ソフトバンク系10社「PayPay」でデジタル給与払い開始　デジタル給与払い対応は国内で初めて

8/9(金) 15:19配信

TBS NEWS DIG Powered by JNN

ソフトバンクグループ各社は、希望する従業員に「PayPay」を使ったデジタル給与払いを始めると発表しました。給与をスマホ決済アプリなどに振り込むデジタル給与払い。スマホ決済大手のPayPayは、厚労省から必要な指定を受けたとして、年内にもすべてのユーザーを対象に「PayPay給与受取」のサービスを始めると発表しました。デジタル給与払いに対応するのは国内では初めてです。また、これに合わせて、ソフトバンクやLINEヤフーなどソフトバンクグループの10社は、希望する従業員に来月分の給与からPayPayアカウントへの支払いを始めます。 PayPayアカウントで受け取れる給与の上限は20万円で、超えた場合はあらかじめ指定した銀行口座などに送金される仕組みです。デジタル給与払いは去年に始まった制度ですが、事業の参入には厚労省の許可が必要になっています。

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コメント1612件

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山口健太
2日前
ITジャーナリスト
解説給与デジタル払いでは、給与を払う事業者側のシステム対応が課題とみられていましたが、PayPayのスキームではPayPay銀行に専用口座を設ける仕組みを採用してい
島徹
2日前
モバイル/IT/ガジェット系ライター
解説デジタル給与払いは対応できる金額もあり、短期バイト、スポットワークと呼ぶ、小額な支払いかつ報酬の迅速な支払いとチャージ額の利用を見込める派遣関連とのシナジーが大

これ、正直メリットがよく分からない。従業員も会社も手数料払うだけで、結局誰の得にもならないんじゃないか？特にPayPayユーザーとして思うけど、普通に銀行口座に
返信157件
私は突然paypayのアカウント制限がかかって使えなくなった事があります。日常の買い物と子供や友達間での送金にし使っていなかったのに。問い合わせしても理由も教えられないし制限解除出来ませんの一点張りで、数万円捨てる事になるかと思いました。それでも諦めずに別の方向からアプローチしたり頑張って制限がやっと解除されましたが約一年かかりました。給料全部入ってて制限かかったら生活していけない。だから私は銀行振込がいいです。

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1612

山口健太: ITジャーナリスト

解説給与デジタル払いでは、給与を払う事業者側のシステム対応が課題とみられていましたが、PayPayのスキームではPayPay銀行に専用口座を設ける仕組みを採用しています。事業者にとっては従来の銀行振込と同じシステムで導入できそうです。これに伴いPayPayマネーの種類が増えるなど、給与デジタル払いの要件を満たすために全体像は複雑になった印象を受けるものの、月1回までなら他行を含めて無料で出金できるなど、事前に懸念されていた点はしっかりカバーされています。メリットとして、PayPayに毎月手動でチャージしている人にとっては手間を省けることになりますが、それだけではやや弱い印象です。給与デジタル払いの利用でポイントがもらえるなどの特典を期待したいところです。