スポーツコミュニティ(株)

■共育　～子どもたちと共に自分自身の飽くなき成長～
「先生、跳び箱が跳べるようになったよ！」「逆上がりが一人でできるようになったよ！」子どもたちにできないことが出来るようになる喜びを伝え、子どもたちの笑顔に出会える。それが私たちの仕事です。当社の企業理念は「共育」。これは、先生だからと驕ることなく、子どもたちの為に自分自身の人間性を磨き、子どもたちと共に成長していく事を目指すことを意味する当社の造語です。まずは、体を動かすことの楽しさを知ってもらい、スポーツを好きになって欲しい。そして、技術の上達だけでなく、ルールを守ること・他者への思いやり・挨拶や礼儀の大切さを伝えていきたいと考えています。

■スポーツを通じた社会貢献
2017年から始動した全国展開も軌道に乗り、2027年までに全国29都市に支社を拡大していく予定の当社は、体操という単一種目で約3万人の会員を集めている会社としては日本一の規模となっています。また、特定の施設を持たず、地域の子供たちに向けた教室の展開を行っており、技術面だけでなく、「人間教育」に重点を置いた指導が人気を集めています。今後は日本国内だけでなく、台湾や中国への進出も見込んでおり、2019年4月より台湾での教室運営事業も拡大路線です！当社はこれからもスポーツを通じ、幅広く社会貢献に尽力していきます。

■充実のキャリアアップ制度
まず1年目は指導に全力を注ぎます。指導と共に覚えることは会場責任者補助としての仕事。出席簿や手紙管理などを行います。2年目から会場責任者として1つの会場の運営を任されます。指導力や会場の質を上げ、より多くの子どもたちにスポーツの楽しさを伝えていきます。3年目には、会場責任者のみならずセクションの中核として活躍。指導とは違う、仕事のやりがいが発見できるかもしれません。4年目には会場責任者は勿論、部下を持ち1つのユニットを動かす立場で、部下を管理する大きな役割を果たします。その後「サブマネージャー」「マネージャー」「ブロックマネージャー」「エリアマネージャー」と会社全体を動かす重要な役割があります。