近年は終身雇用を前提とせず、人材を雇用する企業も増え始めています。
だからこそ、複数の仕事を同時進行でこなし、安定化を図る考え方が強まっています。
また、働き方改革の推進によって、副業や複業を認める企業も増え始め
仕事の掛け持ちがしやすい環境に変化してきています。
復業のメリットは「自分の人生のハンドルを自分で握れること」です。
会社員の立場では、「自分がやりたいこと」より「やらなければならないこと」を優先しなければならないことが多い反面、複業では「自分がやりたいこと」にとことん向き合うことができます。
それだけでなく、本業だけでは得られない経験・知識・スキルを得ることができます。こうして得たものを、本業で築き上げてきたものと掛け合わせることで「市場価値」が上がり、収入アップに繋がったり、自己肯定感が高まります。
