延迟退休到65岁？一想到65岁还在公司摸鱼，我乐了...
昨天“延迟退休”的词条直接在热搜上爆了！有消息说男女退休年龄一律延迟到65周岁，但后来被辟谣了。目前官方的说法是：按照自愿、弹性原则，稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革。
一时间，大家纷纷对延迟退休后的生活展开了讨论。以前我就曾畅想过，假如真的能够努力工作到65周岁，我们的日常会发生哪些幽默的变化呢？今天再和大家探讨下
1、上班路上
老年人的作息和年轻人不同。作为一名65周岁的老同志，你将拥有无痛早起的能力。公司9点上班你6点就睡不着了，所以你再也不会迟到了！年轻时失去的全勤奖，现在你全都要拿回来！
由于老年上班族的增多，公共交通也会发生变化！公共交通上的老弱病残专座可能会增多，你再也不必全程站着去上班了！但到时候老年人的门槛可能也会升高，65岁的你可能得让座给70岁以上的哥哥姐姐。
65岁依然在地铁中回复工作群消息的你，可能会回想起几十年前“地铁，老人，看手机”表情包。发现当年看是找乐子，40年后竟是照镜子
2、日常工作
延迟退休后，最直接的变化就是你的工作经验会更加丰富。从25岁到65岁，什么大风大浪你没见过？什么脏活累活你没干过？打工四十年，摸鱼都能占10年，你摸过的鱼比你吃过的鱼都多！
甲方跟你的沟通也会更加礼貌柔和。毕竟工作没干好是小事，但气坏高龄的你可是大事。以前找你是“宝子这个PPT需要重画”，以后得尊称一句“老爷子您看这个PPT能修改下吗”。整体就是一个“甲方是你爸爸，你是甲方爷爷，你俩各论各的”的工作基调，非常和谐
跟同事的关系也会有更多的可能性。单位新来的40岁毛头小子，可能是你儿子；刚招的18岁实习生，可能是你孙女。直接在公司实现三世同堂，把公司变成你们的家族企业，部门聚餐就是你们家的团圆饭！
60岁的办公室恋情更是指日可待。同事们该离婚的离婚了，该单身的也还单着，正是畅游爱河的好时机。还有机会白捡对方两个大孙子，世上还有比这更美好的事吗？
就连老板都很难再PUA你了。像“只要大家努力，公司将来一定不会亏待各位”“今年好好干，明年提拔你”这种大饼，已经完全丧失对你的吸引力了。我们的工作理念就是活在当下，老板的一切嘉奖必须当场兑现，否则免谈。
写年报、作述职也不怕了。你可以将前四十年的工作经历综述成文，以量取胜。唯一的问题是，你可能得戴着老花镜写，做述职的时候也得戴上助听器，不然当30岁的老板点评你时，你可能听不清。
3、公司活动
65岁，也是公司的一份子。公司在组织活动的时候难免也要照顾照顾你。
公司组织团建时，应该不会选择新疆、西藏、青海等舟车劳顿的地区旅游了！毕竟你的性命比风景更重要。这么保守下来，你们可能会去西湖、千岛湖之类，而去了40次的你甚至能够给新员工讲解西湖40年变迁史。
公司举办年会时，也不会再力邀你出节目。毕竟你已经表演了30多年，老板都看腻了！而且年终抽奖可能也不搞了，怕老人家一抽中会太激动。60岁以上员工每人可领取米面粮油若干，很实在
4、公司福利
延迟退休也不全是坏事，咱们往好处想，虽然工作时间长了，但在有限的生命里你享受公司福利的时间也变长了啊
比如说下午茶。60＋的我们可能因为三高喝不了奶茶，但可以与时俱进替换为杞有此理、幸福一参。从容地选好三分糖高烫，再拜托腿脚灵便的小张（50岁）去拿外卖，老年职场人，依然优雅
再比如说生病。人老了难免有个大病小病的，但此时奋战在岗位上的你，在工作时间病了就可以算工伤了！不像普通赋闲在家的老年人，只能报医保。
还有假期！喜欢放年假的大家有福了，你虽然少了几年的退休时光，但可多了好几天的年假啊！已知年假和工作时长是挂钩的，我进行了一波大胆推算后得出：
65周岁的我们一年将拥有25天年假！但也不要高兴得太早，年假可能得拿去看病，上班6个月调理15天，也不失为一种凉性循环
5、业余生活
那时的老年业余生活，也会发生天翻地覆的变化。
原本60左右退休的你可能会帮儿女带娃，现在60左右的你还在上班！但你也不用担心娃没人管，你的儿女可能正好35岁失业在家带到时候奶粉钱都得靠你，真正实现了最美不过夕阳红！
老年人的广场活动也会出现异变。广场舞的风格会变得更舒缓，因为年富力强的60岁大妈还在上班，70岁的大妈才有资格出来跳舞；公园的大树受创的程度也会变小，因为年富力强的65岁大爷还在上班，只有70岁的大爷才来撞树。
不过我们的精神娱乐活动应该变化不大！到时看见毕导更新，你的孙子还会大声通知你：
结语
以上是我对延迟退休的一些畅想，纯属搞笑，大家看个乐就好！
不过转念一想，谁说65岁不是当打之年...到65岁，我应该还是会坚持更新公众号和科普视频吧，有我一篇文章就有你一天摸鱼的材料！就让我们一起携手，共创未来吧！
且看着吧，公司不养人，大家只能干个体户了。
企业，你确定企业能这么干？
当今就业，国有企业占了绝对小头，大头是私企。连三十五岁都不想要的私企会要六十五的老人？
自愿、弹性是比强制更不公平的措施。我要是公务员，我也自愿弹性到生命最后一刻，不要说六十五了，九十五都可以。这不就是领导终身制的翻版么？
别的不说，就以三十岁生育孩子算吧。孩子结婚生小孩的时候，你只有六十，还没退休（如果还有工作的话），孩子也没法带。等到孩子能退休了照顾你，得，六十五岁了，你也九十五了。中国人的预期寿命还没这么高（估计两三代人是达不到这么高）。简单说，就是幼无所助，老无所养。
好吧，经济如此，只会愈发服从市场经济（不是要深化么）的经济危机规律，那些四五十岁呃，大概率是耗尽自己的储蓄也熬不到领取养老金的六十五岁。得，有家属的，家属领取你自己交的那部分个人账户；没家属的，自然社保基金充公了。
来到地铁站，人很多，一小伙子要给我让座，我看了看孱弱的他，说：不用不用，咱们都是上班族。
来到公司，那条刺眼的规定总是让我不适：所有拐杖必须整齐停放在公司门口，违者罚款200元。
另一条是在茶水间的温馨提示：同事们请把各自的药瓶药罐贴上标志以免别人吃错了。
这个上午，老板又收到了三份辞职信，辞职理由是：x与世长辞，其中一份是和我斗气几十年的同事递交的，点开QQ，他的签名是：感谢国家，实现了长生不老，我这辈子就没等到养老的那一天。写完这条签名，他的头像就再也没有亮起。
中午没有食欲，因为昨天把假牙弄丢了。接着我发现HR在休闲区贴了温馨提示：请大家饭后保管好自己的假牙，我们的下水道再也堵不起了。
下午部门开会，我发现主管的记忆退了许多。说完第8点后，突然一句：好，以上是第1点，现在来说第2点。直到下班，我们还是在说第2点。 主管怪责我为什么没有提醒他，其实我一共提醒了他13次。不跟他计较，明年他65岁，就退休了。我继续“埋头”苦干。这时，我想起63岁的老王，给他发短信：三天没来晨运了，这次又是什么病?老王回复：跑业务，扭到腰了。今天你60大寿，过得怎样?我说：挺好的，晚上公司没什么人，网速也够快，我还偷偷连续发了好多条微博谈60岁人生感悟，加班就是好!
夜晚11点回到家，菜凉了，孩子们都睡觉了。我躺在冰凉的床上，打开工资条，看着扣除养老保险那一栏，转脸朝着老伴躺的那一边，对着空气说：你等不到的，我尽量替你等到。
（给大家分享纯正中古老段子🤪）
换个说法，以前35岁被开除，只要自己挺25/20年就能领退休金了。
现在要再多挺5/10年，这么一想是不是就更有盼头了？
而且退休金前几年完全是从自己交的里面出，如果活不到70多岁，甚至活着的时候还领不回自己交的那部分。
这么一想就更乐了。