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最近、マンション管理員の面接を大〇ライフ〇クストで受けました。 ハローワークの案内で書類審査を通過し、一次面接を合格し…

最近、マンション管理員の面接を大〇ライフ〇クストで受けました。 ハローワークの案内で書類審査を通過し、一次面接を合格し、二次面接を受けに行ったところ、「一次が合格したのだから、今日は雑談のつもりでいいですよ」といわれれて気を抜いたところ、ぜんぜん、雑談どころか、突っ込んだ話でするどく質問してくるではありませんか。 あなたは、管理員として何をしてくれますかみたいなことを聞いてきたので、一次面接まで「清掃業務が6割ですよ」と何回も聞かされていたので、「清掃を頑張りたい」と言ったところ、「本当は、清掃はない」と言われ、びっくりしました。 ハローワークの求人票に清掃業務があるように書いています。 このような嘘を書いて、はじめから採用するつもりはなかったように思います。 みなさんもこのような会社でこんな目にあったことがありますか。

補足

この面接官は、家庭の事情とか、家族のこととか、持ち家かとか、年下から〇〇を呼び捨てにされても大丈夫かとか 結構パワハラ的な質問ばかりでした。 最初から落とすつもりなら、一次で落とせばいいのにと思いました。 本当に気分の悪くなる面接でした。 二度と、マンション管理員は受けまいと思いました。

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就職活動転職

4,050閲覧

5人がこの質問に共感しました

iig********さん

2017/12/10
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回答（2件）

  • ベストアンサー

    労基にクレームを入れてみてもよいかも知れません。

    4人が参考になると回答しました

    app********さん

    2017/12/10
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  • あのー勘違いしてませんかね。 単に管理員になった場合に、住民から突っ込まれるから、聞いているだけですよ。 そういう人間を管理員にしたら、あとが酷ですからね。 あと、マンションは、大きな掃除は業者が入る場合もありますからね。 まあ、雇う気がないというより、あってみて、キャパをこえていたと、判断されただけでは？

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    Lifestyle2さん

    2017/12/10
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