。

■Vision
顧客理解日本一の企業を目指す

■Mission
共に考え、共に成長する
お客様の今を未来を豊かにする

■Values
自立駆動:自ら考え、迅速に行動に移そう
挑戦:リスクを恐れず、未知の領域を切り開こう
独創:型にはまらない、独自の価値を生み出そう
変容:変化に柔軟に対応し、成長し続けよう

~社名の由来~
DEEP(深く)
UNDERSTANDING(理解し)
STANDING(立ち上がる)
「お客様一人ひとりを深く理解し、共に課題解決に取り組む」ことをモットーとしています。

事業内容
    【DX化を阻む「ヒト」の課題を解決!】

    近年、あらゆる業界でDX化が加速しています。その反面、システム開発を外部に委託していると、事業スピードに追いつかないケースも増えています。
    そこで注目されるのが、"社内にシステム開発部隊を構築し、内製化を進める動き"です。

    しかしながら、IT人材の有効求人倍率が10倍を超える現在、IT人材の獲得は企業にとって大きな課題です。IT人材の採用経験がない企業は、DX化を推進することが難しくなってしまいます。

    D-Standingは、DX化の課題となる「ヒト」の課題を解決するためにサービスを提供しています。

    ■取引先企業
    求人検索サイト運営企業
    大手グルメサイトを展開企業
    日本の音楽シーンにおいてトップシェア企業
    大手コンビニエンスストア運営企業(グループ各社)
    日本の大手予備校

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    本社郵便番号102-0082
    本社所在地東京都千代田区一番町4-4 THE CROSS 一番町5階
    本社電話番号03-6272-6238
    設立2019年2月1日
    資本金1,000万円
    従業員19名
    売上高6億8,191万円(2023年12月期)
    沿革
    • 2019年2月
      • (株)D-Standing設立
    • 2020年10月
      • 本社を港区南青山に移転。
    • 2021年2月
      • 資本金を 1,000 万円に増資。
    • 2021年10月
      • 本社を千代田区神田神保町に移転。
    • 2022年8月
      • 本社を千代田区一番町に移転。

    働き方データ

    • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
      月平均所定外労働時間(前年度実績)
      • 10時間
      2023年度

    社内制度

    研修制度制度あり
    IT知識がなくても、基礎知識からお教えしますのでご安心ください。
    入社後2週間は業界の知識や会社のこと、仕事の進め方といった基礎から学んでいただきます。先輩社員とのインストラクター制をで、ロールプレイングを通じて営業現場でのプレゼンテーションを学びます。その後、実際の営業活動をスタートしますが、インストラクターの先輩がフォローしますのでご安心ください。
    自己啓発支援制度制度あり
    書籍購入費の補助を行っております。当社では幹部候補生としての募集を行う中で、社員一人一人が必要な知識やスキルを自主的に身に着けることができるよう、このような支援を行っています。
    メンター制度制度あり
    当社は平均年齢が20代と若手で構成されていることもあり、新入社員とかなり年の近い先輩が多く在籍しています。そのため、仕事のことやプライベートのことなど、安心して相談できる人が存在しています。

    採用実績

    採用実績(学校)

    <大学>
    大阪芸術大学、学習院大学、神奈川大学、北九州市立大学、京都外国語大学、駒澤大学、信州大学、成蹊大学、大東文化大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、東洋大学、獨協大学、法政大学、宮崎国際大学、明治大学、山梨学院大学、流通経済大学(千葉)

    採用実績(人数)     2021年  2022年  2023年
    -------------------------------------------------
    大卒   0名    0名    8名
    短大卒  0名    0名    0名
    • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
      過去3年間の新卒採用者数(男性)過去3年間の新卒採用者数(女性)過去3年間の新卒採用者数(合計)
      2023年448
      2022年000
      2021年000

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