ただし労働時間は月500時間とかなんだろ？

30年以上前に初入社した会社でのことだけど
工事現場の事なんて何も知らないド素人なのに
現場管理の肩書で放り込まれた
役職手当つけて月30万以上
でも毎日日付が変わるまで残業しても残業代はつきません

他国でも不人気なやつ
当たり前のように求人出てくる

ただしボナースは5万
とかやるのが建築業界

>30年以上前に初入社した会社でのことだけど
>工事現場の事なんて何も知らないド素人なのに
>現場管理の肩書で放り込まれた
>役職手当つけて月30万以上
>でも毎日日付が変わるまで残業しても残業代はつきません
何が出来るんだそれ？
会社は金出す意味あるのか？

>ただし労働時間は月500時間とかなんだろ？
36協定にサインしたって事は
月45時間以上の残業は
お前が勝手にやってる行為なんだから会社が給料払う必要ないんだよ
と馬鹿な新卒時代に騙されてた思い出

>何が出来るんだそれ？
>会社は金出す意味あるのか？
要は使いッパシリ兼緩衝役ですよ
会社は現場管理者って人間を派遣してればそれでよくて
何も分からなくても職人が何とかしちゃうと思ってるし
俺は元請けと職人の間で情報伝達して双方から怒られるのが主な仕事
あとは職人やバイトの弁当の手配とか休憩時の飲み物の買い出しとか色んな雑用

ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!

聞かなくても分るよ糞ブラックだろ
バナー広告であんなに募集打ちまくってるんだもの

建築業界なんてもれなくブラックだろ
デザイン位かホワイトなのは
ただ稼げてるのはあまり居なそうな印象

>No.1240684931
自己レスで誤解のないように付け加えると
俺が入ったのは施工管理者を募集してた会社ってわけではなかった
映画やドラマとかの大道具を主に手掛けていた内装工事業者で
俺は描き割りとかの美術をやるつもりで入社したんだけど
時がテーマーパーク建設流行りの頃で特殊美術造形の担当として
建築工事現場に放り込まれることになったのが俺だったという次第

強靭な精神力と体力とコミュ力が要る仕事
としあきの真反対の人向け

>建築業界なんてもれなくブラックだろ
>デザイン位かホワイトなのは
>ただ稼げてるのはあまり居なそうな印象
としあきにかかれば世の全ての仕事ブラックだよ

平均的な1日のスケジュールです
繁忙期はこんなもんじゃないです

どんな仕事だって嫌なとこあるしいちいち嫌がってたらなんの仕事も出来なくなる
嫌な事はあるけどしゃあないの精神にたどり着けない子は
自分の嫌だ嫌だと言う気持ちに押しつぶされそうになりながら働き続けないといけない
自分が選んだ働き方だけど

8時から17時まで現場動かしてそっから事務所行って書類整理
20時に帰れたとしても家帰って21時
工期ヤバいと土曜も出るし
で、大体サビ残だろ？
誰がやるんだよこんなクソみたいな仕事

>8時から17時まで現場動かしてそっから事務所行って書類整理
>20時に帰れたとしても家帰って21時
>工期ヤバいと土曜も出るし
>で、大体サビ残だろ？
>誰がやるんだよこんなクソみたいな仕事
施工管理だけ槍玉に上がってるけど現実ではそんな珍しい働き方じゃない

>建築業界なんてもれなくブラックだろ
>デザイン位かホワイトなのは
>ただ稼げてるのはあまり居なそうな印象
最近はなんとかマトモな業界にしようと大手が頑張ってる
セコカンはまぁ…うん…

>施工管理だけ槍玉に上がってるけど現実ではそんな珍しい働き方じゃない
いやぁそうでも無いぞ？

>施工管理だけ槍玉に上がってるけど現実ではそんな珍しい働き方じゃない
具体例も挙げず世の中全部見てきたような事を言う
こっちが恥ずかしくなってくるわ

>どんな仕事だって嫌なとこあるしいちいち嫌がってたらなんの仕事も出来なくなる
>嫌な事はあるけどしゃあないの精神にたどり着けない子は
>自分の嫌だ嫌だと言う気持ちに押しつぶされそうになりながら働き続けないといけない
いや普通に転職するだけじゃねーかな？

バイトとか派遣ならとしあきでもホワイトな働き方できるよ

何かブラックな労働環境に居る人が単に自己正当化してるみたいな書き込みが見えるな

ハウスメーカーのリフォーム業だったけど
営業とセコカンを一緒は無理
そんでもって実績給とかふざけてたわ

>いや普通に転職するだけじゃねーかな？
会社じゃなくて自分が原因なら転職しても結局同じだよ

リアルにビビったのが派遣で来てた定時帰りのCADオペと給料変わらんって言うね
そんなもん辞めますよ

職人の労働環境ばっかテコ入れされてセコカンはブラックのまんま放ったらからしだよな

ブラックな環境の正当化痛々しいっす

>職人の労働環境ばっかテコ入れされてセコカンはブラックのまんま放ったらからしだよな
誰も何も言わんからだろ
職人と違って代わりはいくらでも居るし

逃げた人間の話しかネットで拾えないから残ってる人の話は出てこないね

>逃げた人間の話しかネットで拾えないから残ってる人の話は出てこないね
激務過ぎてそんな事書いてる余裕無い説

大分IT化も進んだんじゃないの？
震災きっかけに足洗ったけど電子納品とか進んで衣装ケース数箱分の書類作っての完成検査なんて今はやってないんじゃ？

セコカン務まるような人間は二次裏なんか見ないよ

>震災きっかけに足洗ったけど電子納品とか進んで衣装ケース数箱分の書類作っての完成検査なんて今はやってないんじゃ？
公共施設だといまだに紙多いぞ

>セコカン務まるような人間は二次裏なんか見ないよ
施工は現場に丸投げでチェックだけだし
作業員が能無ししかいないならご愁傷様としか

転職して施工管理の会社に入った時前の会社でもらってた額よりちょっと多めの28万ぐらい欲しいって言ったら通ったんだけどスレ画見た感じだともっと吹っ掛けても良かったのかな

いくら給料払えるかなんて会社の売り上げ次第だし

なんで新卒の一切経験も能力もない奴を施行管理者にする風習があるのか謎である
さーてお手並み拝見って感じのパワハラにしか見えません

>>セコカン務まるような人間は二次裏なんか見ないよ
>施工は現場に丸投げでチェックだけだし
>作業員が能無ししかいないならご愁傷様としか
現場で作業が続いてるのに管理者は上がって二次裏しててもいいとか夢のような現場ですな
そういうのはここでいうような施工管理者ではなくて現場を仕切る
JVの所長とかのレベルの話では

セコカン？
人より声デカくてなめられない見た目（体格とか）してれば務まるよ

仕事出来ない人間はどんな見た目でも舐められるよ

設備屋の営業に入ったら施工管理も兼ねてて想像以上に忙しい
お客さんと打ち合わせと現場の確認どうやって施工するか考えて空調機とか注文して
現場で使う部材も全部調達して職人の梃子しながら現場の写真も撮影して…って超忙しい

零細下請けの施工管理は本当に悲惨よな
仕事が小さくてもやる事はかわらんから細かい仕事ばっかりで手が回らないみたいな若い奴見てると
「辞めろ」と言いたくなる
使い捨てだあんなん

>現場で作業が続いてるのに管理者は上がって二次裏しててもいいとか夢のような現場ですな
現場にもよるけど朝指示出したらあとは二次裏やっててもOKなところあるぜ
所長の経験はないから分からんけど寧ろ所長はそんな暇ないと思うがな

施工管理は工事の進行全体を管理する役割で、工程管理や品質管理、安全管理、原価管理などを行います。一方、現場監督は施工管理が作成した計画に基づいて、具体的な現場作業の監督や職人への指導を行います。

俺監督だけど両方やってる…
営業も積算もcadオペもしてる…
必要なら配管曲げるし高圧端末上げるし4tユニックで資機材運搬もする…

基礎屋さんとか鉄骨屋さんとかいろんな職人さんいるけどヒエラルキーがあるみたいやね
むかし元電気配線の職人さんとお仕事した事あるけど上級の職人さんの仕事手伝わなかったら自分たち配線の道作られなかったりとかあって嫌だったて聞いたことあるわ

ゼネコンいた友達は26歳で年収800万だったけど割に合わないと辞めていった

昼礼とかで喧嘩になる現場はマジで地獄

現場作業終わった後プレハブ小屋で毎日残業してる人はセコカン？

>ゼネコンいた友達は26歳で年収800万だったけど割に合わないと辞めていった
証券マンも商社マンも稼ぎまくってるやつはだいたい頭おかしい働き方してるんよな

職人さんは効率最重視だから段取り悪かったらめちゃくちゃキレる

ちゃんと残業手当つくとしてももうやりたくないな

>基礎屋さんとか鉄骨屋さんとかいろんな職人さんいるけどヒエラルキーがあるみたいやね
建物は形作ってナンボやからな
建物ができないと何もできない設備屋は現場荒らすゴキブリみたいなもんやし

労組に相談すれば

設備屋さんはひとり親方が多いイメージ

>建物は形作ってナンボやからな
>建物ができないと何もできない設備屋は現場荒らすゴキブリみたいなもんやし
そういう感覚がヒエラルキー形成してんのだな

>そういう感覚がヒエラルキー形成してんのだな
はい

ちなみに
設備関係でも仮設屋とかは現場ヒエラルキー上位です

>1721990328559.jpg
>施工管理スレ
正直ガチで管理するなら80万は出すべきだろ
管理職だぞ

カースト最上位の職人さんは何屋さんなんやろ？

>ちなみに
>設備関係でも仮設屋とかは現場ヒエラルキー上位です
建築現場は殆ど行かないから詳しくヒエラルキーを教えて欲しい

足場屋さんも割と底辺側なイメージ

一ヶ月目「月45時間以上の時間外労働は認められない。超えた分は翌月に回して」
二ヶ月目「月45時間以上の時間外労働は認められない。先月分と会わせて超えた分は翌月に回して」
三ヶ月目「月45時間以上の時間外労働は認められない。先々月分と会わせて超えた分は翌月に回して」

四か月目「全社通達、勤怠の不正打刻について。実際に働いていないのに打刻して残業代を受け取る行為は刑事罰の対象となります」

稼げる仕事

>四か月目「全社通達、勤怠の不正打刻について。実際に働いていないのに打刻して残業代を受け取る行為は刑事罰の対象となります」

馬鹿じゃないんだからそりゃ初年度３５万とか言われたら普通は警戒する

バックレようとすると必死で引き止めにあう立場でもある
サンドバッグの代わりはいくらでもは居ないらしい

うちの会社は裁量労働制だから遅刻もなければ残業代も無い
いちおう手当は出るけど残業しまくる人は全然違うタダ働きなってる
ほとんどの人は定時で帰ってるけど
ちなみにセコカンとか全然関係無い会社

電気は一番最初に来て一番最後に帰るっていう

>足場屋さんも割と底辺側なイメージ
現場での立場は割と上位な気がする
職能もそうだけど
まず怖いし

ピケ足場

>>設備関係でも仮設屋とかは現場ヒエラルキー上位です
>建築現場は殆ど行かないから詳しくヒエラルキーを教えて欲しい
最初の電気引き込みと上下水道接続は割と上位と言うか不可触な身分だよなぁ
つぎは基礎とかウェルポイント工事か

>馬鹿じゃないんだからそりゃ初年度３５万とか言われたら普通は警戒する
普通会社は支払う給料分の成果を求めるからね…
それが出せる人間なら臆する事は無いけどさ

女性の施工管理がチームワークと達成感がいいとかCMでやってたけど耐えられるんか？

>時がテーマーパーク建設流行りの頃で特殊美術造形の担当として
>建築工事現場に放り込まれることになったのが俺だったという次第
高島屋SCとか乃村工藝なんかがいる領分かな？

>No.1240719836
1～3ヶ月目までは部署内で誤魔化してたけど4ヶ月目で経理にバレたか

>女性の施工管理がチームワークと達成感がいいとかCMでやってたけど耐えられるんか？
弊社は施工管理の女性陣全滅したな
辞めたり事務職に異動したり

体力的にかなりきついから男でももたない人間は多い

デスクワークより全然ラク

>女性の施工管理がチームワークと達成感がいいとかCMでやってたけど耐えられるんか？
建設コマチ（）を応援してますとか何やってるか知らんが国や業界が何やら支えてるみたいだから大丈夫だろ多分

セコカンが絶滅したら建物って建つの？

>デスクワークより全然ラク
施工管理ってどちらかというとデスクワーク多いと思うけど

女性にとって若～中年の職人はグレ入っててもまだマシだし人との付き合いに常識持ってるよ
問題になるのが社会常識もデリカシーの欠片も無いジジ職人たち

絶滅しないから無問題

>セコカンが絶滅したら建物って建つの？
会社の上長が強制的に責任者として降ろされてくるよ

固定残業は無くしたほうが良い

エロオヤジだらけだから女は手取り足取り教えるから男より仕事できるようになるガチで
女は男にビビらないしな
問題は女は遅くとも32ぐらいで寿退社すること
女が辞めた後はコイツ女より使えないと仕事教えてもらえなかった新人男だけ残る

>デスクワークより全然ラク
それはどうかなデスクワークもやりながら現場を見守り職人とは喧嘩をする
そんな仕事が楽とは

>>デスクワークより全然ラク
>施工管理ってどちらかというとデスクワーク多いと思うけど
両方の悪いところある感じだよな

>施工管理ってどちらかというとデスクワーク多いと思うけど
7～8時までは誘導員&掃除屋さん
8～17時は現場監督と作業指導
デスクワークは17時以降

現場は暑くて死にそうになるが手足動かして仕事してる気になるから精神的には楽
大卒をあいつ使えねぇって笑い飛ばしてストレス発散もできるし偉くなる前に潰しとけば偉くなって復讐される心配もないし

作業服、野帳、ボールペンは自腹購入
もちろんサビ残
で、下請けに支払い拒否したり副社長が脱税したりする会社に居ました
まだHPあったわ

真にAI化が望まれる職種

>エロオヤジだらけだから女は手取り足取り教えるから男より仕事できるようになるガチで
>女は男にビビらないしな
>問題は女は遅くとも32ぐらいで寿退社すること
>女が辞めた後はコイツ女より使えないと仕事教えてもらえなかった新人男だけ残る
あー女を一生懸命育てたのに全員結婚で辞めて上司連中がてんやわんやにやった弊社みたい

>現場は暑くて死にそうになるが手足動かして仕事してる気になるから精神的には楽
>大卒をあいつ使えねぇって笑い飛ばしてストレス発散もできるし偉くなる前に潰しとけば偉くなって復讐される心配もないし
部下が入ってこないまたはすぐ辞めるでずっと施工管理やるハメになるパターンじゃん

現場の作業員は男のくせに現場仕事せず上から見るんじゃねぇで若い男はパワハラされるからな
女にはそんなだせぇ事するのは少ないから

建材の強度が足りなくて造り直しになったマンションとか景観が悪くなるから新築マンション取り壊したとかセコカンのLVじゃない話だけど誰が責任取るんだろうな…

>で、下請けに支払い拒否したり副社長が脱税したりする会社に居ました
この業界に入ったお陰で
現場で社長社長呼ばれてるのに書類上の社長はその人の奥さんだったりする会社は手形飛ばして会社畳んだ経験有りなので注意とか
どうでも良い知識を得た

>エロオヤジだらけだから女は手取り足取り教えるから男より仕事できるようになるガチで
>女は男にビビらないしな
>問題は女は遅くとも32ぐらいで寿退社すること
>女が辞めた後はコイツ女より使えないと仕事教えてもらえなかった新人男だけ残る
最高にアホ過ぎて好き

設備屋は専門性が増すほどセコカンと監督と職人の境界が曖昧になっていく

>現場の作業員は男のくせに現場仕事せず上から見るんじゃねぇで若い男はパワハラされるからな
>女にはそんなだせぇ事するのは少ないから
女に優しい職場って実はそういう事
デメリットは会社存続できないほど人手不足になるってことかな

一級施工管理技士(補)ってのがあるの最近知った

ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!

>セコカンが絶滅したら建物って建つの？
需要自体は無くならないからどこからでもセコカンになる人間は出て来るだろう
あと、会社組織に属してない野良のセコカン（監督）って結構いるし

>1721998479712.png
電気は給料と休みが少ないというセコカンの唯一の魅力である給与さえないババ職だぞ

>作業服、野帳、ボールペンは自腹購入
>もちろんサビ残
>で、下請けに支払い拒否したり副社長が脱税したりする会社に居ました
うｎ
>まだHPあったわ
…

残業月35時間は少ないですか…

うn？

>電気は給料と休みが少ないというセコカンの唯一の魅力である給与さえないババ職だぞ
やっぱそうなんだなぁ…
セコカン取れと言われてるけどやっぱり罠か

>残業月35時間は少ないですか…
残業(代)が少ない求人かもしれない

>残業月35時間は少ないですか…
残業少ないことは良いことだよ
しっかり仕事こなしてるのかもしれないし

残業は0が基本というのを皆忘れちゃったから仕方ないね

そもそも技術力がな
スーパーゼネコンやオンリーワン技術持ってる所は良いけどそもそも受注出来なくて外資に食われる
WTOの入札基準メッチャ甘いからな

（自社から見て）一次請け会社がただの手配師
来る連中はお互い今日が初めまして
棒芯がいない
リーダーの素質ある人間の見極めから始まる

>No.1240731299
ホントかよ
上場してるF社でも新卒入社で今42歳の奴が600届くくらいなのに
いやどこの世界の話よ

>あー女を一生懸命育てたのに全員結婚で辞めて上司連中がてんやわんやにやった弊社みたい
独身男は会社にモテる
家庭の事情とか言わないから出張させ放題異動させ放題

自分の会社名分からない下請けもいるからな
申請が発注元社名で出てるからだが

>上場してるF社でも新卒入社で今42歳の奴が600届くくらいなのに
この手のやつは上澄みの求人を載せるのだ
実際に採用されるかはまた別

最近現場でスレ画みたいな若い女の子よく見るけど男に舐められっぱなしセクハラされまくりで可哀想だわ

>自分の会社名分からない下請けもいるからな
俺も新規入場者ラッシュでイライラしてるとき「あんた自分が働いてる会社名も分からないの？」って聞いちゃったことある
まあ答えは「分からないです」だったけど

>俺も新規入場者ラッシュでイライラしてるとき「あんた自分が働いてる会社名も分からないの？」って聞いちゃったことある
>まあ答えは「分からないです」だったけど
中小とかだと本社１回もいかないうちにそのまま現場とかあるからな

ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!

>中小とかだと本社１回もいかないうちにそのまま現場とかあるからな
そもそも3次請け4次請けで一つ上の会社はわかるけどさらにその上の会社はわからんとか日常なので

セコカンやってたけど
職人が終わらないから夜もやらせてくれって言いだしてそのまま夜勤確定
朝までやったところで次の業者が来てそのまま2日目突入とかわりとよくあった
このままでは死ぬと思ったので辞めた

>最近現場でスレ画みたいな若い女の子よく見るけど男に舐められっぱなしセクハラされまくりで可哀想だわ
でも女は乳ケツ揉ませてりゃレイプまではされないけど
男は自殺するまでいじめるからな

>1721999408287.jpg
まぁこういうテレビが主婦イラさせるドキュメンタリーなんで真に受けすぎるのも癪に障るけど

銀行マンとか医者とか弁護士とか芸能人とか
もっとタイパいい職につかないと人生負け組よ？

この酷暑も相まって人間のやる仕事じゃねえってつくづく思うよ建設業

>1721999408287.jpg
マジならモチベーション相当低くなってそう

>でも女は乳ケツ揉ませてりゃレイプまではされないけど
>男は自殺するまでいじめるからな
施工管理不足はこりゃ解決しなさそう

遅刻してきてメシ食うってどういう状況
まあ居るけどさ
遅刻してきて自席で菓子パン食ってる若いの

>施工管理不足はこりゃ解決しなさそう
最近特に酷いのが作業員が日本語通じない外国人ばかりでそもそも指示が伝わらない
やっと覚えたと思ったらそいつが来なくなってまた新しい外国人が来て一から教え直しという賽の河原みたいな状況

>最近特に酷いのが作業員が日本語通じない外国人ばかりでそもそも指示が伝わらない
>やっと覚えたと思ったらそいつが来なくなってまた新しい外国人が来て一から教え直しという賽の河原みたいな状況
あるある

グエンは増えたな
まあ言われてる程悪人ばっかりでは無いんだけど数人で知らない言葉で会話してるの見るとやっぱ怖いよ

>遅刻してきてメシ食うってどういう状況
>まあ居るけどさ
>遅刻してきて自席で菓子パン食ってる若いの
遅刻確定時点でメシ食ってから来た方が良いよな
腹にモノいれなきゃ働けないが現場で食ってたら反省してないように見られちまう

>グエンは増えたな
>まあ言われてる程悪人ばっかりでは無いんだけど数人で知らない言葉で会話してるの見るとやっぱ怖いよ
とにかく基本的なマナーが悪いのがな
そこらへんに痰唾は吐くし道路に寝転んで休憩してたりと近隣からのクレームが飛躍的に増える

現場の親方はどっか行ってグエンにバイブかけさせてたけどオイオイそれじゃ強度出ないんだけどのこのこ帰って来てどこ見てヨシって言ってるんだよテメーはってなった

周りの高齢パートの独身男性の話聞いてみると
若い頃働きすぎて体壊したままバイトから抜け出せずって人多かったな
そういう人ニュースにならないけどそういう人生失敗パターンが日本の標準的な人生モデルになってそう

>周りの高齢パートの独身男性の話聞いてみると
>若い頃働きすぎて体壊したままバイトから抜け出せずって人多かったな
>そういう人ニュースにならないけどそういう人生失敗パターンが日本の標準的な人生モデルになってそう
凄いな
施工管理一切関係無い話だ

>とにかく基本的なマナーが悪いのがな
勝手に施主のコンセント使ってスマホ充電してたりするからビビる

>凄いな
>施工管理一切関係無い話だ
あー…
なんかこういうズレた奴多いな

>勝手に施主のコンセント使ってスマホ充電してたりするからビビる
そこら辺にあるコンセントとか水道とかマジで使うからなぁあいつら
隣の民家の庭に侵入して水汲んできたときは肝が冷えた
後日菓子折りもって土下座

>勝手に施主のコンセント使ってスマホ充電してたりするからビビる
施主の壁に立ちションしてる職人もいるしな
もちろん黙ってるよ叱ってこなくなるのが一番困るから

末端の下請けは本当に悲惨だな

人手不足人手不足いうけど氷河期以降全然子どもが産まれてないの国も隠してるよな

>人手不足人手不足いうけど氷河期以降全然子どもが産まれてないの国も隠してるよな
隠してはないと思う

>施主の壁に立ちションしてる職人もいるしな
>もちろん黙ってるよ叱ってこなくなるのが一番困るから
そもそも仮設トイレすら用意しない現場にも問題があるとは思う
近くに公園があるからそこまで行ってくださいじゃないんだよ・・・

単純に労働に対しての対価がワリに合わんのよ

この猛暑の中作業するのは金と寿命を天秤にかけるとトータルで赤だと思うわ
工事止めて1ヶ月自宅待機させたほうが健康寿命伸びるぜ

手弁当な上に飲み物の量と金も洒落にならんのがなぁ

ライセンスコピーや備品自腹は無いわ
現場で使うノートPCは自前とかアホかと思ったが
まあ速攻辞めたけど

さっさとAIに仕事奪われたい

>手弁当な上に飲み物の量と金も洒落にならんのがなぁ
なんなら現場まで移動するための高速代とガソリン代だけでも馬鹿にならん

現場事務所に拘束時間クソ長いだけならともかく予算裁量あって全部自分で手配してセコカンすんなら独立したら…？って思う
地方で指名業者やってるほうが零細でも金残るだろマジで

>現場事務所に拘束時間クソ長いだけならともかく予算裁量あって全部自分で手配してセコカンすんなら独立したら…？って思う
そうやって独立しまくった結果が多重下請け構造と個人事業主の乱立や

個人事業主なんて良い事何も無いよ
独立って自己満足な気分だけ

>個人事業主なんて良い事何も無いよ
疲れたから仕事取らないでしばらく休むってできるのは利点かな・・・
そうしないと潰れるほどの重労働ってのがおかしいんだけど

未経験ニートでもできる?

引く手あまたなフリーなら良いけどな
綱渡り的事業主が殆どじゃないの？

>そうやって独立しまくった結果が多重下請け構造と個人事業主の乱立や
そんでも自分で元請できない奴は自ずと消えてくし…
まあ指名業者やんなら経審のために実績なり纏まった資本金なりいるけど

>未経験ニートでもできる?
できるよ
あらゆる方面からサンドバッグにされるのに耐えられるなら何の経験もいらないから

機械器具設置の監理技術者やってるけど知識と経験があれば楽だけどな…向き不向きはあると思う

>職人さんは効率最重視だから段取り悪かったらめちゃくちゃキレる
もちろん何も教えられてなくてもな！

管理職と現場と事務仕事の苦労をいっぺんに味わえるお仕事

>平均的な1日のスケジュールです
>繁忙期はこんなもんじゃないです

>さっさとAIに仕事奪われたい
書類はAIが作ってくれるようになったらいいなぁ

>繁忙期はこんなもんじゃないです
家に帰ることすらできないし
なんなら昼夜昼夜でぶっ続けで寝る時間すら満足に取れないとか普通だからな

基本は単価決まってるからなんにもやりがいもない

仕事が出来れば敬われるけど出来ない奴は人扱いされない世界

法律やら工法やら全部知ってる前提で段取り組めよ
あとなんかあったら責任も取れな

>引く手あまたなフリーなら良いけどな
>綱渡り的事業主が殆どじゃないの？
引く手数多の監督だけやってるフリーもいるっちゃいるけどね…
監督っつーか半端コンサルかコンサルとの間に入って測量から設計と施工図組み立てる何でも屋みたいな
特にICT推進してる自治体は三次元データ現場落とすの大変だからそれ専門のなんかそういう集団いる

ガチてできる人は職人上がりでないと無理すぎる…

>特にICT推進してる自治体は三次元データ現場落とすの大変だからそれ専門のなんかそういう集団いる
自治体が発注に困ってコンサルに投げる話は聞くな
つまり地方公務員のレベルが低いと

利益率低くてドン引きする

>ガチてできる人は職人上がりでないと無理すぎる…
まぁそうね
自分で出来ないことを正確にイメージするのは難しい

>ガチてできる人は職人上がりでないと無理すぎる…
職人上がりでやってるじいさんはみんな口を揃えて職人やってたほうがマシだって言ってる
膝とか腰を悪くしたから仕方なくセコカンやってるって人が多い

メンタル壊したら数千万あっても賄えない

>自治体が発注に困ってコンサルに投げる話は聞くな
>つまり地方公務員のレベルが低いと
自治体職員が仕事出来たら食いっぱぐれるのでそのままでいてほしい

20年前と同じノリで発注しちゃう地元の市役所
積算の概念無いのって
田舎マジ怖い

入るときに言われる座って見てるだけでいいからは確実に嘘です

地方はなぁ…点検だけならタダでしょ？とか普通に言い出してドン引きですわ

>地方はなぁ…点検だけならタダでしょ？とか普通に言い出してドン引きですわ
地方だけかなぁ・・・？

値切りたいとかそういう理由で人脈使ってくる奴死ねばいいよ

>入るときに言われる座って見てるだけでいいからは確実に嘘です
2万歩なら今日はあんまり歩いてないなって程度だね

止めまくるんだろうけど居ない時は誰がやってんだろ？
本社の連中を使い潰し？

>止めまくるんだろうけど居ない時は誰がやってんだろ？
>本社の連中を使い潰し？
所長だけ自社の人間置いて派遣監督使えばええやん

>>特にICT推進してる自治体は三次元データ現場落とすの大変だからそれ専門のなんかそういう集団いる
>自治体が発注に困ってコンサルに投げる話は聞くな
>つまり地方公務員のレベルが低いと
コンサル投げるのはいんだけどICT施工だと現場でICT機器使わなきゃならんから機器に読み込ますコンサルの用意したTINデータの現地とのすり合わせがね…
コンサルが現地把握してる場合なら変更とか楽なんだけど
そうじゃない場合担当とコンサル交えて協議始まるから全然進まねぇ

>止めまくるんだろうけど居ない時は誰がやってんだろ？
>本社の連中を使い潰し？
まだ残ってるやつを休日返上で働かせてるだけ
やっと休めるぞーって思ったら電話かかってきて明日こっちの現場行ってねで休日が消える