ダメじゃないけどその後が大変だよ？

5日ってまだ仕事全くやらないだろうけどその時点で辞めたくなる会社は相当アレと思う

Z世代に限った話じゃねーだろ！

まあ退職する権利はあるから好きにしたらええ
早く離れてよかったかもしれないし食らいついたほうがいいのかもしれないし

ABEMA
NEWS

こんな名前の奴採用する方も悪い

新入社員をボロ社宅に入れる会社もあるから何とも言えない

五日で逃げたほうがいい会社も確実に存在するからな

貧乳キャラ

>新入社員をボロ社宅に入れる会社もあるから何とも言えない
写真見たら想像の10倍ボロくてビビった…

研修で山奥に監禁されたり朝礼でスクワットさせられたのかもしれない

インターネットは気軽に退職を勧めるけど
その後の人生には誰も責任持たないぜ

>新入社員をボロ社宅に入れる会社もあるから何とも言えない
あんなのだったら当日に辞める行動に走るわ

人足りずにやめてもすぐ次が見つかるご時世なんだからそりゃやめるよ
景気最悪な上に一世代80万人もいた氷河期世代とか比べたらダメ

>5日ってまだ仕事全くやらないだろうけどその時点で辞めたくなる会社は相当アレと思う
そこのライン見極めが早いってことでしょ
一年後に辞めたいって気づいても遅いもん

若いうちはこれくらいやりたい放題でいいと思うけど30越えてこれ繰り返してるおじさんになるともうヤバいよ

3年は続けろみたいな根拠のない考え方もあるけどそれはそれで違うよなと思う
今の時代離職した理由も合理性があれば別に再就職に問題ってないよね

>インターネットは気軽に退職を勧めるけど
>その後の人生には誰も責任持たないぜ
別に会社だって従業員の人生の責任とってくれるわけじゃないけどな

>研修で山奥に監禁されたり朝礼でスクワットさせられたのかもしれない
研修で監禁して洗脳はマジであるからな…俺もやられそうになって逃げた

実際ダメというかヤバい会社ってなんか雰囲気が悪いというか空気が淀んでるよね…

新人は8時出社で社歌斉唱がある会社は研修初日に辞めたよ
理由でその話してもデメリットにはならなかった

>インターネットは気軽に退職を勧めるけど
>その後の人生には誰も責任持たないぜ
それこそ糞みてぇな会社だったらいたら責任とってくれるのか？

仮に5日でトヨタ辞めたならヤバ人材
でもこういうのは大抵は会社もゴミカス零細でヤバイ

>研修で監禁して洗脳はマジであるからな…俺もやられそうになって逃げた
俺は富士であれやらされたけど結果こんな会社は一刻も早く辞めてやるって思いだけが残ったのでマジで金と時間の無駄だよアレ

嗅覚は鋭いに越したことないよ
マジで

まあ最初の数日は実際鬼門というかそこを超えれば3年くらいは

>こんな名前の奴採用する方も悪い
ひょっとしてこれはギャグで言ってるのか？

>まあ最初の数日は実際鬼門というかそこを超えれば3年くらいは
というか辞められなくなるからな
そういう意味では即やめるのは正解

禅寺で山道裸足ランニングだったな新人研修

>インターネットは気軽に退職を勧めるけど
>その後の人生には誰も責任持たないぜ
殺されるよりマシという発想なので…

>禅寺で山道裸足ランニングだったな新人研修
仕事教えろよ

そのうちやめる元気もなくなるからな

研修で1人で帰れない場所に閉じ込めたり無理矢理登山させたり寺で修行させたりするとこもあるからそういうとこは即逃げた方が今後の人生のためだ

>5日ってまだ仕事全くやらないだろうけどその時点で辞めたくなる会社は相当アレと思う
こうやって
会社の方が悪い
みたいなバイアスかかってるのはネットの意見らしいなって思っちゃう

実際多少辞めても若いうちならどうにでもなるからな
辞められたほう？ドンマイ！

>インターネットは気軽に退職を勧めるけど
だって話を聞く限りもっといいところいっぱいあるもの
そこまでたどり着けるかどうかは知らんが…

心を壊すと元には戻らんからな…

>>5日ってまだ仕事全くやらないだろうけどその時点で辞めたくなる会社は相当アレと思う
>こうやって
>会社の方が悪い
>みたいなバイアスかかってるのはネットの意見らしいなって思っちゃう
こうやって
やめるやつに問題がある
みないなバイアスかかってるのはネットの意見らしいなって思っちゃう

また就活して就職するのクソだるいけどそれを踏まえても五日でやめた方が良いと判断できるならいいと思う

>インターネットは気軽に退職を勧めるけど
>その後の人生には誰も責任持たないぜ
まるで居残ったら会社が人生に責任持ってくれるみたいな言い方じゃん
俺らが言いたいのはかいっ者も含めてだれも責任は持ってくれないよって事

仕事はやりたくて選んだにしても上司や同僚は選べないからそっちなんじゃ

好きにしろよとしか言えないわ

別にいいんじゃねえの個人の自由だろ
終身雇用なんて時代でもないんだから流動性高まった方が双方にとっていいだろ

最初期だと大抵もう就活やりたくないっていう力との天秤なんだ
その上でとなると本当によっぽど

ネットで優しく
辞めてもいいんだよ…
辛くなったら逃げてもいいんだよ…
っていうのはブラック企業批判と弱者救済をやってる気になって滅茶苦茶気持ちいいからな
実際は逃げるヤツなんて世間から見れば100%ゴミクズだしその後そいつが後悔しようが野垂れ死のうが1ミリも興味ないからな

研修期間の時点ですでにヤバいとこは潰れたり給料未払いやらかしたりしがちだから抜けるなら早い方がマシ

むしろ若いうちだけだからどんどんいろんな会社経験して退職するといいよ
年取ってからこれやり出すと地獄みたいな人できるから

>仕事はやりたくて選んだにしても上司や同僚は選べないからそっちなんじゃ
仕事は好きでもお賃金、拘束時間、人間関係の内一つでも欠けたらもうしんどい…

>まるで居残ったら会社が人生に責任持ってくれるみたいな言い方じゃん
でもマジでこう考えてる人は少なくないよね
正確には「会社に所属する」=「人生の責任を果たしている」って考えてるのかもしれないけど

>こうやって
>会社の方が悪い
>みたいなバイアスかかってるのはネットの意見らしいなって思っちゃう
ネットじゃなくて労働者のバイアスだろ
会社とは利害が一致しないのだから当然の意見

>3年は続けろみたいな根拠のない考え方もあるけどそれはそれで違うよなと思う
>今の時代離職した理由も合理性があれば別に再就職に問題ってないよね
経験3年以上を求人に明示してる企業が狙えなくなるのといわゆるJTCは短期離職を気にする傾向にあるからどれだけ面接やスキルに自信があっても足切りされる不利はある

>仕事はやりたくて選んだにしても上司や同僚は選べないからそっちなんじゃ
これはある
人間関係一番大事

>研修期間の時点ですでにヤバいとこは潰れたり給料未払いやらかしたりしがちだから抜けるなら早い方がマシ
研修でまともじゃないのが見えるところは研修超えたら間違いなくさらにやばいからな

>ネットで優しく
>辞めてもいいんだよ…
>辛くなったら逃げてもいいんだよ…
>っていうのはブラック企業批判と弱者救済をやってる気になって滅茶苦茶気持ちいいからな
>実際は逃げるヤツなんて世間から見れば100%ゴミクズだしその後そいつが後悔しようが野垂れ死のうが1ミリも興味ないからな
何その改行

>ネットで優しく
>辞めてもいいんだよ…
>辛くなったら逃げてもいいんだよ…
>っていうのはブラック企業批判と弱者救済をやってる気になって滅茶苦茶気持ちいいからな
>実際は逃げるヤツなんて世間から見れば100%ゴミクズだしその後そいつが後悔しようが野垂れ死のうが1ミリも興味ないからな
それはそれで変なバイアスかかってるぞ

退職された会社の関係者ぽいレスが…

>ネットで優しく
>辞めてもいいんだよ…
>辛くなったら逃げてもいいんだよ…
>っていうのはブラック企業批判と弱者救済をやってる気になって滅茶苦茶気持ちいいからな
>実際は逃げるヤツなんて世間から見れば100%ゴミクズだしその後そいつが後悔しようが野垂れ死のうが1ミリも興味ないからな
っていうのは弱者批判をしてる自分は強い人間だって気になって滅茶苦茶気持ちいいからな

>3年は続けろみたいな根拠のない考え方もあるけどそれはそれで違うよなと思う
>今の時代離職した理由も合理性があれば別に再就職に問題ってないよね
流石に自己都合で3年未満で退社してるのを何ヵ所もやってたら履歴書の時点で弾くかな…

>ネットで優しく
>辞めてもいいんだよ…
>辛くなったら逃げてもいいんだよ…
>っていうのはブラック企業批判と弱者救済をやってる気になって滅茶苦茶気持ちいいからな
>実際は逃げるヤツなんて世間から見れば100%ゴミクズだしその後そいつが後悔しようが野垂れ死のうが1ミリも興味ないからな
へんなやつがきた

俺が頑張ってるのに先に逃げるヤツは許せないみたいな思考は本気であるからな…

何があれって本当に5日でこれヤバイわって逃げないと駄目な会社は存在するのがな…

やめてもいいんだよ
また就活頑張ろうね❤️

研修でやめるみたいなもんだろ
今でも謎スピリチュアル研修してる会社あるのかな
あるんだろな

>何その改行
おそらくキチガイ

クソ新人もクソ会社も両方いるからな…

別にさっさと辞めるのはいいけど辞めますっていう連絡くらいして欲しい

>流石に自己都合で3年未満で退社してるのを何ヵ所もやってたら履歴書の時点で弾くかな…
弾けるほど求人があればいいんだけどな弊社も

今思うと新人研修中が会社員生活で一番会社クソって思った時期だった
人事部は色々とアップデートした方がいい

就職して働いたことないからそんな一回でも離職したらのたれじぬみたいなノリが良くわかんねえな

再就職先の面接でなんで5日で辞めたのか聞かれる可能性高いから説得力のある理由は欲しいところだな

>別にさっさと辞めるのはいいけど辞めますっていう連絡くらいして欲しい
やだよ

確かに今の若い子に対しては世間は優しいんだけど良くも悪くも父権的な所がなくなったせいで責任も取らなくなってるのは罠だよなあと思う
別に昔がそうだったとは思わないけど

>就職して働いたことないからそんな一回でも離職したらのたれじぬみたいなノリが良くわかんねえな
経験のないやつは黙ってた方がいいよ
何も知らないんだから

>ネットで優しく
>辞めてもいいんだよ…
>辛くなったら逃げてもいいんだよ…
>っていうのはブラック企業批判と弱者救済をやってる気になって滅茶苦茶気持ちいいからな
>実際は逃げるヤツなんて世間から見れば100%ゴミクズだしその後そいつが後悔しようが野垂れ死のうが1ミリも興味ないからな
全くそうは思わない
逃げるなんて批判的な言い方は日本の労働力の流動性を阻害している
常により良い条件を探して転職市場が活発であるべき

>確かに今の若い子に対しては世間は優しいんだけど良くも悪くも父権的な所がなくなったせいで責任も取らなくなってるのは罠だよなあと思う
>別に昔がそうだったとは思わないけど
じゃあ罠でもなんでもないじゃん

資本主義やってる自覚あんのかって言いたくなるクソ会社がこの世に溢れていないのであればすぐやめるのは～って言い分もわかるが

5回くらい転職してるな俺
飽き性なのと堪え性もないんだすまん

>研修でやめるみたいなもんだろ
>今でも謎スピリチュアル研修してる会社あるのかな
>あるんだろな
自衛隊行かせたり山登らせたり無人島行かせたりとかまだ残ってるんじゃね

>経験のないやつは黙ってた方がいいよ
>何も知らないんだから
どんな経歴ならこんな事が言えるようになるんだ

>再就職先の面接でなんで5日で辞めたのか聞かれる可能性高いから説得力のある理由は欲しいところだな
ガチャしてます御社のレアリティははたして私の納得がいくものでしょうかね

ガチで会社がやばいパターンと本人が極端に堪え性無いパターンの両方あるだろうから一概には言えん

5日で辞めましたは転職材料としては何のプラスにもならないと思う

５日でやめるべき会社だったのか５日も働けない社会不適合者だったのかどっちもあり得るけど
スレ画の感じだと自分なら後者に賭ける

今まさにパワハラ上司と色々揉めてるけど
「会社に所属して仕事する」事が自己実現に直結しちゃってる人間は価値観違いすぎてマジで話にならないよ

>実際多少辞めても若いうちならどうにでもなるからな
>辞められたほう？ドンマイ！
会社も５日でいないくなるぐらいの人材ならまあいいか…って思うのでWin-Win

>ガチで会社がやばいパターンと本人が極端に堪え性無いパターンの両方あるだろうから一概には言えん
それでも会社叩きにいくのがいもげだろ

馬鹿め…すぐ辞めたいと思えるような会社すら見きれんのか……

>5日で辞めましたは転職材料としては何のプラスにもならないと思う
プラスにしたいから5日で辞めたわけではないってのは分かるだろ

数年働いてから辞めて休むと働く気なくなる
今マジでヤバイ

例えば新築集合住宅と説明されてた社宅が実際はボロ家だったら5日で逃げてもいいと思う

俺はZ世代じゃなくて氷河期世代だけどこんな感じだぜ
新入社員に不安を感じさせる時点でその会社は終わってんだわ

>>経験のないやつは黙ってた方がいいよ
>>何も知らないんだから
>どんな経歴ならこんな事が言えるようになるんだ
やっぱ言い返してきたか
経験ない人の仕事感教えて下さいお願いします

>今思うと新人研修中が会社員生活で一番会社クソって思った時期だった
>人事部は色々とアップデートした方がいい
あれは意味ないどころかモチベーションを下げるよな

>５日でやめるべき会社だったのか５日も働けない社会不適合者だったのかどっちもあり得るけど
>スレ画の感じだと自分なら後者に賭ける
Abemaに出ちゃうような奴はちょっとな…

つらかったら気軽に逃げろと言ったってやめた先逃げた先には何があるんだい

>5日で辞めましたは転職材料としては何のプラスにもならないと思う
でもネットだと嫌なことはやらなくていいし自分らしく生きていいってみんな言ってくれるし…

別に5日で辞めても良いだろうけど転職する際5日で辞めた奴として見られる訳だからな…

ニュースなんて印象操作の作り話くらい平気でするんだから真に受けんな

>つらかったら気軽に逃げろと言ったってやめた先逃げた先には何があるんだい
何言いたいのかよくわからない

何回か転職してるけど部署ぐるみで滅びますぞのとこにしつこく勧誘された時と上司がやたら創価に入信させようとしてきた時はすぐ辞めたな

>今まさにパワハラ上司と色々揉めてるけど
>「会社に所属して仕事する」事が自己実現に直結しちゃってる人間は価値観違いすぎてマジで話にならないよ
終身雇用年功序列世代大分少なくなったけどその思考の人らとはかなりの隔たりを感じる

まぁ初っ端であれ？ここ変だな？って感じたことは払拭されることはないからな

>5日で辞めましたは転職材料としては何のプラスにもならないと思う
なんのプラスにもなんないけどマイナスを避けるために必要だって理屈だろ
実際どうかなんてのは個別のケース次第だからなんも言えないよ

>つらかったら気軽に逃げろと言ったってやめた先逃げた先には何があるんだい
何もないから絶対逃げない方がいいよ
最後まで残って

>まぁ初っ端であれ？ここ変だな？って感じたことは払拭されることはないからな
入って即感じるレベルのもんって余程だからね

>つらかったら気軽に逃げろと言ったってやめた先逃げた先には何があるんだい
何もないほうがマシだから逃げるんだ

>何回か転職してるけど部署ぐるみで滅びますぞのとこにしつこく勧誘された時と上司がやたら創価に入信させようとしてきた時はすぐ辞めたな
宗教の勧誘はマジでヤバいよな…
俺も最終的に辞めた原因の一つだったわ

辞めた会社よりマシなところに勤められると思うから辞めるわけだろ？

お前明日からこの新しい会社の社長なってされた時は流石に逃げたわ

別に会社が人生全部面倒見てくれるとは思わんけど
流石に何もしてくれないネット上の相手との比較ならおちんぎんくれる分は何かはしてくれてるな…

>部署ぐるみで滅びますぞのとこにしつこく勧誘された時と
そりゃ逃げないとやばいわ
>上司がやたら創価に入信させようとしてきた時
こっちは上司だけがおかしい可能性がギリ存在するな…

>何回か転職してるけど部署ぐるみで滅びますぞのとこにしつこく勧誘された時と上司がやたら創価に入信させようとしてきた時はすぐ辞めたな
宗教はクソ

>やっぱ言い返してきたか
>経験ない人の仕事感教えて下さいお願いします
やっぱ言い返してきたかってなんだよ…
言われて当然だろ

>まぁ初っ端であれ？ここ変だな？って感じたことは払拭されることはないからな
これはマジでそう
「最初はあれ？と思ったけど働いてる内に違うとわかった」は無いね
「働いてるうちに慣れた」はある

新入社員がティックトックの動画撮ってる所は絶対やばい

ガチャでいいと思う
20代前半ならなら無料でガチャ引き放題だろうし

クソブラックに三年残った経験からすると一刻も早く辞めるのが正解の場所もあるって確信があるぞ
実感持てない人は知らんってことだから幸せだよ

入社一カ月もしないうちに研修らしい研修もなく仕事全部丸投げされたときはびっくりしたぜ

>>５日でやめるべき会社だったのか５日も働けない社会不適合者だったのかどっちもあり得るけど
>>スレ画の感じだと自分なら後者に賭ける
>Abemaに出ちゃうような奴はちょっとな…
あべま…Abemaかぁ…うn

>お前明日からこの新しい会社の社長なってされた時は流石に逃げたわ
こわ…

そのレベル帯の会社しか採用してくれないのがお前の今のレベルって事だろ？

>５日でやめるべき会社だったのか５日も働けない社会不適合者だったのかどっちもあり得るけど
>スレ画の感じだと自分なら後者に賭ける
そんなカスでも生き生きできる社会にしたいじゃん？
俺らだって働いるけど本音はそっち側

>ガチャでいいと思う
>20代前半ならなら無料でガチャ引き放題だろうし
まぁ実際その感覚でいいよね

何事も場合によるってだけの話なのに…

>別に会社が人生全部面倒見てくれるとは思わんけど
>流石に何もしてくれないネット上の相手との比較ならおちんぎんくれる分は何かはしてくれてるな…
まぁ世の中そのおちんぎんちゃんとくれない会社すら存在するわけだが…

新卒がすぐ辞めるって言うのは昔からあったし
昔と比べて終身雇用も無くなって社員を留める程の物が会社にないからどんどん転職しようぜって風潮になってるし
まあスレ画みたいなのは新卒バフも消えるからどんどんきつくなっていくんだが

>お前明日からこの新しい会社の社長なってされた時は流石に逃げたわ
完全にスケープゴートやん…

辛くても続けたら能力も上がって仕事がうまくいくようになった
辛くても続けたら鬱になってどうしようもなくなった
辛くて辞めて他の仕事に付いたらうまくいった
辛くて辞めて転職もできないしできても最初の仕事の方がよかった
色々あるんだから絶対に皆これが正解ってのはないよ…

綺麗な都心の本社！
配属されたのは遠くのボロくて不便な支社！

>>こうやって
>>会社の方が悪い
>>みたいなバイアスかかってるのはネットの意見らしいなって思っちゃう
>こうやって
>やめるやつに問題がある
>みないなバイアスかかってるのはネットの意見らしいなって思っちゃう
フラットに見ろってだけじゃね

>お前明日からこの新しい会社の社長なってされた時は流石に逃げたわ
風俗寄りのやつだと尻尾切り用に店舗毎に適当なやつ社長にしとくとか普通にあるからな…

逆にいえばおちんぎんと生活を人質にすればなんでも言う事聞かせられると思ってる会社がなぁ…

クソ会社の肩を持っているのがいるのはなんなんだろう
会社がまともで新入社員がクソのパターンだったらやめてもらった方がいいだろうに

特に今は再就職もめちゃ簡単だろうし

おちんぎんは何かしてくれてるんじゃねぇんだわ
それ正当な労働の対価なんだから会社がしてやってるみたいな感じになってる時点でもう終わってんだわ

いい加減台本作って覚えたセリフ吐くだけの面接より普通に実技させて実力を見る方向性にして欲しい
あいつらやめてやめてやめまくるじゃん何の為の面接だったんだよまじで

辞めるのが正解だよ
会社がマトモで辞めた方がクズだったらクズが今後ロクでもない人生歩む第1歩になったから良いことだし
辞めた人がマトモで会社がクソだったらクソ会社の犠牲者が減って良いことだ
いずれにしても辞めろだ

仕事がつらいは慣れる可能性あるけど人間関係がつらいは絶対なれないからさっさと辞めた方が良い

>ガチャでいいと思う
>20代前半ならなら無料でガチャ引き放題だろうし
まぁなんの実績も無しに転職繰り返したら引けるガチャの質も下がりそうだが…

今のご時世第二新卒扱いでガチャ回しまくれるからな
回せるなら当たり出るまで回しまくった方が良いだろとは思う

>>お前明日からこの新しい会社の社長なってされた時は流石に逃げたわ
>風俗寄りのやつだと尻尾切り用に店舗毎に適当なやつ社長にしとくとか普通にあるからな…
つまり明日から社長になって明後日から受刑者になる可能性もあるってこと？

会社なんて星の数ほどあるんだしそう言う会社もあれば全然ホワイトな会社もあるってだけだよ
自分が見てきた数社だけで全ての会社を語るのはここでダメなら他所でもダメって言ってるクソ上司と同類だよ

長くいればいる程傷口広がっていって転職して余裕が出来た頃にトラウマになってるからやめるのは早い方がいいと思う

>クソ会社の肩を持っているのがいるのはなんなんだろう
>会社がまともで新入社員がクソのパターンだったらやめてもらった方がいいだろうに
ネットはやめた人の言い分しかでてこないからどっちもハッピーな事例もあるだろうね

こういうスレ見てると「」たちで集まって起業したほうがよっぽどいい菓子や出来そう

今や売り手市場なのでこんなのも出るだろう

>辞めた会社よりマシなところに勤められると思うから辞めるわけだろ？
新入社員はそこまで考えてないと思うよ…

上級国民コース乗ってなきゃ今は若いうちにガチャやれ

糞みたいな会社は時計だったり車でローン組ませて簡単に逃げ出さないようにするから見切りつけるのもあり

>いい加減台本作って覚えたセリフ吐くだけの面接より普通に実技させて実力を見る方向性にして欲しい
>あいつらやめてやめてやめまくるじゃん何の為の面接だったんだよまじで
インターン制度は地獄だぞ

>クソ会社の肩を持っているのがいるのはなんなんだろう
>会社がまともで新入社員がクソのパターンだったらやめてもらった方がいいだろうに
会社が肯定される=雇用される自分も肯定される
な思考の人は会社が批判されるのを見ていられないんだ

>ガチャでいいと思う
>20代前半ならなら無料でガチャ引き放題だろうし
いやまあ案外色々お金はかかる気がする...
今時ならネット面接だけで行けるところもありそうだけど

>ネットはやめた人の言い分しかでてこないからどっちもハッピーな事例もあるだろうね
でも後者で本当に困る事例って辞める奴よりむしろしがみついてる奴じゃね？

人生で一番カスだったとこは前評判だとまともな会社だったのに入ったらヤクザのフロントだった所だな…架空請求サイトの管理やらされそうになったから警察に通報して逃げた

俺もすぐ辞めてた口だけど何回か繰り返して自分の方がおかしいなこれって気づいたよ
時すでに遅しだったけどね

>色々あるんだから絶対に皆これが正解ってのはないよ…
ネットで説教したい奴に0か100か以外の話は理解できないよ

>こういうスレ見てると「」たちで集まって起業したほうがよっぽどいい菓子や出来そう
牛乳寒天屋つくるか

過剰流動性と伝統的な丁稚奉公が嚙み合っていないのが今である

コロナ禍中に入ってきた若い子まじですげえ辞めるの早いなあとはなったな
まあ俺もやめたけど

同月得喪で社保料は払わないといけないからそこだけは注意してほしい

>>こういうスレ見てると「」たちで集まって起業したほうがよっぽどいい菓子や出来そう
>牛乳寒天屋つくるか
じゃあ俺は問屋行ってフエラムネ仕入れてくるわ

アレな新入社員もいるだろうけどアレな会社も多いからなんともいえないな…

>>辞めた会社よりマシなところに勤められると思うから辞めるわけだろ？
>新入社員はそこまで考えてないと思うよ…
考えてるだろ
具体的で現実的なプランはそりゃないだろうけど
なんとなく今の会社は最悪だから次はもっといい所になる！とか思ってるよ

俺単純に飽きっぽいから同じ仕事3年続いてるだけでしんどくなる
毎日に変化が無い…

>人生で一番カスだったとこは前評判だとまともな会社だったのに入ったらヤクザのフロントだった所だな…架空請求サイトの管理やらされそうになったから警察に通報して逃げた
通報してて偉い！

>つまり明日から社長になって明後日から受刑者になる可能性もあるってこと？
それに近いことはあり得るんじゃね…流石に官憲もバカじゃないからそれで上はお咎め無しなんてのも少ないだろうが

>人生で一番カスだったとこは前評判だとまともな会社だったのに入ったらヤクザのフロントだった所だな…架空請求サイトの管理やらされそうになったから警察に通報して逃げた
よくぞご無事で…

新卒だと夏休みとかあったからあんま関係ないけど会社辞めて再就職するまでの半年をほぼ自由に過ごせたのは会社に勤め続けてたらなかなか味わえない経験だった

>インターン制度は地獄だぞ
クソ企業だとタダ働きとして使った後ご健勝してくるやつ

辞めたちゃん？が名前？

5日なら会社にとってもありがたい…もとの業務に専念できる

会社がアレにしろ辞めた方がアレにしろ合わない会社に長くいるメリットないしな
会社辞めたら金なくて死ぬとかでもないならすぐ辞めるべき

数ある選択肢のなかでカスな会社に居続けるという選択肢が一番クソなので
それ以外の選択肢ならいいと思う

まず年齢×1万の給料が絶対ベースはもう法律にしたほうがいいと思う
俺今34だけど月20万だわとないでこれだからしゃいんが定着するわけないんだよ

会社も社員もまともだけど合わないって不幸なパターンだってある

入った後に何気なく会長の名前でググったら総連への献金で褒められてる記事が出てきた時のあの衝撃

>人生で一番カスだったとこは前評判だとまともな会社だったのに入ったらヤクザのフロントだった所だな…架空請求サイトの管理やらされそうになったから警察に通報して逃げた
ブラックじゃ済まなくない…？

>>いい加減台本作って覚えたセリフ吐くだけの面接より普通に実技させて実力を見る方向性にして欲しい
>>あいつらやめてやめてやめまくるじゃん何の為の面接だったんだよまじで
>インターン制度は地獄だぞ
地獄は残ったこっち側だろが！！！

転職増えてるの若手だけじゃなくないか今

入口がやべえ会社がまともな筈もなく

>5日なら会社にとってもありがたい…もとの業務に専念できる
担当社員としちゃそんなもんだろうが
新卒取るの結構なコスト払ってるし会社はありがたくはなかろう

5日で逃げた方がいい会社もあるだろうし5日で音を上げる働き手もいるだろうというだけの話

>会社も社員もまともだけど合わないって不幸なパターンだってある
人間関係は真っ当な人どうしでもNGな場合あるしな…

ブラックってそう言う…

>おちんぎんは何かしてくれてるんじゃねぇんだわ
>それ正当な労働の対価なんだから会社がしてやってるみたいな感じになってる時点でもう終わってんだわ
会社は言われたことやった分の対価はくれるけどネットの他人はそれもないってだけの話では

入って3か月で辞めたいと思ったけど5年は働いた
40手前で辞めたら次なんて見つからないんだろうな

>転職増えてるの若手だけじゃなくないか今
ほとんどの会社は長くいても給料上がらんってのもうバレてるからな
給料上げるなら転職するしかねえってなっちゃってる

マッチングって大事よね

>会社も社員もまともだけど合わないって不幸なパターンだってある
業務以外の人間関係の部分で合わないとかは割と見るな

>辞めたちゃん？が名前？
ちょっと前から（自分の近況・職業・病気など）ちゃんみたいな名前つけるのがプチ流行ってる

女がリーダー格やってる職場は高確率でクソ
マネジャーで数店舗管理した経験上間違いない

>転職増えてるの若手だけじゃなくないか今
そりゃ年食ったけど給料上がらんとなったら皆んな転職考えるわな

>>おちんぎんは何かしてくれてるんじゃねぇんだわ
>>それ正当な労働の対価なんだから会社がしてやってるみたいな感じになってる時点でもう終わってんだわ
>会社は言われたことやった分の対価はくれるけどネットの他人はそれもないってだけの話では
別にネットの他人にそんなもん求めてないから当然では？

新卒カード捨てるのは勿体無いけどクソ会社ならさっさと辞めたほうがいいのは間違いないし…

>辞めたちゃん？が名前？
SNSか何かのハンドルじゃないの
会社辞めたから辞めたとつけただけだと思う

人手（奴隷）が単純に足りないけど移民がまさはる的に無理なので詰んでるんだよねこの国

>転職増えてるの若手だけじゃなくないか今
中途もすごい動くよね
古い体質の業界で社員の移動なんてちょっと前までは事件だったのに
今やガンガン営業マンが入れ替わる…

>別にネットの他人にそんなもん求めてないから当然では？
ネットの人は責任とってくれない！って言ってる人は上の方にもいるからそういう人なんじゃね

景気が良いんだなあ…って思う

>マッチングって大事よね
マッチングアプリで会った相手がカスだったから切ったくらいの感覚で良いと思うんだよね転職なんて

変な時期に辞めると転職募集幅狭まるって意味では時期吟味した方がいいがさっさとやめた方がいいところも少なくないし難しいね

全員顔見知りみたいな規模の小さい会社だと田舎暮らし疲れの様な感覚に陥って辞めちゃった

業務的にもそこまで悪くはないし周りも良い人ではあったんだけどあまりにｳｪｰｲｗ系でノリが合わなかったとこは結構すぐに辞めちゃったな…
恨んだりはしてないがお互い運がなかった

即辞めるのばっか話題になってるけどその後良いと思ったとこに就職できてるのかが知りたい

>女がリーダー格やってる職場は高確率でクソ
>マネジャーで数店舗管理した経験上間違いない
逆に女がリーダー格でうまくいってた数少ない店舗の特徴はなんなんだい

>>会社も社員もまともだけど合わないって不幸なパターンだってある
>人間関係は真っ当な人どうしでもNGな場合あるしな…
人間関係が辞める原因1位だっけな
逆に人間関係が良すぎるとクソ労働でも続けてしまう

>女がリーダー格やってる職場は高確率でクソ
>マネジャーで数店舗管理した経験上間違いない
初めて女がチームまとめてる案件入ったけど回ってないしヒスるし雰囲気悪いしで早く終わらないかなって…

前いた会社は1年目の最後の方に後輩を大きな声で怒鳴れるようにってボイトレスクールに通わせてくれるところだったな
費用会社負担でボイトレ時間も給料でるからホワイトだったんだろうか

>転職増えてるの若手だけじゃなくないか今
3年目のやつより新卒の方が給料多いなんて事すらあるからな

>即辞めるのばっか話題になってるけどその後良いと思ったとこに就職できてるのかが知りたい
そんなの聞いても面白くないから

給料上げるなら転職が一番だけど
給料上げる転職をするためには前職で成果があるかしっかりした資格を持ってるか管理職経験があるかとかが重要になるわけで
前職で給料上がらなかったようなボンクラが転職しても給料上がるような目はほぼないのが現実です

どこかの人事が言ってたけど面接がフィーリングで決まると客観性に欠けるから評価項目を設定したのに
それがネットで就活情報として拡散されて皆が準備してくるので差がつかなくなって
結果的にフィーリングで判断せざるを得なくなってるって話が面白かった

>会社も社員もまともだけど合わないって不幸なパターンだってある
「」がインターンか研修でお世話になった時
社員やら上司からあらゆる手を尽くして面倒見てくれたけどダメだ…手の施しようがない…と言われ
物覚えが悪すぎて辛くてやめたって話聞いたな…

よっぽどのブラックというかイカれた会社じゃない限り5日はそもそも全社研修やってる頃くらいでは
何も会社のこと分からんだろ

>人間関係が辞める原因1位だっけな
>逆に人間関係が良すぎるとクソ労働でも続けてしまう
人間関係だけいいブラック企業はこれが怖いんだよな
皆文句を言いつつもなんだかんだでズルズル残っちゃう

>人手（奴隷）が単純に足りないけど移民がまさはる的に無理なので詰んでるんだよねこの国
いや教育奴隷制度で結構働いてるしクルド人に汚れ仕事もさせてんじゃん

>どこかの人事が言ってたけど面接がフィーリングで決まると客観性に欠けるから評価項目を設定したのに
>それがネットで就活情報として拡散されて皆が準備してくるので差がつかなくなって
>結果的にフィーリングで判断せざるを得なくなってるって話が面白かった
そりゃそうなるわ

>即辞めるのばっか話題になってるけどその後良いと思ったとこに就職できてるのかが知りたい
今はどこも人手不足なので良い会社引く確率は高まってる

相談窓口や配置換えがあること考えると大企業の方がやっぱ入るメリット大きいのかな

>>即辞めるのばっか話題になってるけどその後良いと思ったとこに就職できてるのかが知りたい
>そんなの聞いても面白くないから
失敗談に食いつかないのは意外

>人生で一番カスだったとこは前評判だとまともな会社だったのに入ったらヤクザのフロントだった所だな…架空請求サイトの管理やらされそうになったから警察に通報して逃げた
色々あって抜け殻になった会社が半グレに乗っ取られてることはままあるからな…

>前いた会社は1年目の最後の方に後輩を大きな声で怒鳴れるようにってボイトレスクールに通わせてくれるところだったな
>費用会社負担でボイトレ時間も給料でるからホワイトだったんだろうか
ちょっと前のやくざみたい

>前いた会社は1年目の最後の方に後輩を大きな声で怒鳴れるようにってボイトレスクールに通わせてくれるところだったな
>費用会社負担でボイトレ時間も給料でるからホワイトだったんだろうか
控えめにいってヤバい会社だと思う

>どこかの人事が言ってたけど面接がフィーリングで決まると客観性に欠けるから評価項目を設定したのに
>それがネットで就活情報として拡散されて皆が準備してくるので差がつかなくなって
>結果的にフィーリングで判断せざるを得なくなってるって話が面白かった
人事評価の内容が漏れるって大丈夫かよその会社

ネットは賛同者の意見を見て高ぶる所なので…

たった5日で分かるような駄目さは事前リサーチ可能だろ

>前いた会社は1年目の最後の方に後輩を大きな声で怒鳴れるようにってボイトレスクールに通わせてくれるところだったな
>費用会社負担でボイトレ時間も給料でるからホワイトだったんだろうか
営業とかでハキハキ声出すためじゃなくて後輩怒鳴るために！？

>>即辞めるのばっか話題になってるけどその後良いと思ったとこに就職できてるのかが知りたい
>今はどこも人手不足なので良い会社引く確率は高まってる
じゃあなんで最初の会社は即辞めるの…

>たった5日で分かるような駄目さは事前リサーチ可能だろ
会社なんて入ると秒で分かるけど入んないと分かんないこと多いよ

>よっぽどのブラックというかイカれた会社じゃない限り5日はそもそも全社研修やってる頃くらいでは
>何も会社のこと分からんだろ
研修初日に創業者の人生論みたいな講義で1日使った企業あったなぁ

ウチの職場にも20代前半くらいのが来る予定だったのに
研修終わった段階で逃げたと聞いて時代だなぁと思った

>>辞めたちゃん？が名前？
>SNSか何かのハンドルじゃないの
>会社辞めたから辞めたとつけただけだと思う
ずっと辞めたちゃんじゃないといいね…

人手不足で若い子なんて更に居ないしなー
会社選び放題な時代だとは思う

>即辞めるのばっか話題になってるけどその後良いと思ったとこに就職できてるのかが知りたい
まず就活をまともにやらなかったやつが転職活動で本気出したところで…だと思うけどな

>>>会社も社員もまともだけど合わないって不幸なパターンだってある
>>人間関係は真っ当な人どうしでもNGな場合あるしな…
>人間関係が辞める原因1位だっけな
>逆に人間関係が良すぎるとクソ労働でも続けてしまう
俺これ
まぁおちんぎん高くないけど楽しいしいいやって

>>>即辞めるのばっか話題になってるけどその後良いと思ったとこに就職できてるのかが知りたい
>>そんなの聞いても面白くないから
>失敗談に食いつかないのは意外
つまり失敗してないってこと

>じゃあなんで最初の会社は即辞めるの…
確率が高まってるだけであって世の中クソ会社は未だはびこってるから運悪けりゃ普通にそこ引くからですかね…

IT系だけど転職してガチャ引き直す度に給料上がってる

退職代行ガチャとかあるらしいな

バイト感覚で辞めるから感覚が違う
別に否定はしないけど

>相談窓口や配置換えがあること考えると大企業の方がやっぱ入るメリット大きいのかな
基本そうだけど相応に激務だったりするとこも多いからな…
体育会系のとこも相変わらず多いし

>研修初日に創業者の人生論みたいな講義で1日使った企業あったなぁ
新人が白紙のうちに染めていけみたいな雰囲気はまじでキモイわ

>今はどこも人手不足なので良い会社引く確率は高まってる
良い会社なら5日で辞めるようなヤツじゃなくてまとな人取るだろ…

>即辞めるのばっか話題になってるけどその後良いと思ったとこに就職できてるのかが知りたい
そういう話は数年後に流行ると思う
退職代行を使った人たちは今───みたいな

初回で10点の会社引いて辞めても間違いなく40点のとこには行けるから今はいい時代ではある昔はクソ会社無限ループになりがちだったし

ブラックはやめてもらって結構ではあるんだけどね…

これまでの辞めにくい風潮に胡座かいてゴミみてえな職場環境づくりに取り組んできたような企業は結構あるよね

羨ましいなとは思うけど就職がガチで厳しかった世帯を揶揄したり努力や自己研鑚不足みたいな説教じみた事だけは言わないでくれよ

人事がよくどういう仕事か説明せずに数だけ揃えたカスみたいにいうじゃん

>いや教育奴隷制度で結構働いてるしクルド人に汚れ仕事もさせてんじゃん
それでも全然足りてないしクルド人ヘイトとかが横行してるのでこれから更に厳しくなると考えられる

>研修初日に創業者の人生論みたいな講義で1日使った企業あったなぁ
研修で業務を教えないところはもうその時点で逃げる準備したほうがいい

クソだと思った場所が一番マシだった

働いてへんやないかい

>>どこかの人事が言ってたけど面接がフィーリングで決まると客観性に欠けるから評価項目を設定したのに
>>それがネットで就活情報として拡散されて皆が準備してくるので差がつかなくなって
>>結果的にフィーリングで判断せざるを得なくなってるって話が面白かった
>人事評価の内容が漏れるって大丈夫かよその会社
面接で聞かれた内容とか就活用サイトで流れるでしょ普通

転職は慣れが必要な要素が結構あるからいいとこに当たるまで必然的に回数は増えていく

>クソだと思った場所が一番マシだった
心の強さでもう1回面接…!

相当ブラックな感じがしたら速攻辞めてもいいだろとは思う

>研修で業務を教えないところはもうその時点で逃げる準備したほうがいい
入社後最初の研修って社会人基礎みたいなので業務教えるのは配属されてからじゃないの

>そういう話は数年後に流行ると思う
>退職代行を使った人たちは今───みたいな
成功しました！今は順風満帆です！！にしても失敗しました負け犬人生です…にしてもネットの胡散臭い広告みたいな臭いがするから受けないんじゃねぇかなあ

>クソだと思った場所が一番マシだった
そういうこともマジであるから転職は気力が大事だ…

研修がクソはまあ即辞める理由になるよな…

福利厚生しっかりしてて終身雇用してくれるような会社なら嫌なことあってもしがみつこうって思えるんだろうけど
そんな会社もうろくに無いしな…

うちも新卒が退職代行使って辞めちゃった…

というか外部に研修委託する意味このご時世であるのかなって

このくらいのマインドでいいよ
人手不足なんか知るかよ

>初回で10点の会社引いて辞めても間違いなく40点のとこには行けるから今はいい時代ではある昔はクソ会社無限ループになりがちだったし
10点って思ってたのは自分だけでその会社が60点くらいだった事に気づいても後の祭りだな！

まあ女は人間関係ガチャの外れ引きやすいよなとは思う

新卒使って入った所が一番マシでした！はあるあるだわな

>入社後最初の研修って社会人基礎みたいなので業務教えるのは配属されてからじゃないの
それは業務に必要なことじゃん

>良い会社なら5日で辞めるようなヤツじゃなくてまとな人取るだろ…
人事どこ見て採用しやがったんだ！は会社の大小問わない普遍のあるあるだから…

>まあ女は人間関係ガチャの外れ引きやすいよなとは思う
セクハラというかね…

GMSとSMやってるとこに勤めてたけどこんなのやってられっか！って店舗に配属されて辞めて経験上一番環境良かったとこに非正規雇用で入り直したんだけど履歴は知られててお前なんでも出来るだろって以前と同じ仕事振られて給与は非正規相当になってしまって道を誤ったなって思ってる
休職中にimgばかりせず何かしらの資格やスキルを得て別の仕事探す事を考えなかったのが何もかも悪いんだけど

偉い人たちがアメリカを経済モデルとしてならってるんだから若者がバイト感覚なのは正しいと思う

同じ就活のやり方してたらまた5日で辞めたくなる会社に出逢うだけよってのは肝に銘じておいてほしいかな

運悪いと連続でクソなところ引き続けるとかもあるからね

>福利厚生しっかりしてて終身雇用してくれるような会社なら嫌なことあってもしがみつこうって思えるんだろうけど
>そんな会社もうろくに無いしな…
きっとあるにはあるんだろうけど
終身雇用福利厚生充実って古い体質の会社だろうからな…

というか研修で意味わからん事する所ってマジで何考えてるんだあれ？
自衛隊行かせるとかそういう系

やめてもどうにでもなる環境で育ってるのが羨ましい

>というか研修で意味わからん事する所ってマジで何考えてるんだあれ？
>自衛隊行かせるとかそういう系
洗脳か偉い人の自己満足

最近の新卒はこっちから話しかけないと一切話しかけてこないしわからないことがあっても聞いてこない子が一定数いるなとは感じる

>どこかの人事が言ってたけど面接がフィーリングで決まると客観性に欠けるから評価項目を設定したのに
>それがネットで就活情報として拡散されて皆が準備してくるので差がつかなくなって
>結果的にフィーリングで判断せざるを得なくなってるって話が面白かった
私にペンを1万で売ってくださいみたいなのもみんな準備してくるから突拍子のない質問で差をつけようみたいなことなんだろうか

>まあ女は人間関係ガチャの外れ引きやすいよなとは思う
パートさんは二人いたら派閥をつくるぞ…
俺を介して喧嘩しないで

>>初回で10点の会社引いて辞めても間違いなく40点のとこには行けるから今はいい時代ではある昔はクソ会社無限ループになりがちだったし
>10点って思ってたのは自分だけでその会社が60点くらいだった事に気づいても後の祭りだな！
まぁ60点と気付かず10点だと思ってストレスためる人生より60点も10点も経験して40点で納得して働く人生の方が精神的には良いと思うよ

なんか辞める前にやっとくとお得なこととかないの？

前評判良くてもそのレビューした人が宗教とか陰謀論に両足突っ込んでるスピ系やらに洗脳されてるだけだったりするし罠は多い

世の中には常識ない会社山ほどあるからな

>俺を介して喧嘩しないで
なんで管理しないんです？

業務と全く関係ない研修やらせる企業は9割型クソ

>なんか辞める前にやっとくとお得なこととかないの？
有給全消化

>なんか辞める前にやっとくとお得なこととかないの？
転職

>>流石に自己都合で3年未満で退社してるのを何ヵ所もやってたら履歴書の時点で弾くかな…
>弾けるほど求人があればいいんだけどな弊社も
あめり求人出さない会社は相場観ないからなぁ
ハードル上げすぎたり下げすぎたり

ヤバいなら早く逃げたほうがええ

>なんか辞める前にやっとくとお得なこととかないの？
給料もらう

>休職中にimgばかりせず何かしらの資格やスキルを得て別の仕事探す事を考えなかったのが何もかも悪いんだけど
はい

もうダメだって感じた時点で次探す気力もないぐらい手遅れになってるからヤバいかもぐらいで次探すのが正解

>なんか辞める前にやっとくとお得なこととかないの？
パワハラとか違法行為の類は証拠取っておくぐらいだな

>人事がよくどういう仕事か説明せずに数だけ揃えたカスみたいにいうじゃん
PC使える人材頼んだのに新規フォルダの作り方知らないのがやってきたのは人事仕事しろとはなった

ガチの無研修で安全教育ほぼ無しで現場行かされてじゃあ手伝ってねってなったところは10日で幻覚見えたから辞めた　ちなみに3割くらい辞めてた

>なんで管理しないんです？
二人に大人なんだから喧嘩しないで！って言うの？

初手で10点の所引き当てるって本人も会社員として10点精々15点ぐらいのケースが大半だと思ってる
変な会社は変な奴しか来ねえよ

>なんか辞める前にやっとくとお得なこととかないの？
資格取得
管理職を経験
何らかのプロジェクトのリーダーの経験
辺りをやっとけば転職しても余裕で食っていけるよ

>世の中には常識ない会社山ほどあるからな
社会経験なんて一括りに出来るもんじゃねえよなと思うくらいどこも社内の常識が違う

>偉い人たちがアメリカを経済モデルとしてならってるんだから若者がバイト感覚なのは正しいと思う
実質残業不可能で生活費得るためには副業するしかない形態になっていくのかな…

>前評判良くてもそのレビューした人が宗教とか陰謀論に両足突っ込んでるスピ系やらに洗脳されてるだけだったりするし罠は多い
それ系は自分は影響されてないと思ってても一緒に働いてるだけで脳に染み込んじゃうからな…

肉体労働最強！肉体労働最強！！

>なんか辞める前にやっとくとお得なこととかないの？
今の職場のどういう所が嫌だったか分析して書き出す

>最近の新卒はこっちから話しかけないと一切話しかけてこないしわからないことがあっても聞いてこない子が一定数いるなとは感じる
質問すると忙しいだろ！わかんねえなら死ねボケ！って叱られるんでしょ？
そういうのわかっちゃう

>肉体労働最強！肉体労働最強！！
厄介な人が多いイメージ

>実質残業不可能で生活費得るためには副業するしかない形態になっていくのかな…
十分な給料を払えないなら人手不足になって倒産せざる負えないってことだぞ

質問しやすい雰囲気を作るのは大事
もう在宅だから今どうなのかわからんけど…

>肉体労働最強！肉体労働最強！！
暑さでギブアップして転職しちゃったよ
これからどんどん太る未来が見える

入った瞬間先輩と上司の給料が未払いだった時は先輩と一緒に辞めた

アメリカみたいに労働者がお金払ってインターンさせてもらって職務経験積んでキャリアアップする社会を日本も真似ればいいのに
そしたら根性なしとか仕事できないゴミクズとかいなくなるでしょ

会社がダメすぎて自殺考えるようになるんだったらやめたほうがええ！

>>前評判良くてもそのレビューした人が宗教とか陰謀論に両足突っ込んでるスピ系やらに洗脳されてるだけだったりするし罠は多い
>それ系は自分は影響されてないと思ってても一緒に働いてるだけで脳に染み込んじゃうからな…
めちゃくちゃ仕事できるし愛想がいいしなにより親切な後輩くんが反ワク毒水道水人間で曖昧に笑って流してたけどワクチン打ちに行く時もしかしたら…？？って打たれる前気分すごく悪くなってたからやばかった

人生舐めてるZ世代が若さを失って人生上手くいなかくなってほしい～

>入った瞬間先輩と上司の給料が未払いだった時は先輩と一緒に辞めた
未払いは即逃げた方が良いよね…

就活頑張って大企業に就職すればいいんだ

新卒には怒らないで優しく教えて定時には帰ってもらって
残業は管理・監督職で回してるけど
こんなやり方は続かないよな…

>入った瞬間先輩と上司の給料が未払いだった時は先輩と一緒に辞めた
それはやめるしかないから正解

>人生舐めてるZ世代が若さを失って人生上手くいなかくなってほしい～
この国には生活保護があるから死なないんですね

俺は5年見極めさせてもらったけど今はニートだ二度と働きたくない

嫌な会社に長年いること自体が人生の無駄だろう

というか後で後悔するにしてもそっちの方が良くない？
他がどんなところかわからないけど今居るここが素晴らしいと信じて一生を捧げるって
とんでもないギャンブルじゃん

>就活頑張って大企業に就職すればいいんだ
大企業はポイ捨てされるから怖いよね…

履歴書が数日で辞めたやつばかりになるのでは？

>アメリカみたいに労働者がお金払ってインターンさせてもらって職務経験積んでキャリアアップする社会を日本も真似ればいいのに
>そしたら根性なしとか仕事できないゴミクズとかいなくなるでしょ
うｎ良いと思う
日本でやったらクソ会社ごっそり潰れるだろうし

>人生舐めてるZ世代が若さを失って人生上手くいなかくなってほしい～
人生を舐めるのは若者だけの特権じゃないぜー

>>就活頑張って大企業に就職すればいいんだ
>大企業はポイ捨てされるから怖いよね…
その時は転職すればいいじゃん

>履歴書が数日で辞めたやつばかりになるのでは？
死ぬよりはマシ

レイオフもパソナルームも同じよ

ちゃんと働いてる若者もいるのに一緒くたにこういうイメージ持たれるのかわいそ

まあ第1印象でここ合わんわって思ったらまあずっと合わんだろうし…

>会社がダメすぎて自殺考えるようになるんだったらやめたほうがええ！
辞めて逃げるという選択が消えて死を選ぶのはもう見えない足枷をハメられてるようなもので恐ろしいのう

>ちゃんと働いてる若者もいるのに一緒くたにこういうイメージ持たれるのかわいそ
いつの時代も老人は若者にはダメでいて欲しいんだ

>人生舐めてるZ世代が若さを失って人生上手くいなかくなってほしい～
人生上手くいってない奴の見本みたいなレスやめなさい

>ちゃんと働いてる若者もいるのに一緒くたにこういうイメージ持たれるのかわいそ
毎年新人は辞めやすいって聞くから大丈夫じゃね

クソ企業もクソ人材も馬鹿みたいにいっぱいあるんだからおやつ感覚で転職する世の中になれ

即退職にならないようにインターン行ったなー…
今はないんだろうか

>ちゃんと働いてる若者もいるのに一緒くたにこういうイメージ持たれるのかわいそ
基本的にみんなしっかりしてるよなーとは思ってる
良い意味でも意識高いよね

>ちゃんと働いてる若者もいるのに一緒くたにこういうイメージ持たれるのかわいそ
むしろちゃんと働いてる若者こそがこういうのバカにして見下してそうな感じがする

>質問すると忙しいだろ！わかんねえなら死ねボケ！って叱られるんでしょ？
そんなことないしむしろ聞いてくれーって思ってるけど今の子はそう思い込んじゃってるのかな

代わりなんかいくらでもあるから好きにしていいんだよ
社員もそうだし会社だって山ほどあるからな

というか昔から割と3日3か月3年って言われてたような気がするんだけど…

>二人に大人なんだから喧嘩しないで！って言うの？
むしろ管理側なのに窘めてないのがそのレスで確定してビックリだよ

新入社員がサビ残やらされるの当たり前みたいになってる会社が悪いよ

>それはやめるしかないから正解
給料払わないってそれもう会社じゃないからな

新卒1社目の若者にそこが良い会社か悪い会社か正しい判断なんて無理

上司が若手の分まで負担なんてことしてるとそれを見た若手がいつか自分もああなるのかああはなりたくないって会社を離れていくよ

>クソ企業もクソ人材も馬鹿みたいにいっぱいあるんだからおやつ感覚で転職する世の中になれ
クビも気軽に切れるようになりそうで怖いぜ！

>即退職にならないようにインターン行ったなー…
>今はないんだろうか
まともに就活するならインターンするのは当たり前ってなってるよ今も

Z世代じゃなくても即辞める人なんて昔からずっといるよな

人手不足な現状においてはちゃんと働いていない人間にも高給を用意しないといけないんだよね
いやなら移民を真面目に考えようね

見切り早いのは寧ろ良い部分だよね
本人が負担を負うこともないし会社側も時間経ってから突然辞められたり精神的に追い詰められてたんでパワハラとかで訴えますみたいにやられなくて済む

辛かったら辞めてもいいんだよ…
嫌なことからは逃げてもいいんだよ…
その後どうなろうとお前の人生なんて全く興味ねえんだよ…

>Z世代じゃなくても即辞める人なんて昔からずっといるよな
昔からいるけどSNS世代はこれやって誉めてくれる人がたくさんいるのが問題ではある
もちろん誉めてくれるだけの人

>Z世代じゃなくても即辞める人なんて昔からずっといるよな
そこら辺はまぁAbemaだな…って感じ

>Z世代じゃなくても即辞める人なんて昔からずっといるよな
正直Z世代をセンセーショナルに扱いたい都合を感じてしまう

一日でも早く辞めるべきだったのか続けるべきだったのかは誰にも分からないんだ

辞められる会社の方が100%悪い
社員側に非があるとしたらそんなとこに入ってしまった事の方
調査や考えや能力が足りないからそういうとこに入る事になる

マジですぐにやめた方がいいブラックもあるから一概にこれが正しいとは言えんね

新卒時にその程度の会社にしか採用されなかったのに転職したら上手くいくという根拠はどこに

まぁ別に生活困ったら生活保護頼るだけだし…

ネットには愚痴に同調してくれる人が大勢いるから乗せられてやめるんだろうな

つらかったら逃げていいんだよって言う人がいると
ちょっとでも辛いと感じたら逃げればいいってのがワラワラでて
辛くなくても逃げればいいって言うのがワラワラ出て
そもそも逃げじゃないよ相手が悪いだけだよって言うのがワラワラ出るのが本当に怖い時代

>>Z世代じゃなくても即辞める人なんて昔からずっといるよな
>昔からいるけどSNS世代はこれやって誉めてくれる人がたくさんいるのが問題ではある
>もちろん誉めてくれるだけの人
実際の所分からないけど可哀想な人を慰めて実際の所分からないけどブラック企業を叩くのはそりゃネット上じゃ失禁するくらいする方もされる方も気持ちいいだろうな…

まぁ失われた30年ももう終わったしこれからはいい会社しか残らないよ

>辛かったら辞めてもいいんだよ…
>嫌なことからは逃げてもいいんだよ…
>その後どうなろうとお前の人生なんて全く興味ねえんだよ…
興味ないわりに口を出す人間が多すぎるのだSNSは

>つらかったら逃げていいんだよって言う人がいると
>ちょっとでも辛いと感じたら逃げればいいってのがワラワラでて
>辛くなくても逃げればいいって言うのがワラワラ出て
>そもそも逃げじゃないよ相手が悪いだけだよって言うのがワラワラ出るのが本当に怖い時代
でも事実だろ
何がよくないんだ？

そうだ自分で会社を建てよう

>新卒時にその程度の会社にしか採用されなかったのに
むしろ新卒時だからこそでしょ
経験が無いんだからどんなに優秀な子でもクソみたいな会社に引っかかる

まともな人間ならすぐ辞めてもこんなとこには出ない

>辛かったら辞めてもいいんだよ…
>嫌なことからは逃げてもいいんだよ…
>その後どうなろうとお前の人生なんて全く興味ねえんだよ…
ホントにそう思ってる？なんか文面がイライラしてない？

>ネットには愚痴に同調してくれる人が大勢いるから乗せられてやめるんだろうな
マジでこれ
ちょっと殴ったり怒鳴られたくらいで辞めるのは根性無いと思う…
最近なんでもかんでも甘く優しくしないといけないという空気にはうんざりしてる

>新卒時にその程度の会社にしか採用されなかったのに転職したら上手くいくという根拠はどこに
入るまでやべぇって分からん会社なんていくらでもあるのに分かって当然みたいなこといってるのはなんなの？

企業から要らない扱いは許されるのに
企業が見限られるのは許されない社会っておかしいよ

上司も同僚も嘘つきだらけの会社とかもあるからな
逃げなきゃ損

どっちが良かったかなんて数年後の本人くらいにしか分からないぜ

昔からアレな人のこの手の囁きにのって人生踏み外す人はいるけど
今はこの手のこと囁くアレな人が文字通り五万といるのが本当にまあ大変なとこではある

>>新卒時にその程度の会社にしか採用されなかったのに転職したら上手くいくという根拠はどこに
>入るまでやべぇって分からん会社なんていくらでもあるのに分かって当然みたいなこといってるのはなんなの？
じゃあ転職するタイミングになったらまともな会社かどうか分かるようになるの？

>つらかったら逃げていいんだよって言う人がいると
>ちょっとでも辛いと感じたら逃げればいいってのがワラワラでて
>辛くなくても逃げればいいって言うのがワラワラ出て
>そもそも逃げじゃないよ相手が悪いだけだよって言うのがワラワラ出るのが本当に怖い時代
めちゃくちゃ辛い時給100円よりちょっと辛い時給1000円の方がいいだろって話をしている

働いてても褒められないのに辞めたら褒められるならそりゃ辞めるわよ

>興味ないわりに口を出す人間が多すぎるのだSNSは
ネット上のやり取りなんて無責任な甘言や叱咤なのは理解した方がいいな

逃げずに立ち向かうのが美徳と信じて終わってる会社で棒に振ってる人間もいるけどな

>ちょっと殴ったり怒鳴られたくらいで辞めるのは根性無いと思う…
>最近なんでもかんでも甘く優しくしないといけないという空気にはうんざりしてる
本気で言ってるならコピペもんだぞこれ

>ちょっと殴ったり怒鳴られたくらいで辞めるのは根性無いと思う…
殴ったり以外の部分は同意

>ちょっと殴ったり怒鳴られたくらいで辞めるのは根性無いと思う…
怒鳴るのは命に関わったりとかシチュにもよるけど殴るのは問答無用でアウトだろ…

逃げてもいいとか適当言うけど逃げたあとの面倒は見ないがなﾌﾞﾍﾍﾍ
まぁなんとかなるよ

この手のスレって何故か経営者目線の子が湧くよね

辞めるのは自由だけど自由には自己責任が伴うのは理解して欲しい
社会人で大人ってのはそういうものだ

逃げてもいいけどその先はってなるなった

新卒というだけで給料UPで最近は上司や中堅も若手に気を使う風潮あるけど甘やかし過ぎじゃない？

いや今のご時世あくまでオフィスワークに限るけど殴るも怒鳴るも論外だろ…

逃げた先に理想郷なんてあるのかね

>逃げてもいいとか適当言うけど逃げたあとの面倒は見ないがなﾌﾞﾍﾍﾍ
>まぁなんとかなるよ
今の20代なんてマジでなんとでもなる気がする
数が少なすぎる

俺会社で働いてて分かった
人の話を雰囲気で聞いてるから歩く爆弾みたいになってる気がする

インターネットは人手不足を舐めている節がある
今を維持するのは移民が居ないと成り立たないぞ

暴力や怒鳴るのは周囲にもデバフ振りまくからなあ

よく藤子Fも数日で辞めたんだよとかこの手の囁きに使われるけど
じゃあFみたいに辞めたら即漫画家として使ってくれるとこがあるツテでもあるのかよって思う

>ちょっと殴ったり怒鳴られたくらいで辞めるのは根性無いと思う…
殴ったりするのを肯定してる時点で頭おかしい事に気付いてくれ

最近騒がれたいなば食品ってどうなったんだろう

>逃げた先に理想郷なんてあるのかね
日銀と政府批判か？

>インターネットは人手不足を舐めている節がある
>今を維持するのは移民が居ないと成り立たないぞ
別にそれを何とかするのは政府の責任でしょ

殴るは犯罪だし怒鳴るも多少コンプラ意識のある会社なら一発なんでけど

転職するなら今は割とボーナス期間ぞ

基本的にダメだけどふざけて一歩間違えたら溶鉱炉に落ちてたとかそういうラインのやらかしだと流石に殴って怒っていい気はする

>この手のスレって何故か経営者目線の子が湧くよね
まあimgには一人たりとも経営者なんていないだろって言ったらそんなことねえだろとは思う

どこかで妥協できずにフリーターをずるずる続けちまうのでは

辛かったら辞めればいいがいつかどこかで妥協する必要がある

まとめ動画への転載禁止
まとめサイトへの転載禁止

>>この手のスレって何故か経営者目線の子が湧くよね
>まあimgには一人たりとも経営者なんていないだろって言ったらそんなことねえだろとは思う
経営者というかそれより上の投資家とかフィクサーみたいな裏の業界人のほうが多いと思うよここ

経営者目線の人もいる
無職なのに働いてる人目線の人もいる

>辛かったら辞めればいいがいつかどこかで妥協する必要がある
いや最悪セーフティネットあるんだし諦めないほうがいい

>俺会社で働いてて分かった
>人の話を雰囲気で聞いてるから歩く爆弾みたいになってる気がする
真剣に聞いてたら私の味方！みたいな扱いで揉め事に巻き込まれたりもするから難しい人との距離感…

そんなに怖いか？新時代が

数日でやめた人の言うことも鵜呑みにできないだけよ

働いてる人目線ならそれこそこんな新卒来たら
○ねよ…以外の言葉が出そうに無いと思う

世の中やべー会社もやべー新人も居るもんだから
全てを一纏めにして語るのは難しい…
いなばのケースとかはさっさと逃げて他選びに行って正解だと思う

企業説明会に参加してES書いて筆記試験やらディスカッションやらこなして面接突破して入った大企業を辞めたらならアホだけど
どうせ採用試験も面接だけしかない間口の広いブラック企業だろうスレ画みたいなのって…辞めるのわかってて採用してるから別にドンマイじゃないだろう
採用にも補助金使えるし…

逃げなきゃいけないような会社と逃げても大差ないような新人がいるだけだろ

すぐ辞める会社なら入らなければいいのに...

>働いてる人目線ならそれこそこんな新卒来たら
>○ねよ…以外の言葉が出そうに無いと思う
そんな新人が来る会社辞めた方がいいよ

>働いてる人目線ならそれこそこんな新卒来たら
>○ねよ…以外の言葉が出そうに無いと思う
俺はでしょうねって思ったよ

>働いてる人目線ならそれこそこんな新卒来たら
>○ねよ…以外の言葉が出そうに無いと思う
転職者にも死ねよって思ってるのん？

経営者目線だと何が悪いか具体的に説明できてるのは見たことないな…

働いてる人ならこの新卒の事納得するだろみたいに言われても
んなわけないとしか言えねえ…

>働いてる人目線ならそれこそこんな新卒来たら
>○ねよ…以外の言葉が出そうに無いと思う
底辺職丸出しで笑える

まあ大企業でも最初工場とかで辞めるケースも結構あるけどな…

>働いてる人目線ならそれこそこんな新卒来たら
>○ねよ…以外の言葉が出そうに無いと思う
転職する体力気力もないけどクソ会社だと分かってるのなら新人逃げて当然だよねー…ってなるよ

ブラック企業で働いたことないからわからんわ流石に…

>働いてる人目線ならそれこそこんな新卒来たら
>○ねよ…以外の言葉が出そうに無いと思う
働いてる人目線なら割とどうでもいい以外の感情ないけど…

エアー経営者なら一杯いそう

まぁもうすぐにでも企業のほうから頭下げて労働者雇うようになるしな

現場の人間的には5日でやめた新入社員とか存在すら知らないだろうし…

>エアー経営者なら一杯いそう
労働者の方はエアーじゃないと思う

>まあ大企業でも最初工場とかで辞めるケースも結構あるけどな…
あれって篩みたいなもんだよね
あの程度で辞めるならこの先辛いだろうし優しいシステムだと思う
つか自社製品の製造工程分からないと仕事にならないと思うわ…

というかそこまで新卒に興味ないから辞めたんだぐらいにしか思わない…

????

まず新卒が5日やってこの会社ブラックだって判断しましたというのをどう全面的に信頼しろとと思う

気に入らないことあるとすぐブラック認定してるけどそんなんじゃやっていけないよ甘えんな

>まぁもうすぐにでも企業のほうから頭下げて労働者雇うようになるしな
なかなかならないんだよなそれが…

まあ非正規底辺職の氷河期おじさんは生まれた時代が悪かっただけだから…

>というかそこまで新卒に興味ないから辞めたんだぐらいにしか思わない…
まだ役割がない人間が抜けたところで何も変わらないしね

>まず新卒が5日やってこの会社ブラックだって判断しましたというのをどう全面的に信頼しろとと思う
研修が初手でやべぇ～ってなるところは割と…

スレ画みたいに露悪的に煽ってる奴はまず信用してない

>あれって篩みたいなもんだよね
>あの程度で辞めるならこの先辛いだろうし優しいシステムだと思う
>つか自社製品の製造工程分からないと仕事にならないと思うわ…
ただあれで辞めるケースって業務がつらいより僻地勤務がつらいで辞めてるケースが多いんだよな…

うちは残業代全部出るから過労死ラインだけどブラックじゃありません

勤めてた会社の食品大好きでバリバリ工場で働くぞー！ってつもりだった親父がなんかシステム管理の方に回されてもう毎日知らん黎明期のコンピュータの勉強してコンピュータに慣れん入力だのプログラム組むだのして辛かっただ…って言ってたし配属はどうもならんよな

即辞めてくれるなら面倒なくていい

>まあ非正規底辺職の氷河期おじさんは生まれた時代が悪かっただけだから…
マジで国が養うのが義務だと思うんだけどな
少なくとも月30万は渡すべきだぞ被害者なんだから

実際問題5日で辞める新人と数年務めてノウハウだけ学んで転職する人間ってどっちが迷惑なんだろうな

5日で辞めた新入社員とか「見なくなってどうしたかと思ったらもう辞めてたんだー」くらいの心の温度じゃないか
総務とかの方だとゴタついて思う所出たりもあるのかもしれないが

>まあ非正規底辺職の氷河期おじさんは生まれた時代が悪かっただけだから…
バイトの枠さえ奪い合ってたのマジで地獄みてーな社会だったと思うよ…

>ただあれで辞めるケースって業務がつらいより僻地勤務がつらいで辞めてるケースが多いんだよな…
遠くへ飛ばしてそこで暮らして働けってのは正直嫌ですってなるやつ出るのは当然だと思う

>>あれって篩みたいなもんだよね
>>あの程度で辞めるならこの先辛いだろうし優しいシステムだと思う
>>つか自社製品の製造工程分からないと仕事にならないと思うわ…
>ただあれで辞めるケースって業務がつらいより僻地勤務がつらいで辞めてるケースが多いんだよな…
優秀になると本社に居座り続けるのも無理だし
結局本社にずっと居るのは役員かコネがある出世組だけだよな

>経営者目線だと何が悪いか具体的に説明できてるのは見たことないな…
経営者目線が優先された結果、この三十年で何が起きたと思う？

俺が新卒で入った会社がブラックだと確信するのに半年かかったから判断が早い

そもそも入って5日の新入社員とか会う機会ほぼ無いだろう…

研修で滝に打たせるところもあるらしいからそういうのはやめて正解だと思う

まあまともな会社で何が悪いかって言われたらそんな新人入れた会社が悪い

経営者目線だと従順で自ら学習して低賃金で文句言わず長く働く奴隷が欲しいになるからな

>スレ画みたいに露悪的に煽ってる奴はまず信用してない
番組的な都合かだろうけどマジだったら衝突する要因あったんだろうなとしか

経営者ではないけど
仕事とかに限らず捨てぜりふ吐くような人でマトモな人はいまんとこ見たことがない

モチベーション・アップが足りないんじゃないのこの会社

労働者も経営者目線を持たないといかんってモチベーションアップのポスターも言ってるしな

ネットで少しでもブラックと言われてるところはまず受けるなよ

>研修で滝に打たせるところもあるらしいからそういうのはやめて正解だと思う
僧侶か…？

自分で決めるってのが大事だよ

最近新人の子を見かけないけど何かあった？って聞いたら「死んだ」って返ってきてフロアで笑いが起きたけど
流石にブラックか…？

>最近新人の子を見かけないけど何かあった？って聞いたら「死んだ」って返ってきてフロアで笑いが起きたけど
>流石にブラックか…？
ドン引きにもほどがある

経営者目線とか言う奴らがのさばってしまったのが失われた30年だと思うのでざまぁ見ろだと思う
若者よもっと欲張れ

>最近新人の子を見かけないけど何かあった？って聞いたら「死んだ」って返ってきてフロアで笑いが起きたけど
>流石にブラックか…？
ブラックだな…
普通の企業ならいたたまれない空気になるだろそれ…

数日で辞めることを決断するような会社にそもそも入社するなよ判断が遅い

>最近新人の子を見かけないけど何かあった？って聞いたら「死んだ」って返ってきてフロアで笑いが起きたけど
>流石にブラックか…？
会社ではなく人としてブラックだアホ！

企業は来年また雇うだろうけどスレ画の子はこの先どうするの？

>数日で辞めることを決断するような会社にそもそも入社するなよ判断が遅い
こんな時代の世界に生まれてきたのが間違いに

>企業は来年また雇うだろうけどスレ画の子はこの先どうするの？
辞めた会社しかこの世に企業が存在しない世界の人？

入社初日にいきなりケツ撫でられたけどもう勤続20年だぜ

>最近新人の子を見かけないけど何かあった？って聞いたら「死んだ」って返ってきてフロアで笑いが起きたけど
>流石にブラックか…？
死んだ(辞めたって意味)か死んだ(ガチで死んだ)なのかで戸惑う
後者だとしたら「流石にブラックか…？」言い出す「」まで含めて頭おかしいし

他人の人生がそんなに気になるか

>>企業は来年また雇うだろうけどスレ画の子はこの先どうするの？
>辞めた会社しかこの世に企業が存在しない世界の人？
辞めるようなやつには相応の選択肢しかないだろなあ

>企業は来年また雇うだろうけどスレ画の子はこの先どうするの？
氷河期おじさんよりかはまだずっと未来があるかと