| 求人概要 | 人事労務の専門スキルが身に付く【社労士アシスタント】未経験OK ★完全週休2日（土日祝）★年間休日120日以上 ★九段下駅徒歩2分 【実績豊富】幅広い顧客の人事労務をトータルサポート 【成長】幅広い業務内容に関わり、資格取得を目指せる 【多様な働き方】キャリアアップも自分のペースもOK 【やりがい】顧客のお役に立ち、感謝される仕事 キャリアアップを目指す方も、自分のペースで働きたい方も！多様な働き方が可能です★無資格・未経験歓迎 クライアントは、大手老舗企業から上場を目指す企業・中小企業・スタートアップ企業まで。幅広い業種のクライアントのパートナーとして、人事労務のトータルサポートを行う私たち。 今回、事務所の体制強化を図るため、職員を複数名増員募集することになりました。 資格の有無、経験の有無は問いません！まずはアシスタントからスタートし、人事労務のエキスパートや社会保険労務士資格取得を目指して活躍しませんか？ 社労士法人の一員として社会保険手続や給与計算、そして相談や就業規則・人事賃金制度策定といったコンサルティングを一緒にできる協力者を求めます。 ▼社労士業務のサポート ・社会保険手続き ・給与計算 …といった事務を クライアントに代わり行います。 ▼コンサルティング業務 ・就業規則や人事賃金制度の策定と運用 ・労務相談 ・人事課題の相談 …などの課題をヒアリングし、 解決に向けたご提案を行います。 社労士業務のサポートから携わり、 人事労務の基礎知識を身に付けるところから お仕事ができます。 適性に合わせて コンサルティング業務を一緒にしていくことができます。 その方の適性や経験に合わせて、 業務の比重を変えていくので、 未経験からでもしっかり学べる環境です。 1人1人に合った、多様な働き方が可能です！ 子育中や介護中の方など、 自分のペースで活躍したい方は、 定時退社が基本となる働き方が可能です。 一方、キャリアップをしたい方、 資格を取りたい方はより多くの経験を積み、 スピーディーに成長できる チャンスを用意しています。 1人1人のライフスタイルに合った働き方で 長く活躍して欲しいと思います！ |
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| 仕事内容 | 【具体的には】 ■就業規則、賃金規程等諸規程の策定 ■人事制度策定 ■賃金制度、人事考課制度、等級制度 ■退職金制度その他人事に関する制度 ■労務管理相談 （高年齢者再雇用、労働時間対策、その他） ■社会保険労務士業務 （労働、社会保険手続代行業務、助成金申請等代行業務） ■給与計算業務 業務は広範ですが、入社後、先輩に従って行動していただき、能力や適性を見ながら、できることから少しづつお任せします。社労士として必要な経験は一通り積むことができます。ある程度慣れましたら、顧問先もお任せしますので（経験者と一緒に担当してもらいます）、安心して成長できます。 また中小企業の特権として、仕事で頑張ったり資格を取得したりすれば、随時に評価し、昇給や昇格もあります。是非、思う存分活躍してください。 |
| 業種 | 社会保険労務士事務所 |
| 雇用形態 | 正社員（中途） 正社員（新卒） 契約社員 |
| 応募資格 | ■社会保険労務士・補助者を募集しています。 既存のメンバーと協力しあいながら、自身の仕事に誇りをもち、私たちと同じくらい、クライアントのことを思える方を歓迎します。 またスキル・経験としては、 ①無資格者OK 社労士事務所経験はあれば歓迎します ②PCスキル Wordで文章が書ける・Excelはvlook関数などできると歓迎 ③コミュニケーションスキル 人と話すのが苦手でなければ問題ないです。他SNS等苦じゃない方 ※事務所が成長をしているところです。今後、一緒に人事労務のお仕事通じてよりよい社会貢献にしていきましょう。 将来、弊事務所の中核を担う方に育ってほしいと期待しています。 |
| 勤務時間 | ■正社員・契約社員 ９：００～１８：００（月～金） お客様の給与計算が重なる時期は１時間～２時間程度残業が発生する場合があります。月２０時間以内です。 また、会社方針により、従業員のワークライフバランスには極力添うようにしており、育児や介護、突然の病気や、資格の勉強など、都度ご相談を頂き、できうる限りはご希望に添うようにしています。 |
| 休憩 | ■原則 １２：００～１３：００を目安に６０分 お昼の時間は交互に適宜ずらして取得しています。 |
| 給与 | ■正社員・契約社員 月給24万円～40万円+手当+賞与年2回 ※経験・年齢を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり （その間の待遇に変動はありません） 【モデル年収】 420万円／経験3年（月給30万円＋賞与） 560万円／経験5年（月給38万円＋賞与） 700万円／管理職（月給50万円＋賞与） |
| 待遇 | 【全社員共通】 ■事務所の人事制度に基づき処遇いたします。 ■労災保険 ■雇用保険 ■健康保険 ■厚生年金 ※法定通り ■事務所内・外の研修制度あり。 ■慰安行事（社員旅行・食事会等）あり。 ■社労士資格取得応援のための時短制度有 【契約社員の場合】 ■入社後６か月以降に、適性があり本人が希望する場合は正社員化します。 |
| 休日・休暇 | ■完全週休２日制（土日祝） ※事務所カレンダーにより変動の場合あり ※１か月単位の変形労働時間制採用（月平均所定は１７３時間をベースとしますが、実際には１６０時間程度の所定労働日とします。時間を減じて所定労働時間を組む分の賃金減額はありません。） ■夏季休暇（昨年実績３日）、年末年始休暇（昨年土日祝含んで実績８日） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児介護休暇 ※年間の休日は１２０日以上です。 ※お子様の学校行事があるなど、お気軽にご相談ください。 |
選考プロセス
| Step1 | 【 応募 】まずは、ヒビコレの「応募する」ボタンよりご応募ください。（ログインが必要です） |
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| Step2 | 【 書類選考 】プロフィール等確認します。 |
| Step3 | 【 一次面接 】WEB面談実施。 |
| Step4 | 【 二次面接 】基本的に最終面談となりますが、三次を実施する場合があります。 |
| Goal | 【 内定 】 |
勤務地
| 勤務地 | 東京23区 （東京都千代田区九段北1-12-24 九段昭和ビル3・4階） |
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| 地図 | |
| 交通手段 | アクセスは、地下鉄『九段下駅』JR・地下鉄『飯田橋駅』どどちらかのご利用が便利です。 『九段下駅』約２～３分 東西線 7番口(富士見口) 半蔵門線・都営新宿線 3a・3b番口 『飯田橋駅』約７～８分 総武線（JR）・有楽町線・南北線・都営大江戸線 |
