終於在8/6有個結果了:
鄭穎蔚確定解聘、且終身不得聘任為教師。
我們的戰役目前算是畫下了,刪節號?
對,雖然我們暫時取得了最重要的結果,但事實上還沒有完全結束,我們還有
#3個未爆彈 需要處理,其中最可怕的是第三個,與大家簡單說明後,文末會附上希望大家能火力支援的部分。
實小在網站上公告七月已全部結案、「給孩子一個安全、友善、溫暖、信任的校園環境」,但教師法規定須於結案10日內函報主管機關(國教署),截至今天(8/15)目前為止,實小並未函報,校長說,「主管交接」、「適逢暑假」、「還在整理」。
並且,政大實小自己兩篇逐字稿打了半年還沒完成、給予證人的確認檔還沒確認就結案、先開了結案報告才通知通報人,但給予通報者「提出意見陳述」的時間扣除假日卻只有五天不到,寄出報告不通知、寄出前不確認地址,以至於通報人錯失了提出意見陳述的時間,報告有問題,但現在卻已經結案,通報人該如何是好呢?
(詳細的報告的意見陳述我放在圖片中,想了解詳情可以查閱,但無論如何,讓通報人錯失陳述時間是事實,而至今實小並未回覆如何處理。)
政大實小諸多行政瑕疵留待調查小組調查,然而此調查期間,依然是沒有預估時限的,也就是說我沒辦法知道什麼時候才會調查完成。
校園性平程序中,學校透明、妥當、公平的處理是重要的防護網之一,是我必須要追究實小行政瑕疵的理由,莫忘校園性平的服務對象事實上是學生,而一般的小學生,怎麼可能禁得起我們所經歷過的一切荒唐?實小前幾次的知情不報也必須嚴肅審視,才能補起校園安全的防護網,讓學生能夠好好地被接住。
陳金粧校長,關閉臉書不是逃避的解法,只告訴我「感謝你共同守護政大實小,建構一個健康、安全、快樂的校園環境!」也不是一個喊喊就能實現的口號。您有看到Google map的評論上那些給您的留言了嗎?那是您想要建構的快樂的校園環境嗎?
鄭穎蔚是可以申覆的,若鄭提出申覆、調查小組審議後重啟調查,有可能更改判決。
金門教師騷擾近30位學生,拍清涼照、要學生不穿內褲,原本也是判決終身不得聘任,結果申覆後改為四年不得聘任,也就是
#四年之後就可以再次擔任老師 。
而鄭穎蔚目前雖然的確在不適任資料庫中,但若提出申覆,也有可能比照辦理,希望我永遠不必告知大家這個消息……
鄭穎蔚雖然名列不適任教育人員(為的是避免曾對兒童性騷、性侵、施暴、施虐的人再次擔任時常接觸兒童的工作),但私人營隊呢?夏令營呢?才藝班呢?答案是,都可以喔。
曾經性侵兒童的教師已被判定不適任、甚至受刑之後,開工作室、帶營隊、帶學生出國等事情,早已有過先例,連擔任育幼院院長的都有過。更何況鄭穎蔚只是在「校園性平」受裁決,大家所熟知的「良民證」上面並不會記載。(我的追訴期已過,沒辦法在校園性平之外的地方告他)
老實說,實小一皮天下無難事,頂多是行政懲處而已,這陣子真的非常感謝
人本教育基金會 、
范雲 FAN, Yun委員、
吳沛憶委員一路協助我們密切的聯繫國教署,如果不是委員這邊詢問,連我都以為實小真的已經結案也函報了。這部分我會再和人本、委員們密切聯繫,對於這種吃力不討好、事實上也和最終判決沒有太大關係、只是修復程序正義的事情,我很感激大家的協助。
但第5個未爆彈的部分,人本、前立委
王婉諭、范雲立委,目前正在積極推動
#兒童工作證 ,參考澳洲的兒童工作證制度,讓「服務兒少」的雇主能夠要求看證,減少會傷害小孩的人,接觸孩子的機會。
我想再強調一次。你知道嗎? 鄭穎蔚在很多學生眼裡,是個活潑、很為孩子著想、跟孩子打成一片、跟家長關係也很好的老師,這樣一個陽光、友善的老師出現在營隊中、再次取得孩子們的信任的時候,會發生什麼事呢?不要忘了,這個人在20年間染指了將近20位學生,其中為數不少是在國小期間、甚至有一位確立性侵成立。
兒童工作證是一個從無到有的計畫,非常需要實質的銀彈支援,如果實小這些事情讓你很憤怒(至少我是很憤怒啦……),那麼想想,我們這麼必須要這麼艱辛才能取得一個理所當然的戰果,讓狼師滾出校園、不要再禍害我們的學弟妹,但狼師卻能夠輕易地鑽漏洞還無法可罰,可以肆無忌憚的去禍害更多孩子,合理嗎?
如果可以,請把這些憤怒或多或少的化作力量,定期定額、單筆捐款、一杯咖啡的錢也很重要,請讓狼師,再遠離孩子們多一些些,像我們這樣的悲劇、像我們這樣的艱辛(已經14個月了我不知道我還要等多久XD?)就能夠少一點。
相片中還有些許細節,而連結我放在留言,希望大家能夠一起到留言區化憤怒為力量!