株式会社エークラスの転職・求人情報

昇進昇格の基準が不明瞭になりがちなSES業界。そんな中同社では、プロジェクトの単価に応じて昇給や昇格が決まる「単価連動性の評価制度」を取り入れ、透明性の高い評価を行っている。取材中にも等級・Rank表を見せていただき、昇給の仕組みを丁寧に説明いただいた。エンジニア一人一人に対してもこうした説明の上、案件を提示するとのこと。同社であれば納得した評価体制のもとで働くことができると感じた。また、案件単価も公開されており、案件を担当することで年収がどのくらい上がるのかも自身で判断できる。頑張りがきちんと評価されていない方、前職から年収をUPさせたい方にはうってつけの企業といえるだろう。