| 求人概要 |
当社は、社労士実務の経験者を募集するつもりはありません。 あくまで「社労士実務の"未"経験者」を募集します。 多くの求人が実務経験者を優遇しているので、「書き間違いかな？」と思ったかもしれません。 ですが、当社は「実務"未"経験でチャレンジしたい」と考えているあなたを歓迎します。 なぜ、そんな”普通とは違うこと”をしているのか？ それは、当社にとってそれが「成功法則」だからです。 まず、当社のスタッフは、ほぼ全員が「実務未経験からのスタート」でした。 それどころか、当社の代表すらも2014年に「社労士業界未経験」で開業をしています。 さらにいうと、当社はそんな”実務未経験者”しかいない中で「少数精鋭」を貫いてきました。 "代表も含めて未経験だらけの少数精鋭集団"です。 普通に考えれば、お先真っ暗にしか思えないかもしれませんよね？ では、結果はどうだったかというと、、、 10年以上にもわたって安定した経営を続けることができています。 もちろん、ただ人数が少ないだけの”名ばかり少数精鋭”ではありません。 開業5年の2019年には社労士業界トップレベルの年商1億円を達成し、その後も毎年10％以上の成長を続けてきました。 11年目の現在は「新しい社労士のあり方を追求するために、社労士法人を再構築したい」と考えて一旦組織を縮小しましたが、それでも生産性だけでいえばトップレベルです。 だからこそ、私たちが大切にしたいのは「実務経験」ではありません。 あなたが「本気で自分を変えることにチャレンジする」という”覚悟”です。 「未経験の業界にチャレンジする」ということは勇気がいるものです。 それは、私たちが一番理解しています（私たちも同じ状況でしたから）。 当社は、”少数精鋭”をモットーにしていますから、大きな事務所とは違って”手取り足取り教えてもらえる環境”もありません。 だから余計に心配になるかもしれません。 ですが、その分、一部の業務ではなく、一気通貫ですべての業務を経験することができますし、仕事を任される時期も早くなります。 そのスピード感についていく覚悟をすれば、1年もしないうちに”社労士の実務”といわれるすべての業務を習得することも可能です（実際はもっと早い人の方が多いです）。 “少数精鋭”と聞くと「ものすごく忙しいのでは？」と思うかもしれません。 ですが、10年間、会社から残業の指示をしたことは1度もありません。 有給休暇の希望を断ったこともありません。 それは、当社が少数精鋭の仲間たちを”一人の大人”として信頼しているので、そういった縛りを作る必要がほとんどないからです。 ただし、「仕事が楽だ」ということではありません。 “少数精鋭”である以上、「仕事の質」にはこだわります。 特に、代表は、仕事の進め方からスケジュール管理、締切、クライアントへの連絡の言葉遣いから文章の語尾に至るまで、仕事の細部にまでこだわりをもっています。 そういった「質」の部分については、代表を中心に業務の中であなたに直接指導をしていきます（代表からの指導が一番成長に繋がったと言われることも多いです）。 そして、業務を通して、実務経験と仕事の質の両方を高めていくことで、あなたと一緒に成長していきたいと考えています。 「本気で自分を変えたい」という覚悟を決めた”あなた”からのご応募をお待ちしております。 |
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| 仕事内容 |
【具体的な業務内容】 １．人事労務関連業務補助（社会保険労務士業務補助） （1）社会保険手続 健康保険証の発行、出産に関する手続き等の書類作成・申請等 （2）労働保険手続 雇用保険の取得、育休に関する手続き等の書類作成・申請等 （3）給与計算業務 クライアントの給与計算・明細発行等 （4）助成金業務 クライアントの助成金申請書類作成・申請等 （5）その他 就業規則及び労働契約書作成等 2. その他庶務 （1）コピー、郵送業務 （2）電話応対 ＜テレワーク（在宅勤務）を積極的に認めています＞ 業務の習得状況・業務のスキルによって、フルリモートや週1日出社を積極的に認めています。 現在のスタッフについてもほぼフルリモートや週1日出社となっています。 通勤時間から解放されたい方も、事務所で働きたい方もどちらの方のご要望にもお応えしています。 ＜当社では営業することはありません＞ 電話応対は8割が行政からのもので、2割がクライアントからの電話といったイメージです。 クライアントとの連絡はchatwork（チャットツール）、LINE（会社で用意するアカウント）、メールを主に使っておりますので、いきなり結論を求められるようなこともなく安心して働くことができます。 クライアントが来社しても会議室で打合せをしますので、服装や髪型も自由です。 個性が強いスタイルが好きな方も大歓迎です＾＾ |
| 業種 | 社会保険労務士事務所 |
| 雇用形態 |
正社員（中途）
契約社員 |
| 応募資格 |
■「必要」なスキル ・PCのブラインドタッチ ・Word、Excel（初歩的な関数）操作 ・事務職（一般事務）経験2年以上 ■「不要」なスキル ・学歴→不要です ・社会保険労務士の業務経験→不要です |
| 勤務時間 |
9：00 ～ 18：00 ※会社から残業を指示されることはありません ※実際に残業時間もほぼありません（基本は定時帰り） |
| 休憩 | 交代制で勤務時間内に1時間 |
| 給与 |
月給 230,000円 （想定年収 3,000,000円～3,500,000円） ■通勤手当あり（最大月2万円まで） ■時間外手当あり ※上記には、固定残業25時間分（月3.5万円）を含む（超過分は全額支給） 【過去の年収事例】 ＜未経験入社の年収事例＞ 1年目：321万円、2年目：361万円、3年目：442万円 ＜未経験入社から役職者になった年収事例＞ 1年目：322万円、2年目：400万円、3年目：510万円 【試用期間・見極期間】 ■試用期間：月給23万円 入社後～3か月までの有期契約 ■見極期間：月給23万円～25万円 入社後4か月～6か月までの有期契約 ■正社員転換後：月給24万円～26万円以上 ※能力によって上記の期間は短縮されます ※見極期間終了後に正社員転換の判断をします |
| 待遇 |
「少数精鋭の仲間たちで会社の利益を山分けする」という方針で、昇給や賞与制度を運営しています！ ■昇給年1回以上 （1％～7％） →スタッフ数の状況やクライアント数の増加によってタイムリーな昇給を行っています（降給をしたことはありません） ■賞与年2回（正社員対象） →「会社の利益を分け合う」方針なので、会社の利益に連動する形で賞与支払を行っています（賞与を払えなかったことはありません） ＜その他＞ ・通勤手当支給（最大月2万円まで） ・社会保険、雇用保険、労災保険 ・私服可 ・髪型自由 ・慶弔休暇制度 |
| 休日・休暇 |
＜休日＞ 土曜日、日曜日、祝日 ＜休暇＞ 年末年始休暇（12/29～1/3） 有給休暇 慶弔休暇 ＜その他＞ 有給休暇を柔軟に認めています。 お盆休みやリフレッシュ休暇を取りたい方もご自身の判断で取得可能です。 |
選考プロセス
| Step1 | 【 応募 】まずは、ヒビコレの「応募する」ボタンよりご応募ください。（ログインが必要です） |
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| Step2 | 【 Web履歴書選考 】履歴書をお待ちしております |
| Step3 | 【 一次面接 】Web会議システムによる一次面接を行います |
| Step4 | 【 最終面接 】面接にお越しください |
| Goal | 【 内定 】 |
勤務地
| 勤務地 | 東京23区 （東京都港区赤坂2-21-4-504） |
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| 地図 |
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| 交通手段 |
東京メトロ銀座線 溜池山王駅 徒歩5分 東京メトロ南北線 溜池山王駅 徒歩5分 東京メトロ千代田線 赤坂駅 徒歩5分 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅 徒歩6分 |
