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Z世代男性の約3割が、平等の取り組みを「やり過ぎ」と感じ、女性や他世代の男性の約1.5倍だったと。実際ジェンダー格差など深刻だが、そうした構造的な不平等の是正に対するパイが奪われるという感覚をどう解きほぐせるか。
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