ふたばフォレスト

働いてれば普通にわかると思うけど

>働いてれば普通にわかると思うけど
うちにはいないし
おまえニートか？

まぁ給料に見合ってない働きの人はそれなりにいるだろうけど

>まぁ給料に見合ってない働きの人はそれなりにいるだろうけど
1日中YouTube見てるような社内ニートいるのか知りたい

>1日中YouTube見てるような社内ニートいるのか知りたい
むしろそこに転職したい

🙄

俺はバイト程度の必要最低限の仕事しかしないだけだから

>まぁ給料に見合ってない働きの人はそれなりにいるだろうけど
そういうのは必然だししゃーないわな

>1日中YouTube見てるような社内ニートいるのか知りたい
俺の職場の上司これやぞ
マジ切れそう

>🙄
どんな仕事なんだろうな

大企業はほんとうにこういう部署があるんだろうか

>俺の職場の上司これやぞ
>マジ切れそう
上司がそれってどういうこと?
降格にならないのか

>社内ニートって本当にいるんだろうか
>この考えはうらやましい
いうで誰でも社名知ってるような大企業だけだぞニートさせてくれるのは
スレ豚みたいなのが行ける中小企業はニートを養う体力なんか
ないからすぐクビになる

いたな〜 前いた支社の営業Gに
全然成績だめだけど特に目標厳しく言われるだけでもなくどこ行ってるかわからん役職なし中堅
そういう人は本社か大規模支社の総務系で干すんだけど8時半に出社して一日席にじっとしてるのかそもそもできないから営業で飼ってたな

>そういう人は本社か大規模支社の総務系で干すんだけど8時半に出社して一日席にじっとしてるのかそもそもできないから営業で飼ってたな
会社あんま行かなくてもいい社内ニート羨ましい…

>>1日中YouTube見てるような社内ニートいるのか知りたい
>俺の職場の上司これやぞ
>マジ切れそう

>いたな〜 前いた支社の営業Gに
>全然成績だめだけど特に目標厳しく言われるだけでもなくどこ行ってるかわからん役職なし中堅
>そういう人は本社か大規模支社の総務系で干すんだけど8時半に出社して一日席にじっとしてるのかそもそもできないから営業で飼ってたな
クビにできないのか
席にさえ座ってなくて給料もらえるとか自由すぎるな
出社だけして好きなことして金もらえるのか

目指したい

流行り病で担当者が急に休んだら代わりになるから
え？ならないんですか？

二次裏の煽りレスでムキムキしちゃうメンタルだと社内ニートにはなれない

>クビにできないのか
ウチにも居たようなのいたが上層部は「でもクビに出来ないんだよね〜」で思考停止してたな

責任増えても給料増えないしなあ

>大企業はほんとうにこういう部署があるんだろうか
大企業じゃないけどゴミ捨て場にされてる部署はある

>大企業はほんとうにこういう部署があるんだろうか
羨ましい部署

>ウチにも居たようなのいたが上層部は「でもクビに出来ないんだよね〜」で思考停止してたな
じゃあ俺も明日からタイムカードだけ切ってあとは家に帰っても
クビにならないのかな

どんな陰口叩かれようが会社に在籍し続けるのは中々メンタル強くないと無理よ

実力主義の会社なら成果未達でクビだけど
そんな会社で務まる人間なんてごく一部だしな
他人には偉そうに無能無能言うけど言ってる側もいうほど有能じゃなかったりするよ自覚無いだけで

仕事なんもないから新聞とかネットニュース読んでるのはバレても怒られないのに
プラモ作るのはこんどやったらクビだぞって怒られるのおかしいよな

地方公務員なら庁内ニートは珍しくもない

割といるな なんでこの人クビにならねぇんだって何やってるか謎の人

>仕事なんもないから新聞とかネットニュース読んでるのはバレても怒られないのに
>プラモ作るのはこんどやったらクビだぞって怒られるのおかしいよな
法律的にはどうなんだろ
接着剤のシンナー臭がいやだったんじゃね

>割といるな なんでこの人クビにならねぇんだって何やってるか謎の人
貢献した社員の名誉職か傷病者枠

>どんな陰口叩かれようが会社に在籍し続けるのは中々メンタル強くないと無理よ
どうやってメンタル保ってるんだろう

犯罪関連じゃないと正社員クビにすんのって難しいんだと思う

>>どんな陰口叩かれようが会社に在籍し続けるのは中々メンタル強くないと無理よ
>どうやってメンタル保ってるんだろう
そら同水準の待遇と給与で転職なんか無理だし
やめたら家族が路頭に迷うから死んでも辞めんわ

おれもひたすらYahoo知恵袋見てる

>犯罪関連じゃないと正社員クビにすんのって難しいんだと思う
公務員は犯罪犯してもクビにならなかったりするけど…

>犯罪関連じゃないと正社員クビにすんのって難しいんだと思う
でもあきらかに仕事やる気ないとかでもクビにできないもんなのかね
職務怠慢みたいな

>そら同水準の待遇と給与で転職なんか無理だし
>やめたら家族が路頭に迷うから死んでも辞めんわ
嫌なことあっても家族を思い出しながらYouTube見てるのかな

>おれもひたすらYahoo知恵袋見てる
一日中毎日見てたら飽きないか？

大企業にいがち

>一日中毎日見てたら飽きないか？
飽きるよ
次はWikipedia

>>一日中毎日見てたら飽きないか？
>飽きるよ
>次はWikipedia
資格勉強しようぜ！

>飽きるよ
>次はWikipedia
ゲームはしたら怒られる?
スイッチとか
スマホゲーとか

俺もそんな感じになりそう

前に在籍していた職場では昼寝OKだった

>資格勉強しようぜ！
法務の時は資格勉強してたしていいって言われたから
今はだめだからしてない

給料に差をつければいいのに

>前に在籍していた職場では昼寝OKだった
業務時間中に?

やっぱ新卒で大企業に就職できたら犯罪でもしないかぎりクビにならないんだな…

>やっぱ新卒で大企業に就職できたら犯罪でもしないかぎりクビにならないんだな…
同期と差がついても徹底的に給料を搾り取る所存

>給料に差をつければいいのに
差をつけたら文句を言われるのが日本企業だろ

ブルシットジョブは単純労働よりも辛い

スレ画は超問題児かと思いきや配置転換されたらめちゃくちゃ使えるやつだったって話だった気がするけど…
創作のお話ではそういう救いがあるけど現実ではそんな都合のいおことなんてないよね

何をしたら全く仕事が与えられなくなるんだろう
大きなミス連発だろうか
100万単位の

>スレ画は超問題児かと思いきや配置転換されたらめちゃくちゃ使えるやつだったって話だった気がするけど…
>創作のお話ではそういう救いがあるけど現実ではそんな都合のいおことなんてないよね
この漫画おもしろいよね
作り話だからおもしろい

>何をしたら全く仕事が与えられなくなるんだろう
>大きなミス連発だろうか
>100万単位の
大きなミスまでいかなくても同僚や上司からの「こいつやべぇ」を積み重ねるのが重要

総合職で入ってるのに一般職みたいな仕事しかしない女多いだろ
そんで変な仕事やルール作り出すんだよな

>>前に在籍していた職場では昼寝OKだった
>業務時間中に?
眠気のある頭で考えるより昼寝してスッキリしたほうが捗るという理屈
外でて散歩も自由だった
寝てる人あんまいなかったけどね

社内オナニースレかと思ったのに…

>大きなミスまでいかなくても同僚や上司からの「こいつやべぇ」を積み重ねるのが重要
その程度でそうなるだろうか
雑用は任されると思うが

>眠気のある頭で考えるより昼寝してスッキリしたほうが捗るという理屈
>外でて散歩も自由だった
>寝てる人あんまいなかったけどね
休憩時間以外にどれくらいそういう時間があるの?

二次裏でもよく見かけるけど会話成り立たないのが一番手っ取り早く「こいつやべぇ」認定されるよマジで

社内失業者って結構いるらしいよ
ネトフリなんかそれ切ったらむちゃくちゃよくなったって本出してるけど

>創作のお話ではそういう救いがあるけど現実ではそんな都合のいおことなんてないよね
業務のミスマッチは結構ある
ただそれを是正できる柔軟性が組織にあるかというと難しい
キャリアパスとしてどう定義すればいいのかって部分で難しいよね

地方紙にいたから何となく分かる

>No.1246952676
地方紙ってやっぱ地元だと県庁や役所並みのクラスなの？

>社内失業者って結構いるらしいよ
>ネトフリなんかそれ切ったらむちゃくちゃよくなったって本出してるけど
組織が拡大する過程でエアポケットに入ってしまう人材って多いと思う
生産性が低くて簡単な業務を聖域のように扱う集団が形成される

>社内失業者って結構いるらしいよ
>ネトフリなんかそれ切ったらむちゃくちゃよくなったって本出してるけど
それは単に開発必要なくなったとかそういう話なんじゃね

>>大企業はほんとうにこういう部署があるんだろうか
>大企業じゃないけどゴミ捨て場にされてる部署はある
仕事させないほうがマシだけどクビ切れないからたらい回しにされてる奴とか本当にいるからな…

雑用すらしない方がましってどういうレベルなんだ?
コピーやお茶くみもできないのか？

>>No.1246952676
>地方紙ってやっぱ地元だと県庁や役所並みのクラスなの？
生涯賃金で考えたら役所の方がマシ
20年前水準で申し訳ないが20代前半で400万円前後、20代後半で600万円前後
120時間近い残業してこれ
中日みたいな大手では無かったので給与水準としては相当低い
部数落ちてるので今はもっと減ってると思う

>部数落ちてるので今はもっと減ってると思う
ちなみに4年ほどで辞めちゃったので残業は多少マシになってるかもしれん

>雑用すらしない方がましってどういうレベルなんだ?
>コピーやお茶くみもできないのか？
お茶くみって今仕事として残ってんの？
全員自分の分はコンビニでペットボトルとか買ってきちゃうでしょ

>ネトフリなんかそれ切ったらむちゃくちゃよくなったって本出してるけど
この人とか今何してるんだろ

>公務員は犯罪犯してもクビにならなかったりするけど…
自分からやめるのとクビになるのでは退職金が大きく違うので
公務員はよっぽどのことをしなければクビにはしない

>>雑用すらしない方がましってどういうレベルなんだ?
>>コピーやお茶くみもできないのか？
>お茶くみって今仕事として残ってんの？
>全員自分の分はコンビニでペットボトルとか買ってきちゃうでしょ
いやそれくらいはできるんじゃないってもののたとえ

社長が社内失業者のパターンが一番多いから

>>ネトフリなんかそれ切ったらむちゃくちゃよくなったって本出してるけど
>この人とか今何してるんだろ
ウェブ系ってベンチャーのドサ回りしてる人が多そうな印象

座ってても仕事もらえないから寝てたら叱られた

ネトフリとかの大量リストラは話がまたちがくね
開発が終わってもう仕事ない人を切ったみたいな話じゃね

>社長が社内失業者のパターンが一番多いから
金だけ出して口は出さないのが一番いい社長

社内ニートみたいな仕事してるのに別件で社内賞もらって自分の価値があるかないかもうよくわからん

昔陸自にいたけど社内ニートならぬ隊内ニートはいたよ

マジで使えない連中、かといってクビにも出来ない連中は
業務隊って名前でクソどうでもいい雑用する場所にブチこまれてた
あとは洗濯工場とか本部付隊みたいな名前のとこ
仕事としてはゴミの分別とか掃除とか、形だけ
自衛隊の場合どうせ給料は税金だしクビにする必要なんてないけど
ノルマのためだけに採用されたガチの障害者スレスレの奴とか役立たずをクビには出来ないからそういうところに送り込んでた

>社内ニートみたいな仕事してるのに別件で社内賞もらって自分の価値があるかないかもうよくわからん
自虐風自慢か?

そういえば自衛隊って障碍者雇用枠ってあるの？

8時間のうち大半暇してるけど時々ちゃんとした仕事が振られるから自分はまだまだ社内ニートには遠いんだなと感じた

社内じゃニートし辛いから営業と偽って出先でmay楽しんでる

>ノルマのためだけに採用されたガチの障害者スレスレの奴とか役立たずをクビには出来ないからそういうところに送り込んでた
ノルマって採用人数？
誰でも面接受かる感じなのか

仕事が毎日暇って倒産近いんじゃないの

>8時間のうち大半暇してるけど時々ちゃんとした仕事が振られるから自分はまだまだ社内ニートには遠いんだなと感じた
俺もそんな感じ
居心地がいいので辞めるに辞められない

>金だけ出して口は出さないのが一番いい社長
そういうの社内の状態がいいときだけ
一度悪くなりだしたらトップが無能だと落ち続けるだけ

そいつがいる限り俺が酒の肴とか雑談でボロカスにとかされないから助かってる
辞められたら多分次は俺

メンバーの管理で死にそうになってる課長相手に「部下のうえに偉そうにふんぞり返ってるだけが課長仕事ではない」と実務までやらせようとしてた弊社部長
偉そうにふんぞり返ってるのはお前じゃい

出来ないのは仕方ないんだが何故か「俺あってのこの会社」みたいな振る舞いするの勘弁してほしい

>仕事が毎日暇って倒産近いんじゃないの
売上1000億円のぬるい準大手
中小にもいたことあるけど大手の方が仕事の分業が進んでて楽

リーマンショックとかで切られるの？

>>金だけ出して口は出さないのが一番いい社長
>そういうの社内の状態がいいときだけ
>一度悪くなりだしたらトップが無能だと落ち続けるだけ
あくまで一般論になるけど社長って最終意思決定者なのよ
なので企業が利益を出し続けるように意思決定をするのが仕事であって
部下が有能であればニート化するのは当たり前だし
社内の状態が悪化したら、それは間違った人間に権限与えてる社長が悪い、となる

>>>雑用すらしない方がましってどういうレベルなんだ?
>>>コピーやお茶くみもできないのか？
>>お茶くみって今仕事として残ってんの？
>>全員自分の分はコンビニでペットボトルとか買ってきちゃうでしょ
>いやそれくらいはできるんじゃないってもののたとえ
今その程度の仕事はそもそもなくなってると思う
お茶くみはペットボトルだしコピーはペーパーレスでやらない方向だし

>俺もそんな感じ
>居心地がいいので辞めるに辞められない
どんなことやるんだ

働かない奴がいると周りのモチベーションが下がってまともな奴が辞めていくからな
余裕があるうちにさっさと殺すしか無い

新聞社の頃は来客多いからお茶くみいたな

来週までにやらなきゃいけない仕事を後回しにして机に置いて
書類をゴソゴソすると気がついたら明日までにやらなきゃいけない仕事が出てきて
それを繰り返して処理するだけで日々が過ぎていく

ある程度無能でもクビにならない方が他が安心して仕事できる面もある

社内オナニースレかと思ったのに…

お茶だしは本当にやらなくなったな
内心みんないらんなと思ってたみたいだ
でもお菓子はちょっと欲しい

>>>>雑用すらしない方がましってどういうレベルなんだ?
>>>>コピーやお茶くみもできないのか？
>>>お茶くみって今仕事として残ってんの？
>>>全員自分の分はコンビニでペットボトルとか買ってきちゃうでしょ
>>いやそれくらいはできるんじゃないってもののたとえ
>今その程度の仕事はそもそもなくなってると思う
>お茶くみはペットボトルだしコピーはペーパーレスでやらない方向だし
ごみ捨てとかなんかあんでしょ

なんか絶対に辞めないやついるけど弱みでも握られてんの？

前の会社はつかえなくてニートだったけど今の会社は適度に忙しい
工場は無能に優しい所

辞めたら次の仕事が見つかんないじゃん

>新聞社の頃は来客多いからお茶くみいたな
IT系だとミーティングスペースに来客用のペットボトルが入った冷蔵庫おいてあってすげえな…ってなった

弊社はどんな仕事できない人でもなんかしら仕事は与えられるけどな
雑用すらふられない状況がよくわからん

>なんか絶対に辞めないやついるけど弱みでも握られてんの？
嫁が区議経験者とかで傘に着てるやつは前の会社にいたな

日本にはもう雑用なんて雇う余裕もないだろ

>ごみ捨てとかなんかあんでしょ
ゴミ捨ては掃除の内容に含まれてるから業者使うでしょ
掃除の業者入ってないまでいくと今度は逆に社員全員で掃除ゴミ捨てみたいなレベルまで下がる

>弊社はどんな仕事できない人でもなんかしら仕事は与えられるけどな
>雑用すらふられない状況がよくわからん
マジの自閉症とかいるのよ

>>俺もそんな感じ
>>居心地がいいので辞めるに辞められない
>どんなことやるんだ
忙しいのは請求が立て込む月初1週間だけ
法人営業でほぼ内勤、電話とメール対応がメイン
商談は月に4回あればかなり多くて成約は月1あれば良し
1日1本のアイスが日課
残業20時間超えると相当忙しいレベル

真面目に働いてる人に対して小馬鹿にするような物言いをするタイプの社内ニートは死んで欲しい

>>ごみ捨てとかなんかあんでしょ
>ゴミ捨ては掃除の内容に含まれてるから業者使うでしょ
>掃除の業者入ってないまでいくと今度は逆に社員全員で掃除ゴミ捨てみたいなレベルまで下がる
デスク周りは自分たちじゃね

>マジの自閉症とかいるのよ
よくそれで面接受かるな
コネとかだろうか

うちの会社営業部は社内ニート多いけど
幹事部は残業地獄
人員配置がおかし過ぎる
人事は何故か営業部がやる

>残業20時間超えると相当忙しいレベル
自分で書いてて毎週何してるんだろうってなった

>人事は何故か営業部がやる
何だそれ

>>>ごみ捨てとかなんかあんでしょ
>>ゴミ捨ては掃除の内容に含まれてるから業者使うでしょ
>>掃除の業者入ってないまでいくと今度は逆に社員全員で掃除ゴミ捨てみたいなレベルまで下がる
>デスク周りは自分たちじゃね
自分のデスク他人に触らす奴いるか…？

>忙しいのは請求が立て込む月初1週間だけ
>法人営業でほぼ内勤、電話とメール対応がメイン
>商談は月に4回あればかなり多くて成約は月1あれば良し
>1日1本のアイスが日課
>残業20時間超えると相当忙しいレベル
繁忙期と閑散期があって会社に余裕があるのか
いい会社だな
どっちかといえばニッチな業界?

働いておいてニートとか俺に謝れ

細かな備品発注を社内SEがやる羽目になってたな
総務仕事しろ

>働いておいてニートとか俺に謝れ
働け

こういう所謂オフィスで働いてる人達ってどんな仕事してるんだろう
現場しかしたことないからあんなでかいビルの中で何やってんだろう？っていつも思う

>>マジの自閉症とかいるのよ
>よくそれで面接受かるな
>コネとかだろうか
コネもあるし高機能自閉症で知的障害がなかったりするケースもある
努力して学歴めっちゃ良かったり親ガチャ成功で経歴とか物凄くて面接練習しまくってると突破してくる

上手くばれないようサボるのがコツ

>こういう所謂オフィスで働いてる人達ってどんな仕事してるんだろう
>現場しかしたことないからあんなでかいビルの中で何やってんだろう？っていつも思う
基本的にはパソコンをカタカタしてる
見積書とか作ったりメールでなんかやり取りして面談日を決めたり交通費を精算したり

>どっちかといえばニッチな業界?
過当競争なレッドオーシャンですが会社に余裕があるんでしょう（多分

>こういう所謂オフィスで働いてる人達ってどんな仕事してるんだろう
>現場しかしたことないからあんなでかいビルの中で何やってんだろう？っていつも思う
としあき達が現場でできないことをやってるのがオフィスだよ

>細かな備品発注を社内SEがやる羽目になってたな
>総務仕事しろ
俺は総務なのに社内ＳＥをやる羽目になってる
ちなみに社内にＩＴ関連をつかさどる部署は無い

俺は嫌な部署に飛ばされて上司に仕事できないんです重要な仕事振らないでくださいって直談判して社内ニートの地位を勝ち取った
20代前半の社員達が必死に働いてるの横目に毎日定時帰宅してる

>こういう所謂オフィスで働いてる人達ってどんな仕事してるんだろう
>現場しかしたことないからあんなでかいビルの中で何やってんだろう？っていつも思う
新宿のビル30階だかのオフィスで仕事してたけど
パワポでクソどうでもいい資料作って
地方から来たガチ底辺の現場職の連中教育してたよ
あまりに楽すぎて発狂するかと思った

>>人事は何故か営業部がやる
>何だそれ
Ｈロゴのディーラーだけど
人事部があるけど人事異動は結局すべて営業部が決める
そもそも取締役や管理職の９割が営業畑出身

>>>人事は何故か営業部がやる
>>何だそれ
>Ｈロゴのディーラーだけど
>人事部があるけど人事異動は結局すべて営業部が決める
>そもそも取締役や管理職の９割が営業畑出身
横からだが意味不明すぎる
本当に何で？

>>>人事は何故か営業部がやる
>>何だそれ
>Ｈロゴのディーラーだけど
>人事部があるけど人事異動は結局すべて営業部が決める
>そもそも取締役や管理職の９割が営業畑出身
営業起因の不祥事揉み消されそう

明らかに発達障害だなこいつって社内ニートはいたけどまぁ見抜けなかった採用側が悪い

ほんだ？

内勤が良いから経理願い出たけど全然楽じゃなくて笑う
社内ニートになりたい

ニート養う余裕あっていいじゃないか
こっちは社内介護だ
一から十まで毎回全部説明しないとまともに使えん
そのくせ上は「あいつが稼げない分お前が2人分稼げ」って無茶振りしてきて匙投げるんだ
死ねよ本気で

>社内ニートって本当にいるんだろうか
>この考えはうらやましい
1人営業所めっちゃラク
今まさに勤務中だが虹裏やってるくらい

>新宿のビル30階だかのオフィスで仕事してたけど
そんな高いビルあるんだなすごいね東京

働かせれば働かせるほど失敗しまくって逃げてマイナスになるからあいつに仕事させるな！って社内ニート化したやつは知ってる

基本社内ニートやってるけど
人員不足とかの時にたまーに鬼のように仕事まわされるよ
ニートやってても多分仕事ちゃんとできるなら文句言われない

こういう余剰人員を飼える余裕のある大企業なら病休産休育休ににもフレキシブルに対応できそうじゃん裏山

大企業はちゃんと分業が進んでていいな
ブラック職場は人がいないから一人が何でもやらされて結果要求されるスペックは高くなる

すごい見た目の高層ビルでもよくよく見るとSESのタコ部屋だったりするから大した事ない

>コネもあるし高機能自閉症で知的障害がなかったりするケースもある
>努力して学歴めっちゃ良かったり親ガチャ成功で経歴とか物凄くて面接練習しまくってると突破してくる
学歴いいなら仕事もある程度はできそうだけどなあ

>過当競争なレッドオーシャンですが会社に余裕があるんでしょう（多分
いい会社にいるなあ
なんか特許持ってそうだ

>こういう余剰人員を飼える余裕のある大企業なら病休産休育休ににもフレキシブルに対応できそうじゃん裏山
普段働いてないんだから負荷かけたらどうなると思う？

東京駅を平日お散歩すると真夏でもスーツ着込んでる人が結構居てビックリする

>1人営業所めっちゃラク
>今まさに勤務中だが虹裏やってるくらい
逆に仕事が来たら全部自分で対応しなきゃいけないんじゃないか

タバコ休憩してるゴミカス蛆虫とどっこい

>学歴いいなら仕事もある程度はできそうだけどなあ
確率が高いだけで外れ値もあるさ

余剰人員に見えて、密造酒作りの成果で社史にレガシィを刻むような人間もいる。この俺だ。

>>過当競争なレッドオーシャンですが会社に余裕があるんでしょう（多分
>いい会社にいるなあ
>なんか特許持ってそうだ
無いです
上層部は力こそパワーみたいな感じ人が多い社風

こいつに仕事回すと尻拭いする人員の分マイナスが拡大するから何もさせないのが一番マイナスが少なくてマシっていう人間は確かに存在する
分かってない上のアホはそいつに仕事振ってその上で尻拭いを横に要求するけど
本当こっちがした再三の苦言をガン無視したあのバカ上司苦しみ抜いて死んでほしい

社内ニートなんてリモート勤務させとけばよくね？

こいつに任せたら仕事増えるだけだし成長しようとするとする意思もないから黙っててくれってやつはいる

>>新宿のビル30階だかのオフィスで仕事してたけど
>そんな高いビルあるんだなすごいね東京
ウルトラマンみてーにでかいビルたくさんあって
イナカッペだった俺は腰抜かしたわ

ある一つの分野のマネジメントスキルがあって
それだけのために雇われたから
それ以外の社内の仕事は振られても出来ない…
その一つの分野だけ自分のペースでやってるな

>>コネもあるし高機能自閉症で知的障害がなかったりするケースもある
>>努力して学歴めっちゃ良かったり親ガチャ成功で経歴とか物凄くて面接練習しまくってると突破してくる
>学歴いいなら仕事もある程度はできそうだけどなあ
センスが生まれつきないものを努力で補ってるだけだからボロは出やすい
人付き合いが重要な仕事だとセンスの有無の方が多分重要

>そういえば自衛隊って障碍者雇用枠ってあるの？
ないが
障得者スレスレのは入ってくるぞ
大概は正社員、曹にはなれずに辞めたくんだけど
募集が厳しくて人員確保が難しいと
稀に曹になってしまうんだわ
今とか

>無いです
>上層部は力こそパワーみたいな感じ人が多い社風
ハツラツとしてそうな会社だな
人脈がすごそうだ

https://gigazine.net/news/20240715-sues-salary-without-work/
このスレの理想みたいな人も世の中にはいる
20年間働かずに給料もらってた人の話

ホールディングスと名のつく会社で働いてるけど、子会社連中＆協力会社相手にした業務調整と上司に説明する資料の作成＆段取りだけで一日が終わる
この会社クビになったら再就職なんてできっこないから必死にしがみついてますわ

>センスが生まれつきないものを努力で補ってるだけだからボロは出やすい
>人付き合いが重要な仕事だとセンスの有無の方が多分重要
営業とかは無理だろうな
単純作業はできそうだけどな

>こいつに仕事回すと尻拭いする人員の分マイナスが拡大するから何もさせないのが一番マイナスが少なくてマシっていう人間は確かに存在する
>分かってない上のアホはそいつに仕事振ってその上で尻拭いを横に要求するけど
>本当こっちがした再三の苦言をガン無視したあのバカ上司苦しみ抜いて死んでほしい
余計なことしたりミスしまくるのか？
それで取引先が怒るとか？

>>こいつに仕事回すと尻拭いする人員の分マイナスが拡大するから何もさせないのが一番マイナスが少なくてマシっていう人間は確かに存在する
>>分かってない上のアホはそいつに仕事振ってその上で尻拭いを横に要求するけど
>>本当こっちがした再三の苦言をガン無視したあのバカ上司苦しみ抜いて死んでほしい
>余計なことしたりミスしまくるのか？
>それで取引先が怒るとか？
基本的な文章の時点でおかしいからレビューという名目の文章校正が必須
なお全部直す方向性書いてやったのに言われたとおりに直ってこない上に何故か別のところにまた新しいミスが増えてる

>ホールディングスと名のつく会社で働いてるけど、子会社連中＆協力会社相手にした業務調整と上司に説明する資料の作成＆段取りだけで一日が終わる
>この会社クビになったら再就職なんてできっこないから必死にしがみついてますわ
経営管理部門でしょうか?
人の動きが少ないレア職種だから業種問わず結構オファー来ると思うよ

>基本的な文章の時点でおかしいからレビューという名目の文章校正が必須
>なお全部直す方向性書いてやったのに言われたとおりに直ってこない上に何故か別のところにまた新しいミスが増えてる
あるあるだな
チェックリスト作ってやったのに見てないとか

>基本的な文章の時点でおかしいからレビューという名目の文章校正が必須
>なお全部直す方向性書いてやったのに言われたとおりに直ってこない上に何故か別のところにまた新しいミスが増えてる
言うこと聞かないのやばいな
プライドなんだろうか

>社内ニートって本当にいるんだろうか
>この考えはうらやましい
まあ辞めさせようとする上司からの嫌がらせに耐えらえるのは凄い

スタッフは10名ほど下についてる
管理者だから全社会議にも出るが何の話やら…

隠れ発達障害なんか知らんけど3つくらいのこと同時に覚えられないんだよねこういうのって
だから注意点増やすと即取りこぼす

>隠れ発達障害なんか知らんけど3つくらいのこと同時に覚えられないんだよねこういうのって
>だから注意点増やすと即取りこぼす
なんでも手帳に書いておけよ

どうやったら社内ニートになれるの…？
無限に仕事あるし今日も30分だけって言って2時間くらい仕事させられたんだけど

>無限に仕事あるし今日も30分だけって言って2時間くらい仕事させられたんだけど
今日って土曜日だよ

注意点だけ箇条書きにしても意味ないんだよなあ
時系列や作業ごとのフェーズを整理して、フェーズのクリア条件や要注意ポイントをまとめてあげないといけない
なんかゲームの攻略記事描いてる気持ちになってくるよ

>>基本的な文章の時点でおかしいからレビューという名目の文章校正が必須
>>なお全部直す方向性書いてやったのに言われたとおりに直ってこない上に何故か別のところにまた新しいミスが増えてる
>言うこと聞かないのやばいな
>プライドなんだろうか
いや言うことは聞くんだよ…聞いてもちゃんとできないなら聞いてないと言っていいのかもしれんけど…
ちゃんと「はいわかりました」って返すし直そうとしてるという痕跡もあるけど修正箇所をリストに書いて渡したはずなのに漏れが発生したり何故か関係ないとこのフォーマットが壊れてたりするんだ
だからそいつの成果物見るときは全然気が抜けなくてすごい疲れるしこれくらいなら自分で一からやったほうがマシだ…ってなる

>>隠れ発達障害なんか知らんけど3つくらいのこと同時に覚えられないんだよねこういうのって
>>だから注意点増やすと即取りこぼす
>なんでも手帳に書いておけよ
自分のこと書いてるわけじゃないぞ

>>1人営業所めっちゃラク
>>今まさに勤務中だが虹裏やってるくらい
>逆に仕事が来たら全部自分で対応しなきゃいけないんじゃないか
上司に一々監視されながらじゃないし
自分のやり方でこなせるからラクなもんだ

>どうやったら社内ニートになれるの…？
>無限に仕事あるし今日も30分だけって言って2時間くらい仕事させられたんだけど
まず第一にあいつには任せられないと思われるのが大事

社内ニートになるならまず新卒かなんかででかい企業に入り込むところがスタートラインだな
でかいところは余裕もあるし

>いや言うことは聞くんだよ…聞いてもちゃんとできないなら聞いてないと言っていいのかもしれんけど…
>ちゃんと「はいわかりました」って返すし直そうとしてるという痕跡もあるけど修正箇所をリストに書いて渡したはずなのに漏れが発生したり何故か関係ないとこのフォーマットが壊れてたりするんだ
>だからそいつの成果物見るときは全然気が抜けなくてすごい疲れるしこれくらいなら自分で一からやったほうがマシだ…ってなる
やる気はあるけどミスが多いのか
じゃあ指摘しようがないな
生まれつきなのかな

>地方紙にいたから何となく分かる
この人は信頼できそう

>どうやったら社内ニートになれるの…？
社内方針の矛盾について上司を詰める
めんどくさいやつと思われると仕事がだんだん減ってくる

>上司に一々監視されながらじゃないし
>自分のやり方でこなせるからラクなもんだ
確かに自分のやり方でいいのはいいな
ミスしてもごまかせるし

フレックスタイムだけど
今年度入ってから勤務時間マイナスだな俺
まあどこかで遊び勤務入れて調整するんだが
数字さえ出してれば上は文句言わない

>社内ニート
俺のことやん

>ミスしてもごまかせるし
うn
これ重要

俺はいわゆる自分で掘った穴を自分で埋める作業を要求されたぞ
いわゆる辞職強要

メンタル病んで5年経つけどまだ仕事できないぜ！

社内ニートみたいな人いて
鬱でちょくちょく長期休養とか取ってたけど
こんなんでも俺より給料貰ったんだなーとか
考えるとやる気なくなるよね

ワイのとこの違う部署の課長は一日ネットしてるらしい

今時そんなやつかなりの大企業にしかいないよ
上司と仲悪くて一人だけ別の部屋で仕事してるやつとかいる

>>地方紙にいたから何となく分かる
>この人は信頼できそう
実際主人公助けてくれたしいい人だと思う

>まず第一にあいつには任せられないと思われるのが大事
メンタルすげー

>余剰人員に見えて、密造酒作りの成果で社史にレガシィを刻むような人間もいる。この俺だ。
財務省の敵！！

>俺はいわゆる自分で掘った穴を自分で埋める作業を要求されたぞ
>いわゆる辞職強要
>
>メンタル病んで5年経つけどまだ仕事できないぜ！
お大事に
どれくらいそのパワハラやられてたんだ

>メンタル病んで5年経つけどまだ仕事できないぜ！
そういう話よく聞くけど実際仕事するとどうなるの？

>今時そんなやつかなりの大企業にしかいないよ
>上司と仲悪くて一人だけ別の部屋で仕事してるやつとかいる
いいよね
無敵だよね

>まず第一にあいつには任せられないと思われるのが大事
普通はその上司から放逐されそうなもんだけど

>普通はその上司から放逐されそうなもんだけど
仕事振られなくなるから事実上の放逐ですよ…

>今時そんなやつかなりの大企業にしかいないよ
>上司と仲悪くて一人だけ別の部屋で仕事してるやつとかいる
俺のことですね

社内ニート爺に限って社規とかにすごい精通してて懲戒食らわないギリギリで立ち回ってんだよな
最近はパワハラだなんだで注意しようものなら反撃してきてくるから困る

>俺はいわゆる自分で掘った穴を自分で埋める作業を要求されたぞ
>いわゆる辞職強要
>メンタル病んで5年経つけどまだ仕事できないぜ！
市役所に就職した友達がそれやられて自主退職したの可哀そうだった…

>今時そんなやつかなりの大企業にしかいないよ
弊社は200人弱の中規模会社だけどいるぜ
俺のことだけどね

入ったもん勝ちだからな

>俺はいわゆる自分で掘った穴を自分で埋める作業を要求されたぞ
>いわゆる辞職強要
>メンタル病んで5年経つけどまだ仕事できないぜ！
どんなヘボやらかしたんだよ無能

>社内ニート爺に限って社規とかにすごい精通してて懲戒食らわないギリギリで立ち回ってんだよな
>最近はパワハラだなんだで注意しようものなら反撃してきてくるから困る
社内の裏事情、暗部、悪しき前例に精通してて手が出せないタイプも実際にいる

上司が昇給とか既に諦めて普通に欠勤とかするようになった人を無敵扱いしてたな

なあに俺みたいに
会社のPCからふたば見てるだけで１日終わるような社員もいるからさ

うらやま

労災2回経験すると閑職にまわされるよ

>社内ニートって本当にいるんだろうか
>この考えはうらやましい
del

>>普通はその上司から放逐されそうなもんだけど
>仕事振られなくなるから事実上の放逐ですよ…
人海戦術で仕事してるような会社だとそんな1名ですら貴重という状態に陥る

>なあに俺みたいに
>会社のPCからふたば見てるだけで１日終わるような社員もいるからさ
なんでそうなった

ニートおじが自称メンタルブレイクして仕事押し付けられたのに
本人事務所でネットサーフィンしてて意味が分からんかった

割り当てられた仕事を自動化と効率化して前倒しで終わらせて社内ニートしてる
給料は最低賃金クラスだけどめっちゃ気楽

>入ったもん勝ちだからな
正直やる気はめっちゃあるから
社内ニートになった瞬間から転職活動始めたわ俺

>なんでそうなった
もちろん毎日じゃないぞ
忙しい時期とそうじゃない時期があるから
忙しくない時期はほんと仕事してるフリしてる

社内ニートにも適性ってあるよな
適性あるやつほど会社にはいらない存在なのがまた皮肉だけど

ほんと仕事振られないからラクだよね
毎日のルーチンワークだけ
あとは虹裏

>ID:uRRTkOK.
無職のゴクツブシ

>割り当てられた仕事を自動化と効率化して前倒しで終わらせて社内ニートしてる
>給料は最低賃金クラスだけどめっちゃ気楽
本気を出せば俺はもっとやれるけど面倒だからやらないだけってスタンスで身を守り続けるのいいよね

>割り当てられた仕事を自動化と効率化して前倒しで終わらせて社内ニートしてる
それニートじゃない只の絶対定時帰るマンだ
本物は割り当てられた仕事をしない

賢く生きてるとは思わんし
ただもう一生懸命仕事をやる気がわいてこない

>>なんでそうなった
>もちろん毎日じゃないぞ
>忙しい時期とそうじゃない時期があるから
>忙しくない時期はほんと仕事してるフリしてる
みんなそんな感じなのか！

営業でも再現性の無い感じの業態の営業だと部内での成績ってほとんど差がつかないので
一生懸命やろうがサボろうが大して意味がないということに気づいてしまった

やっぱ派遣を雇うのが1番いいね

>>割り当てられた仕事を自動化と効率化して前倒しで終わらせて社内ニートしてる
>>給料は最低賃金クラスだけどめっちゃ気楽
>本気を出せば俺はもっとやれるけど面倒だからやらないだけってスタンスで身を守り続けるのいいよね
辛辣過ぎて笑うわ

>やっぱ派遣を雇うのが1番いいね
行き着く所はAIに管理してもらうことだと思う

キーエンスとかで働くの絶対無理だな
弊社は社員性善説で営業してるからラクだわ

いざって時だけちゃんと仕事するのが
仕事だからな
それ以外はのんべんだらり

カタログで社内オナニーのスレかと思った
期待させやがって

>行き着く所はAIに管理してもらうことだと思う
マネジメントも割と型があるらしいから
AIに任せた方が良いのかもな
実際にマネージャーやったことないからわかんないけど

>キーエンスとかで働くの絶対無理だな
めっちゃお金もらえるけどすげぇハードそうなイメージがある

キーエンスも昔は有給使いながら普通に出社とかあったみたいだしな

うちはバイトを社員になっちゃいなよ目指しなよっていって40くらいまでコキ使ってクビ切ってるわ

>キーエンスも昔は有給使いながら普通に出社とかあったみたいだしな
社員はサボるものって観点で経営してるからな
1分単位の報告とか
勤務中はカロリーメイトと水しか口にできないとか
ようやってんな、と

>キーエンスも昔は有給使いながら普通に出社とかあったみたいだしな
労働時間長い、マイクロマネジメント、GPS管理
疲れそう

社内でニートとか多少のサボりとやってくれる方がむしろ楽だな
皆の前でいつでも正当な理由で責めて好きに使えるから

追い出す気ゼロの追い出し部屋とかいうこの世の楽園

>うちはバイトを社員になっちゃいなよ目指しなよっていって40くらいまでコキ使ってクビ切ってるわ
極悪すぎる…

>本気を出せば俺はもっとやれるけど面倒だからやらないだけってスタンスで身を守り続けるのいいよね
というより前に身体壊したからもう無理できない
自分的には快適なんだけど神経がバグって誤作動しまくる

>>うちはバイトを社員になっちゃいなよ目指しなよっていって40くらいまでコキ使ってクビ切ってるわ
>極悪すぎる…
バイトを一番やる気出させるのは正社員の餌が一番効くよ
30代とかのおっさんに特に構有効
こっちが厳しいこといっても正社員になるためって脳内変換してくれるしな

>うちはバイトを社員になっちゃいなよ目指しなよっていって40くらいまでコキ使ってクビ切ってるわ
よく40は長すぎるだろ
刺されそう

派遣雇ってケチるのはいいけど個人情報とかお金触らせる仕事もやらせて事故起きてる会社は本当アホだと思う

社内でよく寝てるのがいるがまだマシ
本当のゴミは仕事できないから作業全部振ってきて成果だけ自分のものにしやがる
しかも生活残業してて何も結果は出さない

俺そのルートで40で正社員になって管理職だわ

>俺そのルートで40で正社員になって管理職だわ
良かったじゃん
優秀なんだな

雑務課って新聞とか読んでいいんだ
てっきり窓もない白い部屋にただひたすら座ってないといけないのかと

>俺そのルートで40で正社員になって管理職だわ
ちゃんと管理職になってんだから優秀なんだと思うよ
俺なんて36にして社内ニート
仕事任せてもらえない

おとなしい給料泥棒は許そう
ウダウダあれやろうとか言って俺の仕事まで無駄に増やすな

過労で倒れて休職後にしばらく社内ニートしてた
会社からの慰謝料だと思って金貰ってた

鷹野さんは鶸くんに早く種付けされろ

普段クソ暇だから切られるかなと思ったけどなかなか切らない
まあ俺以外触れないソフトあるからだけど…もっとやる気ある人雇った方がいんじゃないかと思う

たまに今日やる事が何もないなって日がある

最近はcopilotくんと会話してる

社内ニートって若手もなるものなのだろうか
職場に入社2年目なのにニートがいる

上が何も任せてくれないとか忙しくて仕事投げないとかなら若手もそらそうなるよ

癇癪持ちのキチガイおじさんがいてな…
ニート以上のモンスターだよ
それでもクビにならない
何度かクビにする機会あったのにいざとなったら「あいつクビにしたらマジでなにするか解らない」ってビビって有耶無耶にしちゃって
完全にアンタッチャブルな存在と化して毎日周りの足引っ張ってる

Q「なんで辞めさせないんですか？」A「逆恨みで誰かが刺されたら困るからです」

ガチガチに査定したり待遇調整したりするのもコストかかるからな
大きな瑕疵も無いのにクビにすると訴えられる危険もある
社内で数人程度なら遊ばせとくほうが安くなるのだろ

スレ画は話数進ごとに無能っぷりが輝いててすごいな
上司にYOUTUBE見てることも見逃されててスゲエと思った

仕事やらせてみたらなんも出来なくて
「俺に出来ないことやらせようとすんな！俺の事をばかにしてんだろ！」ってキレる人初めてみたよ…
なんか見ちゃいけない物を見た感じがしてショックだった

>ガチガチに査定したり待遇調整したりするのもコストかかるからな
>大きな瑕疵も無いのにクビにすると訴えられる危険もある
>社内で数人程度なら遊ばせとくほうが安くなるのだろ
まともに働いてる社員からは見えないとこにまとめといてほしい

>No.1246986019
ウチと一緒だよ…しかも何故か本人「俺は役職こそ低いが人望がある実質大黒柱さ」みたいなスタンス

よその課や係から「あの人何の仕事してんの？」って聞かれるのいいよね
さぁ・・・何してるんでしょうね・・・俺が知りたい

小さめの会社の事務員やってる知人は暇な時ネットサーフィンしてるけど社長も黙認してるらしい
羨ましい話だ

ニートじゃないにせよ雑用させてコイツよりはマシだなと他社員の溜飲下げる為の存在は何処にでも居る

仕事人格何もかもダメ過ぎて
社内全部署盥回しにされた挙句
親会社の営業部に回され其処で最終的に
営業業務禁止とかいう前代未聞の措置を取られ
遂に辞めてった男がいた
図太い怠け者だったし社内ニート上等そうに見えたが
あんなのが音を上げる針の筵ってどんなんだったのか

>ニートじゃないにせよ雑用させてコイツよりはマシだなと他社員の溜飲下げる為の存在は何処にでも居る
本当にそんな被差別階級を用意して他の社員の溜飲下げる会社ねえだろ

この前お前給料に見合った働き方しろよと言われた
去年残業しすぎで鬱になって復帰したばっかなんだが

うちもゴミ捨て場部署なんだけど本当のゴミ来られるとマジで困るんですよ
うちが欲しいのは若くて体力と緊急出動に耐えれる生贄がほしいの！

>本当にそんな被差別階級を用意して他の社員の溜飲下げる会社ねえだろ
以前に比べたら激減したにせよ追い出し部屋に近い部署は結構見るけどなそういう部署は横文字の訳わからん名前とか付けられてたりする

>仕事やらせてみたらなんも出来なくて
>「俺に出来ないことやらせようとすんな！俺の事をばかにしてんだろ！」ってキレる人初めてみたよ…
うちのお局婆さんがそんな感じだ
「こういう難しいパソコン仕事は若い子にやらせてください！」て部長にキレたりする
その部長も「ゴメンナサイ」と簡単に引き下がる
言ったもの勝ちやったもの勝ち

>うちが欲しいのは若くて体力と緊急出動に耐えれる生贄がほしいの！

>本当にそんな被差別階級を用意して他の社員の溜飲下げる会社ねえだろ
マジであるよ
見かけたことないなら相当職場では恵まれてると思う
スケープゴート的な存在を誰か一人選んで
ダメな社員扱いしてそいつ一人を攻撃しまくって
あいつよりはマシみたいな感じで思わせて士気を上げる
そして選ばれたソイツは逆にどんどん自信がなくなっていきダメになっていく

社会に出て一番始めに驚くのは仕事出来ないどころか一般常識が無い存在が割と多いこと

>>仕事やらせてみたらなんも出来なくて
>>「俺に出来ないことやらせようとすんな！俺の事をばかにしてんだろ！」ってキレる人初めてみたよ…
>うちのお局婆さんがそんな感じだ
>「こういう難しいパソコン仕事は若い子にやらせてください！」て部長にキレたりする
>その部長も「ゴメンナサイ」と簡単に引き下がる
>言ったもの勝ちやったもの勝ち
仕事できないなら首切ればいいのに

もう辞めた会社の社長が日本人は週2回も休み取りたがってよくないって言ってた

>>本当にそんな被差別階級を用意して他の社員の溜飲下げる会社ねえだろ
>マジであるよ
>見かけたことないなら相当職場では恵まれてると思う
>スケープゴート的な存在を誰か一人選んで
>ダメな社員扱いしてそいつ一人を攻撃しまくって
>あいつよりはマシみたいな感じで思わせて士気を上げる
>そして選ばれたソイツは逆にどんどん自信がなくなっていきダメになっていく
軍隊や警察学校でよくやる手だな
フルメタルジャケットがわかりやすい

ぶっちゃけ環境との相性も大きいから
社内ニートになったからと言ってめげずに転職すればいいと思う
と考えて転職活動頑張ってる

社内ニートに限って話聞いてくれる人を捕まえて仕事論とか語ってるのマジでなんなんだろうな
自分より肩書も実績も上の人をこき下ろしてあいつは社会人失格だとか言ってんの
どういうメンタル状態なんですかね
鏡って知ってます？使ったことあります？

>社会に出て一番始めに驚くのは仕事出来ないどころか一般常識が無い存在が割と多いこと
言っちゃ悪いけど所属してる層によって変わるよ

>うちもゴミ捨て場部署なんだけど本当のゴミ来られるとマジで困るんですよ
>うちが欲しいのは若くて体力と緊急出動に耐えれる生贄がほしいの！

仕事しなくてもいいから
無駄にキー連打したり棚の入れ替えしたりしてガサガサ大きな音出して仕事してるアピールするのやめて欲しい
おとなしく座ってろ

> 社会に出て一番始めに驚くのは仕事出来ないどころか一般常識が無い存在が割と多いこと
うちの会社にいる後輩が月4は休むか遅刻早退しててこいつよく大学まで卒業できたなと思うよ

社内ニートになるかは知らんけど俺は特定の社内システムのノウハウと権限を自分一人にうまく集約してやったから好き放題にサボってる
こういう部分は万年人材不足の中小企業のいいところ

>そして選ばれたソイツは逆にどんどん自信がなくなっていきダメになっていく
学校のイジメと同じ原理だな

社員を団結させるのに必要な落ちこぼれ社員が必要なんだよな
そういう社員が居るだけで生産性が上がるのは社会実験でも実証されてる

社内ニートはいるけど
ガチで何もしてないわけじゃなくて
単に何もしてない時間の割合が多いだけなんです

各社員の成果生産性の査定とかしてないのかな

>各社員の成果生産性の査定とかしてないのかな
総務経理とかだと難しいな

>社内ニートになるかは知らんけど俺は特定の社内システムのノウハウと権限を自分一人にうまく集約してやったから好き放題にサボってる
>こういう部分は万年人材不足の中小企業のいいところ
そういう技術のノウハウあると会社に対して大きく出られるよね
替えの社員が存在しないからこっちの発言力でかくなる

仕事できない奴には逆に仕事振まくると狙い通り退職してくれるよ
社内ニートを飼えるなんて大企業様か？

前いたところは部署というかそういう場所はあった
僻地の倉庫なんだけどなんにもやることない
なんとなく掃き掃除とか今の時期だったら30分くらい草むしりとかして1日の仕事終わり
元々は定年で再雇用の人にのんびりしてもらう用だったみたいだけど飛ばされてまだ若かったから転職したのが悔やまれる

>なんとなく掃き掃除とか今の時期だったら30分くらい草むしりとかして1日の仕事終わり
>元々は定年で再雇用の人にのんびりしてもらう用だったみたいだけど飛ばされてまだ若かったから転職したのが悔やまれる
辞めて正解なのでは？なんのノウハウも育たないしその部署無くなったら食えなくなっただろうし

>仕事できない奴には逆に仕事振まくると狙い通り退職してくれるよ
それで退職しねぇから社内ニートが誕生するんだと思う

>No.1246989318
邪魔してくるんだよな…そういうやつに限って

某県警で裏金告発した職員が報復人事で閑職に追いやられてたな
そういうのOKなんだってなった

>元々は定年で再雇用の人にのんびりしてもらう用だったみたいだけど飛ばされてまだ若かったから転職したのが悔やまれる
もったないことしたな
まあ今でもそういう不採算部署が残ってるかわからんし仕方ないね

>仕事できない奴には逆に仕事振まくると狙い通り退職してくれるよ
仕事がある分には全然嬉しいぞ俺
それで失敗したから社内ニートになってしまったのだが…

>🙄
これで高給取りなのが凄いよ波平さん

>仕事できない奴には逆に仕事振まくると狙い通り退職してくれるよ
できねぇから他のやつが巻き取ることになって誰も仕事降らなくなるよ
そして社内ニートが出来上がる

余計な手間増やされるより社内ニートでいてくれたほうがマシ

クビになんでしないの？
大企業でゴミカスでも警備や工場ならエリートの可能性だって高いだろ労働者の流動性高めろよ
そいつらに40年で3億払うなら退職金2000万でも積んだほうが安上がりと人事は無能だな

>クビになんでしないの？
転籍してもらいました

こう言っちゃなんだけど間接部門とか半分くらい無能のゴミだよ
俺が間接部門だからわかる

そういう部署作って配属したせいでするにもできない感じになってる可能性あるよね

>クビになんでしないの？
>大企業でゴミカスでも警備や工場ならエリートの可能性だって高いだろ労働者の流動性高めろよ
>そいつらに40年で3億払うなら退職金2000万でも積んだほうが安上がりと人事は無能だな
利益出してない社員は切るべきではって話になると
人事というか総務というか間接部門全般が一番目立つからだと思う

>クビになんでしないの？
>大企業でゴミカスでも警備や工場ならエリートの可能性だって高いだろ労働者の流動性高めろよ
>そいつらに40年で3億払うなら退職金2000万でも積んだほうが安上がりと人事は無能だな
マジでそれ待ってる
まあ3000は欲しいかな
それで希望退職なら早期リタイア考えるわ
話を聞く用意はある

ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!

上司に丸投げという特殊スキルを身に付けさえすればもう無敵

>俺の職場の上司これやぞ
>マジ切れそう
逆に言えば早く出世すればそういう楽ができる会社というこだ

来月まで案件の切れ間でやること無くて雑用と学習しかやって無い
定時帰りって素晴らしいよ

意識高い系かつ仕事できなくて何考えてるか分からないと簡単になれるぞ、なった

人格だけは良い自信がある
逆を言えばそれだけ
何も出来ないから何も振らんでくれ

現場によるとしかいえんが
チーム内で2番目に忙しくても1日5時間も仕事すれば終わる

俺みたいに他の社員の足引っ張る奴は社内ニートさせてくれたらWin-Winなんだけどなあ・・・

>人格だけは良い自信がある
>逆を言えばそれだけ
としあき、それは自分が言うことではない
他人が言うことだ

>現場によるとしかいえんが
>チーム内で2番目に忙しくても1日5時間も仕事すれば終わる
一日五時間残業してるのかと勘違いしそうになった

>一日五時間残業してるのかと勘違いしそうになった
うん…リモートだし1日2〜3時間は自室の別PCで遊んでる
いやまあ俺が仕事早い部類てのもあるんだろうけど

ぶっちゃけ能力や態度は若い頃より良くなるケースなんて稀だから
若い頃からアレな態度の奴はもう諦めて関わりなくしたほうが良いよな

普段はちゃんと仕事あるし月末月初とかクソ忙しいけど
たまにほぼ社内ニート状態の日はある
でも会社のパソコンでネットとかは見ねえわ
ちなみに今日はテレワークでした

意外とホワイトな職場にいるとしあきが多い事実

異動させられないからお前がいけ
って感じでプロジェクトチームやら激務部署やら異動しまくりで腹が立つ
頑張って結果出すのがバカらしくなってきたわ

リモートってどんな職種？
営業とか企画職？

俺は真面目だから会社なPCは業務と業務の調べ物だけにしか使わない
テレワークのとき自宅PCでエロゲで遊んでるぐらいだ

>>人格だけは良い自信がある
>>逆を言えばそれだけ
>としあき、それは自分が言うことではない
>他人が言うことだ
まあそれはそうなんだが
めっちゃ仲悪い部署でお局パワハラ横行してた部署なんだが
なだめたりすかしたり面談したりでそういうの全部やめさせたんだほめて

>リモートってどんな職種？
>営業とか企画職？
事務系の経理とか精算とかデータ取りまとめで人介さなくてよい仕事
あとは会社がどれだけリモート環境を用意出来たかが大きいと思う

>上司に丸投げという特殊スキルを身に付けさえすればもう無敵
報連相した結果巻き取ってくれる上司良いよね

>リモートってどんな職種？
>営業とか企画職？
ITの保守開発だよ
たまに出社はするけど

>なだめたりすかしたり面談したりでそういうの全部やめさせたんだほめて
良い仕事したな

大概こういうのは天下りでしょよ

従業員クビにするのハードル高くなりすぎて闇が産まれている

悪意を持った社内ニートもいるっちゃいるが
特殊事例だし大概は親族経営とかのコネよな

コネ入社の社内ニートって悪意の塊じゃん

>No.1247010226
ガチの潤滑油じゃないか
あんまり仕事出来ないけどこの人消えたら正常に動かなくなるってパターンだ

役員の息子が入社した10日後に
派遣の女の子を倉庫でレイプしようとして
警察よばれて実刑くらって役員が朝礼で
息子はわるくないといった
ぼう駅前家電家

任天堂の組長は親族経営はあかんって判断してそれまでの流れ断ち切ったり先見の明ありすぎる