採用の流れ
NCS との出会いから内定承諾まで、これを見れば NCS の採用(の流れ)はばっちり!
社員の感想は入社2年までのもの限定です!

NCSとの出会い

なんの偶然か、あなたは NCS という会社を知ってしまいました。初めての出会いはダイレクトメール、就活サイト、人づてに、など。
ダイレクトメールは2種類用意しています。 ダイレクトメールは送られてきていなくても、説明会に足を運べば手に入れることができます。
ちょっとでも気になった方はぜひエントリーしてみてください。資料(会社案内パンフレット)をお届けします。

<社員・内定者の体験談>

  • なんだろうこの会社…?と思った。
  • 変。この会社大丈夫なのか。
  • 怪しげな会社。ブラック企業なのでは…。
  • まったりした雰囲気で上下関係があまり厳しくなさそうだと思った。
  • ここしかないと思った。

噂(?)のパンフレット

会社案内用のパンフレットもダイレクトメール同様、2種類用意しています。
NCS の社風を前面に押し出したものと、NCS の製品を前面に押し出したもの、と異なったテイストになっています。

なんで2種類もパンフレットを用意しているんだろう?と思うかもしれませんが、 以前は1種類ずつ時期をずらして2回送付していたそうです(現在は2種類同時に送付)。
エントリー受付 -> 会社説明会までの期間が短くなったため時間を稼ぐ必要がなくなったから、 とのことですが、同じ会社から2回パンフレットがくるっていうのも…なんかあれですね。

説明会の申し込みは案内に従って指定のサイトから予約してください。

<社員・内定者の体験談>

  • 就職活動用のパンフレットというよりは進○ゼミなどの読み物みたいだと思った。
  • 何やってるのか難しくて全然わからない、変わった人が多そうな印象を受けた。
  • 他社とは毛色の違ったパンフレットなので、すぐ目にとまりました。
  • 会社に入ってから読み返すと、あの先輩がこんなことを書いている・・と別の意味で色々楽しめます。

聞きたいことはここで聞け!説明会

いわゆる「会社説明」はなく、ほぼ 質疑応答。聞きたいことをどんどん聞いてみてください。 勤務時間からサービス残業の有無まで、何を聞いても OK です。

説明会には若手社員も参加します。
ちょっと聞きづらい…という微妙な質問も正直に答えてくれるはず!

説明会への服装は自由です。 ジーパン、Tシャツ、など通学時と同じでまったく問題ありません。 社員も私服で参加するので、気軽なファッションでお越しください。

<社員・内定者の体験談>

  • フランクだった。社員が会社員とは思えないくらいカジュアルな服装だった。
  • 基本的に説明会というより質問会のような内容だった。
  • 残業代や年収を説明会で聞ける空気は他の会社にはなかったので、印象的でした。
  • 私服でよいということだったのでモロに私服で行って、遠目に会場が見えたらなぜかスーツの人しかいなくて、「あれっ会社間違えた?」と思っていったんその場から逃げました。

意外とまじめな筆記試験

試験は適性検査・作文・英文和訳で行われます。
適性検査は SPI よりはちょっと難しい感じ。 英文和訳は大学で英語の授業をとっていればまあ何とかなるレベルです。
作文は原稿用紙二枚を目安にお題目について書いてもらいます。 お題目は日によって変わりますが、以前は 「雨」「階段」など抽象的なものでした。 ただ、あまりにもみんなが似たような内容になるので最近は具体的なお題目になっているようです。

<社員・内定者の体験談>

  • 作文の筆記試験はあとにも先にもこの会社だけでした。
  • エントリーシートではなく、試験会場で作文を書くのは新鮮でした。
  • 作文はこれが採用にどう関係あるのかな~と思いながら書いてた気がします。
  • 作文はだいぶ盛った気がします。小説家になったような感じで 書いた記憶があります。たぶん今読んだらすごく恥ずかしい。

一発勝負!!面接

筆記試験を無事パスしたあなたは次に面接を行うことになります。
面接は学生と採用担当ともう一人の面接官とで行われます。 だいたい時間は1時間から2時間ぐらいまで、と結構個人差があります。

そんなにいったい何を話すのか、と思いますが内容としては

  • お酒の話
  • 趣味の話
  • ペットの話
  • 面接官同士でなぜか話が盛り上がっていた
など、面接らしからぬことを聞かれるようです。
自己PRや志望動機を求められたり、日経新聞読んでる?とか聞かれたりすることは基本的にはないみたいです。

ちなみに面接は新横浜事業所かオンラインかを選ぶことができます。
新横浜事務所まで受けに行くと、面接の前か後に「社内見学ツアー」があり、 実際に社員が仕事をしている様子を観察することができます。
この面接で採用試験は終了となります。一発勝負です。

<社員・内定者の体験談>

  • いわゆる「面接」をした記憶はなく、雑談をしていたように覚えている。話していた内容は本当に他愛のないことだったので、正直あまり覚えていない。
  • ほんとに履歴書の隅から隅まで(名前とか住所まで)話のネタにされた。
  • 個人的には他の会社みたいに何度も面接がなかったのが好印象だった。
  • 面接ではないですが、社内を見学した際にバランスボールに乗りながらお仕事をされている先輩社員さんを見て密かに驚いていた。

ドキドキの内定通知

面接の結果、見事に内定が決まると、郵送で内定通知が届きます。
内定をもらったものの、どうにもこうにも決めかねる場合、採用担当に連絡してみてください。
同じ学校の先輩や、話しやすそうな先輩を紹介してくれるので、その人に色々話を聞くことができます。

<社員・内定者の体験談>

  • 1番早く内定をもらえた会社だったので、とにかくうれしかった。
  • 面接であれだけ話が盛り上がったのに落とされたら人間不信になるな、と思っていたので、ひと安心した。
  • 「あ、通った。」
  • オール明けに受け取ったのであまり覚えていません。。。

内定承諾後には何が待っている!?

NCS に入社する、と決めたのなら内定承諾書を NCS に送付してください。
承諾の期限はありませんが、10月に内定者懇親会があるのでそれまでには決めると吉です。
この懇親会を除き、呼び出されるとか、研修を受けさせられるとか、課題やらないとダメとかは一切ありません。
内定者の懇親会も無理に出席する必要はないです(来てくれると先輩社員は嬉しいですが)。

残り少ない学生生活をぜひ満喫してください。
4月になれば、あなたも晴れて NCS の社員だ!

<社員・内定者の体験談>

  • とにかくさっさと就活を終わらせたくて、すぐに承諾してしまいました。
  • 承諾するのを忘れていて7月くらいになってしまった気がします。
  • 入社する気だったが、面倒くさがって後回しにしていたら10月になっていた。 承諾しないと参加できない懇親会があったのであわてて提出した。