【新規事業PM】社長直下の新規サービス立ち上げ/平均年齢29歳/リモートワーク可

■事業内容
私たちは「テクノロジーで”働く”を変えていく。」をミッションに、
求人ビッグデータを活用したHRTechプロダクトを通じて企業様の採用活動を支援しています。

本ポジションは、社長直下の新規事業として、
新たな収益の柱となる新規プロダクト/サービスの構築を推進頂きます。

■お任せしたい業務
中堅・中小企業の経営者・人事責任者をメイン顧客とする
弊社の主力HRTechプロダクト（求人広告運用ツール）との強い相互作用・相乗効果を生み出す
新規プロダクト（採用管理ツール）の事業企画や戦略設計、
マーケティング活動、プロジェクトマネジメントを幅広くご担当頂きます。

主力プロダクトの提供価値である「母集団形成（応募者の獲得）」に加え、
人事担当者の様々なHR課題を解決するHRソリューションの提供を加速するための
新規事業ポジションとなります。

＜お任せしたい業務＞
事業企画／サービス設計
・プロダクトの要件定義、運用オペレーションの構築
・提案書の作成、チームメンバーへのプレゼンテーション

戦略設計・新たなマネタイズモデル・サービスモデルの開発
・セールス活動を通し得た顧客ニーズや課題、市場ニーズをもとに、
　新たなマネタイズモデル・サービスモデルの開発、事業・営業戦略設計を行なっていただきます
・担当する領域の市場リサーチ及び、事業目標設計および実行計画の策定

プロジェクトマネジメント
・KPIの設計および管理
・社内外のステークホルダーマネジメント
・事業拡大を目的としたアライアンス戦略の立案補佐・実行、連携パートナー開拓・交渉を推進
・契約業務（前例のない取り組みにおいて、事業部のリスクヘッジや譲れない条件を守りながら自社法務担当及び相手企業との調整を進める経験）

サービス立ち上げ後の体制構築
・サービス開始後のPDCAの推進、継続的な事業改善

■やりがい・魅力
・社長直下のPJTとして、
　マーケティング活動、プロジェクトマネジメントを幅広い経験を積むことができます
・将来的には幹部候補としてご活躍いただきたいと考えております